................................................................................... 26 I 2022 版前言 2017～2021 年期间，在国家标准化管理委员会的指导下，在秘书 处单位中国标准化协会和主任委员单位中国航空综合技术研究所的 支持下，全国项目管理标准化技术委员会（SAC/TC343）组织编制了 2021 年 10 月印发的《国家标准化发展纲要》，结合项目管理 标准的建设发展规律，按照 GB/T 13016-2018《标准体系构建原则和 要求》的规定，编写了《全国项目管理标准体系建设指南（2022 版）》， 内容涵盖 SAC/TC343、SAC/TC343/SC1 负责的领域及其他相关领域， 供参与全国项目管理标准体系建设的各方参考。 II 2024 版前言 为了实现项 21503:2022 Project, programme and portfolio management — Guidance on programme management GB/T 41246- 2022 项目、项 目群和项目组 合 管 理 项 目 群管理指南 采 标 ISO 21503：2017 4 ISO 21504:2022 Project

变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率 *此处为不区分城市的涨薪率 5.9% 2021年全行业 涨薪率 4.3% 2022年全行业 涨薪率 1.5% 2023年全行业 涨薪率 2% 2024年全行业 涨薪率 行业 芯片设计 日化用品 2021年 2022年 2023年 2024年 10.4% 9.4% 3.1% 2% 6.5% 4% 1.5% 1.7% 4 涨薪率 - - 按行业 人力指标 人力资源核心指标 芯片设计 薪智 解读： 2021年，「芯片设计」涨薪率最高 2022年，「芯片设计」涨薪率最高 2023年，「芯片设计」涨薪率最高 2024年，「芯片设计」涨薪率最高 5 涨薪率 - 按行业 人力指标 人力资源核心指标 芯片设计 薪智 统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比 变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率 5.9% 2021年全行业 涨薪率 4.3% 2022年全行业 涨薪率 1.5% 2023年全行业 涨薪率 2% 2024年全行业 涨薪率 2021年 2022年 2023年 近12个月 2024年 年(预测) 涨薪率 统计周期 10.4% 2021年1月 至 2021年12月 9.4% 2022年1月 至 2022年12月 3.1% 2023年1月 至 2023年12月

2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 图1.1｜AI 出版物总量趋势与领域构成（2015-2024，单位：千篇） 0 200 400 600 800 1000 1200 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 印度 图1.2｜AI 出版物（前五国家/ 地区 2015 年 的 6.01 万 篇 上 升 至 2024 年 的 27.39 万 篇， 占 全 球 总 量 的 28.7%。2018 年， 中 国 AI 出 版 物 总 量 超 越欧盟，居全球首位，2022 年超越欧盟和 美国的总和。印度也展现出明显的追赶态 势， 2015 年出版物总量为 1.82 万篇（仅 为美国的 1/3），2024 年提升至 8.51 万篇， 几乎与美国（8.57 万篇）齐平。 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 图1.3｜自然指数AI 出版物引用总量（前五国家/ 地区）趋势 （2015-2024，单位：千篇） 中国 欧盟 美国 加拿大 英国 总量 0 20 40 60 80 100 120 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 中国 欧盟 美国

478 456 784 780 769 772 774 0 1,000 2,000 3,000 4,000 167 214 2020 167 216 2021 169 219 2022 172 百万人 2023 174 221 2024 3,480 3,560 3,600 3,650 3,700 221 中国 欧盟 印度 美国 其他 撒哈拉以南非洲 -0 129.0 132.0 136.0 140.0 82.8 92.5 97.5 123.8 0 20 40 60 80 100 120 140 160 2020 2021 2022 2023 2024 2025E 2026E 2027E 人民币千元 2029E 104.0 108.0 109.1 112.9 116.1 119.9 2028E 平均工资 制造业平均工资 中国劳动力年平均工资不断上涨 资料来源：世界银行，中国国家统计局，灼识咨询 制造业企业盈利压力加剧 9 劳动力成本持续上涨，企业运营成本增加，加剧企业盈利压力。 劳动力供需矛盾 2021 2022 2023 2024 2020 6.1% 5.7% 5.0% 4.3% 6.2% 6.5% 4.5% 中国制造业整体利润率 化工行业利润总额下降 43% 电子行业利润总额下降

