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  • ppt文档 AIGC引领保险数智化变革(17页 PPT )

    AIGC 引领保险数智化变革 李立 新华三集团高级副总裁、首席科学家 2024 年 05 月 02 新华三能力集 STN ETN OC 录 目 01 人工智能发展趋势和保险适用场 景 03 新华三落地实 践 人间一日, AI 十年,大模型技术日新月 异 2023.12 投研、金融数字人 …… 中台 智慧风控、反欺诈、安全服务、自助分析、智能知识库 …… 后台 智能代码生成、智能运营、知识管理、人力管理、智能培训、文档处理 …… 大模型相关金融的应用场景 AIGC 在金融行业的应用场 景 保险 智能核保 智能理赔 银行 智能征信 贷款催收 证券 智能投行 智能资讯 保险产品智能配置 保险客服 代理人销售支持 保险行业适合的场景 事前预防减损 • 云边端部署 • 交互式建模 • 拖拽式建模 • 知识库 • 向量库 • 能力集成 • 数据安全审计 一站式工程化套件实现 AIGC 落地应 用 向导式 + 图形化降低 AIGC 门槛,开放性 + 工程化加速 AIGC 落地 大模型使能 部署推理 模型管理 模型训练 / 微调 算法开发 数据处理 13 旷视天元 Mega Engine … 海光 DTK
    10 积分 | 18 页 | 1.03 MB | 1 天前
    3
  • pdf文档 艾瑞咨询:2024年中国人力资源数字化行业研究报告

    ©2025 iResearch Inc. 中国人力资源数字化研究报告 2 摘要 ABSTRACT 市场规模:2024年中国人力资源数字化市场规模约303亿元,同比增 长13.2%。由于AIGC应用从小场景试点逐步转向规模化落地,预计 2027年市场规模将达到484亿元,未来三年平均复合增速16.9%。 产品迭代:部分头部一体化厂商倾向于利用PaaS平台构建灵活开发框 架,以支撑按需定制与快速迭代。 2%。全球经济下行压力下,企业IT支出趋于保守,对 人力的管理目标也从业务增长向成本优化转移。人力数字化市场进入存量优化阶段,增量需求更多依赖于AI应用及功能迭代。 • 增速预测:企业对AIGC的接受度提升,应用模式逐步从小范围、小场景试点转向规模化落地。随着AIGC技术成熟及应用场景深 化,员工培训、知识管理、人才盘点等场景有望在未来2-3年内实现AI成熟应用。因此,预计2027年中国人力资源数字化市场规 模将达到484亿元,未来三年平均复合增速16 www.iresearch.com.cn AIGC+HRM – 人力三支柱 三支柱场景中,AI在HRBP的招聘场景与SSC的问答场景中相对成熟 • AI应用:COE场景中,借助AI的预测与洞察能力,收集行业政策与公开信息,辅助管理者构建前瞻性人才战略;HRBP场景中,
    10 积分 | 34 页 | 2.27 MB | 5 月前
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  • pdf文档 电子行业深度报告:AI系列深度,AI+降本增效拓宽应用,硬件端落地场景丰富-20230712-东吴证券-28页

    景的匹配,随着轻量型大模型的发布,AI 应用有望从 PC 延伸到手机、 IOT 等,赋能各类智能终端。举例来看,1、AI 的赋能有望提升 XR 交 互体验和内容生态繁荣,XR 产业有望迎来新发展阶段。2、手机需求放 缓,AIGC 赋能智能手机或将成为刺激换机的重要动力。3、AIoT 融合 在未来数年内不断突破数据处理和智能学习的界限,通过边缘 AI 赋能, 智能机顶盒、智能音响、智能耳机等智能终端产品有望形成软硬件一体 的智能语音交互助理载体。 迭代更新,人工智能掀起科技潮 ..................................................................................... 5 1.2. AIGC 发展改革生产力,已具备多领域应用能力 ................................................................... 6 1.3. AI .................................................................................... 10 2.1. XR:AIGC 降本增效拓展应用场景,有望提升设备渗透率 ............................................... 10 2.1.1. 终端设备品牌厂商大力推动应用场景拓展
    0 积分 | 28 页 | 2.68 MB | 6 月前
    3
  • pdf文档 i人事:2025年赋能未来-数字时代下企业管理实践报告

