人工智能与数字化转型的业财融合ChatGPT 与数字化转 型业财融合解决方案 总览 ChatGPT 业财融合 数字化企业 1 2 3 3 REA 模 型 WEB3.0 技术 ChatGPT 技 术 4 5 6 基于新技术结合的业财融合案例分享 7 ChatGPT 基于 OpenAI 的 GPT 架构,是一种生成式预训练变压器 ( Generative Pre-trained Transformer 计算智能(能存会算) - 感知智能(能听会说,能看会认) - 认知智能(能理解会思考,需要抽象和推理能力) 总览 ChatGPT 业财融合 数字化转型 1 2 3 6 REA 模 型 WEB3.0 技术 ChatGPT 技 术 4 5 6 基于新技术结合的业财融合案例分享 7 战略财务:战略财务是指在企业战略管理过程中,运用财务管理的方法和手段,对企业 战略目标、战略规划、战略 关键绩效指标( KPI )。业财融 合 平台可以通过整合业务和财务数据,帮助企业监控和分析这些 KPI ,从而实现战略目标。 战略地图:战略地图是一种视觉工具,用于展示企业战略目标之间的因果关系。业财融合平台可以利用战略地图,将业务和财务数据 与企业战略目标相对应,以提供更全面的决策支持。 战略解码:战略解码是将企业战略目标分解为具体的行动计划和任务的过程。业财融合平台可以通过数据分析,帮助企业确定最佳的10 积分 | 121 页 | 10.01 MB | 5 月前3
2025年智启未来·险见新机-人保寿险大模型探索及实践(33页 PPT)智启未来 · 险见新机 —— 人保寿险大模型探索及实践 中国人民人寿保险股份有限公司 呼群 01 公司简介 02 大模型 技术探索 大模型 实践应用 目 录 03 2 保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及其再保险业务。公司总部设在北京 ,机构网点布局完善, 在全国 31 个省、 自治区、直辖市和 5 个计划单列市设立 36 个省级分公司。 下拥 下拥有人保财险、人保寿险、人保资产、人保健康、 中诚信托、人保养老、人保投控、人保资本、人保再保、人 保 科技、人保香港等 11 家子公司及成员公司 ,业务范围覆盖财产险、人身险、再保险、资产管理、保险科技等 领域。 简称“ 中国人保” ,成立于 1949 年 10 月 20 日 , 为综合性保险金融集团 ,连续 15 年入选《财富》世界 500 强 ,旗 简称“人保寿险” ,成立于 2005 年 ,实现了“条款透明化 ,服务贴心化” ,产品宝典自动解析并解释每一份保险产品的详细 条款 ,并以对话问答形式展示结果 人保寿险所有在售 + 停售产品: 支持公司所有产品问答! 支 持 保 险 基 本 信 息 咨 询 、 投 保条件咨询 、 投保流程咨询 、 保险理赔咨询等场 景。 传统知识库和智能知识库实现统一管理 知识检索准确率 > 95% 新产品处理效率提升10 积分 | 33 页 | 2.82 MB | 1 天前3
企业业财一体化平台蓝图规划项目建议方案(50页 PPT)1 业财一体化平台,助力管理深度整合 Oracle EBS 项目建议书 2 2 行业案例分享 3 项目理解及总体方案 4 关键解决方案 5 1 合作历程 目录 实施方法及项目保障方案 6 沟通交流 3 01 公司介绍 4 企业需求不断发展,伴随企业一起成长,不断丰富 IT 服务能力 通用产品 / 方案 商旅 管家 费控 HEC 融租易 HLS Link- 理,这样后续才能根据上述业务数据进行 收入调整的计算。 