智慧园区系列 主编单位 华为技术有限公司 中国质量认证中心 编写指导 刘江、何霁、顾雪军、赵少奇、王瑞锋、牛琨、梁彦明、袁雅青、姜涛、王志明、何雨今 主编人员 刘耀耀、胡秀敏、朱慧章、阮冠春、熊志成、胡进伟、王群鹤、邹磊 参编人员 徐海、刘智辉、俞刚、赵高永、刘立波、朱元龙、宋文、赵能钰、周林、赵高永、翁财忍、张家宝、徐益 新质生产力是现代化产业体系建设和高质量发展的强劲推动力。高品质协作作为新质 语音助手 09 新质生产力探索 高品质协作技术白皮书 行政视频会议是指由公司或组织的高层管理人员组成的会议，旨在讨论和决策与公司或组织战略等方面的问题， 并做出相应的决策，并包含对组织成员进行宣贯的会议。典型的会议场景包含决策汇报会议、传达型会议等。 高品质行政会议在会前会议预约、会议环境联动，会中高清体验、安全保障，会后智能运维等方面大幅提升会议 效率。 2.1.1 行政视频会议 会前 示、还原， 以及不同显示格式输入的自动匹配等；通过 AI 算法，将低分辨率输入超分至高清分辨率，提升画质显示效果。 图 3-2：智能应用识别 SA 特征库识别 (DPI) 自定义应用识别 五元组 自定义 SA 引擎 未分类报文 特征字识别 关联识别 行为识别 ...... 24 新质生产力探索 高品质协作技术白皮书 VIP 超帧抢占 拥塞场景（空口信道利用率 >80%

系统集成有 限公司、浦东新区大数据中心、福建大数据一级开发有限公司、东软 集团股份有限公司、京信科技股份有限公司、数字广东网络建设有限 公司、中电海康集团有限公司、苏州龙石信息科技有限公司、普元信 息技术股份有限公司、阿里云计算有限公司、数字郑州科技有限公司、 中电云计算技术有限公司、湖北省数字产业发展集团、武汉大数据产 业发展有限公司、联通数据智能有限公司、重庆信息通信研究院、杭 编写组主要成员：姜春宇、庞伟伟、王苏婉、康宸、刘宾、王跃、 莫莉娟、傅建平、胡雨亭、倪海波、邓东、李连伟、李传忠、荆潇、 田震、李照川、陈正伟、周海涛、徐松林、胡鑫、赵明君、段胡胡、 索飞飞、郝颖、李巍、郝振军、王俊青、常鹏飞、沈王恒、涂平、 石福仁、许强、林涛、梁孟、林嘉敏、陈胜凯、周海军、卢毅辉、 毛舒凯、练海荣、孙晓宁、李书超、孟庆余、程晶、王芳、郑丹辉、 高孟毅、魏涛、代强强、唐琴、吴丹、王骏涛、杨娜、王辉、王项男、 、王辉、王项男、 谭晟中、张芬、桑海岩、范雨晓、余静雨、念灿华、何转琴、白鉴欣、 沙剑锋、王君、王昉、周瑞群、张国宝、高攀、杨景雯、潘隆、 张广运、王志明、李娜、郝叶飞 前 言 《全国一体化政务大数据体系建设指南》指出，到 2025 年，全 国一体化政务大数据体系更加完备，政务数据管理更加高效，政务数 据资源全部纳入目录管理。《关于深化智慧城市发展 推进城市全域 数字化转型的指导意

蔡淇華 台中惠文⾼中教師兼圖書館主任，為多本暢銷書作家，不僅得過 許多文學獎，也⻑年指導學⽣寫作。蔡淇華期待⾃⼰的文字可以是青 春的降落傘，讓Z世代在全球化的風暴中，可以安全著陸在每個⼩⼩ 的理想王國。 蘇文鈺 成功⼤學資⼯系教授，在⼆○⼀三年創辦Program The World Association（中華⺠國愛⾃造者學習協會），與研究⽣從程式教學出 發，⾃嘉義縣開始培⼒偏鄉老師及志⼯群教孩⼦寫程式。近年因程式 始於⼆ ○⼀九年年底，那年⼀○八新課綱才剛上路，⼈⼯智慧在產業界的應⽤ ⼤幅推進，財經媒體說這是第四次⼯業⾰命，電腦和網路將全⾯影響 產業和社會，教育部出版中⼩學⼈⼯智慧補充教材，台北市也公開宣 布在⾼中開始推展⼈⼯智慧相關課程。當時《親⼦天下》媒體中⼼三 位記者花了⼀整個⽉的時間，採訪了三⼗多位產業界的專家學者，努 ⼒讀遍當時出版相關的新書，做了將近九⼗⾴的封⾯故事報導，⼆○ ⼆○ 會說：「我讀完了！」不⾏，沒有這回事。 「專案式學習」愈來愈重要 ⼤概⼆⼗年前，我的孩⼦在美國加州參加夏令營，那時候他六、 七歲，他們先叫孩⼦⽤電腦編報紙，也就是去採訪、攝影，完成⼀篇 報導。我還記得當時王建⺠很出名，孩⼦就報導王建⺠來⾃台灣，還 把它做成影⾳，這樣的教育⽅式即使到今天還是存在，今⽇家⻑更可 以運⽤AI⽣成⼯具，和孩⼦⼀起做這樣的專案，你可以說這是⼀個 project-based（專案式），比較強調過程的整合運⽤，以及跟⼤家的