    洞察 写在翻阅之前 ChatGPT 如何驱动人力资源管理变革?我们与它进行了一次访谈 新时代人力资源管理应具备的六大能力 时代剧变,敏捷绩效管理来了 01 03 10 17 对话 AIGC 之于 SaaS:深度探索,积极拥抱 统筹 2500 员工的人力资源工作 罗真真:HR 的专业能力并非首要 国企审计新机遇:民族企业会计事务所大华,如何推动人力资源一体化管理? 27 38 寰城季诺餐饮:数据赋能业务,精细化远程管理门店,提升绩效 69 73 75 77 数字工具 HR 必备神器:i 人事智能助手,实战演示 OKR 管理和薪资计算! HR 系统为什么需要报表分析功能 79 82 AIGC+SaaS的明天是什么样的? 人工智能在过去的几十年经历了几个阶段,从热门领域到无人问津,再到重新焕发生机。随着进入 21 世纪以来, 我们目睹了数据量的爆发性增长,计算能力的巨大飞跃,以及深 曲线的交叉点,这个理论源自于《创新者的窘境》中的颠覆式创新理论。第 一个 S 曲线是当前的 SaaS 发展曲线,而第二个 S 曲线则是由人工智能驱动的创新模式,如 AI 构建的大模型 (AIGC)。AIGC 在其发展初期可能低于当前的 SaaS 模式,但随着其不断发展和深度结合业务,它有可能以更 快的速度替代现有的模式,甚至颠覆 SaaS。 展望未来,AI 的确有可能颠覆部分 SaaS 应用。但短期内,AI
    10 积分 | 46 页 | 24.63 MB | 5 月前
    3
  • ppt文档 数字化营销方法论(107页 PPT)

    化营 销 私域 ABM 企业文化 餐饮 数字 化 整体 规划 零售经营技 术 加盟体系 自动订货 半成品加工 自动化设备 完整 案例 喜茶 完整 案例 百果 园 热点技术 AIGC 低代码 元宇宙 中台 超零售 创新 数字化 与信息 化 生态 数字化组织 数据资产化 差异获得市场、标准获得利润、品牌获得溢价、技术跨越周期 数字化营销方法论 背景 数字化的含义 决策管理、运营管理 价值 提升人的效率 提升人的价值 减少人的参与 体系架构 数据库 + 软件 分布式数据库 + 分析 数据图谱 + 商业模式 应用方式 (例) ERP OA BI 协同 AIGC+IoT 机器人、仿真 说人话 业务数据化,用信息系统 记录业务过程 数据业务化,用数据指导 业务变革 人和机器无缝交互,各取所长, 改变业务模式 难点 落地执行——正确的数据 数字模型——精细化 数据资产不仅仅以数据库的方式呈现 连 接 计 算 连 接 计 算 1876 电 话 1946 电 脑 1995 互联网 2018 GPT AIGC 是什么? • AIGC 的关键是 AI 突破了人类生产“内容”的特权 • AIGC 提供了机器“从无到有”的内容生成能力 • 生成内容的前提是能够“理解输入的内容” 对大模型的正确认知 • 大模型提供了通用能力 • 全科高考状元 •
    20 积分 | 107 页 | 18.96 MB | 1 天前
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  • pdf文档 2025年中国企业CRM选型调研报告

    • 市场规模:中国CRM市场近年来年均复合增长率维持在20%左右,受经济周期影响,大部分行业预算收紧,新能源、半导体成为近年CRM市场 需求的黑马。随着企业愈发重视精细化运营和客户体验,尤其是AIGC与CRM的融合及应用,未来CRM市场有望迎来新增长,预计2026年CRM 市场规模将达到385亿元。 中国CRM市场维持20%的复合增速增长,预计2026年市场规模达385亿元 2021-2026年中国CRM市场规模及预测 新,体现在两个方面:①CRM产品边界正不断扩张,朝着订单管理和营销领域渗 透,让CRM成为企业资源管理的重要组成部分;同时,CRM的生态合作也在不断加强。②AI在CRM领域的应用越来越广泛,尤其是AIGC技术 在效率提升和用户体验方面具备天然优势。AI+CRM不仅能实现自动化的线索创建、客户信息的自动收集与分析、销售线索的自动补全,还能帮 助企业优化流程体系、构建智能营销场景,帮助企业优化商业模式 功能类型:53%的受访者对CRM的功能需求为包含客户关系管理和流程自动化的基础CRM,对连接型、智慧型CRM需求分别为24%和22%。从 当前市场环境上看,企业对智慧型CRM的需求仍处在上升期,尤其是随着AIGC的发展和企业对精细化运营的需求提升,未来,智慧型CRM将会 成为市场需求重点。 • 部署形式:调研结果上看,有63%的受访者倾向于云部署,但仍有37%的受访者有本地部署需求。实际提供服务时,部分中大型企业对数据安全
    10 积分 | 29 页 | 5.80 MB | 5 月前
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  • pdf文档 2024中国“大模型+智能客服”最佳实践案例TOP10

    �������������������秒��������秒�����同��� ���������循秒�������� 18 | 2024 ������+����������� TOP10 ��� 7�AIGC+��������� ���/������ �����IT/��� ����� ���������������������������� VisionGAI����� AI ������ ��� 8�����AIGC �������� ���/�������/ ���� ������� ����� �����创��������������������������������� ��������������������������������科����始 ����������������������������同��AIGC+����� ������� ������+����������� TOP10 ����� � �终�����������循������������������循����� ��������� AIGC ����������终�固��� � 循 AIGC �������������������� FAQ ����������� �����因��������������������������������� �����������������
    20 积分 | 23 页 | 5.39 MB | 1 天前
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  • ppt文档 人力资源 AI 提效课:智能化管理,赋能高效工作(30页 PPT)