通过调整凭证的方式进行收入的调整 客户获取 征信和评估 担保申请 现场调研 风控审批 合同登记 银行放款登记 客户信息同步 收款核销 业 务 系 统 财 务 核 算 资金系统 2 3 1 收款管理 合同信息同步 担保收入入账 收入调整 银行流水 保后管理 9 通过业务系统系统与资金系统,以及资金系统与银行的集成(或者数据导入 / 要对客户的银行账户进行管理。 银行代收代付业务建议直接传送到总账模块形成凭证即可; 合同登记 银行放款登记 客户用款申请 审批 支付指令 付款确认 财 务 核 算 1 合同信息同步 付款记账 业务系 统(资 金系 统) 财 务 公 司 付款支付 银行支付 11 业务主线三: b. 集中支付结算 - 代偿支付业务 关键点 1 – 代偿支付记账 关键点 2 – 代偿支付应收记账20 积分 | 50 页 | 13.98 MB | 13 天前3
财务共享与业财融合一体化规划方案(68页 PPT)智慧财务共享建设 业财融合一体化解决方案 2 演示文稿标题 © 2019 。欲了解更多信息,请联系 ** 中国。 目录 1 财会政策标准化 2 会计核算体系标准化 3 会计档案标准化 4 5 6 附录 33 会计科目核算标准化子目录 第 1 周 第 2 周 第 3 周 第 4 周 第 5 周 第 6 周 第 7 周 第 8 周 第 9 周 第 10 周 第 11 周 第 12 员工差旅费用报销管理制度 • 员工备用金管理制度 • 销售业务财务管理制度 • 采购业务财务管理制度 … 财会政策标准化 — 中国电建集团旨在对财务及业务管理制度中与共享建设强相关的内容进行规范与标准,为财 务共享中心的整体定位、详细设计打下坚实基础,是信息系统自动化的前提与保障 7 财会政策标准化 — 理想的财务政策体系,关注财务本身的同时更要以“支持管理、创造价值”为导向。 力求突出“体系完整、统一规范、重点突出、操作性强”的特点: Bakery Oil Customers 管理导向 与内部管理需求相结合 5 合规性 以会计准则规范为依据 1 严格执行新《企业会计准则》的规定,从集团未来上市的合规要求出发,并兼顾相关的财 税规定 标准化 与集团统一规定相结合 2 同质业务下集团范围内应力求统一会计政策、统一会计科目、统一归集口径等 先进性 与国内外先进实践相结合 3 办法修订应充分参考借鉴国内、国际同行业先进经验,并保持同比口径20 积分 | 68 页 | 12.67 MB | 13 天前3
某农化集团业财一体化数字化转型解决方案(67页 PPT)集团业财一体化 数字化转型解决方案 XXXX 深刻理解到本期 ERP 项目是以股份财务管控和 XX 为起点,未来必将覆盖 XX 股份及下属企业的全 面集成的 ERP 系统,本期将以 XXX 股份财务管控为试点建成 ERP 核心系统,冗余可扩展性 公司管控和决策支持 报表合并 全面预算 资金管理 供应商关系管理 系统( 纵横一体化集中型”的财务管某著名企业) 业 务 财 务 股份财务 合并报表 风险防范 决策支持 财务核算 成本控制 会计核算 决策支持 预算控制 生产管理 设备管理 物资管理 销售管理 财务控制 自动记帐 目标 规范 计划 绩效 全面预算 资金管理 资金申请 财务报表 • 两条主线:过程风险控 制,业务核算自动化,并 将财务管控点前移 • 在日常业务执行中实现财 务业务、财务资金的信息 整合 行,管理难度大,常不到位; • 财务与业务不集成,为事后核算 现状描述 • 系统内实现统一会计制度、统一 会计核算标准、统一会计科目某 著名企业下属企业财务管控的刚 性; • 财务业务一体化,业务执行与财 务凭证同步生成,强 化财务对业 务的资金流的掌控; 未来价值提升 解决方案概览 • 某著名企业统一设计股份科目表、公司运营科目表,并建立三者之间的对应关系 • 股份公司统一规范各个企业核20 积分 | 67 页 | 6.72 MB | 13 天前3
