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  • pdf文档 2025年协作机器人产业发展蓝皮书-高工咨询

    2025 年协作机器人产业发展蓝皮书 2025 年协作机器人产业发展蓝皮书 版权声明 本蓝皮书版权为高工咨询(GGII)所有,相关咨询服务由高工咨询(GGII)提供。 高工咨询(GGII)和所有参编企业对本报告拥有共同著作权。报告有偿提供给限定企业, 应限于企业内部使用,仅供企业在分析研究过程中参考。如企业引用报告内容进行对外使用, 如将来用作商业或其他用途,未经本公司同意,不得以任何异于本报告原样之装订或包 装形式将本报告出借、转售、出租或在网上发布。凡使用本报告者均受本条款及本报告一切 有关版权之条款约束。 2025 年协作机器人产业发展蓝皮书 序言 2024 年,全球宏观经济呈现缓慢复苏的态势。从具体行业来看,3C 电子行业整体步入 复苏通道;食品、金属制品等行业同比表现向好;新能源汽车增速则继续放缓;光伏和锂电 。 在这一背景下,协作机器人却展现出了较强的市场韧性。随着 3C 电子行业逐渐复苏, 协作机器人订单需求明显提升。与此同时,协作机器人在新能源行业开始实现规模性的突破, 增长表现亮眼。协作机器人可以自动完成上下料、螺丝锁付、组装、焊接、封装、质量检测、 搬运、清扫等工作。 负载方面,市场对大负载协作机器人需求有所增长,众多厂商推出大负载协作机器人产 品,在协作码垛场景中逐渐形成现象
    20 积分 | 134 页 | 6.49 MB | 1 月前
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  • pdf文档 2025年智慧园区系列-新质生产力探索高品质协作技术白皮书-华为

    新质生产力探索 高品质协作技术白皮书 智慧园区系列 主编单位 华为技术有限公司 中国质量认证中心 编写指导 刘江、何霁、顾雪军、赵少奇、王瑞锋、牛琨、梁彦明、袁雅青、姜涛、王志明、何雨今 主编人员 刘耀耀、胡秀敏、朱慧章、阮冠春、熊志成、胡进伟、王群鹤、邹磊 参编人员 徐海、刘智辉、俞刚、赵高永、刘立波、朱元龙、宋文、赵能钰、周林、赵高永、翁财忍、张家宝、徐益 新质生产力是现 新质生产力是现代化产业体系建设和高质量发展的强劲推动力。高品质协作作为新质 生产力的具体实践探索,体现了科技创新与生产实践的深度融合,是推动经济增长和 高质量发展的重要动能。 在科技创新的过程中,新技术、新产品或新服务的研发过程中,高品质协作通过提供 智能化的协作平台,使得科技创新成果能够更便捷、更高效地与实际应用相结合,从 而实现科技成果的转化。 高品质协作作为新业态下的劳动工具和工作模式,担任了信息传递的媒介,让跨地域、 的增长方式,让每个人、每个组织、每个园区都能从高品质协作的技术中受益,享有 智能化的工作方式。 本白皮书分析了协作技术的发展趋势和历程,总结高品质协作的“泛在化、智能化、 融合化”特征,全面阐述办公协作和生产协作的价值场景、关键技术特征以及参考架构, 并提供行业优秀实践,以期与业界同仁分享研究成果,共谋发展。 引 言 第一章 协作发展和演进趋势 /01 1.1 协作是提升生产力的关键因素 ....
    10 积分 | 54 页 | 2.85 MB | 1 月前
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  • pdf文档 2025全球协作机器人产业发展白皮书:具身智能时代的技术突破与产业重构-MIR 睿工业-117页

    全球协作机器人产业发展白皮书 2025 2025 ——具身智能时代的技术突破与产业重构 � � �版权声明�� � 本白皮书版权为北京铂睿德佳信息服务有限公司(����睿工业)所有,如引 用报告内容进行对外使用,所产生的误解和诉讼由引用方自行负责,本公司不承 担责任。� 未经本公司同意,不得以任何形式将本报告出借、转售、出租、网上发布或 用作其他商业用途。凡使用本报告者均受本条款及本报告一切有关版权之条款约 �������������������������������������������11� 二、� 协作机器人概述�������������������������������������������������������������������������������11� 1.�协作机器人定义����������������������������������������������� ��������������������������������������������13� 3.�协作机器人特点�������������������������������������������������������������������������������14� 第二章:协作机器人产业链分析��������������������������������������������
    10 积分 | 117 页 | 4.88 MB | 1 月前
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  • pdf文档 华为:2025智能世界的ICT岗位与技能白皮书

