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  • pdf文档 团标-《低空经济基础术语》

    低空经济 基础术语 Low-altitude economy – Basic terminology ICS 03.220.50 CCS V53 团 体 标 准 2024 发布 2024 11 实施 发 布 T/GITIF 019-2024 I 目 次
    10 积分 | 10 页 | 434.15 KB | 22 天前
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  • pdf文档 国家能源局:2025年能源领域行业标准制定计划

    附件 1 2025 年能源领域行业标准制定计划 序 号 项目编号 标准项目名称 标准 类别 完成 年限 标准化管理机构 技术委员会或技术 归口单位 主要起草单位 适用范围和主要技术内容 采 标 1 能源 20250001 电力规划方案市 场校核技术导则 工程 建设 2027 年 电力规划设计总院 能源行业电力系统 规划设计标准化技 术委员会 电力规划总院有限公司、广东省电力设计研究院有限公司、西北电力设计院有 、维护工具与仪表配置、 附录。 / 5 能源 20250005 电动汽车充放电 资源规划计算规 范 工程 建设 2027 年 中国电力企业联合 会 能源行业电动汽车 充电设施标委会 南方电网数字电网研究院股份有限公司,电力规划总院有限公司,重庆大学, 国网智慧车联网技术有限公司,南方电网电动汽车服务有限公司、国家电网有 限公司 、中国电力科学研究院有限公司 、深圳供电局有限公司 主要技术内容:总则、术语、气承式膜结构封闭煤场总平面布置、气膜屋面系 统、支撑结构系统、工艺系统、供配电系统、照明与电缆敷设系统、防雷接地 系统、控制系统、监测系统、抑尘通风系统、给排水系统、消防系统的设计标 准和使用要求等。 / 8 能源 20250008 太阳能光热发电 站水工设计规范 工程 建设 2027 年 电力规划设计总院 能源行业发电设计 标准化技术委员会 中国电力工程顾问集团西北电力设计院有限公司
    10 积分 | 80 页 | 1.06 MB | 3 月前
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  • pdf文档 金融业隐私计算互联互通技术与场景实践

    余家单位组 建金融业隐私计算互联互通课题工作组。经过两年多的持续攻 关,工作组形成了《金融业隐私计算互联互通技术研究报告》《金 融业隐私计算互联互通平台技术规范》(T-BFIA 031—2024)团 体标准等一系列重要成果。 2 2024 年,金融业隐私计算互联互通进入全面落地阶段,工 作组依据互联互通团体标准进行了多个层面的落地实践。本报告 汇总体现了工作组开展互联互通落地实践的阶段性成果,希望可 接口规范,并根据实践情况进行勘误和更新;二 是开展平台互联互通改造联调,形成了以团标为依托的互联互通 产业测试床,目前已有 20 余家主要产业方完成了多方跨平台、 跨算法互通联调,具备支持实际业务开展的技术基础;三是构建 互联互通检测能力体系,联盟已正式授权 BCTC、国金认证等开 展检测受理工作,信通院等其他行业方也在加快推进跨行业互联 互通检测能力对标对表;此外,通过组建技术社区,集思广益推 动互联互通整 平台的升级,实现了对互联互通标准的功能支持;工商银行、交 通银行、中国银行、平安银行、杭州银行等机构通过与科技公司 合作或者依托 FATE2.0 互联互通开源框架,使其平台具备了互联 互通标准对接能力;蚂蚁、字节、美团、淘天等互联网公司及电 信翼支付、联通数智等运营商也同步推进自有隐私计算平台互联 互通升级。 图 6 业界平台互联互通改造进展 2.互联互通测试床 为方便产业各方进行快速联调适配,开展平台互联互通效果
    30 积分 | 51 页 | 2.49 MB | 7 月前
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  • pdf文档 集团人力资源职能战略规划报告