大型集团数字化转型数字化采购供应链业财一体化规划方案(172页 PPT)、生产手工修改订单物料信息, BOM 下阶物 料 未 修 改 , 生 产 中 断 后 仓 库 按 原订 单向新 订 单 发 料 时 会 出 现 物 料 差 异 ( 财 务 反馈 未 完工 工单 在 月末 不 会关闭 ;泡 沫 厂 / 注 塑厂 月 末对 于 未 完 工 工 单 会 修 改 工 单 数 量 为 已 完工 数量, 再 改进提升点 启 用质 量 管理 模块标 准功能 启 用系 统批次 管 理功 能 规 范操 作 按 照物 料 重要 性 区分 ABC 类 , 建 议 财 务 根 据 成本 价分类 启用系统批次管理功 能 采购控制 库存管理 库存控制 采购收货入库 基地间转储入 库 销售退货入库 生产退货入库 公司间转储 工厂间转储 转储及在 库管理 入库管理 发货管理 成本 & 存 货 管理 销售 & 回 款 订 单 到 回 款 采 购 到 付 款 采购发票 采购入库 工时报工 物料消耗 研发项目 人 销 财 物 研 供 绩效考核 库存调拨 产品入库 专项管理 薪酬过账 信息联动 费用预算 支 付 计划 增票 收款计划 账务处理 目标分解 产 4 专业领域沉淀到 COE 发20 积分 | 172 页 | 6.26 MB | 13 天前3
DeepSeek如何加速金融业数字化转型?矛盾 1 : 顶层设计层面自上而下“以客户中心 + 数字化转型”的长期战略目标,与一线人员层面自下而上短期业绩 KPI 考核的矛盾 ; —— 矛盾 2 : 公司数字化战略转型的长期价值,与短期财报压力的矛盾 ; —— 矛盾 3 : 成熟金融机构优势业务体量巨大但增速放缓,与创新业务增速虽快但占比太小的结构性矛盾。 针对以上矛盾,我们认为 DeepSeek 赋能金融行业的背后有八大逻辑 金融机构数字化转型核心痛点与思考 数字金融发展的核心矛盾与痛点 顶层设计层面自上而下“客户中心 + 数字化转型”的长期战略目标,与一线人员自下而上短期业绩 KPI 考 核的矛盾 ; 公司数字化战略转型的长期价值,与短期财报压力的矛盾 ; 成熟金融机构优势业务体量巨大但增速放缓 ,与创新业务增速虽快但占比太小的结构性矛盾。 业务侧的数字化转型需求零散但技术侧的开发需要统一规划与系统化思维 资金 保险公司 基金公司 信托 招行私行、工行私 行、中国银行…… 诺亚财富、海银财 富、恒天财富…… TAMP 平 Ā / 投资顾问 投 资组 合 管理 风 险 监 ç 分 析 大公国际、中诚信国际、中金信用 …… 中游 : 持牌金融机构 服务 标准化资产 货币市场工具10 积分 | 77 页 | 16.76 MB | 5 月前3
汽车行业智能制造某大型企业数字化转型解决方案(132页 PPT)组长、流程负责人对业务蓝图进行了确认。在此, 对各位领导及项目组成员表示: 深深的敬意和衷心的感谢! 本次项目的总体目标 总体目标: 实现 XX 产品设计、研发和供应链协同,营销及业财一体化,借助 SAP 的实施建立高度统一、集中、实时、透明的主数据管理和 业务应用平台,提高各部门日常管理和数据分析能力,夯实数字化转型的基础。 以 ERP 系统为核心,集成 PLM ,实现主数据的集中管理 NO.1 夯实数据基础 以企业经营目标为导向,梳理优化 XX 核心业务流程,打 破局部观念,强调整体利益,提高整个企业的运营效率。 NO.2 建立核心价值链流程体系 打通研产供销业务协同,实现业财一体。 NO.3 业务财务一体化 实现精细化成本核算和库存管理,资金运作科学 有序,减少资金的积压。 