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  • pdf文档 IEA国际能源署:能效政策工具包2024

    健康状况、创造就业机会等,同时还能确保这些福祉惠及全民。尽早加强 对能效的重视,对于全球在2050年实现净零排放而言至关重要。 为加快能效提升行动的步伐,国际能源署(IEA)借2024年第九届全球年 度能 效大 会的机 会,为各 国政 府制 定了 本套“政策 工具 包”(Policy Toolkit),旨在协 助各国政府 推动全球能 效提升速度 倍增目标(即到 2030年全球能效提升速度加快一倍)的实现。此次全球能效大会于肯尼亚 内罗毕召开,由IEA执行主任法提赫·比罗尔(Fatih Birol)和肯尼亚能 源与石油部部长戴维斯·奇尔奇尔(Davis Chirchir)共同主持。而全球 能效提升速度倍增目标在2023年迪拜COP28大会上达成的“阿联酋共识” (UAE Consensus)中,以及同年IEA第八届全球年度能效大会形成的《凡 尔赛声明》(Versailles Statement)中,都得到了确立。 本工具包 的内容以IEA在丹麦森讷堡第七届全 球年度能效大会上发布的 “一揽子政策方案”为基础。这些政策方案通过引导各国政府进行有效的 政策措施设计,来切实加速能效提升。这些方案强调多种关键政策的组合 实施,并提倡通过监管法规类、信息类和激励类政策这三大支柱来实现强 有力的政策效果。IEA在2023年凡尔赛大会上对这些方案进行了更新。 2024年发布的这套政策工具包聚焦于如何利用上述政策方案中的具体工具 和特定手段来推动实现全球能效提升速度倍增目标。其中,“倍增政策工
    30 积分 | 48 页 | 2.76 MB | 7 月前
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  • ppt文档 NQMS及其数字化运营(简V5.0)

    流程主导:连接战略和流程 ,建立一套指导业务开展的 ◆ 建设 AOS 管理体系,梳理和设计业务 流程体系; 架构作为信息化输入; ◆ 要素融合:将质量、合规等各要素融合于流程中 ,确保 ◆ 绩效、质量、合规、风险等要素融入 流程精准管控、合规高效; 流程实施管控; ◆IT 支撑:以业务流程为基础 ,进行 IT 建设落地 ,支撑流 ◆ 构建 IT 架构,支撑业务流程运行。 程落地与高效运行。 > IT 功能与流程 党建战略: 战略规划及执行管控 、 党建文化 管理支持: 人 、 财 、 物 、 赋能 、 安全 / 合规 、 办公 、 运维等 运营管理: 价值链订单到交付 、 信息到产品 、 客户服 务 企 业 运 营 体 系 组 织 架 构 运营体系与数字化关系(战略— > 架构与流程演变— ⑩ 人力资源 HR ⑩ 资产管理 AM ⑩ 知识工程 KE ⑩ 体系管理 SEM ⑨ 仓储管理 WMS ⑩ 质量管理 QMS ⑩ 项目管理 PM 企业智慧大脑 / 驾驶舱 合 规 风 控 ? ⑩ 安全保障 SG ④ 财务管理 FM ◎ 系统运维 SOM ⑩ 综合办公 OA IT 管 理 ? 实 验 室 ? 1 数字化目标 ① 战略规划
    10 积分 | 34 页 | 8.49 MB | 8 月前
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  • ppt文档 中国联通数字化监控平台稳定性保障工具落地实践