[6, 8] 指出 2023-2024 年 PaaS 与 SaaS 延续增长，增速分别达 19.2% 和 17.4%。最引人注目的是，AI 应用的火热带来了 IaaS 市场的强劲反弹： 增长率从 2022-2023 年的 13.4% 跃升至 22.5%，成为三大云服务类型中增速最高的领域。一方面，Meta、字节 跳动、天翼云等大型科技公司持续加码 AI Infra 建设，大幅扩充智算中心规模 [9]；另一方面，以 等技术展现出的“需求即生成应用”能力，对标准化 SaaS 产品形成替代压力。 113 148 162 84 136 163 66 77 121 0 60 120 180 2022 2023 2024 营收（亿美元） 阿里云 天翼云 华为云 (a) 云厂商云计算业务营收（亿美元） 55.6% 18.3% 26.2% IaaS PaaS SaaS 差距~37% 网络负载。 智能算⼒ 智算占⽐ 通⽤算⼒ 算⼒规模（EFlops） 0 200 400 智算占⽐ 20% 40% 60% 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 图 2.3: 我国算力规模及增速示意图 AI 算力成为我国算力的主要增长，推动传 统云数据中心 IDC 向智算中心 AIDC 加速演进。 图 2.3 显示了 2017 到 2023

5933 姓名：露西 职位：AIoT 星图产业研究院行业分析师 个人简介：从事物联网媒体与市场调研工作超 7 年，现为 AIoT 星图研究院分析师，曾主导撰写《中 国智能人居产业研究报告（2022）》、《中国蓝牙物联网产业研究报告（2023）》、《中国 Wi-Fi 物 联网产业研究报告（2023）》、《中国物联网平台产业研究报告及案例集（2023）》，研究侧重于无 线连接技术、物联网平 日 海外展：IOTSWC 世界物联网解决方案展 5 月 13-15 日（西班牙·巴塞罗那）参展联系：18676385933 PART 01 蜂窝物联网政策和主要 技术概述 参考工信部数据，2022 年三大运营商蜂窝物联网终端用户总数 18.45 亿，首次超过移动电话用户总数 16.83 亿。此 后蜂窝物联网用户数继续增长，移动电话用户数增长放缓，二者间的差距便不断拉大。依照 2024 年 而以上这些技术，其实都属于 4G 和 5G 的范围。面向中远期，我国将建成 4G 和 5G 网络协同发展的移动物联网综 合生态体系，并且在全球范围内也是如此。 根据研究机构 Strategy Analytics 数据，2022 年 4G 仍然占全球蜂窝物联网连接的大部分份额，粗略占比为 72%；预 计到 2030 年，这一数值将下降至 49% 左右，此时 5G 物联网连接占比为 47% 左右，4G 与 5G 占蜂窝物联网连接总和为

8 月 中国人民银行等 《关于构建绿色金融体系的指导意见》 逐步建立和完善上市公司和发债企业强制性环境 信息披露制度 2021 年 5 月 生态环境部 《环境信息依法披露制度改革方案》 要求 2022 年完成上市公司，发债企业信息披露 有关文件格式修订，2025 年基本形成环境信息 保制性披露制度 表 1：我国上市公司环境信息披露重点政策梳理 ESG 信息强制披露要求陆续出台，带动上市公司环境信息披露实践持续深化 对金融机构环境信息披露形式，频次，应披露的 定性及定量信息等方面提出要求 2021 年 12 月 生态环境部 《企业环境信息依法披露管理办法》 规范企业环境信息依法披露活动，对企业环境信 息披露内容和时限做出说明 2022 年 3 月 上海证券交易所 《上海证券交易所“十四五”期间碳达 峰碳中和行动方案》 强化上市公司环境信息披露，完善披露制度，规 范披露内容和要求。建立信息披露框架，并鼓励 上市公司披露减碳措施，效果和社会责任实践等 个百分点。 图 5：2014-2025 年 A 股上市公司 ESG 报告发布数量统计 （披露公司数量单位：家） 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 694 712 763 839 904 970 1028 1165 1483 1846 2243 2533 27% 27% 26% 26% 25% 26%

