国家互联网信息办公室:国家信息化发展报告(2024年)51 亿次。全国养老服务信息平台开通线上运营, 累计访问量超 1800 万人次。全国就业信息资源库、就业公 共服务平台加快建设,全国“一库一平台”初步建成。数字乡 村建设向纵深推进,全面实现“县县通千兆、乡乡通 5G、村 村通宽带”,乡村治理数字化水平不断提升。二是数字文化 动能更加强劲。国家文化大数据体系建设稳步推进,公共文 化数字化服务水平持续提升,推动优质文化资源直达基层。 中央广播电视总台和 年我国电子政务发 5 展指数全球排名第 35 位,较 2022 年提升 8 位。各地依托政 务服务平台推进“高效办成一件事”落地,重点事项覆盖范围 逐步扩大,人工智能等新技术在政务服务部署应用。党政机 关信息化建设深入推进,“数字人大”“数字政协”“数字纪检监 察”建设取得新成效,数智化赋能司法公平正义。深化整治“指 尖上的形式主义”,数字赋能基层工作取得积极成效。 (四)安全发展基础不断夯实。一是网络安全保障有力 应用潜力释放 不够等问题依然存在,促进和规范新技术新应用发展面临新 挑战。 8 2025 年是“十四五”规划收官、“十五五”规划谋篇布局 之年,也是全面深化网信领域改革、推进网络强国建设的关 键一年。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想特别 是习近平总书记关于网络强国的重要思想为指导,深入贯彻 党的二十届三中全会精神和 2025 年全国两会精神,以更大 的力度、更实的举措推进信息化发展迈上新台阶。0 积分 | 79 页 | 2.50 MB | 20 天前3
产业园区智慧招商管理系统解决方案(41页 PPT)权系统管限,进行傻瓜式、 自助式、 0 代码操作,进 行 后台各类管理。 1 内部员工 各产业园区、招商载体、产发 部等员工及管理者。 管委会政府人员 主要包括开发区管委会政府相 关部门公务员及领导。 项目服务对象 项目价值 招商项目智能管理 - 员工 通过招商项目管理系统的建设,打造全流程、数字化、 智能化的招商项目管理体系,从而全面实现招商管理信 息化,提升招商管理效能。 5151 鼓浪屿 98 所属因区 ( 课件用用经清开区 · 政 策 62020° 随长”批们这么干 1 》 全院随商 ! 开区发布招商引费平台实助办清》 关手进 一步领好壁外赁糖外重工作的重见, 31551 · 周边服务 妇 3298 ① 潭 州 开 发 区 交 警 大 队 会 9: 嘉先港 7 能:海州想是 西 ② 漳 州 开 发 区 农 文旅企业 100 强 5 金融企业 100 强 专 题 企 业 高新楼术企业 独角兽企 业 科的板企业 4 专精特新企业 口 期消关 消 K 酒 北京市商汤科技开发有限公司 通关法 C 1.7 员工端 - 移动端小程序功能设计 Demo **suic20 积分 | 41 页 | 7.53 MB | 2 天前3
筷农智慧冷链产业园整体解决方案(68页 PPT)u 冷链基础建设政策频出 ,利好冷库行业发展 u 近年来 ,我国冷链基础设施建设不断加快 , 2020 年上半年 ,包括国务院、商务部、财务部及农业部在内的多个部门发布多项冷链物流基础建设 相 关政策 ,大力支持我国冷链物流基础设施建设 ,优化冷链市场环境 ,冷库作为冷链基础设施之一 ,迎来政策利好。 u 伴随着我国线上生鲜消费的增长 ,我国生鲜冷链仓储 及运输需求也随之快速增加 ,我国冷库需求规模将迎 经营成本、金融支持、用地用房、营商环境、企业做大 做强 " 等 5 方面应对措施 《通知》进一步推进农产品仓储保鲜冷链设施建设工作 , 规范过程管理 ,加大致策支持 ,注重监督管理 《关于实施 " 互联网 +" 农产品出村进城 工 程的指导意见》 《中共中央国务院关于抓好 " 三农 " 领域 重点工作确保如期实现全面小 康 的意见》 《 2020 年农业农村绿色发展工作要点》 《关于加强冷藏冷冻食品质量安全管理 + 人工智能 + 物联网 = 数字化综合服务 管理 业务实现 管理服务 技术支撑 PART 2 :智慧冷链产业园综合服务平台建设方 案 智慧冷链产业园 综合服务平台 n 项目建设实现关 键 10 呈现形式 :冷链体验文化走廊 冷链产业园里程展示 为入驻企业提供数字智慧化文化展示厅 ,展 示交流 ,包含经营中商品展示、 活动新闻、 企业发展(各入驻企业可自行播放企业宣 传 信息)20 积分 | 68 页 | 7.07 MB | 2 天前3