    关系与业务场景,传统人肉运维难以为 继, 如何保障系统的全面稳定,保证业务流程的高效运转,为系统运营提出了不小的挑战。 工具职责范围的演进:覆盖广度及深度不断增加 GO PS 全 球 运 维 大 会 2 0 2 3 · 上 海 站 几个 核心系统 单系统 应用维度根因定位 故障点人工恢复 系统具备应急预案 被动应急 统一变更入口 故障统一调度 工具建设 数字化转型中系统安全生产痛点 稳定性保障工具的建设与演进从来不是一蹴而就的,是基于当前的现状与存在的问题,提出解决方案 与目标规 划,充分借鉴与对标先进的行业经验,从“走出去 ”到 ”引进来“,逐步由工具产品化至制度、管理体系 化转 变的过程。 GO PS 全 球 运 维 大 会 2 0 2 3 · 上 海 站 • 工具化建设 2019 故 障 管 理 产 品 线 自 动 化 运 维 线 监 控 管 理 产 品 线 自动化 智能化 无人值守 工具化 产品化 体系化 平 台 工 具 保 障 制 度 规 范 保 障 组 织 架 构 保 障 运 营 机 制 保 障 2020-2021 2022-2023 监 控 工 具 测 试 工 具 运 营 响 应 工 具 基 础 能 力 线 • 体系化建
    20 积分 | 24 页 | 2.00 MB | 8 月前
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  • pdf文档 中国联通数字化监控平台稳定性保障工具落地实践

    出解决方案与目标规 划,充分借鉴与对标先进的行业经验,从“走出去”到”引进来“,逐步由工具产品化至制度、管理体系化转 变的过程。 监 控 工 具 测 试 工 具 运 营 响 应 工 具 监 控 管 理 产 品 线 稳 定 性 测 试 产 品 线 配 置 管 理 产 品 线 基 础 能 力 线 自 动 化 运 维 产 品 线 故 障 管 理 产 品 线 制 度 规 范 保 障 组 平 台 工 具 保 障 运 营 机 制 保 障 工具化 产品化 体系化 自动化 智能化 无人值守 GOPS 全球运维大会 2023 · 上海站 稳定性保障工具建设历程 一个目标,依托四大保障,聚焦研运流程中四个阶段,对应十五项核心工作,严格把控七个关口,将安全生产 稳定性保障左移,在入网控制时介入,对入网控制、发布上线、故障预防、故障发现、故障定位,故障恢复、 故障改进提供端到端工具支撑。 、 Elasticsearch等  主机:内存、磁盘、CPU、网络指 标等  网络出、入流量、并发会话数、连 接数等  数据中心、网络设备、主机拓扑映 射关系 统 一 标 签 规 范 标 准 + 自 定 义 监控告警 数据可视 故障诊断 隐患分析 故障预防 ... Clickhouse 应用时序指标、trace、 方法调用明细 Prometheus 业务、服务、组件、资源
    10 积分 | 24 页 | 9.74 MB | 8 月前
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  • word文档 低空经济无人机采购投标方案

    年增长最快的航宇防务业务领域。 按价值量计,民用无人机需求量仅占世界总需求量的 7.5%,中空长航时无人机、高空长航时无人机所占比重最高, 分别达 35%、23.3%;按数量计,微小型无人机占市场比重 最 大,达 69.5%,民用无人机居第二位,为 12%。 同时蒂尔公司强调,目前世界民用无人机尚未形成实质 性的市场,预计在未来 10 年,随着需求的增长和管理措施 的完善,世界民用无人机市场将逐渐形成,市场也将逐步培 需求量的 12%, 微小型无人机占 69.5%。而这四类飞机中,除了高空 长航时 飞机外,其他无人机平台的研制难度都不大。据了 “ 解, 十 ” 二五 期间,国家环境管理对无人机航空遥感具有大 量需求, “ ” 目前正在参照国内外通行的 航天不足航空补 这一做法, 大力发展环境保护航空无人机遥感技术,同时探索无人机航 “ 空遥感监测与卫星遥感监测、地面监测的耦合机制,推进 天 — 人机兴 DIY 门槛低 除上述两大产业背景外,民用无人机兴起的另一个原因 是制作的门槛较低。尤其是多旋翼,由于结构简单,加上市 场上已有开源的飞行控制系统,很多发烧友完全可以购买部 件 DIY 自己开发制作一款简单的无人机。 在上述的产业背景下,国内的民用无人机企业的创始人 也大都是从玩航模起家的,只是后来选择了不同的发展方 向。例如,大疆创新 2006 成立之初是做工业级的直升机
    100 积分 | 531 页 | 2.81 MB | 7 月前
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  • pdf文档 华为:2025年鸿蒙生态应用开发白皮书V4.0

