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  • ppt文档 从实践到实效——数字化转型中的人力资源共享服务中心(HRSSC)规划建设研究(37页PPT)

    和评估、关键岗位继任地图等。 史会斌 佩企信息负责人 43% 48% 57% 67% 81% 81% 76% 81% 44% 33% 44% 33% 50% 56% 83% 83% 81% 89% 89% 89% 100% 100% 基础培训实施 招聘实施 员工咨询服务 人力数据分析 商业保险管理 算薪发薪 档案管理 公司福利管理 社保公积金管理
    20 积分 | 37 页 | 23.61 MB | 3 月前
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  • pdf文档 2025中国银行业数字化转型人才报告

    银行业人才主力群体以 25~45 岁的中青年为主,整体呈现出“中间高,两 头低”的特征,30~35 岁年龄段人才占比最高,达 35%;而 35~45 岁、 25~30 岁群体分别占 28%和 26%。从业经验来看,83%的从业人才具有丰富 经验,6-10 年经验者占比 40%,10 年以上资深从业者达 43%,充分体现了银 行业人才队伍的高度稳定性,需要保持人才队伍的创新动力。高度稳定的团队 协作效率相对较
    20 积分 | 28 页 | 2.37 MB | 7 月前
    3
  • pdf文档 基于互联网搜索引擎的传染病监测预警研究进展

    果。Gluskin 等[19]提出了谷歌登革热趋势(google dengue trends,GDT)的概念,并选择墨西哥进行了 相关研究,研究发现与传统的监测系统相比,在国 家层面上,GDT 可识别出 83% 的报告病例;但是在 各洲层面上,识别病例的效果从 1% ~ 88% 不等,随 后研究联合气温、降水量等气候因素发现 GDT 在 高发病率地区和适宜登革热传播的气候条件下具 有更高的准确性。Althouse
    20 积分 | 6 页 | 2.06 MB | 3 月前
    3
  • pdf文档 2025芯片设计行业白皮书

    基合半导体(宁波)有限公司 较上期:-28.9% 27 招聘动态 - 典型公司 TOP100 人力需求 TOP.78 TOP.79 TOP.80 TOP.81 TOP.82 TOP.83 TOP.84 人力资源核心指标 芯片设计 薪智 36 上海曦智科技有限公司 较上期:-29% 44 浙江地芯引力科技有限公司 较上期:-29.2% 17 矽力杰半导体技术(杭州)有限公司
    10 积分 | 52 页 | 10.46 MB | 9 月前
    3
  • pdf文档 2025年中国算力中心行业白皮书

    (780) 2025-2028 年前五大需求分布 2025-2028 年前五大供给分布 474 320 288 256 120 136 140 135 54 87 88 76 50 62 83 101 40 42 43 42 2025 2026 2027 2028 单位:MW 需求方三 需求方四 需求方二 需求方五 需求方一 42 100 107 120 50 100 734 706 911 56 62 762 973 762 973 57 64 819 1,037 819 1,037 55 84 874 1,121 874 1,121 54 83 928 1,204 2023 2024E 2025E 2026E 2027E 2028E 供需变化情况 短期内,大模型训练需求激增成为算力中心行业变革的主要驱动力,推动行业供给侧转型升级进而有效改善行业
    10 积分 | 55 页 | 7.12 MB | 1 月前
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  • pdf文档 蓝凌研究院:2025年中国智慧医院白皮书

    昆明医科大学第一附属医院 78 河北医科大学第二医院 79 山西医科大学第一医院 80 南方医科大学珠江医院 81 哈尔滨医科大学附属第一医院 序号 医院名称 82 宁夏医科大学总医院 83 中南大学湘雅三医院 84 上海交通大学医学院附属第九人民医院 85 湖南省人民医院 86 大连医科大学附属第一医院 87 徐州医科大学附属医院 88 山东大学齐鲁医院 89 重庆医科大学附属第一医院
    20 积分 | 46 页 | 6.94 MB | 7 月前
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  • pdf文档 2025年以 ESG 治理驱动上市公司绿色转型白皮书-嘉实基金

    10% 10% 6% 5% 11% 6% 6% 7% 6% 6% 2% 2% 34% 62% 63% 65% 66% 75% 78% 83% 61% 62% 72% 77% 77% 79% 80% 80% 80% 82% 83% 85% 85% 85% 85% 86% 88% 88% 89% 91% 91% 92% 96% 定量披露 定性披露 未披露 30
    10 积分 | 64 页 | 6.91 MB | 1 月前
    3
  • pdf文档 2025年中国工业机器人行业白皮书

    910 6 ER6-500-SR 500 4 01dIN006283 006 ER000SR 600 ER6-700-SR 轻量业MINI ERB-720-MI 700 720 6 83-009-0183 ERB-720-MIPIC 720 500 6 ER10-600-5R 1-006-80183 10 005 6 830020183 700 ER201200-1 20
    20 积分 | 51 页 | 10.02 MB | 3 月前
    3
  • pdf文档 2025年广域物联——中国蜂窝&卫星物联产业研究白皮书

    年借壳星星科技上市,预估 2023 年销量约 200 万辆 小刀 非上市公司,预估 2023 年销量约 200 万辆 五星钻豹 非上市公司,预估 2023 年销量约 100 万辆 九号 42 83 147 120 小牛 100 83 71 38.5 基于以上数据可以进一步来说以下信息: 1、按照销量水平,中国市场电动两轮车品牌可以分成几个梯队。 千万级:雅迪、爱玛;800 万级:台铃;200 万级:新日、绿源、立马、小刀、九号(2023 3.7 9.1% 1.0 8.1% 注:通过以上数据可见,移远通信研发人员占比在 70%-80% 范围,广和通研发人员占比在 60%-70% 范围,美格智能研发人员占比在 80% 以上。 图表 83:移远通信、广和通、美格智能研发费用(亿元)及占营业收入比重 注:通过以上数据可见,移远通信、广和通、美格智能每年研发费用占营业收入比重均分布在 10% 左右。 71 IOTE2025 上海站:6
    10 积分 | 85 页 | 41.17 MB | 9 月前
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  • pdf文档 迈向智能世界白皮书2025-韧性DC白皮书-华为

    (覆盖勒索软件、APT攻击链);深度伪造社 会工程攻击(语音克隆/鱼叉邮件),精准量化 防御体系盲区。 大模型辅助运营:分析、处置、溯源闭环 智能分析 :每天百万级威胁样本训练、千万亿 级日志分析,时效压缩 83%至2分钟 ,研判准 确率 大幅提升。 智能处置 :自动化生成处置剧本与响应策略, 事件处置周期缩短 80%至3分钟级。 智能溯源 :攻击链条智能重构与轨迹补全, 分 钟级 输出完整溯源报告。 ·源端:标准集成电源模块,基于IT机房 容量部署 弹性架构:解耦设计,按需部署 每层机房标准化设计 末端:弹性按需上线 源端:一次性按最大 容量规划,分期部署 韧性 DC 白皮书 83 82 一份给 CIO 规划建设数据中心的参考 图 3 - 5 8 数 据 中 心 外 延 弹 性 数据中心外延弹性通过“中心-边缘-终端”三级架 构的协同联动,构建起跨地域限制的全域资源调度
    10 积分 | 53 页 | 7.03 MB | 22 天前
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