应急指挥 展示内容：  旅行社奖励名单  奖励金额  奖励区域  奖励排行 用途：  为促进全域旅游的发展 ，提升 旅行社服务质量设置到点签到 ， 促进过夜游经济设置过夜游奖 励 制度 数据来源：  电商平台、 景区打卡签到点、 酒店 更新方式：  依据接口要求更新 全域智慧旅游大数据产业监测——旅行社奖励统计 产业监测 应急指挥

岳阳市将全域旅游作为旅游业发展的主要方向，不断深化旅游机制体制改革，完善要素、 整合资源、集中力量、突出重点、丰富业态、打造亮点，大力实施全域旅游基地建设。为加快 推进国家全域旅游示范区创建，出台了《岳阳市旅游促销奖励办法》等一系列政策；开展“文 明旅游”主题宣传系列活动；以培育区域旅游品牌为核心，以“锦绣潇湘·天下洞庭”为品牌， 推动环洞庭湖“3+2”城市旅游合作联盟落地；继续推进景区提质升级和旅游“厕所革命”； 君山区出台贴息贷款专项资金管理办法或意见，对旅游项目，特别是乡村旅游以及旅游 公共类项目优先安排政府贷款贴息政策。 5 2.4.4旅游发展奖励或补助政策 5 3 缺少旅游发展奖励或补助政策。 积极推进洞庭湖博览园、钱粮湖龙虾小镇、天井山森林公园等项目列入国家、省级重点 旅游项目，并对重大项目年度完成率较高的制定奖励政策并付诸实施。 4 2.4.5开放性金融融资政策 5 2 金融融资渠道和方式单一，旅游营商环境有待提升。 制 化， 乡村旅游骨干定期轮训、交流尚未实现。 建立旅游人才培训基地，定期开展旅游人才培训活动、开展交流研讨会等。 6 2.6.4奖励机制 3 1 缺乏稳定长效的旅游人才奖励机制。 在旅游人才的奖励机制方面有具体举措，出台旅游人才考核奖励办法，建立稳定有效的 旅游人才奖励机制。 2 45 全域旅游创建指标评价 Create index evaluation 三 3.公共服务（该项满分230分，现状得分144分，规划后得分224分）

策划“寻找护河志愿者”、“让广东河更美大行 动”、公益短视频广告、有奖知识问答、投诉 建议奖励红包等宣传活动，提升“广东智慧河 长”的品牌形象和 公众认知 度，将公众的爱 河、护河积极性推向高潮 10 月 26 日 -12 月 26 日，让广东河更美主 题宣传，通过互动小游戏、朋友圈发布、腾 讯大粤网、广东最生活等增加公众号关注， 投诉建议奖励红包 进行中 ... 策划宣传活动 三、正在实施 发布 API REST API 接口支持各地 市进行扩展，省市对接 三、正在开发 统一公众入口 利用微信小程序统一各地公众号 的“投诉建议”等高频应用，将公众 号形成一个服务矩阵，使投诉建 议信息、活动奖励、用户数据等 在矩阵间流转，形成全省河长制 公众号的合力服务 佛山市河长办 广州治水投诉 广东智慧河长 河源河长制 公众 小程序 公众号矩阵 …… 三、计划实施 河长关联河流 建立河流与河长的关联，既保证了河长能

31.00% 29.87% 13.61% 8% 无奖励和处罚 30.25% 设置具体奖励处 罚措施 22.68% 单独设置处罚措 施 18.15% 口头奖励处罚 28.92% 经理完全不闻不问。 图 1-8 项目经理对智慧工地建设应用关注度分布情况 在制度执行层面，有 22.68%的项目设有针对智慧工地建设应用的专项奖励， 且相关数据填报不及时会有对应处罚，18. 15%的项目单独设置了具体处罚措施， 15%的项目单独设置了具体处罚措施， 28 .92%的项目只开展了口头的奖励或处罚，仍有 30 .25%的项目没有奖励和 处 罚 措施。在制度的执行层面，满足智慧工地的建设应用推广 要求的任务仍然较为 艰 巨 。 ■设置具体奖励处罚措施■单独设置处罚措施■口头奖励处罚■无奖励和处罚 图 1-9 智慧工地制度执行情况 在 习 惯 养 成 方 面 ， 有 约 48% 的 项 目 认 为 自 身 已 提供薪资发放记录功能 提供发放数据统计、分析功能 提供工资自动计算功能 提供自动对接银行发放功能 提供工资专用账户管理功能 提供薪资预警功能 人员档案管理 提供电子档案管理功能 提供人员奖励行为记录功能 提供人员不良行为记录功能 提供黑名单管理功能 84 提供黑名单共享功能 提供人员评价自动分析功能 入场授权管理 提供人员通行授权管理功能提供人员权限自动判别功能 提供人员权限自动判别功能