空间数据要素赋能低空经济应用(36页 PPT)支持决策制定。 低空飞行调度管理平台 资源优化配置 产业生态构建 市场潜能释放 GISTC P12 监测图斑与面图层做相交性分析 模拟无人机全覆盖拍摄像片,组成 面图层 泰州市张桥村土地整治核查工作验证 经算法优化后 无人机航飞路线智能规划 ( 土地整治核查 ) 实现面向多形态零散分布图斑的最优航飞路线智能规划,显著提升数据采集效率。 图例 节约 60% 采集时间,减少20 积分 | 36 页 | 15.48 MB | 4 月前3
【完整报告】2025中国具身智能产业星图年) 政策名称 发布单位 发布时间 主要内容 《北京市推动“人工 智能+”行动计划 (2024-2025 年)》 北京市发展和改革 委员会/北京市经济 和信息化局/北京市 科学技术委员会/中 关村科技园区管理 委员会 2024年7月 旨在依托本地大模型、算力与数据优势,深 化 AI 在机器人、医疗、教育等关键领域融合 应用,推动标杆场景落地。目标到 2025 年形 成多个全球领先的大模型产品与案例,建成 月 到 2025 年,机器人产业链规模达 2000 亿元,培育 5 家国际领先企业,打造 50 个示范场景,工业机器人 密度超 500 台/万人。 到 2027 年,产业水平国际先进,实现人形机器人关 键技术突破,并在医疗、养老等服务领域广泛应用。 《郑州市场景 驱动人工智能 创新发展行动 方案(2025— 2027 年)》 郑州市人民政府 办公室 2025 年 6 月 到 2025 年,在大模型、具身智能等关键领域取得新20 积分 | 42 页 | 2.41 MB | 2 天前3
大型集团化人力资源管控体系设计方案组织结构设计 • 集团与下属企 业 责 / 权划分 • 集团管控模式 • 集团职能定位 • 集团核心管控 权限 • 集团总体战略定位 • 业务战略定位 • 集团与下属企业关 系 • 治理结构设计 集团战略 定位 集团战略 定位 一级框架 二级框架 • 管控效果评估 管 控 目 标 输 出 结 果 三级框架 下属公司人力资源规划需符合集团总体 发展目标与规划 3 、下属公司人才库建 设 • 依照集团人才信息数据库的形式建立人才 库 , 并定期上报人才数据信息 人员管控 (1) 核心人才管理。搭建 关 键岗位人才的管理体系主要需从以下三个方面着手 二 建立关键人才的储备 和发展体系 三 建立向关键人才倾斜的激励体系 关键岗位的评判因素 : 1 、岗位的决策地位 2 人力资源部将与公司人才库中的员工 进行 座谈 培养措施 同时 , 建立健全人才储备 机 制 , 尽快进行公司人才梯队和人才库建 设 人员管控 国 内 外著名企业特别重视核心人才的培育 • 克劳顿村培训中心 , 韦尔奇、艾梅尔等公司领导亲自给员工 培 训 • 出自 GE 带领公司跻身财富 500 强的 CEO 就多达 137 位 • 板凳计划 , 培育各层级后备 人 才队伍 IBM • “10 积分 | 91 页 | 2.73 MB | 6 月前3
2024全球计算产业应用案例汇编(GMVPS)程 应用、检测评估、标准制定”四位一体、具有中国特色、国际知名的机器人与智能制造国立科研机构。 编委专家评语 该方案于传统边缘计算网关中巧妙融入多种智能模块,构建出具备高阶功能的工业物联网 关。其创新性设计显著提升了系统效率与应用灵活性,在多行业领域得以广泛实践,并因开源 特质备受业界瞩目。特别是软件操作引导模块支持自然语言交互,极大地简化了配置流程,有 效缩短配置耗时;多种功能模块的 校验、Active Shield 等功能,可有效防止非侵 入式、半侵入式和侵入式三类共 31 种芯片攻击手段。 该芯片具有高安全性数据加密功能及芯片安全防护能力,有别于一般现有存储控制器芯片将安全相 关算法、安全控制程序、密钥存放在外部NAND FLASH中导致的芯片安全防护能力较弱的实际情况,该芯 片将与芯片安全算法、密钥及安全启动、安全数据处理等安全控制程序及安全密钥体系程序存放在芯片 内部,极大提升了芯片的安全防护水平。 30多个省级政府部门、50多万家行政事业单位以及1亿多农户提供服务。 新时期华青以“优政、惠民、数控、智治”四个维度,致力于打造数字政府的“智慧大脑”、数字 乡村的“支撑中枢”,全链使能中央、省、市、县、乡、村各级治理能力提升。 编委专家评语 该方案通过对服务器、操作系统、数据库、中间件的国产化适配改造工作以及流水线改 造,实现了系统性能效率的提升;完成了全国首个城域网量子加密应用,支持国密主流算法,10 积分 | 141 页 | 8.88 MB | 6 月前3