    驱动的分析流程,并确保伦理治理合规;软件工程师则专注于整合AI能力、管理AI辅助编码工 具。这种全方位的AI融合要求从业者掌握新型复合技能⸺既要具备专业技术能力,又需通晓AI知 识,还要具备管理人机协作的能力。此外,各领域技术人员还应密切关注开源生态在AI时代带来 的新机遇。 IDC认为,组织应通过主动应对技能缺口、革新学习战略并培育“持续适应文化”的组织来释放AI 的潜力,将技术专长与创造 更关注数据安全与隐私问题:近30% 的高管将数据安全与隐私泄露列为AI相关的最大组织风险;而持此观点的员工比例约为18%。 其他主要风险还包括:领导层与员工在生成式AI价值认知上存在分歧、跨职能协作不足、技能培 养力度不够,以及AI战略沟通不畅。这些认知凸显出组织领导者亟需采取一系列行动,包括与员 工期望保持一致、改善内部沟通,并主动管理人才与安全风险。(来源:IDC《未来企业韧性与 支出调查(第 益深度融入业务流程。企业软件供应商通过为应用注入AI能力,正引领这场变革,然而IDC建议IT 领导者无需关注所有的应用,而应聚焦识别优先级最高的功能领域,让AI助手与智能体在这些领 域创造最大价值。因此,企业应与业务或职能专家紧密协作,确保AI部署与其关键工作流程及战 略目标保持一致。 2026年,全球各主要行业在生成式AI上的 IT 支出将显著增长,其中金融服务行业计划的预算增幅 最大。全球范围内,生成式AI投资预算将从
    10 积分 | 180 页 | 3.30 MB | 1 月前
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  • pdf文档 华为:2025年鸿蒙智能体框架白皮书

    鸿蒙智能体:自主创新引领智能生态新纪元 余承东 华为常务董事 终端 BG 董事长 随着人工智能技术持续突破,特别是大模型、全场景融合感知与端云 协同等能力的发展,智能终端正经历从“工具”向“协作者”的深刻变革。 这场变革不仅改变了人机交互的方式,更重构了整个智能生态的服务逻辑。 消费者的需求不再是简单的功能堆叠,而是追求随时随地、自然流畅、无 感协同的智慧体验。他们希望终端设备更聪明、更懂人,不仅能理解指令、 式升级为“系统级智能体”,无处不在、随时可被召唤,从而将 AI 的便捷 性和实用性提升到了一个新的高度。现在,我们进一步提出鸿蒙智能体的 技术和生态发展主张。鸿蒙智能体是对传统智能体的升级,实现了系统级 安全可信、多智能体高效协作、自主可控的个性化、多设备间自由流转等 独特能力,引领系统与应用交互协同的新范式。 鸿蒙应用生态正蓬勃发展,为赋能鸿蒙应用生态智能化演进,我们提 出鸿蒙智能体框架,以多样化的交互入口、高效可信的通信协议、丰富的 任务的全流程能力。 2024 年 6 月,华为向业界发布《AI 终端白皮书》 [1],明确指出智能体将引领终端进入全新 人机交互及智能协作的时代,如多模态大模型带来更自然、更全面的人机交互体验,AI 自主化 程度越来越高,“以意图为中心”的 AI 与人协作方式正在建立。与此同时,消费者对于终端设 备的使用习惯也在悄然改变,需要更加智能化、互联化和人性化的全场景智能服务体验。未来, 多设备
    0 积分 | 40 页 | 8.24 MB | 5 月前
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  • pdf文档 2025年应用全生命周期智能化白皮书