NO.4 成本管控 实现 SAP 系统与外围应用系统的协同效应,打通系统 间信息壁垒,实现信息自动传递,消除信息孤岛。 满足集团财务核算、成本控制的要求。 NO.6 集团型业务管控 利用 SAP 项目机会,开展全员管理规范培训, 提升全员综合管理水平。 NO.7 人才培养 数字化 基础 流程 体系 数据 基础 业财 一体 成本 管控 人才 培养 集团 管控 系统 集成 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 本期项目范围(组织范围) 序号 实施组织范围 SAP ERP 实施功能范围 海通产品 SAC10 积分 | 128 页 | 10.80 MB | 1 天前3
企业架构规划设计方案:从战略规划到技术实施的一体化方案(179页 PPT)财务管理 物资管理 电力 营销 电力 营销 人力资源管理 人力资源管理 财务管理 财务管理 物资管理 物资管理 xx 企业价值链分析模型 + xx 企业的业务框架 人 力 资 源 管 理 财 务 管 理 物 资 管 理 采购管理 收入核算 销售电 价调整 销售电 价分析 网间 售电 用户 售电 其他业 务收入 营业外 收入 成本费用 上网电 价调整 上网电 价分析 求管理 培训资 源管理 培训实 施管理 培训评 估管理 培训计 划管理 培训经 费管理 组织 考核 人员 考核 薪资变 动管理 工资总 额管理 考勤 管理 薪资核 算管理 福利保 险管理 人事管理 领导干 部管理 人员调 配管理 薪酬福 利管理 出国人 员管理 人事信 息管理 库存核 算管理 库存管理 库存策略 库存分析 物资验收 入库管理 出库管理 调拨管理 停电处理 预付款管理 账单汇总 / 递送 收款及对账 付款错误处理 帐户余额 / 退款 人事档 案管理 xx 公司企业基本业务能力总视图 采购管理 2 财务管理 收入核算 1 财 务 管 理 成本费用 2 往来核算 3 资产核算 4 总帐管理 5 预算管理 6 资金管理 7 财务管理 组织管理 1 人 力 资 源 管 理 招聘管理 2 薪酬管理20 积分 | 179 页 | 9.26 MB | 1 天前3
全面构建企业架构:从战略规划到技术实施的一体化方案(179页 PPT)财务管理 物资管理 电力 营销 电力 营销 人力资源管理 人力资源管理 财务管理 财务管理 物资管理 物资管理 xx 企业价值链分析模型 + xx 企业的业务框架 人 力 资 源 管 理 财 务 管 理 物 资 管 理 采购管理 收入核算 销售电 价调整 销售电 价分析 网间 售电 用户 售电 其他业 务收入 营业外 收入 成本费用 上网电 价调整 上网电 价分析 求管理 培训资 源管理 培训实 施管理 培训评 估管理 培训计 划管理 培训经 费管理 组织 考核 人员 考核 薪资变 动管理 工资总 额管理 考勤 管理 薪资核 算管理 福利保 险管理 人事管理 领导干 部管理 人员调 配管理 薪酬福 利管理 出国人 员管理 人事信 息管理 库存核 算管理 库存管理 库存策略 库存分析 物资验收 入库管理 出库管理 调拨管理 停电处理 预付款管理 账单汇总 / 递送 收款及对账 付款错误处理 帐户余额 / 退款 人事档 案管理 xx 公司企业基本业务能力总视图 采购管理 2 财务管理 收入核算 1 财 务 管 理 成本费用 2 往来核算 3 资产核算 4 总帐管理 5 预算管理 6 资金管理 7 财务管理 组织管理 1 人 力 资 源 管 理 招聘管理 2 薪酬管理20 积分 | 179 页 | 8.86 MB | 1 天前3
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