经营分析系统指标说明(运营商行业)(业务量) 单位:分钟 数据来源:计费中的清单和结算中的 IP 清单 3.8.2.23. 其他梦网短信业务通信量 定义:指定统计周期内,本地短信中心成功上行到短信网关的 MO 条数与本地短信网 关成功下行到短信中心的 MT 条数之和 公式:其他梦网短信业务通信量=其他梦网短信业务通信量(上行)+其他梦网短信业 务通信量(下行) 单位:条 数据来源:短信中心 3.8.2.24. 手机银行通信量 计时段仍然在使用通信服务的用户 ARPU 值 单位:元 数据来源:财务 3.11.1.15.基本工资 定义:指中国某公司在一定时期内直接付给本单位在岗职工的基本劳动报酬,它包括 计时和计件村准工资 单位:元 数据来源:财务 3.11.1.16.奖金 定义:指中国某公司支付给在岗职工的超额劳动报酬和增收节支的劳运报酬 单位:元 数据来源:财务 3.11.1.17.利润总额(本年累计)10 积分 | 145 页 | 141.70 KB | 6 月前3
商品数字化——S&OP运营规划:目标S&OP 大部分存在于少数部门的非正式会议,缺乏规范的,高效的产销协同会议机制支撑 S&OP 运作。 预预实差 目前 S&OP ,有部分显差,但因为体系缺乏,所以缺少关键的预预实差体系,没有明确的关差和关差路径。 5 S&OP 变革背景及意义—— S&OP 变革驱动力 S&OP 变革驱动力 发展策略 要求 公司成长 要求 精细化管理 要求 市场竞争 要求 供应商议价 能力要求 预算(战略目标) 预测 自上而下分解 自上而下分解 可 行 性 论 证 供应能力评估 年度 S&OP 会议 一致性经营计划 RTF 三月滚动销售预测 4 周滚动销售预测 预预显差、关差 市场洞察 采购 大宗原料采购订单 商品采购订单 月度 S&OP 会议 RTF 包材采购订单审批 年供应商产能规 划 大宗原料采购计 划 月度滚动采购计 划 季度采购计划 调拨单 3PL 协同调度 协同发运 协同送货 销售 库存管理 月度滚动调拨计 划 年物流产能规划 月度滚动库容拆 解 月度滚动物流计 划 门店销售订单 电商销售订单 预实显差、关差 周 S&OP 会议 ATP 柔性策略 快速反应 ATP ATP 订单承诺 快速反应 供应商协同 3PL 协同 ATP ERP SCM EDC EDC EDC EDC ATP10 积分 | 63 页 | 2.80 MB | 6 月前3
建筑全过程数字化智慧建造体系研究与实践互 通 的 方 式 , 兼 顾 多 平 台 间 的 独 立 性 与 互 通 性 , 实 现 数 字 化 设 计 成 果 的 全 过 程 无 缝 承 接 与 产 业 链 数 字 化 集 成 。 【 关 键 词 】 数 字 化 建 造 ; 产 业 化 建 筑 ; 集 成 平 台 【 中 图 分 类 号 】 TU17 【 文 献 标 识 码 】 A 【 版 权 声 明 】 文 集 数 据 被 中 正 式 出 版 , 严 禁 侵 权 转 载 。 引 言 经 过 多 年 数 字 化 设 计 建 造 全 过 程 工 程 实 践 , 三 维 BIM 相 关 技 术 已 逐 步 成 熟 , 多 个 应 用 难 点 通 过 集 中 攻 关 已 取 得 一 定 的 成 果 。 如 在 设 计 阶 段 , 通 过 三 维 BIM 平 台 及 二 次 开 发 [ 1] , 能 完 成 满 足 加 工 式 , 本 文 提 出 一 种 设 计 — 建 造 — 交 付 运 维 全 过 程 数 字 化 衔 接 集 成 体 系 。 该 体 系 的 核 心 , 是 通 过 全 过 程 需 求 反 馈 与 关 键 节 点 双 向 串 联 , 建 立 现 代 产 业 化 设 计 体 系 , 建 立 与 数 字 化 设 计 相 适 应 的 先 进 制 造 工 法 与 生 产 管 理 手 段 , 建 立 设10 积分 | 6 页 | 2.07 MB | 2 天前3
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