行不间断，实现中长期市场由价差模式转为绝对价格模式的平稳过渡。 建立电网代理购电制度。广东落实“1439 号文”、“809 号文”要 求，推动工商业用户全部进入市场，建立电网代理购电制度，组织开展 2022 年代购市场电量年度挂牌交易，共 82 家发电企业摘牌，总成交电 量 495.4 亿千瓦时。暂未直接参与市场交易的工商业用户，由电网企业 代理购电，以报量不报价方式、作为价格接受者参与市场出清。电网代 30% 40% 50% 60% 70% 80% 2000 3000 4000 5000 6000 7000 8000 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2024 2023 交易电量（亿千瓦时） 年份 440 7.8% 19.4% 27% 39.2% 37.5% 67.5% 67.7% 67.7% 1157 1706 2149 度不断提升，电力市场活跃度进一步提高。 13 广东电力市场建设蓝皮书 经营主体数量 2016 20000 40000 60000 80000 100000 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2024 经营主体数量（家） 年份 1335 6080 9647 18100 25072 36838 51025 99960 2023 79401 0 图 2-2 2016-2024

加大新型储能 技术产业发展支持力度，出台多项投资、补贴、税收优惠政策，积极 布局新型储能技术攻关，打造独立自主的新型储能产业链。 美国出台多项新型储能激励政策，促进新型储能技术产业发展。 2022 年发布的《通胀消减法案》提出，给予新型储能投资税收抵免 补贴。2024 年，美国能源部发布《储能战略和路线图（草案）》，明 确储能战略发展方向；美国国家科学技术委员会发布《关键和新兴技 术 体制机制和政策措施的意见》 2022 年 1 月，国家发展改革委、国家能源局联合印发《关于 完善能源绿色低碳转型体制机制和政策措施的意见》（发改能源 〔2022〕206 号，以下简称《意见》）。《意见》明确提出完善支持储能 应用的电价政策，完善抽水蓄能、新型储能参与电力市场的机制等 要求。 国家发展改革委、国家能源局印发《“十四五”新型储能发展实 施方案》 2022 年 1 月， 国 家 《“十四五”新型储能发展实施方案》（发改能源〔2022〕209 号，以 下简称《实施方案》）。《实施方案》分为八部分，包括总体要求、六 项重点任务和保障措施。其中，重点任务分别从技术创新、试点应 用、规模发展、体制机制、政策保障、国际合作等方面对“十四五” 新型储能发展进行部署。 国家能源局印发《关于加强电化学储能电站安全管理的通知》 2022 年 4 月，国家能源局印发《关于加强电化学储能电站安全

• 受益于大模型的训练需 求增长，定制批发模式 再迎发展机遇 • 零售模式有望在推理场 景中实现进一步增长 代表性 供给方 资料来源：灼识咨询 萌芽期 探索期 爆发期 转型期 繁荣期 2022-2023 2009-2014 2003-2008 2000-2002 2024-未来 发展期 2015-2021 算力中心发展历程 随着移动互联网用户规模趋近饱和，移动互联网的竞争焦点转 27 12.44 2019 2020 2021 2022 2023 2024Q3 用户规模 亿人 中国移动互联网各细分行业使用总时长分布，2024M3 资料来源：QuestMobile，灼识咨询 中国移动互联网接入流量 1,220 1,656 2,216 2,618 3,015 3,376 2019 2020 2021 2022 2023 2024 亿GB 关键分析 • 2020 2021 2022 2023 2024E2025E2026E2027E2028E 379 515 692 908 1,334 2,091 3,229 4,550 6,165 8,378 11,780 15,985 21,404 29,003 公有云 私有云 中国公有云细分市场规模 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2