TOP.37 TOP.38 TOP.39 TOP.40 TOP.41 TOP.42 人力资源核心指标 芯片设计 薪智 30 辉芒微电子（深圳）股份有限公司 较上期：0% 18 深圳比特微电子科技有限公司 较上期：-1.9% 103 聚辰半导体股份有限公司 较上期：-2.3% 42 晶晨半导体科技（北京）有限公司 较上期：-3.1% 31 澜起科技股份有限公司 射频芯片设计师 32 46.3 69 42.8 60.5 91.8 芯片设计 芯片验证工程师 27.1 39.9 62 33.7 48.6 76.2 芯片设计 芯片测试工程师 19.7 27.6 42 24.7 34.9 52.6 41 热门岗位及薪酬数据 — 一线城市 近12个月 芯片设计 人力资源核心指标 芯片设计 薪智 行业 职能 市场职位 年固定薪酬 10分位 50分位 90分位 8.7 12.5 18.9 10.3 15 22.7 销售 销售专员 5.8 12 19.2 11 23.8 36.9 销售 区域销售专员 5.5 13.2 20.6 9.1 22.3 35 42 人力资源核心指标 芯片设计 薪智 400-101-9070 上海市闵行区万源路2163号新桥商务中心 www.smartsalary.cn

佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信 自动化和数据处理相关技术是人力数据分析的关 键 RPA （机器人流程自动化） 58% 数据分析引擎 48% NLP （自然语言处理） 42% Chatbot （聊天机器人） 42% OCR （光学字符识别） 33% 智能终端一体机 33% 数字化招聘解决方案 3 0% 实现更高层次的人力数据分析需要用到近几年成熟 普及的数字技术。多位 HR 提到了 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信 5% 11% 21% 21% 26% 32% 32% 37% 42% 47% 63% 63% 社保公积金管理 商业保险管理 公司福利管理 员工各类手续办理 档案管理 算薪发薪 考勤、加班、休假管理 基础培训实施 员工咨询服务 招聘实施 行业的经验，其次的考虑因素是总成本，接下来是供应商的服务 案例、品牌、技术和服务。可以看出，后几项已经不是供应商之 间体现差异的主要维度，而企业客户对咨询公司和软件公司在人 力资源领域的专业性要求越来越高。 42% 45% 52% 58% 67% 73% 供应商的运维服务及时性 供应商技术能力 对供应商的品牌认知 供应商的服务案例 综合测算后的总成本 供应商在人力资源服务行业的经验 来源：佩信行业研究院自主研究绘制

.......................... 42 4.1 智慧园区趋势分析 ............................................................................................................................ 42 4.1.1 数智化持续赋能，培育新质生产力 ... .......................................... 42 4.1.2 融合化程度加深，打破物理空间壁垒 ................................................................................... 42 4.1.3 生态化全面升级，重塑园区发展职能 ................. .......................................................................................... 40 图表 42：小微园区智慧化建设内容 ......................................................................................

����������������������������������39 4.8 共享电单车 / 共享单车 ������������������������42 4.9 电动两轮车 ����������������������������������42 4.10 视频监控设备 -IPC ��������������������������44 4.11 AI 玩具 /AI 眼镜 �������� 6385933 图表 4：中国及全球蜂窝物联网连接数（亿） 年份 中国 全球 中国蜂窝物联网连接数在全球的占比 2022 18 28 64% 2023 23 35 66% 2024 27 42 64% 2027E 36 55 65% 注：“中国”数据来源于工信部；“全球”数据来源于 IoT Analytics 图表 5：全球蜂窝物联网模组出货量按网络制式分布情况（单位：万片） 来源： Cat 4 模组 Pin 2 Pin 兼容，支持对应客户终端平滑升级至 5G RedCap。 广和通 FM332 系列 联发科 T300 采用了 6nm 制程且集成射频的单芯片；采用 30mm*42mm 的 M.2 封装方式；兼容广和通 LTE Cat.6 模组 FM101 系列，原有的 4G 终端能够平滑迭代至 5G。同期发布了基于 FM330 系列的 RedCap Dongle 解决方案，灵活满足多种移动宽带应用需求。

体增长1.5%，主要城市总体路网密度持续增长。继深圳、厦门、成都之后，杭州和福州两城市达到8km/km² 的标 准，达标城市总数量提升至5个，占比14%。达到7.0km/km2以上的城市达到15个，占比达42%。城市总体道路网密 度在7.0~7.5km/km2区间数量相较上年度显著上升，向8km/km2的目标要求不断靠近。 图2 全国主要城市道路网密度分布直方图 城市道路网密度 (km/km2) 排名 区（县） 城市 路网密度 37 中山区 大连市 8.5 38 马尾区 福州市 8.4 39 江北区 重庆市 8.4 40 金牛区 成都市 8.4 41 雨花台区 南京市 8.3 42 江北区 宁波市 8.2 43 鄞州区 宁波市 8.2 44 开福区 长沙市 8.2 45 滨江区 杭州市 8.2 46 碑林区 西安市 8.2 47 西城区 北京市 8.1 48 新建区 宝山区 上海 15.2 11 杨浦区 上海 17.0 26 新城区 西安 18.2 41 松江区 上海 15.4 12 白云区 广州 17.0 27 和平区 沈阳 18.2 42 龙岗区 深圳 15.5 13 闵行区 上海 17.1 28 河西区 天津 18.3 43 长宁区 上海 15.6 14 普陀区 上海 17.1 29 成华区 成都 18.3