快速推广、聚拢人气、累积忠实用户的目的。 （8）门店管理：门店促销员通过向消费者推荐西凤系 第 24 页 共 34 页 列酒，成功后，扫码销售，即可获得西凤股份的积分奖励或 者红包奖励，通过门店管理系统亦可进行积分兑换奖品。在 线下结合各大饭店餐厅，使得一线服务员主动推广和销售 XX 酒。 图 5-3 酒推流程 3.在线订单和结算系统 提高对经销商的服务和管理水平，并通过产品促销系统 提高对经销商的服务和管理水平，并通过产品促销系统 培养经销商、体验店的忠诚度。 ① 通过 APP 电商平台在线下单结算。 ② 针对经销商、体验店制定促销活动。如根据一次性 采购量、一次性充值金额，促销员推销成功扫码销售奖励等 ③ 溯源系统与 APP 电商订单系统对接，仓库管理出库 第 25 页 共 34 页 人员可根据订单，通过仓储 PDA 进行配货采集，建立经销 商、体验店的产品入库信息。经销商或体验店销售出库时进

实现群团组织底数清，情况明 治理组织资源管理 以积分方式对群团组织进行奖励， 充分激活群团组织活力 群团组织积分管理 对群团组织开展的活动数量，活动 类型进行宏观统计，支撑辖区决策 群团组织活动统计 社区共建共享共治 社区群团活动管理 麓湖社区 麓湖社区 为各群团组织提供社群活动发布与 报名微端 群团活动发布 为活动办理方给予积分奖励，通过 积分可到社区兑换一定服务。 活动积分管理 通过活动信息的在线留存，实现社

到产品的改进过程中。企业可以定期举办问答活动或倡导用户参与 产品设计，让用户感到自己是水务服务的一部分，增加用户的参与 感和归属感。 同时，为了激励用户提供反馈，平台可以设置奖励机制。例 如，对于积极反馈的用户，可以给予一定的积分奖励，允许其兑换 水费折扣或其他福利。这种机制不仅增加了用户的参与度，还能帮 助企业收集到更有价值的反馈信息。 最后，用户反馈与互动平台的成功实施，必须重视用户隐私和 ，激励 优秀表现。  通过跨部门项目合作，打破职能壁垒，促进知识分享与资源整 合。  “ ” 在团队中设立 文化大使 ，由团队成员负责传递企业文化和价 值观。  鼓励创新，设置创新奖励机制，激励成员提出新想法和解决方 案。 通过以人为本的团队建设和文化塑造，水务企业可以在进行 AI 数字化转型的过程中，增强团队的凝聚力、提升创新能力，并在复 杂多变的市场环境中，持续保持竞争优势。最终，实现水务行业的 励员工提出创新想法和解决方案。这种方法可以极大调动员工的积 极性，提高企业整体的创新能力。例如，可以采用下列措施：  成立创新基金，资助优秀的创新项目。  “ ” 定期评选 最佳创新建议 ，给予表彰与奖励。  设立创新工作小组，专门负责收集和落实员工的创新建议。 同时，利用大数据分析与人工智能技术，对用户需求和行业动 态进行深入研究，为未来的技术应用和设施建设提供决策依据。通 过数据驱动的

2015 年度中国智能建筑行 ! 能源管理系统 TOP 品牌产 重庆市科学技术奖 证 书 为表彰重庆市科学技术奖获奖单位， 特颁发此证书。 奖励类别： 科技进步奖 成果名称： 大型公共建筑用电能耗数据采集器 奖励等级： 三等奖 获奖单位： 重庆德易安科技发展有限公司 授予 授 予 ： C 授予：重； 2( 公司介绍 荣誉证书 重

制定和完善旅游信息化人才培养和引进政策 鼓励旅游培训机构开展旅游行业从业人员信息化知识和技能培 训 取得智慧城市建设项目的资金支持 争取国家旅游行业试点示范项目或相关科技支撑项目资金支 持 制定和出台奖励、 补贴、 扶持等政策 成立智慧旅游领导小 组 成立旅游营销发展联 盟 组织 资金 人才 目录 目标及思路 公司简介 主要任务 规划背景 保障措施 现状分析 -23-

奖 励 信 息 管 理 ( 看 守 所 ) 奖励信息 录入 ① 应支持按监室号 、 被监管人员姓名、奖励 类 型等信息录入奖励信息，并能按列表显 示。 1 项 奖励信息 查询 ① 对在押人员在日常有表现良好的行为奖励 的记录进行查询(监室号 、发生时间、 被监管 人员姓名、奖励类型)。支持按监室号 、 被监 管人员姓名、日期等条件查询。 16