本文件由中国通信企业协会团体标准管理委员会提出并归口。 本文件起草单位：中移数智科技有限公司、中电科普天科技有限公司、中软国际有限公司、吉林吉 大通信设计院股份有限公司 本文件主要起草人：路宇浩、叶杨、王艺霖、于富东、匙凯、许碧洲 本文件为首次发布。 本文件的发布机构不承担识别专利的责任。 T/CAICI XXXX—XXXX 1 行业数字化转型成熟度评估通用标准 1 范围 体战略联系紧密 组织的数字化转 型战略与公司总 体战略相一致 （1）组织的数字 化转型战略围绕 公司总体发展战 略系统设计，与公 司总体战略有效 衔接协同 （2）组织具备战 略逐层执行体系， 比如政策宣贯、落 实上层要求等 数字化转 型战略的 落地执行 （1）组织能 否有效地协 调资源、流 程和结构， 以便快速实 施战略？ （2）是否找 准 了 端 对 端、全场景、 全链条的切 入点？ 工作的规范性和 严肃性 （4）建立有效的 数据制度管理机 制，统一管理流 程，以指导数据制 度的修订 （1）根据实施情 况持续修订数据 制度，保障数据制 度的有效性 （2）定期开展数 据制度相关的培 训和宣贯 （3）业务人员积 极参与数据制度 的制定，并有效推 动业务工作的开 展 （4）数据制度的 制定参考了外部 合规、监管方面的 要求 （1）数据制度的 制定参考了行业 最佳实践，体现了 业务发展的需要，

括人机交互、人 工智能在 HR 的应用、技术采用、决策支持系统设计等。现担任资 讯系统期刊高级主编和资讯系统研究期刊副主编。 王天扬先生 HR 数智研究院院长，易路人力资源科技董事长 &CEO，拥有 20 多年企业信息化和云计算专业经验。 2014 年，王天扬先生带领易路团队正式推出以薪酬管理为核心的 一站式人力资源云平台，在中国 HR SaaS 领域不断深耕和创新， 带领易路成为亚太地区领先的人力资源服务供应商和世界 案例简介：该企业是全球领先的信息与通信技术解决方案供应商，提供包括运营商网络、企业解决方案、终 端设备、手机、云计算、汽车终端、互联网、支付等多个业务，多年位列世界 500 强企业，2024 年销售收入超 过 8600 亿元。 业务痛点：该客户的采购部门每年需支付约 20 万人外包费用，用于人员招聘、人员外包、项目外包等，企业内 部成本核算和资源配置要求严格，采购人员不仅要根据市场行情规划 20 万外包人员的年度预算，还需要在事 企业技术文化等。 具体执行：根据选定的具体业务场景，制定详细的 AI 应用推进计划，包括： 目标、时间表、资源、供应商选择、项目实施、项目评价、持续维护计划等等； HR 数智能力迭代、员工培训和宣贯、跨部门协作（HR、IT、业务部门等）； 效果评估与持续优化： 量化价值指标，如招聘周期缩短比例、培训成本下降、员工敬业度及流失率、绩效业绩、人效成本等等； 定性主观反馈指标，如员工尤其是管理层

有限公司、江苏美科太阳能科技股份有限公司、宁夏天地奔牛实业集团有限公司、厦门嵘拓物联科技有 限公司、心鉴智控(深圳)科技有限公司、山东泰普锂业科技有限公司、北京旭阳数字科技有限公司、北京 天宜上佳高新材料股份有限公司、晟元先锋(成都)环保科技有限责任公司、建湖县鸿达阀门管件有限公 Ⅲ GB/T45341—2025 司、中煤北京煤矿机械有限责任公司、昆仑数智科技有限责任公司、武汉市斐契科技有限公司、成都秦川 物联 团有限公司、雅砻江流域水电开发有限公司、河南许继仪表有限公司、东华工程科技股份有限公司、杭州 医数链科技有限公司。 本文件主要起草人:周剑、陈杰、邱君降、金菊、李蓓、郑永亮、李君、戴艳红、纪攀、杜林明、张勇、 王健、邱昱博、吴 勤、朱 拥 军、陈 强、张 海 军、魏 晓 菁、李 旸 照、杨 玫、李 鹏 美、李 晓 明、刘 海 舟、薛 旭 金、 刘海庆、卢有飞、吴张建、徐世帅、陈溯、肖卫杰、夏梁盛、刘金玉、李文慧、周翼、曹浩、宋颖昌、凌大兵、 刘永泉、任鹏程、方宇、曾辉、伍吉泽、邱于里、李学艳、李俊杰、付旭、吕青海、孟凯、王金德、陈悦、何晟、 秦承刚、谭啸、李亮、邓建平、单波、董方岐、麦毅、叶峰、岳华、杨劲、董坤磊、葛怀畅、陈希、王建卿、田旭、 张庆波、崔莹、王晴、付嘉裕、戴静远、古宗莹、李锋、吴凡、赵永宣、司学颖、傅煜、吕冠达、熊建坤、贺君、 夏艺丹、黄威、包彦宇、张兴、展波、刘金柱、赖大进、沈皓玮、周显敬、王克彦、陈晓民、唐军挪、许燕辉、 贾博宇、程国醒、

