57% 49% 46% 44% 43% 35% 10 2025 11 ROIC WACC + - - - + 4 88% 59% 5 Q 1% 17% 23% 24% 26% 43% 59% 63% 88% 43% Lead to Cash 20% 17% 12 2025 13 … … RTR Record to Report Enterprise 2025 56 88% 76% 52% 52% 44% 40% 36% 36% 32% 557 38 Q 0% 32% 36% 36% 40% 44% 44% 52% 52% 76% 88% 2025 58 RPA 88% 52% 44% 40% 40% 20% 559 39 Q 20% 40% 40% 44% 52% 88% 2025 60

population 2024 2030 2024 2030 2024 2030 2024 2024 2024 2030 2024 2030 2024 2030 45% 12% 55% 88% Subscriber and technology trends* 6 / 36 Executive summary Subscriber penetration Smartphone adoption adoption 2024 2024 2030 2030 93% 88% 94% 93% * Percentage of total connections (excluding licensed cellular IoT) Note: Totals may not add up due to rounding. 12+88+K 5+95+K 45+55+K 3+56+41+K 55% 41% 41% 12% 56% 3% 45% 2024 2024 2030 2030 88% Technology mix Technology mix 3+97+K 4+96+K 1+47+52+K 57+43+K 52% 43% 4% 1% 47% 3% 57% 2024 2024 2030 2030 97% 96% Technology mix Technology mix

12% 55% 88% 用户和技术趋势* 6 / 36 概要 用户渗透率 智能手机采用率 2024 2024 2030 2030 92% 87% 93% 96% 用户渗透率 智能手机采用率 2024 2024 2030 2030 93% 88% 94% 93% * 占连接总数的比例（不包括授权蜂窝物联网） 注：由于四舍五入的原则，总数可能稍有偏差。 12+88+K 5+95+K 5+95+K 45+55+K 3+56+41+K 55% 41% 12% 56% 3% 45% 2024 2024 2030 2030 88% 技术组合 技术组合 3+97+K 4+96+K 1+47+52+K 57+43+K 52% 43% 4% 1% 47% 3% 57% 2024 2024 2030 2030 97% 96% 技术组合 技术组合 3G 3G 4G 已占中国移动连接的 一半以上 2024 年，中国 5G 连接数突破 10 亿，突显了该技术推出 五年以来的快速普及。到 2025 年底，中国 5G 普及率将 达到 61%，到 2030 年底将升至 88%。 国家政策的影响应有助于维持中国 5G 的发展势头。中国 政府已将 5G 列为国家优先发展项目，作为数字化转型的 广泛目标和增强经济国际竞争力的一部分。这些目标直接 融入运营商和网络设备供应商的议程和公司战略，推动

我们不仅能增强 信任, 还能确保以下三大领导原则得以实现:化繁为简, 培养优秀人才,确保客户成功和绩效。 2016 年,SAP 领导学习计划的净推荐值 (NPS) 从 2015 年的 80% 进一步提高到 88%。而根据 PeopleMet- rics 发布的数据, 学习计划的行业标准 NPS 只有 42。 我们的“从共鸣到行动”承诺支持我们采用以人为本的方 法,注重简化最终用户体验,从而为客户和员工提供卓越的体 因此,以可能最低的成本和最高的质量简化和标准化我们的解决方案及所有企业内的流程就变得至关重要。 解决方法 SAP SuccessFactors Employee Central 目前，我们有88% 的员工表示获益匪浅，这表明 SAP SuccessFactors Employee Central有助于提高工作效率。 SAP SuccessFactors员工档案 目前，我们有100,000 多份 品牌。每个员工都可以创建可通过移动应用 访问的 SAP Jam 讨论组 社交协作 能够在 SAP Digital Boardroom中基于单一 的真实数据源，监控和跟踪人力资源关键绩 效指标 劳动力分析 员工体验 90% 88% 15% 33% 凭借标准化的人力资 源最佳实践，员工和经 理的行政管理工作减少 33% 成功的关键在于以人为本 | 员工、文化和技术是 SAP 的核心 16 主要的知识习得 人力资源战略必须与企业战略保持一致

2024年TOP垂类AI原生App新安装活跃用户数趋势 自Q2起，每月新增用户数维持在一定区间 Q4出现集中拉新 全年累计新安装活跃用户数 新安装活跃用户数趋势（万） 全年累计新安装活跃用户数 新安装活跃用户数趋势（万） 88. + 88 292万 1,271万 0 星野 0 星绘 5月 7月 9月 11月 1月3月5月7月9月11月 100 198 659万 50 949万 0 扮伴-AI绘画 1月3月5月 ■独播 ■联播 单位：部 110 2024年 55.5% 44.5% iQIYI 爱奇艺 123 2023年 59.4% 40.6% 98 2024年 35.7% 64.3% D 腾讯视频 88 2023年 48.9% 51.1% 65 2024年 60.0% 40.0% 优酷视频 87 2023年 67.8% 32.2% 28 芒果TV 2024年 去重合计 35.7% 64.3% 年12月14日至12月15日举办，共 汇聚26组艺人精彩演出，吸引 6.3万乐迷热情参与。 主塔亚洲同心：主塔“亚洲同心“以第力届亚冬会主题口 号“冰雪同梦亚洲同心“为设计灵感，45根冰柱代表亚奥理 事会45个成员。 三重之88光序天航 亚冬会主题冰雕：为迎接2025年第九届亚冬会，园区内雕 刻了亚冬会吉祥物“滨滨妮妮”，并打造相关主题景观。 雪花迷宫：哈尔滨冰雪大世界打造超大雪花冰迷宫，内部 雕刻十二生肖互动景观，迷宫直径近80米，占地面积近

