罗克韦尔自动化《2024年智能制造现状报告》(第九版)第九版年度 智能制造现状报告 全球制造商如何利用新兴技术来最大限度地 发挥劳动力潜力、降低风险、提高质量和实现 可持续增长 第九版年度智能制造现状报告 欢迎阅读罗克韦尔自动化的《2024 年智能制造现状报告》。 罗克韦尔自动化与我们的客户和合作伙伴一起,正在创造工业运营的未 来。120 年来,技术固然发生了变化,但我们的方法在世界各地和不同行业一再得 到验证。 在今年的《智能制造现 84% 98% 的企业制定了可持续发展/ ESG 政策,其中近一半的企业制定 了全公司范围的正式政策 创造工业运营的未来 首席执行官兼董事长致函 祝愿 2024 年取得丰硕成果和圆满成功, 罗克韦尔自动化 董事长兼首席执行官 Blake Moret :: 02 主要报告 结果 第九版年度智能制造现状报告 执行摘要 04 采取措施 30 概述 05 人口统计/企业统计结构 果提供了希望。 第九版年度制造现状报告是迄今为止最大的报告。来自 17 个顶级制造国家的 1,567 名决策者参与其中,其中近三分之二 (64%) 为收入超过 10 亿美元的 公司工作。 该报告由罗克韦尔自动化公司与 Sapio Research 联合 发布,包括一份采用行动计划,其将与研究结果一起帮助 您将洞察力转化为行动。请参阅我们在整个报告中使用的 AI 相关术语表。 查看所有调查人口统计资料0 积分 | 37 页 | 5.96 MB | 5 月前3
罗戈研究:2025中国低碳供应链&物流创新发展报告Claim • • ◼ RSB B&C 注册表 · LOG2025中国低碳供应链&物流创新发展报告 · 05 发展趋势 • • · LOG2025中国低碳供应链&物流创新发展报告 · 罗戈供应链物流零(低)碳图谱 • • 06 绿色实践案例 • • 06 绿色实践案例 • • 减少空运量 陆地清洁能源运输 优化运输路径 提高装箱率 新兴科技 60% 28% 4% 7%20 积分 | 113 页 | 22.17 MB | 4 月前3
罗戈研究:2025中国低碳供应链&物流创新发展报告中国低碳供应链 & 物流创新发展报 告 罗 戈 研 究 有 深 度 的 供 应 链 研 究 机 构 - 2025 2025LOG 中国低碳供应链 & 物流创新发展报告 物流领域碳嵌入机制 落地典范: Book & Claim 05 绿色发展趋势 供应链物流 绿色实践与解决方案案例 持续严峻的 减碳压力 越来越重要 的范围三 范围三碳减排 范围三碳减排 机制:碳嵌入 目 录 供应链物流 01 4 A △△ △ 里 罗戈研究 | L◎GResearch 3) 全球减碳压力 · 全球减碳目 标差距 · 欧洲绿色政策“松绑” · 中国绿色政策逐步加码 2) 物流业碳排放情况 1) 全球能源与排放情况 持续严峻的减碳压力 · 全球能源情况 · 全球碳排放情况 ·LOG2025 中国低碳供应链 源 戈 01× 严峻的减碳压力 2023-2024 年部分地区能源需求变 化 戈 growth Key global growth rates,2024 IEA.CC BY 4.0. 罗戈研究 Key global Nuclear 8% rates 文 文 75% 50% Baseline effect 25% 0% Energy Natural gas20 积分 | 113 页 | 22.39 MB | 4 月前3
