新质生产力研究报告(2024年)——从数字经济视角解读经济通过重构和优化技术创新方式,强化创新协同效应,提升创新体 系整体效能,推进技术创新向更大规模、更高效率、更强协同的新范 式演进。 1.数字经济加速颠覆性技术涌现 传统创新模式高度依赖于科学家或工程师的个体经验和知识储 备,颠覆性技术涌现缓慢。颠覆性技术涌现具有高度偶然性和不确定 性,无法通过总结以往经验找到固定规律加以创造。熊彼特在早期研 究中特别强调了个人意志和企业家精神在创新过程中的重要作用;20 创新研究项目中发现,绝大部分创新研究都来自科学家、发明家或管 理者个人。例如,蒸汽机的优化、白炽灯的研制来源于科学家对技术 的深刻理解和大量的实验验证,既需要漫长的探索,也需要偶然的灵 感。传统创新模式对个体的依赖意味着颠覆性技术的成功经验通常无 法复制,在速度和广度上天然地受限于研发人员的思维方式、知识范 围和物理条件,使得颠覆性技术突破难以通过制度设计有效促进。 数字经济时代,基于数字技术的迅速反馈及可编辑性、可扩展性, COSMOPlat 工业互联网平台跨地区、跨领域集 聚 400 余个研发人员,吸引 8000 余家企业入驻,打造了通过数据进 行在线交互、分享的一站式高效创新模式。 随着互联网的广泛普及,无数个体将分布式的价值创造活动聚集 到网络空间,封闭式创新转向开放式创新。大量的开放式创新平台、 开源社区、开放实验室等衍生而出,“众创”“众包”层出不穷。一是 大量的垂直行业积极采取开放创新模式,吸纳不同技能、不同场景的0 积分 | 43 页 | 1.27 MB | 7 月前3
从英伟达GTC看AI工厂的投资机会-华泰证券芯片,这次公司发布出面向视频生成和图像生成的新推理芯片 L4 和 L40,其中 L40 推理性能是 T4 的 10 倍。受美国出口管制限制,中国 目前只能采购实测性能比 A100 低 1/3 的 A800,因此训练同一个体量的模 型,中国在成本及速度上存在 10 倍以上的差距。目前国内 AI 芯片厂商在推 理芯片已有一定市占率,但受 CUDA 等软件影响,训练芯片上差距仍较大。 从 GPU 到 AI 工厂,AI 900GB/秒的高速一致 性芯片到芯片接口连接 Grace CPU 和 Hopper GPU,适合处理大型数据集,如适用 于推荐系统和大型语言模型的 AI 数据库。 图表13: 全新的推理平台:四种配置——一个体系架构、一个软件栈 ,资料来源:英伟达 GTC2023,华泰研究 英伟达主要数据中心AI推理芯片参数 工艺/nm 芯片大小 /mm2 晶体管数 量/10亿 TDP/瓦0 积分 | 16 页 | 1.37 MB | 6 月前3
中国制造业出海人才白皮书(2025)杂,法律和制度也差异较大。出海企业将国内的管理模式和企业文化直接搬到 海外市场,容易造成“水土不服”。在全球化的企业环境中,企业应始终遵循 “以人为本”的管理原则,关注员工的文化习俗、工作习惯等差异,尊重员工 个体性,构建具有包容性和凝聚力的企业文化,同时设法解决属地与国内员工 差异化管理难题。 核心观点五 中国制造业出海人才白皮书 (2025) 中国制造业企业拓展海外市场,进行国际化经营的过程中,企业品牌形象较为弱势、对人才市场认 业的国际声誉并不足以打动他们,在同等薪酬条件下,他们更倾向于选择自己熟悉 的、信任的本地公司。 此外,在欧美员工的日常管理中,企业也面临着品牌形象弱势带来的挑战。与 东南亚员工相比,欧美员工对企业文化的认同感较弱,更倾向于自主性和个体利益, 品牌规模并不足以让他们在管理中表现出更多的服从和配合。这一品牌形象的弱势使 得企业在欧美市场的人才竞争中处于不利地位,需要依赖于其他手段如更具吸引力的 福利政策、职业发展规划和灵活的工作方式来弥补品牌影响力不足的问题。 培训成本挑战 在出海经营中,企业往往需要面对多地域、多文化背景的员工,这就意味着需要进行大 规模的跨文化培训以及多语言培训,尤其是对于刚刚进入海外市场的企业来说,需要在短时 间内对大量员工进行培训。而受到个体差异影响,员工接受培训的程度和效果各有参差,有 些员工对培训内容不感兴趣或者难以理解,从而影响培训效果;同时,企业培训过程中也会 存在培训内容和方法的设计存在不足或者不合理的问题,导致培训效果不佳,从而会进一步10 积分 | 62 页 | 17.14 MB | 7 月前3
