个层面的技术创新，正在为 数字化转型提供坚实的连接底座。 比邻智联 作为中国移动旗下的专业模组公司，比邻智联展现了在物联网通信模组领域的深厚积 累和创新实力。该公司是中国移动首批专精特新重点培育团队，在模组市场份额跻身 前二，并获得超 100 项荣誉成果。比邻智联早在 2019 年就率先在行业内发布 Cat.1 模组，目前已构建起多平台、功能丰富的 Cat.1 模组产品体系。针对不同应用场景， 值得关注的是，智能终端产业的价值链正在从过去的“硬件驱动”转向“系统级创新” 与“生态级创新”。在这一过程中，软件和服务的比重快速上升，模型即服务 （MaaS）、智能体即服务等新兴业态应运而生。 政策提出，培育人工智能应用服务商，发展模型即服务、智能体即服务，推动软件信 息服务企业智能化转型，重构产品形态和服务模式，正是对这一趋势的精准回应。 通过搭建行业应用共性平台、建设应用中试基地、完善应用场景建设指引和激励机制， 性能、协议一致性、信息安全等全方位的测试服务；标准化平台参与制定了多项国家 和行业标准，推动物联网技术的规范化发展。在创新孵化方面，中心建立了完善的创 业孵化体系，包括创业苗圃、孵化器、加速器等不同阶段的支持平台，已经孵化培育 了超过 500 家物联网企业。中心还设立了物联网产业基金，为创新企业提供资金支持。 在产业服务方面，中心定期举办物联网博览会、技术论坛、供需对接会等活动，促进 产业链上下游的交流合作；建立了

職於媒體，包 括電視、雜誌與網路媒體，分別擔任各種跨部⾨職務，以及相關科系 講師。⼆○⼀八年因緣巧合進入⼈⼯智慧科技基⾦會，負責台灣⼈⼯ 智慧學校的營運與品牌⾏銷，後來接任基⾦會執⾏⻑，持續以培育⼈ 才為核⼼，推動台灣產業AI化。 謝宗震 詠鋐智能創辦⼈兼執⾏⻑、清華⼤學統計博⼠、⼈⼯智慧專家， 同時也是七歲男孩和⼀歲多女孩的爸爸。原本想⾛學術研究路線，但 由於統計是應⽤科學，要解決現實世界的問題才有意義，因⽽決定和 式深 度學習，⽬標是帶回PBL精髓，在台灣的中⼩學實踐，從⽽改變教 育。 呂冠緯 均⼀平台教育基⾦會董事⻑暨執⾏⻑，不但⻑期提供台灣中⼩學 ⽣師優質數位學習平台資源，也致⼒於個⼈化學習師資培育，他形容 ChatGPT問世對教育界的影響，相當於氣候變遷議題等級的挑戰，並 非單⼀國家、組織可以解決，需要共識和協作。 林從⼀ 華梵⼤學校⻑，為美國愛荷華⼤學哲學系博⼠，之前擔任成⼤副 教育和教養建議① 呵護好奇⼼最重要 ⼤⼈總想為孩⼦多做些什麼，可以的話，未雨綢繆總可以多⼀份 安⼼。我印象很深刻，⼆○⼀九年採訪已故⼈⼯智慧學校執⾏⻑陳昇 瑋時，這位⼤⼒推動台灣⼈⼯智慧⼈才培育的專家，在接受採訪的最 後呼籲：「我覺得《親⼦天下》最⼤的責任，就是要讓⼩孩保有好奇 ⼼，因為當你停⽌好奇，社會就不會進步了！」陳昇瑋強調：「我每 次⾯試時⼀定會問對⽅：『有沒有問題？』因為⼀個在⾯試時沒有問

􀤄􀤄􀤄􀤄􀤄􀤄􀤄􀤄􀤄􀤄􀤄􀦄 􀤄􀤄􀤄􀤄􀦄 储能系统与工程 收稿日期：2024-03-29；修改稿日期：2024-04-10。 基金项目：河南省职业院校省级骨干教师培育计划（2022241）。 第一作者及通信联系人：范龙（1985—），男，硕士，副教授，主要研究方向为机械制造工程，E-mail：fllf666@163.com。 引用本文：范龙, 张研. 能源电池制

， 促进 产 业 集 群 数 字 化 发 展 。 深 入 实 施 数 字 经 济 战 略 ， 加 快 数 字 产 业 化 和 产 业 数字化 ， 大 力培育 数字 经济新业态， 深 入推 进 企 业 数 字 化 转 型 。 2 0 20 年 4 月 7 日 工 业 和 信 息 化 部 《 中 小 企

级次贯通，信息孤岛仍然 存在， IT 硬控制等管控 功 能难以实现 财务数智化项目建设的必要性 - 落实国家数字化战略转型工作的重 要举措 数字中国 党的十九大在新的历史起点上，明确提出了建设数字中国， 培育具有全球竞争力的世界一流企业的宏伟目标。 中央企业数字化转型 国资委明确国有企业数字化转型的基础、方向、重点和举措，积 极引导国有企业在数字经济时代准确识变、科学应变、主动求变。 智能高效的财务信息化体系

垂直距离对信任与绩效的关系有何影响” 信任能显著带来绩效 信任对关系类 、创新类 、任务 类绩 效的促进作用依次减弱 信任双方的垂直距离越小，信 任对 绩效的促进作用越强 信任关系的培育应该遵循“ 自下 而 上 ”的顺序；相比于培养员工与 管 理者的信任，从水平层级改善 员工 与同事之间的信任，对提升 员工的 绩效更有效 信任 组织内信任： n 对领导的信任 、 对同事

价值实现团队的角色如下： 价值实现团队的角色 促进投资回顾和调整 分享可视化的资源安排 支持敏捷 / 精益实践和持续学习的心态 促进工作流转 促进投资转向或终止 分享可视化的投资全景图 培育实践社区 共享绩效度量结果 促进新的目标、投注和举措 01 02 04 03 08 05 09 06 07 P10 4 团队的相关术语 团队 描述 投资组合团队 目标团队、投注团队和举措团队的总称

革命，并带动了经济和企业的转型。在第四次工 农业革命中，数字技术依然是推动企业创新的核 心驱动力，也是商业模式中的关键变量。 5. 数字化转型要配套组织变革 企业可利用资本的力量，通过联合孵化或并购企业的方式， 培育自己的创新基因。股权投资机构也可以扮演数字化转 型的推手。 4. 数字化转型要配套组织变革 数字化转型的支持系统是组织变革，包括组织结构、人才 体系、管理制度和流程、公司治理等的变革。没有组织变

智能应用，培养学生的探究性学习能力和创新精神。 4. 培育学生的团队合作与交流能力：鼓励学生在完成驱鸟器项目的过程中进行团 队合作，通过分工合作、相互交流和协作解决问题，培养学生的协作精神和交流能 力。 5. 培养学生的人工智能伦理意识和社会责任感：通过讨论和反思人工智能应用可 能带来的伦理和社会问题，如在设计驱鸟器时考虑对鸟类生态的影响等，引导学生 了解科技应用的伦理边界，培育学生的社会责任感。 60 综合上

评 审 采购 商务 审查 质量 技术 审查 样品 认证 检测 询价 入选供应商 考评原则与机制 考评结果沟通 供应商分等 战略供应商培育 供应商改进 及淘汰机制 合格供应商库 谈 判 签 约 供应商分类 采购执行 投诉管理机 制 冻结管理机制 依据资质能力 区分管理 结合物料战略 重要性及供需 关系区分战略