    1)一次开发,多端部署 - 2)可分可合,自由流转 - 3)统一生态,系统智能 鸿蒙生态应用 核心技术理念 12 在万物智联时代重要机遇期,鸿蒙系统结合移动生态发展的趋势,提出了三大技术理念: 一次开发,多端部署;可分可合,自由流转;统一生态,系统智能。 图 3-1:核心技术理念 1)一次开发,多端部署 “一次开发,多端部署”指的是一个工程,一次开发上架,多端按需部署。目的是支撑 备的系统在底层将物理像素转化成虚拟像素,为应用开发者提供统一单位。不同设备的尺寸 存在差异,鸿蒙系统根据设备的屏幕水平宽度,抽象和定义了五种尺寸:超小(xs)、小 (sm)、中(md)、大(lg)、超大(xl);纵向抽象和定义了三种比例:小(Small)、中 (Medium)、大(Large) 。这些抽象后的屏幕尺寸与日常使用的设备屏幕类型有一定的对 应关系。开发者可面向应用运行的目标设备进行屏幕类型的适配。 图 3-6:尺寸抽象化 3-7:API、SystemCapability、部件和设备的关系 20 多端分发机制 如果需要开发多设备上运行的应用,一般会针对不同类型的设备多次开发并独立上架。 开发和维护的成本大,为了解决这个问题,鸿蒙系统提供了“一次开发,多端部署”的能力, 开发者开发多设备应用,只需要一套工程,一次打包出多个 HAP,快速上架,即可根据设 备类型按需进行分发。 除了可以开发传统的应
    0 积分 | 122 页 | 5.04 MB | 7 月前
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  • pdf文档 华为:2025年鸿蒙智能体框架白皮书

    应用的场景化落地开辟了全新空间。 鸿蒙智能体的核心价值,在于构建了“开放共赢”的生态体系。通过开源 项目 OpenHarmony,华为联合超 5000 家合作伙伴,打通了从芯片、模组、 终端到应用的全产业链条,形成了全球第三大智能终端生态圈,其“一次开发、 多端部署”的开发模式,更将应用开发效率提升 60% 以上,让中小开发者也能 快速融入 AI 创新浪潮。在智能汽车领域,鸿蒙车机操作系统已赋能多家车企, 推动中国智能网联汽车技术领先全球。这种“技术普惠 可或缺的东方力量。鸿蒙之路,基于使命,始于技术,成于生态——为中国乃 至世界打开万物智联的无限可能。 鸿蒙智能体:自主创新引领智能生态新纪元 余承东 华为常务董事 终端 BG 董事长 随着人工智能技术持续突破,特别是大模型、全场景融合感知与端云 协同等能力的发展,智能终端正经历从“工具”向“协作者”的深刻变革。 这场变革不仅改变了人机交互的方式,更重构了整个智能生态的服务逻辑。 消费者的需求不再是简单的功能堆叠,而是追求随时随地、自然流畅、无 合 时宜、服务不间断”的智慧新体验,共创鸿蒙万物智联的未来新世界。 Agent 时代 鸿蒙应用生而智能 前 言 近年来,生成式人工智能(Generative AI)迎来前所未有的技术飞跃, 以大语言模型(LLM) 为代表的基础模型进入高速迭代期,一路狂奔,不断刷新能力边界。模型在复杂任务推理、规划、 代码生成等方面取得显著提升,在各类权威基准测试中不断突破记录,多项能力指标接近甚至 超越人类专家水平。
    0 积分 | 40 页 | 8.24 MB | 7 月前
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  • pdf文档 华为:2025年鸿蒙编程语言白皮书