数智园区行业参考指南大数据、物联网等技术,聚合园区内各个系统、设备的泛在 数据,并通过云 – 网 – 边 – 端的协同处理架构对数据进行高 效处理,从而让园区的建设、运营更加智慧化。在数智园区 内,人、设备、系统将不再是独立的个体,而是通过数字孪 生等技术,实现从物理空间到数字空间的广泛映射,并最终 构成的有机生态体。边缘计算是数智园区的重要技术形态, 通过将数据处理转移到设备边缘与网络边缘,园区将能够近 即时地对广 台服务等应用。数智园区的企业服务系统能够将多样化的 资源进行汇聚,帮助企业快速、低成本地获取相应的资源 与服务,从而降低企业的数字化转型门槛。 • 园区生活: 数智园区服务的对象不仅仅是企业,同样也包括园区中的 个体,保障其工作、生活的安全、健康是数智园区的重要 义务。数智园区的居民服务包括医疗服务、环境监测与改 善服务、教育服务等多个应用,能够改善居民工作与生活 状态,实现经济效益与社会效益的兼顾。 图0 积分 | 42 页 | 1.71 MB | 6 月前3
智慧园区建设能力汇报(98页-PPT 东华)20 + 细分专业领域 1400+ 知识产权 61+ 家分支机构 8000+ 员工(研发 5700 人) 东华软件主营业务领域 微信小程序 + 公众号 可深度定制的移动端解决方案 个体行为特征数据 政府非涉密数据 多样化数据深度挖掘分析能力 无感支付 人脸核身 多行业应用解决方案 东华能力优势 云计算 、大数据 、互联网能力推动传统行业数字化解决方案与产品升 级 东华智慧城市集团:10 积分 | 98 页 | 19.59 MB | 1 月前3
工业园区温室气体核算技术指南研究报告--自然资源保护协会实测值,如无,可采取缺省值 仅核算边界范围内的废弃物处理情况 图 3-4:各领域温室气体核算方法筛选 · 针对园区内以产业为主的基础设施及工业企业,主要根据其年度上报的能源数 据、行业类型判断其个体内所有的温室气体排放活动,按照 IPCC 的方法,核算 原料开采、能源供应、工业过程的温室气体排放。 · 针对园区内有污水处理及垃圾处理等基础设施的,按照园区边界内的废水及垃圾 处理标准方法进行核算。0 积分 | 42 页 | 1.99 MB | 6 月前3
2025年中国制造业数字化转型行业发展研究报告包含工控网络安全日常 检测、漏洞修复、策略 梳理等。 整体要求: • 掌握制造企业数字化转 型发展现状及安全需求 • 基于项目范围和建设内 容,提供最优的硬件设 备和软件 • 从管理、技术、运维三 个体系提出针对性和可 行性的解决方案 • 完成工业防火墙、工业 主机卫士、工业安全监 测审计等安全设备安装、 部署及集成开发; • 组建安全服务团队,提 供应急响应服务、驻场 服务、漏洞检测服务等,10 积分 | 55 页 | 3.47 MB | 7 月前3
IDC:2025年石油石化产业新型工业化白皮书化、智能化水平,具有重要的借鉴意义和产业推广价值。 来源: 荣信化工&石化盈科 图��. 荣信化工智能工厂建设总体目标与蓝图 �个目标: 以打造卓越运营的智能工厂为导向,建设国内煤 化工行业,智能制造标杆企业 �个体系: 构建信息安全体系和标准化体系 �条主线: 聚焦一体化优化、生产集成管控、全生命周期资 产管控三条主线 �项能力: 提升全面感知、预测预警、优化协同、科学决策 四项能力 �层架构:0 积分 | 65 页 | 2.24 MB | 6 月前3
气候中和园区:工业园区的零碳转型指南--中德能源与能效合作利用这一战略将德国定位为可持续金融领域的一个领先 中心。拟议的措施包括投资产品的可持续发展红绿灯系 统,加强绿色债券,提高联邦拥有的资本投资的透明度 和加强企业报告。 这种转变将影响到的不仅仅是大型个体和内在动机的 公司。ESG标准将在未来的融资中发挥越来越重要的作 用,每个利益相关者都应该及时解决这个问题。最后, 这个标准不应该被视为障碍和困难,而应该被视为一个 机会。从本质上讲,每个人都应该在充分解决气候风险20 积分 | 72 页 | 23.72 MB | 6 月前3
某大型汽车集团企业数字化转型AI+数智化战略规划设计方案(145页 PPT)涵盖用户车生活的全生命周期服务: 包括用户购车、用车、养车、用户自 身全生命周期消费等内容的服务 • 打造线上线下无缝衔接的服务模式 • 解决用户服务所需的透明性、可比性、 专业性、便利性、无忧性、个体性和 尊重感 极致服务体验 • 提供用户个性化产品需求的全价值链 服务 — 设计上,众筹众创,与用户零距离 交互,个性化用户画像,专属订制 — 生产上,数字化、智能化、全程可 视化20 积分 | 145 页 | 24.57 MB | 23 天前3
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