    开发与运行、检索增强生成、智能应用管理引擎、智能组装与集成、统一可观测、多模态交互、AI 内生安全等) 的成熟,使得 Agent 的开发效率提升数倍以上,支撑智能化应用的多模交互、自主运行、智能进化、环境理解、智能协作、 智能研发等特征落地,形成更广泛、更灵活的智能体系统,从而能够在降本增效、体验优化等各方面得到大幅提升。 目前, AI 在医疗、科研、教育、物流等各个领域的应用,为社会带来了巨大价值的同时,又进一步支持了 提效”提升至“重塑智能商业价值”。未来,企业需以“应用现代 化的三驾马车”,即:“敏捷架构、智能数据、生态开放”为基石,建立支持 Agent 自治与进化的全生命周期的数字基 座。应用现代化产业联盟的各成员,要加强智能体应用、跨域协作标准等前沿议题的探索研究,以《应用全生命周期智 能化白皮书》为起点,共同推动中国在全球智能化竞争中占据制高点,携手迈向应用现代化的智能时代! 陈纯 浙江大学信息学部主任 中国工程院院士 应用现代化专业委员会会长 参考。 面对千行万业的智能化浪潮,华为云将持续夯实“云原生 +AI 原生”的融合底座,让智能化应用深度融入企业核心 业务流。我们将长期坚持深耕根技术,在 AI、云计算等基础领域持续突破;坚持开放协作,与伙伴共建智能化生态;聚 焦客户价值,让技术创新真正服务于业务发展。 感谢应用现代化产业联盟所有企业和专家的共同努力,为业界探索出面向 AI 时代的创新之路。让我们携手加快应 用现代化,释放数字经济的无限潜能。
    20 积分 | 59 页 | 8.39 MB | 5 月前
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  • pdf文档 2025年中国工业机器人行业白皮书

    应用场景:点胶、涂胶、装配垫测、提运, 上下料、钻孔、切割等 并联机照人 三承从动胃:动平台+静平台+ 重量轻,运行速度快,精庭高 食品饮料、医药、电子等行业 (Delta) 运动支性 应用场景:特料搬运,包类、分抹等 协作机器人 一体化关节模组构:集成语 装减退器、中空电机,刹车装 安全性高。灵活易用,负鼓低, 汽车丰部件、电子、医疗等行业 (Cobot) 置,塌码胎等 运行遇度慢,成本较高 应用场景:装配,搬运,检测,分链等 格物致胜片 中国工业机落人行业研究 4/50 格物致胜 工业机器人行业-厂商定义-外资 Wintelligence 序号 品牌 中文名称 英女名称 惠关节机器人 SCARAL器人 DELTAL器人 协作机器人 量直坐标机器人 欧美 库卡 Kuka N 欧善 AEB 3 欧善 史陷比尔 STAUBLI 所有 4 欧善 优做机器人 UR 格 6 欧善 电话 欧善 树马 Gonauk 8 日韩 2025年9月 中国工业机总人行业研究 5/50 i格物致胜 工业机器人行业-厂商定义-国产 Wintelligence 序号 品牌 中文名称 英文名称 多关节机墨人 SCARA恩人 DELTA机黑人 协作机愿人 重面坐标机器人 *? Estut 2 中国 Inoirke 中国 括期达 Tegstar 4 中国 块夫特 Effort 5 中国 研时达 5tep 中国 kubo 中国 自达
    20 积分 | 51 页 | 10.02 MB | 1 月前
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  • pdf文档 《数字化转型管理 参考架构》GBT 45341-2025