........................................................................................ 16 （三）推动宣贯培训 ................................................................................................ 架构，并对项目管理授权和指导，可视为项目管理的延伸。 项目管理的系统架构如图 1 所示。 图 1 项目管理系统架构 项目管理系统架构的组成包括： ——基础共性层，由术语、分类与代码、元数据、数据模板等组 成，为项目管理系统提供基座。 ——管理体系层，由项目管理、项目群管理、项目组合管理，项 目、项目群和项目组合治理等组成，给出相应管理的整体框架。 2 ——项目层 “项目管理”整体为 标准化对象，是跨行业、跨领域的通用顶层标准。 图 3 基础综合标准子体系结构 1. 基础共性标准 基础共性标准用于统一各行业、各领域关于项目和项目管理的术 语、分类与代码、元数据、数据格式、数据应用模板（或项目文件资 料通用模板）等基础性、共性的相关内容。考虑到不同行业或领域的 差异性，可根据行业需求制定行业内的基础共性标准，纳入“D 行业 应用标准”。 2. 体系综合标准

年以来，累计上线 9.7 万门慕课，选课总人次达 14.5 亿，慕课建设数量和应用规模居世界第一。 开展教育信息化国际交流。2015 年，首届国际教育 信息化大会召开，习近平总书记致贺信，通过《青岛宣 言》等成果文件，为全球教育信息化建设提供了行动指 南。2019 年，首届国际人工智能与教育大会召开，习近 平总书记致贺信，发布《北京共识——人工智能与教育》， 形成国际社会对智能时代教育发展的共同愿景。 掌握在线教学技能。安全保障方面，中国教育部、中央 网信办、公安部共同维护在线教学平台网络安全，保障 广大师生切身利益。 全面总结大规模在线教学经验。通过联合国教科文 组织等多边机制，多次宣介中国大规模在线教学组织经 验。中国教育部与联合国教科文组织等合作编写《教育 应对疫情参考手册》，与发展中国家分享经验、开展合 作，推动将特殊时期在线教学的应急实践，转化为数字 技术应用普及深化的宝贵经验。 岗适配，每年面向高校毕业生汇集发布岗位信息超 2000 万个。实施“共建共享岗位精选计划”，加强岗位信息互 联共享；推出就业指导公益直播课，通过多种形式打造大 学生就业创业指导“名师金课”。考试服务支撑科学选才， 构建从政策宣介、在线报名、成绩查询、证明验证等全流 程服务体系，覆盖高考、中小学教师资格考试、全国大学 英语四六级考试、普通话水平测试等 5 类考试，累计办理 各类考试服务 437 万件，为广大考生提供高效便捷的服务。

编写工作组 吴梦玥 上海交通大学 徐汉辉 复旦大学 杨 舟 蚂蚁集团 徐宇辰 上海交通大学医学院附属瑞金医院 黄飞跃 上海交通大学医学院附属瑞金医院 王 烁 上海交通大学 金豪桉 上海交通大学 应 瀚 蚂蚁集团 季嘉程 复旦大学 石佳成 蚂蚁集团 专家委员会 （按照姓氏首字母排序） 陈 乐 天津医科大学附属第二医院 吕宝粮 上海交通大学 上海交通大学医学院附属瑞金医院 马永慧 厦门大学 孙晓宁 上海交通大学 唐 健 天津医科大学 王 玥 西安交通大学俞 凯 上海交通大学 张新庆 北 京协和医学院张海洪 北 京大学医学部 张洳源 上 海交通大学 医疗健康大模型伦理与安全白皮书 医疗健康行业现状以及大模型应用场景 医疗健康行业目前正处于快速发展阶段， 以医疗服务为例， 我国医疗服务市场增长迅速， 卫生总 费用规模从 2010 年的 19,980 亿元增长至 2022 年的 85,327 亿元，年化复合增长率为 12.86%。 同时据预测，未来 5 年健康医疗行业市场规模将继续保持快速增长态势 [7]。 这一背景下， 医疗行业快速推进数字化转型， 从而提高医疗服务的效率和质量，