    文本生成 02 音频生成 03 图像生成 04 视频生成 跨模态生成 策略生成 Game AI 虚拟人生成 按技术场景 AIGC 内容分为 按技术场景, AIGC 内容可分为文本、音频、图像、视频等 0 5 0 6 0 7 Midjourney 是一个文本生成图像的 AI 工具,可让你从任何文本描述中生 成逼真目多样化的图像。 零基础如何快速上手 AI 02 • 用户的专业知识和经验决定了 他们如何使用 AIGC 系统,以 及他们能够从中获取多少价值。 • 一专业用户可能能够更好地利 用高级功能,而初学者可能更 依赖于易用性和指导。 • 这是基础且关键的因素, 因为 模型的性能直接决定了 AIGC 的质量和有效性。 • 一个强大的模型能够更准确、 更快速地处理复杂任务,生成
    20 积分 | 30 页 | 6.72 MB | 1 天前
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  • pdf文档 智能技术赋能人力资源管理 2024

    com/p/642611747?utm_id=0 84 智能技术赋能人力资源管理 HR 洞察:AIGC 对组织、人力资源的影响与新要求 ● 人工智能生成内容(AIGC)对组织的影响 █ 重构组织 AIGC 可以辅助标准化、专业程序化、有清晰 规则的工作,减少相关员工的工作量、提升工作 效率。AIGC 甚至可以帮助员工完成一项 TA 不了 解的工作内容,原来需要一个团队的员工各司其 职完成的工作,现在几个员工就可以完成。 当组织架构变得扁平、松散后,在企业内部, 信息的传递会更为顺畅;内部的管理层级会变少, 管理半径会扩大。架构的扁平化会带来决策流程 的加速,最终促进企业加快创新的脚步。 █ 重新定义人才 AIGC 的出现会对基础岗位进行替代,这意味 着原先不具备某些特殊专业知识、技能的员工, 如果他能熟练使用 AI 工具,那么就完全可以通 过 AI 来胜任原先只有具备特殊专业知识、技能 才能做的岗位。例如,对于一个完全不懂设计工 具备专业知识和经验的人,还是能熟练使用各种 AI 工具的人? ● AIGC 对 HR 部门的影响 AIGC 的出现,可能会导致 COE、SSC、HRBP 三 支柱的工作重点发生转移,工作界限会消融。HR 部 门会为员工提供端到端的服务。因而,HR 部门应进 行积极调整,更加宽博,使得三支柱之间的关系变得 更加灵活。 █ COE:AIGC 可以通过其庞大的数据库内容, 帮助 COE 提供问题的各项解决方法。因此
    10 积分 | 90 页 | 10.60 MB | 5 月前
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  • pdf文档 艾瑞咨询-2024年中国基础云服务行业发展洞察报告

    智能算力中心发展背景 —— 智能应用 各类人工智能应用加速普及,应用层需求扩张带动算力层建设加速 ChatGPT发布后,AIGC逐步成为人工智能行业新热点,AIGC应用相关网站访问量显著增长,应用内容逐步从对话类向图像、音视 频等多种类型扩展。个人用户与企业用户对AIGC适用领域的探讨和能力升级的期待推动大模型加速开发迭代。数据、算法、算力则 是带动大模型升级迭代的“三驾马车”。数据是模型开发 训练次数 参数量 数据量 模 型 数 量 应 用 时 间 单 用 户 数 据 量 场 景 数 量 日 活 用 户 量 2022-2023年全球访问量前50AIGC应用网站访问量 2022-2023年全球访问量前50AIGC应用网站类型 算力设施能力特征 算力设施能力特征 •训练芯片设计复杂 •AI服务器分布集中、 且需要高规格存储 及网络配套设施 •聚焦高密集任务 •单卡计算精度一般 37% 37% 27% 23% 22% 15% 工业行业 通信行业 金融行业 政企行业 交通行业 汽车行业 能源行业 医疗行业 零售行业 政务行业 各行业企业对 AIGC 类产品应用现状 正在积极应用 25 ©2023.3 iResearch Inc.
    10 积分 | 29 页 | 1.88 MB | 5 月前
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AIGC引领保险数智化变革17PPT艾瑞咨询2024中国人力资源人力资源数字数字化行业研究报告电子电子行业深度AI系列降本增效降本增效拓宽应用硬件落地场景丰富20230712东吴证券28人事2025赋能未来时代企业管理实践营销方法方法论107CRM选型调研模型智能客服最佳案例TOP10提效智能化高效工作30技术资源管理基础服务服务行业发展洞察
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