2024年TOP垂类AI原生App新安装活跃用户数趋势 自Q2起，每月新增用户数维持在一定区间 Q4出现集中拉新 全年累计新安装活跃用户数 新安装活跃用户数趋势（万） 全年累计新安装活跃用户数 新安装活跃用户数趋势（万） 88. + 88 292万 1,271万 0 星野 0 星绘 5月 7月 9月 11月 1月3月5月7月9月11月 100 198 659万 50 949万 0 扮伴-AI绘画 1月3月5月 ■独播 ■联播 单位：部 110 2024年 55.5% 44.5% iQIYI 爱奇艺 123 2023年 59.4% 40.6% 98 2024年 35.7% 64.3% D 腾讯视频 88 2023年 48.9% 51.1% 65 2024年 60.0% 40.0% 优酷视频 87 2023年 67.8% 32.2% 28 芒果TV 2024年 去重合计 35.7% 64.3% 年12月14日至12月15日举办，共 汇聚26组艺人精彩演出，吸引 6.3万乐迷热情参与。 主塔亚洲同心：主塔“亚洲同心“以第力届亚冬会主题口 号“冰雪同梦亚洲同心“为设计灵感，45根冰柱代表亚奥理 事会45个成员。 三重之88光序天航 亚冬会主题冰雕：为迎接2025年第九届亚冬会，园区内雕 刻了亚冬会吉祥物“滨滨妮妮”，并打造相关主题景观。 雪花迷宫：哈尔滨冰雪大世界打造超大雪花冰迷宫，内部 雕刻十二生肖互动景观，迷宫直径近80米，占地面积近

国内新能源乘用车L2+智驾销量/万辆 12 20 23 27 82 517 743 374 YOY 219% 243% 175% 527% 44% -50% 比亚迪 313 吉利 49 长城 27 奇瑞 40 其他车企 88 国内新能源乘用车L2+智驾渗透率/% 7% 9% 8% 7% 8% 35% 45% 20% 地平线J5或J6E/M方案渗透率/% 10% 15% 20% 25% 70% 233% 英伟达单OrinN方案渗透率/% 数据来源：交强险，东吴证券研究所 29 （ 图：2023年7月-2025年1月问界各类型智驾比例 ◼ 主要车企情况——问界 ➢ 问界各类型智驾比例： 2025年1月问界销量21727辆，智驾型销量26197辆，总体智驾比例达88. 3%，同/环比+35.3pct/+7.3pct，其中，M5/M7/M9智驾比例分别为100%/70.9%/100%。 ➢ 问界总体智驾比例同环比有明显提升，1月受春节假期影响，销量绝对值下降。 2400 2500 2750 3025 3055 3086 3117 液晶仪表 202 272 325 393 399 431 466 德赛西威 10% 渗透率 58% 68% 73% 78% 83% 88% 90% 华阳集团 5% ASP 1500 1575 1654 1736 1754 1771 1789 HUD 25 27 33 42 46 53 63 华阳集团 35% 渗透率 7% 10%

定期备份，并严格测试灾难恢复协议，以保持您的运营平稳且不间断。 加强您的门控机制，通过稳健的访问控制和多因素认证。 将“安全设计”和“隐私设计”原则整合到产品和服务开发的各个阶段。 88% 88% 87% 86% 84% 减轻网络安全风险是首要任务，组织可以： 普华永道洞察：网络安全风险评估 量化网络风险的益处 为了帮助优先考虑网络安全投资 为了根据既定标准评估和沟通网络安全风险

男性领导企业的这一比例则为58%。 正如乍得寻求通过利用其初级产品来多元化其出口， 86 企 业应考虑其环境实践可能对其在全球市场中的竞争力产 生的影响。欧洲，作为该国的最主要出口伙伴， 87 高度重视环境因素。 88 因此，可持续性证书可以为生产商在欧洲市场获得宝贵 优势。 对于希望在今天竞争激烈的市场中脱颖而出的公司而言 ，获得认证是一项战略举措。这增强了可信度和信任度 ，向客户和合作伙伴传达企业满足高标准的质量和可靠 查的近一半（46%）的公司没有建立明确的招聘流程， 其中大多数公司规模较小或由女性领导。其中一个原因 是公司往往不清楚建立规范和细致的招聘程序所带来的 好处。 103 调查结果显示，例如，拥有强大招聘流程的公司中，88 %的企业表示工人的技能与公司需求相匹配，而在没有 建立招聘流程的公司中，技能匹配良好的企业占比为67 %。 提高对良好人力资源管理实践优势的认识，例如规范化 的招聘和雇佣流程以及持续的员工培训，可以鼓励企业 Ogunlade，2006）。 50（Dunsch, 2022；Ubfal, 2024；世界银行，2023a）。 108 (ITC, 待出版)。 94 (Jansen & Lanz, 2013). 88（贝尔莱西等，2005）。 89 (Guasch et al., 2007). 102 (Goedhuys & Sleuwaegen, 2010). (Holloway, 2024). （美