    应、按 需 协 同、按 需 优 化 的 一 类 业 务 场 景(3. 7)。 3. 10 智能场景 intelligentscenario 基于相关智能模型(3. 6)实现关键业务自主运行、自主协作和自学习优化/进化的一类业务场景 (3. 7)。 3. 11 新型能力 enhancedcapability 深化应用新一代信息技术,建立、提升、整合、重构企业的内外部能力,形成应对不确定性变化的 需响应、按需协同、按需优化的一类供应链/产业链网络平台。 3. 20 智能平台 intelligentplatform 基于相关智能模型(3. 6),实现网络化协同、服务化延伸、个性化定制等平台化社会化业务智能自主 运行、自主协作和自学习优化/进化的一类供应链/产业链网络平台。 3. 21 数字生态 digitalecology 基于相关数字模型(3. 4),实现产业生态圈要素资源(如政产学研用金等方面)动态优化配置和创新 intelligentecology 基于相关智能模型(3. 6),实现产业生态圈要素资源(如政产学研用金等方面)智能自主优化配置和 3 GB/T45341—2025 创新运用,以及生态化原始创新创造业务活动的智能自主运行、自主协作和自学习优化/进化的一类产 业生态。 4 总体框架 数字化转型参考架构的总体框架,如图1所示,主要包括数字化转型的主要视角、过程方法、发展阶 段与水平档次,系统阐释数字化转型的主要任务、过程联动方法和分步实施要求。
    0 积分 | 71 页 | 21.50 MB | 7 月前
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  • ppt文档 《协同:数字化时代组织效率的本质》读书笔记

    能够驾驭不确定性, 并将这些转化为企业发展的机会 强个体的价值崛起 谷歌的实践, Smart Creative 类 型的员工 不需要管 理,只需 要组织氛 围营造 影响因素转向外部 离开跨组织协作 , 任何一个组织都无 法独立生存 组织管理的新挑战 驾驭不确定性 关注成员的成长 , 并且确保持续价 值 创造 企业是个整体的七大原理 1. 经营者的信仰就是创造顾客价值 效率来自协同而非分工,组织管理从“分”转向“合” 基本观点 1 : 企业是个整体 管理的效率不仅来自分工,更来自协同,因而要求组织具备 一些新能力:“强链接”,构建柔性价值网以及“共生逻辑” 企业的商业模式,组织模式,跨组织协作模式,都开始呈现 “网状协同”的态势,组织管理越来越依赖价值网络的共识 一切都在重构之中,认知重构,价值重构,思维重构,这些 重构需要一个更为广泛的视野,更加互动的关联,以及更加 开放的格局 马克思早已注意到协同的重要性,他认为分工之所以能提升效率,是因为分工组织能够产生一种协作力,这种协作 力 的大小决定了组织效率的上限 巴纳德将协作的意愿作为组织三 要素的重要组成部分 这些前人的洞见在当今信息社会表现得更加鲜明,只是过去分工体系并不完善,导致协作带来的高效价值创造没有 取 得广泛的关注 我们强调协作,绝不是抛弃“分工”,而是在“分”的基础上“协作” 首先,我们要认识到,必须有分工,分工是报酬递增得以实现的基本组成部分
    0 积分 | 95 页 | 1.42 MB | 6 月前
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  • ppt文档 《EDGE-价值驱动的数字化转型》读书笔记

    清除不必要的治理流程、过时的“指挥与控制”领 导方法和迟缓的预算 / 规划周期 在重要、快速响应的情况下改善协作 根据愿景和目标不断优化投资分配与监管 面对市场的不确定性, EDGE 强调使用实用性思维,建立 一 种可见的、以价值为中心的投资组合方法。它可以帮助 你连 接从愿景到落地举措之间的价值传递,提倡随战略发 展而改 变增量投资,更追求协作决策和更好地降低风险。 本书向领 导者展示了一个在机会呈指数级增长的世界里, 如何使用突 l 第 9 章解决“我们应该如何合作?ℽ l 第 10 章主题是自治团队与适应性领导力 l 第 11 章总结要点,展望未来 《 Edge- 价值驱动的数字化转型》 目录 第 9 章、自治团队与协作决策 第 8 章、轻量级治理 第 1 章、全局视野 第 5 章、价值度量与优先级排序 第 3 章、 EDGE 原则 第 7 章、战略和常规业务整合的投资组合 第 11 章、 EDGE :探索转型的未来 目标 外环三原则( 04-06 ) l 基于价值的优先级排序 l 轻量级规划和组织治理 重点回答“我们该如何投资” 内环三原则( 01-03 ) l 适应性和学习型文化 l 跨职能和协作式决策 着眼于合作及快速适应 06- 轻量级规划和组织治 理 (定期进行商业成效评审) 05- 基于价值的优先级排 序 (增量地进行投资分配) ¥ X ? 基于成效的战略 自治团队 P9
    10 积分 | 117 页 | 6.24 MB | 6 月前
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