    集团⼈⼒资源职能战略规划报告 ⼈⼒资源战略作为集团战略的重要⽀撑,要求集团进⼀步完善⼈⼒资 源管理体系的建设 ⽬标 发 展 战 略 使 命 ⽬ 标 策 略 集 团 ⼈ ⼒ 资 源 管 理 体 系 ⼈⼒资源规划 选拔 招聘 培训 发展 绩效 管理 薪酬 激励 员 ⼯ 关 系 管 理 ⼈ ⼒ 资 源 管 理 组 织 架 构 ⾯相对完善,有⼀定效果 表示评价得分⾼ 表示评价得分低  加强集团⼈⼒资源规划,促进⼈⼒资源的合理配置,确保⼈⼒资源对集团战略的有效⽀撑 2  优化和完善集团的绩效管理体系,尤其要加强绩效⽬标及绩效过程管理,确保战略⽬标的落地 3  优化和完善集团薪酬激励体系,尤其要做好薪酬的基础管理,增强薪酬的激励性和竞争⼒ 4 5  加强集团⼈才梯队的建设,重视核⼼⼈⼒资源的储备,⽀撑集团进 专业服务 拟定集团统⼀的⼈⼒ 资源管理政策并监督实施 负责集团总部各职能 部⻔及总部派驻⼈员的⼈ ⼒资源事务管理,实现“选 ”“育”“⽤”“留”的⼈⼒资源 管理职能 ⾯向集团管理层、集 团总部员⼯及成员单位提供 共享的、专业的⼈⼒资源服 务 集团⼈⼒资源管理 在集团战略发展的要求下,集团的⼈⼒资源管理功能将更加多元化 ,并对专业化的管理提出了更⾼的要求 董事会 董事⻓ 总裁
    0 积分 | 37 页 | 1.16 MB | 9 月前
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  • pdf文档 2025年上市公司AI数智化转型白皮书-蓝凌研究院

    .............32 2、中集集团:流程 BPM+集成创新双引擎驱动数智化...............................................37 3、三一集团:全球化 OA 让 8 国语言、4 万人协同更简单........................................42 4、欣旺达用 BPM 中台升级 OA 流程,引领端到端业务协同 多个国家和地区。 项目背景 中集集团原 BPM 系统已服务超过十年,随着业务的快速发展和市场需求的变化,原有 系统在兼容性、系统安全性、移动端体验等方面显现出局限性。为了解决这些问题,中集集 团决定采用蓝凌流程管理解决方案,以支持其多元化业务的持续发展。新系统不仅提升了流 程管理能力,还通过流程分析平台和 TIC 集成组件,实现了多系统对接和个性化功能建设。 流程地图 中集集团通过精细 理决策的质量和 效率。 3、三一集团:全球化 OA 让 8 国语言、4 万人协同更简单 越来越多中国企业拥抱全球化,而数字化正成为提效跨国协同的创新密码… 数智化提效全球化,三一的跨国协同新实践 全球化,是中国品牌走向世界的焕新之路,也是中国企业战略落地的发展之旅。用数字化赋能全 球化,正成为中国智造标杆企业们的共识。 不到 6 个月,三一集团实现从旧 OA 到 iOA 的重磅升级,基于微服务架构的数智化工作平台,4
    20 积分 | 109 页 | 9.89 MB | 3 月前
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  • pdf文档 国家低碳工业园区典型案例-工信部节能与综合利用司