    58 5 1 第一章:鸿蒙编程语言整体框架 鸿蒙是多语言生态,ArkTS、仓颉和 C/C++充分互补。ArkTS 是动态类型编 程语言,主打易学易用、生态丰富、极简开发、持续创新四大特征;仓颉是静 态类型编程语言,主打高性能、强安全、跨平台、智能化等特性。为满足不同 业务场景诉求及不同开发者编程习惯,两者长期协同发展和长期演进,并保持 生态兼容。ArkTS和仓颉均通过垃圾回 TS/JavaScript(简称 JS)高效互操作,可以完全复用 TS/JS 生态,已广泛 应用于鸿蒙应用生态。 在标准 TS 的基础上,ArkTS 结合鸿蒙应用开发的诉求进行了创新和能力扩 展,主要新增四大特性如下:  并发编程模型:ArkTS 新增提供 TaskPool 和 Worker 两种并发编程 API 供开发者使用。同时,ArkTS 进一步提出了 Sendable 对象模型的机制 来 为了更好复用 TS/JS 的生态,ArkTS 语言提供 Node-API 的兼容实现,提供 ArkTS 与 C/C++的跨语言操作;Node-API 是基于 Node.js 12.x 的 Node-API 规 范扩展开发的机制,为开发者提供了 ArkTS 与 C/C++模块之间的交互能力。它 提供了一组稳定的、跨平台的 API,可以在不同的操作系统上使用。 涉及到互操作的主要场景如下: 10
    0 积分 | 65 页 | 2.09 MB | 7 月前
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  • ppt文档 华为质量管理体系解读

    华为开拓日本、韩国等市场,来自这些市场的客户的苛刻要求让华为对质 量有了更深入的理解。在日本客户看来,无论是百分之一、千分之一的 缺 陷,只要有缺陷就有改进的空间。 • 在流程和标准之外,需要一个大的质量体系,更需要一个企业质量文化的 建设。 • 2007 年 4 月,华为公司 70 多名中高级管理者召开了质量高级研讨会,以 克 劳士比“质量四项基本原则”(质量的定义、质量系统、工作标准、 试,模块组件测试, 整机测试。 目录 1. 华为质量管理体系概述 2. 华为质量管理体系理论基础 3. 华为质量管理体系应用实践 4. 华为质量文化建设 华为质量文化建设 • 在华为的大质量观形成过程中,与德国、日本企业的对标起到关键作用。 • 德国以质量标准为基础,以信息化、自动化、智能化为手段,融入产品实 现全过程,致力于建设不依赖于人的产品生产质量控制体系。 • 德国强调 及客户导向的质量闭环。 华为质量文化建设 • 一个企业成为高质量的企业,华为认为根本是文化建设。 • 工具、流程、方法、人员能力,是“术”;“道”是文化。 • 文化的变革才是管理变革的根本。大质量管理体系需要介入到公司的思想 建设、哲学建设、管理理论建设等方面,形成华为的质量文化。 • 华为质量文化,就是将“一次把事情做对”和“持续改进”有机结合起来, 在“一次把事情做对”的基础上“持续改进”。
    10 积分 | 21 页 | 1.82 MB | 3 月前
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  • ppt文档 岗位价值评估工具与实施方案(40页 PPT)

    主要岗位评估方法比较 方法 是否量化 评估的对象 比较的方法 优点 缺点 排序法 否 岗位整 体 是在岗位与岗位之间 进行比较 简单、操作容易 主观性大、无法准确 确定相对价值 岗位分类法 否 岗位整 体 是将岗位与特定的级 别标准进行比较 灵活性高 、可以用于大 型组织 对岗位等级的划分和 界定存在一定的难度、 无法确定相对价值 要素比较法 是 岗位要素 在岗位与岗位之间进 行比较 可以较准确确定相对价 领导范围 领导方式 知识经验 知识经验范围 知识经验级别 解决问题 问题复杂性 解决问题的要求 沟通 沟通难度 沟通目标 工作领域 业务领域 地域 全球标杆 中国智慧 职位评估价值取向 六大标准 职位与他人沟通难度越高 、沟通 达成的成果越大,职位价值越高 职位工作涉及的业务领域越广、 地域范围越广,职位价值越高 职位解决问题的复杂程度越高 、 创造性越高 ,职位价值越高 职位领导的范围越广、战略规划
    10 积分 | 40 页 | 3.76 MB | 3 月前
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