全球灯塔网络:思维转变对数字化转型影响和规模的推动电子器件 富士康工业互联网 股份有限公司 越南北江 曾入选单一工厂灯塔 富士康工业互联网 股份有限公司 中国深圳 施耐德电气 墨西哥蒙特雷 制药 阿斯利康 瑞典南塔列 阿斯利康 中国无锡 罗氏集团 瑞士巴塞尔 钢材 北京首钢冷轧薄板 有限公司 中国北京 纽柯公司 美国塞达利亚 太重集团轨道交通 中国太原 食品饮料 可口可乐 新加坡大士湾 蒙牛乳业 中国宁夏 青岛啤酒厂 中国青岛 沙特阿拉伯北加瓦尔 工业自动化 西门子 德国菲尔特 西门子 德国埃兰根 曾入选端到端灯塔 施耐德电气 中国无锡 施耐德电气 中国上海 医疗设备 通用医疗保健 中国北京 建设项目 法罗里奥集团 英国伦敦 实验室设备 安捷伦科技公司 中国上海 安捷伦科技公司 马来西亚槟城 化学品 吉友联 印度巴鲁奇 工业设备 美的 中国重庆 郑州煤矿机械 中国郑州 新增端到端灯塔 76%新晋灯塔工厂部署低代码/无代码平台,即便技 术升级,单机优化仍依赖现场经验。该工具赋能一线员工自主调 整参数,非技术团队亦可参与开发,确保方案灵活组合与跨网络 高效扩展,破解“技术-场景”断层难题。 实例:罗氏公司 瑞士罗氏搭建无代码平台,由 80 余名开发者构建模块化风险 验证体系(如预审模板),支持操作人员自主开发应用,已托管 100 余款用户程序,在严监管的生命科学领域延长方案价值周期, 实现高效合规创新。10 积分 | 28 页 | 1.96 MB | 5 月前3
德勤供应链咨询:构建高效协同的销售与采购供应链战略丨供应链管理客户分类结果 (示意图) 24 罗氏医疗器械在客户价值的研究上,除了关注经营类的指标,同时关注客户战略发展 客户价值定位案例研究:罗氏医疗器械 维度一:客户价值 维度二:战略发展 历史价值 (70%) 历史试剂销售额 (60%) 2009(20%) 客户忠诚度 ( 70% ) 罗氏试剂覆盖率 40% 2010(30%) 2011(50%) 已有罗氏设备数量 (40%) 数据不可得10 积分 | 61 页 | 3.03 MB | 5 月前3
集团销售与采购供应链转型项目诊断方案(61页 PPT)客户分类结果 (示意图) 24 罗氏医疗器械在客户价值的研究上,除了关注经营类的指标,同时关注客户战略发展 客户价值定位案例研究:罗氏医疗器械 维度一:客户价值 维度二:战略发展 历史价值 (70%) 历史试剂销售额 (60%) 2009(20%) 客户忠诚度 ( 70% ) 罗氏试剂覆盖率 40% 2010(30%) 2011(50%) 已有罗氏设备数量 (40%) 数据不可得10 积分 | 61 页 | 3.01 MB | 1 天前3
未来产业新赛道研究报告2025Bluebird bio 专注于开发基因疗法,用于治疗遗传性疾病,如B地中海 贫血症和其他血液疾病 Spark Therapeutics 专注于基因疗法的研发,尤其在治疗遗传性眼病方面取得 了显著进展,现已被罗氏控股公司收购 CRISPR Therapeutics 致力于CRISPR/Cas9基因编辑技术的研究与开发,以治疗 血液疾病和癌症 Editas Medicine 专注于CRISPR基因编辑技术,尤其是在遗传性视网膜病变0 积分 | 24 页 | 3.67 MB | 5 月前3
2024年中国新经济企业top500发展报告互联网与现代信息技术服务 52 59 中微公司 中微半导体设备(上海)股份有限公司 774.23 先进制造业 53 30 通威股份 通威股份有限公司 773.33 现代农林牧渔业 54 79 温氏股份 温氏食品集团股份有限公司 771.66 现代农林牧渔业 55 未上榜 金山办公 北京金山办公软件股份有限公司 771.61 互联网与现代信息技术服务 56 51 联影医疗 上海联影医疗科技股份有限公司 486 电科网安 中电科网络安全科技股份有限公司 661.26 互联网与现代信息技术服务 493 未上榜 艾罗能源 浙江艾罗网络能源技术股份有限公司 661.26 先进制造业 494 未上榜 申通快递 申通快递股份有限公司 661.21 现代生产性服务活动 495 未上榜 罗博特科 罗博特科智能科技股份有限公司 661.07 先进制造业 496 未上榜 博威合金 