    领 域 是 我 国 能 源 消 耗 及 温 室 气 体 排 放 主 要 领 域 , 加 快 推 动 工 业 绿 色 低 碳 发 展 , 对 于 实 现 国 家 应 对 气 候 变 化 战 略 目 标 具 有 重 要 意 义 。 工 业 园 区 作 为 我 国 重 要 的 产 业 园 区 类 型 之 一 , 开 展 国 家 低 碳 工 业 园 区 建 设 试 点 工 作 , 是 当 前 推 动 汽 大 众 华 北 基 地 将 按 照 绿 色 建 筑 三 星 设 计 标 识 标 准 进 行 设 计 建 造 , 建 成 后 在 生 产 过 程 中 将 使 用 绿 色 生 产 工 艺 、 采 用 高 效 绿 色 物 流 、 生 产 绿 色 环 保 产 品 , 建 设 绿 色 工 厂 。 中 国 水 电 建 设 集 团 新 能 源 开 发 有 限 公 司 、 中 广 核 太 阳 能 开 发 3、 加 强 对 企 业 低 碳 发 展 的 引 导 与 服 务 天 津 开 发 区 不 断 提 升 园 区 的 碳 管 理 能 力 , 大 力 推 动 园 区 内 年 能 耗 在 1000 吨 标 煤 以 上 的 企 业 自 主 编 制 企 业 碳 盘 查 报 告 , 并 帮 助 企 业 发 现 低 碳 发 展 的 潜 力 , 不 断 提 升 低 碳 发 展 的 水 平 。 天 津 开 发
    10 积分 | 59 页 | 9.43 MB | 22 天前
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  • pdf文档 君山区全域旅游发展总体规划方案(212页)

    生态协调发展,走出一条生态良好、 生产发展、生活富裕的生态文明之路;保障粮食安全的现代农业基地;“两型”引领的“四 化”同步发展先行区;水陆联运的现代物流集散区。 空间布局:“一圈、四带、四组团” 东洞庭湖旅游组团,以岳阳楼君山岛为龙头,以东洞庭湖国际重要湿地为依托,重点建 设岳阳楼—洞庭湖国家级风景名胜区、洞庭湖旅游度假区。洞庭湖国家级风景名胜区、洞庭 湖旅游度假区。岳阳重点构建以 闲胜地,中国野生荷花之乡,世界湿 地观鸟之都”。 空间布局:“3大生态休闲区和7个游览区”。江湖生态休闲区包含江湖主题公园游览区、 “都市周末”休闲游览区;花鸟生态休闲区包含“君山岛”游览区、团湖荷花游览区和湿地 观鸟游览区;山水生态休闲区包含天井山森林生态游览区、千叉湖水乡生态游览区。 指导意义:对君山区旅游发展方向提出了具体蓝图设想:构建君山区三大生态休闲区旅 游空间布局,将君山区 江经济带开发开放的重点区域,具 有承东启西、连南接北的独特区位优势,《洞庭湖生态经济区旅游发展规划》确立了“一圈四 带四组团”的旅游开发格局,构建环湖生态旅游圈,打造旅游发展带和特色旅游组团。 君山区地处洞庭湖区,借势洞庭湖生态经济区的战略提升,依托“一圈四带四组团”旅游 开发格局中“东洞庭湖旅游组团”的地位,为推动君山沿湖风光带打造、文化旅游产业发展, 加快旅游产业转型、产业融合增长提供了重大机遇。
    20 积分 | 212 页 | 45.86 MB | 3 月前
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  • pdf文档 华为技术—智慧矿山