目录 3 4 5 12 13 14 15 18 18 19 20 21 24 25 26 27 30 31 32 33 34 37 38 39 42 42 44 45 48 49 50 51 51 1 第一章 徐增林 复旦大学、上海科学智能研究院 程 远 复旦大学、上海科学智能研究院 杨燕青 上海科学智能研究院 context scheming. arXiv preprint arXiv: 2412.04984 (2024). 6. 吴铤等 . 基于执行体划分的防御增强型动态异构冗余架 构 . 通信学报 42, 122-134 (2021). 7. Wei, D. et al. Mimic web application security technology based on dhr architectur learning for materials discovery. Nature 624, 80–85 (2023). 11. Ivanenkov, Y. A. et al. Chemistry42: An AI-Driven Platform for Molecular Design and Optimization. J. Chem. Inf. Model. 63, 695–701 (2023)

不同种类的物料，订货频率、数量是多少 ？ 不同种类的物料，供应商发货的频率、数 量是多少？ 供应商的供货准时率和品质合格率平均是 多少？ 自制件和外购件哪个占主导？比例是多少 ？ 40 仓储管理 仓储主管 41 42 43 44 45 46 47 48 储位移动是否会影响入库日期？ 49 是否会定期盘点？频率如何？ 50 51 52 业务痛点和需求 53 54 55 提前多久将物料配送到车间？

储能和新能源配建储能，合计装机占比近 90%。其中，独立储能、 共享储能装机规模 3412 万千瓦 /7432 万千瓦时，装机占比约 46%， 新能源配建储能装机规模 3097 万千瓦 /7379 万千瓦时，装机占比约 42%。 独立储能、共享储能主要分布在华东、华中地区，占比分别约 68%、60%，发挥支撑电力供应和提升电力系统调节能力作用。新能 源配建储能主要分布在西北、华北地区，装机占比均超过 50%，有 月，湖北潜江 10 万千瓦 /20 万千瓦时钠离子新型储能 电站科技创新示范项目一期工程建成投运，投产规模 5 万千瓦 /10 万千瓦时，是我国首个百兆瓦时级钠离子电池储能项目。该工程储能 系统由 42 套储能电池仓和 21 套升压变流一体机组成，系统效率可达 80% 以上，选用 185 安时大容量钠离子电芯，配套建设一座 110 千 伏升压站。 国内最大规模省级电网新型储能集中调用在江苏完成

..................................41 （一）健全适应新型电力系统的市场体系 ..........................................42 （二）统筹做好市场衔接协同 ............................................................43 （三）提升市场运营保障能力 ..... 年中国电力科学技术进步奖一等奖，成为全国首个获得电力行业最高级 别技术奖励的电力市场类成果。相对于国际发达国家的电力市场建设情 况，需完善输电权市场、容量市场等建设，进一步推动广东电力市场建 设发展。 （三） 42 广东电力市场展望 健全适应新型电力系统的市场体系 完善大规模新能源参与市场机制。考虑新能源发电特性和成本情况， 完善新能源交易机制和价格机制，解决新能源中长期签约难、收益锁定 难等问题，逐

数据架构的融合，成为组织持续创新、在动 态市场中保持竞争敏捷性的关键基础。 采用智能体的需求正不断推动组织制定相关战略与分配预算，“为AI适配技术栈”已成为其核心优 先事项。最新调查数据显示，42%的北美组织表示，“为AI适配技术栈”是影响其2025年IT预算增 长的最重要的单一驱动因素。IDC预计，这一趋势将持续至2026年。 要达到这一成熟度水平，企业需在三个相互关联的维度上取得进展：战略、人才与技术。这种全 该调查还显示，AI技能缺失是阻碍AI准备工作的首要障碍（46%），这一问题在亚洲尤为突出 （48%）。数据隐私担忧则在北美表现得最为明显：近半数受访者（47%）将其列为主要障碍， 而亚洲和欧洲的这一比例分别为39%和42%。在实施成本方面，亚洲的担忧比例再次处于高位 （43%），略高于北美（41%），欧洲则以35%位居末位。 图 4：个人将AI融入日常工作的准备程度 来源：IDC 完全准备就绪 34% 37% 缺乏高质量数据 数据隐私问题 AI技能缺乏 亚洲 北美 欧洲 总体 43% 41% 35% 40% 37% 21% 22% 26% 51% 37% 35% 40% 47% 39% 42% 43% 48% 45% 46% 46% 问：总的来说，你的组织在实施AI时面临的主要挑战是什么？ 智 能 世 界 的 I C T 岗 位 与 技 能 11 新时代背景下，组织面临的压力