宁波博威合金材料股份有限公司 现代农林牧渔业子榜单 排名 公司简称 公司全称 得分 新经济 TOP500 排名 1 牧原股份 牧原食品股份有限公司 802.58 28 2 通威股份 通威股份有限公司 773.33 53 3 温氏股份 温氏食品集团股份有限公司 771.66 54 4 新希望 新希望六和股份有限公司 720.25 166 5 隆平高科 袁隆平农业高科技股份有限公司 671.13 414 058 CHINA TOP50010 积分 | 123 页 | 42.92 MB | 6 月前3
i人事:2025年赋能未来-数字时代下企业管理实践报告谈 新时代人力资源管理应具备的六大能力 时代剧变,敏捷绩效管理来了 01 03 10 17 对话 AIGC 之于 SaaS:深度探索,积极拥抱 统筹 2500 员工的人力资源工作 罗真真:HR 的专业能力并非首要 国企审计新机遇:民族企业会计事务所大华,如何推动人力资源一体化管理? 27 38 42 实践:智慧物业 物业管理:HR 数字化促进企业在存量时代下的高质量发展 三、文化和变革倡导能力 在当前市场环境下,企业文化越来越受到关注, 它也是组织思维与行动不可或缺的部分。在全球 互联网搜索引擎数据中,“文化” 一词比 “人才” 有更多的点击量,也是 2014 年《韦氏词典》 (Merriam Webster)的年度词汇,就连彼得 · 德 鲁克也对这一主张推崇备至:“文化能把战略当午 餐吃掉”。 文化作为企业的关键能力,具有很高的业务影响 力。许多企业都在努力推动文化变革,以赢得市场。 系统就选懂业务的 i 人事 �� �� Interviews 对 话 Interviews 统筹����员工的人力资源工作 罗真真:HR的专业能力并非首要 国企审计新机遇 民族企业会计事务所大华 如何推动人力资源一体化管理? AIGC之于SaaS: 深度探索,积极拥抱 罗真真 | 明珠家具股份有限公司人资行政中心副总监 ToB行业头条 | 对话i人事:拥抱AI,不确定中最大的确定性 孙媛媛10 积分 | 46 页 | 24.63 MB | 5 月前3
埃森哲《技术展望2025》这一趋势也带来了新的挑战。企业 需要在拥抱 AI 的同时,建立对技术 的信心,并重新思考信任的定义和 实现方式。 AI 领域的竞争热潮已成为不可否认的全球趋势。 这种情景似曾相识。1997年,国际象棋大师加 里·卡斯帕罗夫(Garry Kasparov)与 IBM 研发的计 算机“深蓝”进行六局对弈后落败。 1 历史上首次, 计算机在国际象棋领域战胜了人类顶尖棋手。此前数 十年,研发人员一直以象棋为试验场,探索计算机是 AI 泛化(generalization of AI)这一趋势,它将为 企业带来更高水平的自主性和能力。 AI 的泛化 要理解 AI 的泛化,只需观察它如何深深根植于 我们的日常生活。距离卡斯帕罗夫与“深蓝”的对弈 已过去近 30 年,如今能让“深蓝”相形见绌的 AI 模型唾手可得。图灵测试曾被认为是机器智能的最高 标准,而今天,人与基于大语言模型(LLM)的客服 机器人和销售智能体对话每天都在打破这一标准。如 支持。这种良性循环将使人与 AI 突破以往的能力边 界,创造更高、更广泛的价值。实现这一切的关键在 于信任,而信任的基础是“所有权”,即对 AI 充分 的掌控感和责任感。 30 年后的世界将会呈现何种面貌?在卡斯帕罗 夫与人工智能进行历史性对战的年代,笔记本电脑 刚刚进入商业领域;智能手机尚未问世;经济学家 保罗·克鲁格曼(Paul Krugman)曾断言“互联网的 价值不会超过传真机”。 16 如今,我们正站在一个新10 积分 | 67 页 | 10.07 MB | 6 月前3
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