    利用等环节的全产业链延伸。 第一,智能化建设正从单个系统的智能化 向煤矿全系统,甚至整个矿区的智能化发展。 这要求以工业互联网为基本架构,构建智能化 系统。陕煤集团红柳林公司牵手华为煤矿军 团,基于矿山工业互联网架构,围绕大数据、 云计算和人工智能等新一代ICT技术与煤矿深 度融合,先后完成智能地质保障系统、智慧园 区与经营管理系统等13大项24个系统构建,其 中多个系统已经上线运行。 据,实现数据入湖,激活这些数据。国家能 源集团神东公司乌兰木伦煤矿,目前全部设 备已接入华为矿鸿操作系统,主运输巡检机 器人、变电所巡检机器人、皮带机控制器、 泵站电控系统等均实现了远程控制。陕煤集 团柠条塔煤矿形成了采掘机器人群、运输及 仓储机器人群、安控类机器人群、工程作业 机器人群、地面服务类机器人群,建立了机 器人集群协同调度、安全保障、生产协同、 综合管控、精准运维等应用中心,初步形成 环境保护的高度协同,创造以工业互联网建设 为标志的“煤炭工业文明”。 经过数字化转型,煤矿将以“业务数字 化、数字能力化、能力平台化、平台生态化” 为主线,以“安全、高效、绿色、智能”为目 标,实现煤矿全体系、全链条、全流程、全要 素的端到端(E2E)数字化智慧运营,主要体现 为: 1.通过“泛在的连接”,对人、物、设 备、系统、环境各类要素数据进行全面采集融 合,实现人-机、机-机万物互联的数字化。
    10 积分 | 58 页 | 18.86 MB | 9 月前
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  • pdf文档 工业园区碳数据管理体系研究

    算制度,健全碳排放权市场交 易制度。 2022.10 《国家发展改革委等部门关 于加快建立产品碳足迹管理 体系的意见》 推动建立符合国情实际的产 品碳足迹管理体系,完善重点 产品碳足迹核算方法规则和标 准体系,建立产品碳足迹背景 数据库,推进产品碳 标识认证 制度建设。 2024.01 《上海市推进重点区域、园区 等开展碳达峰碳中和试点示 范建设的实施方案》 三、试点内容(七)碳排放管 不纳入能源消费总量控制有 关工作的通知》 准确界定新增可再生能源电 力消费量范围,以绿证作为可再 生能源电力消费量认定的基本 凭证,完善可再生能源消费数据 统计核算体系,科学实施节能目 标责任评价考核。 2022.12 《工业互联网标识解析体系“ 贯通”行动计划(2024-2026 年)》 利用标识解析体系支撑完善 企业、行业、区域等碳排放数据 计量监测、碳足迹管理、碳交易 《ICLEI温室气体排放方法学议定书》 地方政府环境行动理事会 (ICLEI) 组织边界 行政边界 能源活动、工业生产过程、农业、土地 利用变化和林业、废弃物处理 CO2、CH4、N2O、 HFCs、PFCs、SF6 (团标) (团标) (团标) 《工业园区温室气体核算与减排》 (书籍) 袁增伟、张玲、武慧君著 地理边界 能源消费、工业生产过程和产品使 用、废弃物处置 详细介绍了工业生产过程排放核 算方法 CO2、CH4、N2O、
    0 积分 | 40 页 | 6.59 MB | 8 月前
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  • pdf文档 2025年度中国零售数字化及新技术应用创新案例-中国连锁经营协会

    ....................................................................................- 62 - 案例 1:美团牵牛花助力邻小虎全方位数字化战略升级 .............................................- 62 - 案例 2:来伊份供应链数字化转型 .......... 展下对高并发、 高性能、高可用的技术要求。 2、数据实时性不足:由于原系统架构的问题,数据实时性较差,严重影响数据分析能力; 3、互联网融合深度不足:当前门店运营体系,与互联网营销平台(美团、饿了么等)割裂, 无法实现线上线下一体化经营,商品、库存、订单融合差。 4、门店管控能力不足:欢喜花生全国超 400 家门店,门店分布广泛,且属于零售专卖领域, 以称重商品居多,对于称重去皮 2、依托新技术架构能力,实现了需要实时处理的相关业务场景,如流水上传,POS 流水订 单生成后 1 秒内即可上传零售管理系统。 3、通过数字化业务中台,打通门店零售 POS 与互联网平台(美团、饿了么等),将线上接 单履约纳入到 POS 销售履约,统一订单管理,每笔订单至少降低 40%的员工工作量。 4、在称重商品管理上,本项目我们首次引入标准化去皮流程,系统自动识别称重商品后, POS
    10 积分 | 163 页 | 13.56 MB | 1 月前
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