局。 我们坚信，随着可信高速数据网的不断深化与推广，一个更加安全、 高速、合规的数据流通生态将加速形成，为我国数字经济发展注入澎湃动 力，也为全球数据治理贡献更多中国智慧与中国方案。 邬贺铨 国家数据专家咨询委员会主任委员 专家委员会 （排名不分先后） 单 位 国家数据发展研究院 中国移动通信集团有限公司 中国电信集团有限公司 中国联合网络通信集团有限公司 江西省政务信息中心

电子科技大学 主要起草人员：易富民 林 伟 吴佳晔 何 伟 陈 浩 龙飞宇 谢 军 刘万里 曾宏亮 沈宇豪 高 宇 贺 斌 毛 伟 周献华 李 科 朱子耕 李佳鲒 王 卓 王 琪 甘庆峰 廖 峰 代 勇 段发志 王永景 周 敬 万仁威 王 杰 胡阔海 甘 丹 牛智祥 唐克强 邬静芝 王成刚 南玲博 唐贵伟 主要审查人员：高宏力 商宏谟 黎金亮 刘 俊 吴 畏 目 次 第一章 总则...

人力资源数字化，促进制造企业市场竞争力 01 03 07 实践 PRACTICE 03 摩 托 制 造 | 五 羊 本 田：合 资 企 业 用 工 规 范 化： 广东五羊本田的管理实践 设备制造 | 贺尔碧格：百年欧洲制造企业中国区， 组织激活从人力资源数字化开始 家居制造 | 明珠家居：公司业务创新面临组织难题？ 这家成立 34 年的老牌家具企业是这样解决的！ 芯片制造 | 思特威：国内安防 �� �� 设备制造 | 贺尔碧格 百年欧洲制造企业中国区 组织激活从人力资源数字化开始 面临痛点：如何不断提高组织人效，激发员工活力 制造业企业对人效的提升有天然的诉求。作为一家有着一百二十多年历史的欧洲企业，贺尔碧格集团在业务上的精细化管理已 经非常成熟。如何不断提升组织效率、激发员工活力一直是公司发展的核心，也是人力资源团队的核心关注点。 而在过去，贺尔碧格中国的工厂和办公室还在 上的诸多挑战。 面对这样的挑战，贺尔碧格公司决定从数字化入手，通过人力资源数字化对企业实现组织和员工的赋能，希望以智能化提升 运营效率，以及用大数据来支撑决策，同时加强组织的流程管控，实现管理流程的标准化。通过人力资源数字化项目的实施， 实现快速决策，提高工作效率，达到统一、规范管理。 位于中国上海漕河泾新兴技术开发区内的贺尔碧格（上海）有限公司，原名贺尔碧格压缩机阀门（上海）有限公司，成立于

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Industrial Park (VSIP) 世界资源研究所 World Resources Institute (WRI) 62 | WRI.ORG.CN 1. 地区划分参见李祜梅、邬明权、牛铮等撰写的《1992— 2018年中国境外产业园区信息数据集》。 2. 在中华人民共和国境内（不含香港、澳门和台湾地区） 注册、具有独立法人资格的中资控股企业，通过在境外 设立的中资控股的独立法人机构投资建设的基础设施完 关于新能源发电占全社会用电量比例问题 [EB/OL].（2021.04.16）. http://www.nea.gov.cn/2021-04/16/ c_139884169.htm. 李祜梅，邬明权，牛铮，等. 1992—2018年中国境外产业园区 信息数据集[R/OL].（2019.12.23）https://zh.wikisource.org/wik i/1992%E2%80%932

北京京东尚科信息技术有限公司、浙江大学、蚂蚁科技集团股份有限公司、杭州安恒信息技术股份有限 公司，上海观安信息技术股份有限公司 本文主要起草人：王文举、陈云、李静、落红卫、卢苑、谷晨、郭宏磊、刘孝章、余亮罡、谢旻杰、 郭万红、贺静、傅山、冯娜、吴友政、林峰、薛峰、林冠辰、陈星、谢江 T/ISC 0032—2023 IV 引 言 在电子商务中，客服发挥着重要的作用。通过沟通和服务心智，客服除显著提升用户下单率之外，

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术合作有限公司党委副书记、董事，中信国安葡萄酒业股份有限 公司董事长等。 戴金亚 董事、财务总 监 57 党员；曾任昌吉市建筑机械厂副总经理，新疆震企生物科技有限 公司常务副总经理、财务总监。 贺星雨 董事 42 本科背景；曾任湖南宾之郎食品有限公司董事长秘书兼总经理助 理，湖南湘潭投资有限公司董事长秘书。 贾卫东 董事 57 党员，大专背景；曾任阜康市农业技术推广中心主任，阜康市信 访局局

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