，把政治优势转化 为治理效能与执行力。持续推进从严治党与反腐机制建设，为改革发展与 风险 防控提供坚实政治和制度支撑。 风险提示： 1、中美贸易谈判出现反复； 2、中国经济超预期下行。 下载日志已记录，仅供内部参考，股票报告网 请仔细阅读本报告末页声明 式监管，预先准备好风险处置工具和资金池；三是在对外开放上推进“制度型开放”，通过与 多元市场和高标准规则对接来降低外部冲击。最终目标是把不确定性和风险溢价降 到最 低， 稳定企业与居民的预期，使投资、消费、创新活动能够在“可预期的安全边界”内顺畅 展开， 从而为高质量发展提供长期支撑。 围绕“十五五”时期发展的主要目标，《建议》在表述上比以往更加具体可量化。在高 质量发 展方面，《建议》指出要“经 强调“新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化取得重大进展”等结构性指标。 我们认为，这组目标背后的内在逻辑是在总量和结构、周期和趋势两个维度上实现统 筹：短 期看，通过设定经济增长的“合理区间”来稳定预期，稳住就业和收入这一发展的基 石；中 期看，通过全要素生产率的提高和技术扩散来改善潜在增速；长期看，通过新型工业 化、信 息化、城镇化、农业现代化“四化”协同推进和全国统一大市场建设，夯实要素高效

车位金融属性：收入逐年增加 互联网投资 用户流量及订单流水：百城百万级高频粘 性用户 高净值用户增值：覆盖城市 80% 以上高净 值车主用户 CONTENTS 06 财务分析  盈利预测  估值预期 盈利预测 • 公司给出近期 3 年收入和利润预测情况如下： • 根据 2019 年的业务规划，公司整体发展持 续 攀升，预计达成 60 个县级市，车位数超过 10 万个； 2020 年预计达成 150 个县级市，车位数超过 50 万个。 年份 年营业收入（万元） 年净利润（万元） 2019 16000 3200 2020 35000 7000 2021 60000 12000 估值预期 • 假定中卡 2021 年实现 IPO 挂牌上市，预测 2021 年营业收入 6 亿元，净利润 1.2 亿，以当前的海康卫视、 ETCP 、 阳光海天等平均 PE 为乐观值，物联网智慧交通的上市公司平均 10% ） 中性（ 100% ） 保守 （下浮 10% ） 100 132 120 108 中性 60 79.2 72 64.8 保守 30 39.6 36 32.4 预期估值测算 • 近期 3 年收入和利润预测： 2019-2021 年公司营业收入分别为 1.6 亿、 3.5 亿、 6 亿，公司净利润分别为 0.32 亿、 0.7 亿、 1.2 亿。 CONTENTS

1 ：少吃甜甜圈 举措 2.1 ： CrossFit 健身课 举措 1.2 ：少吃糖 举措 2.2 ：开始跑步 目标 目标用来描述组织计划如何实现愿景。目标是对高层商业战略的相对稳定的观点，并通过预期 成效进行表达。 投注 每一个投注都是一个价值假设，组织相信它将帮助自己实现某个目标 举措 举措描述了要通过什么方式来证明一个投注是合适的 在复杂的环境中，遵循计划只能制造出你想要生产的产品，而不是你需要的产品 不是你需要的产品 定义目标、投注和举措 图 4-2 健身与瘦身的 LVT 示 例 P47 1 、有名字 2 、确定其与其他节点的关系 3 、拥有目标所有者或所有者团队 4 、有描述（用预期成效表示） 5 、确定潜在的挑战与机遇 6 、有 1 ～ 3 个成功的度量标准 7 、确定潜在的子节点 目标 X 目标名 负责人 业务负责人：名字 产品负责人：名字 技术负责人：名字 用户体验负责人：名 成功度量标准 - 成功的度量标准 挑战与机遇 - 挑战与机遇 LVT 的每个节点（目标、投注或举措）描述了一个投资组合，每个节点之间的链接显示了哪些节点彼 此相关。 MoS 还描述了每个节点所代表的预期成效，以及一些额外的描述性信息，可以帮助组织中的 每个人理解其背后的意图 描述价值驱动的投资组合 针对目标、投注或举措的投资组合节点应当： P48 投资组合的级联所有权 愿景与目标的投资

间..................21 （二）深化专业审判，以过硬司法能力应对产业技术挑战...................... 22 （三）加快规则供给，以高质量司法裁判稳定市场发展预期..................23 （四）推进协同共治，以系统性思维凝聚产业治理合力.......................... 23 1 一、司法观察背景 党的二十大报告与“十四五”规划纲要明确指出，要“推动制 法保护，依法规制不正当竞争行为，维护公平竞争市场环境。 （2）强化涉数据案件的审判指引作用，健全数据侵权责任 与纠纷解决体系。为妥善应对数据领域的新型纠纷，并为市场发 展提供更为清晰、稳定的规则预期，建议从个案审理的针对性与 司法指引的系统化两个维度，稳步推进相关工作。在个案审理层 面，应针对数据侵权案件的技术性特点，继续探索并健全“技术 调查官+专家辅助人+司法鉴定”的多元化技术事实查明体系。 行地、侵权行为地以及数据存储地、处理地等因素，合理认定案 件与我国内地法域的“适当联系”。同时，充分尊重当事人依法 作出的管辖选择协议，审慎运用平行管辖、不方便法院等原则， 妥善化解管辖权冲突，为市场主体提供稳定、可预期的司法环境。 在微观层面，通过司法实践积极发挥规则明确与价值引领作用， 审慎处理“重要数据”的识别与保护边界问题。对于业内通行的 技术性指引文件，在国家层面出台明确的法律或行政规定前，司 法

投资建议 38 请务必阅读正文之后的信息披露和法律声明 下载日志已记录，仅供内部参考，股票报告网 （1）用电量增速的不确定性。 （2）经济增速预期和货币政策导致市场风格波动较大。 （3）新能源和储能等技术进步、成本下降不及预期。 （4）电力市场化方向确定，但推进节奏难以确定。 7. 风险提示 39 请务必阅读正文之后的信息披露和法律声明 下载日志已记录，仅供内部参考，股票报告网 股票投资评级 优于大市 预期个股相对基准指数涨幅在 10%以上； 中性 预期个股相对基准指数涨幅介于-10%与 10%之间； 弱于大市 预期个股相对基准指数涨幅低于-10%及以下； 无评级 对于个股未来 6 个月市场表现与基准指数相比无明确观点。 行业投资评级 优于大市 预期行业整体回报高于基准指数整体水平 10%以上； 中性 预期行业整体回报介于基准指数整体水平-10%与 预期行业整体回报介于基准指数整体水平-10%与 10%之间； 弱于大市 预期行业整体回报低于基准指数整体水平-10%以下。 下载日志已记录，仅供内部参考，股票报告网

值得一提的是，项目组关注到，企业投入 AI 招聘实践的心态也发生明显转变，过去好奇尝新不再，转而更趋理 性务实，开始关注使用后的实际价值甚至希望能精准量化。数据显示，受访企业中对于 AI 赋能带来的转变 认为“基本达到预期”占多数，而鲜有选择在此程度之上的。可见，距离真正“打动”HR 的 AI 招聘，仍有深度发 掘的空间。 案例简介：该企业是丹麦最大的工业企业，也是世界范围内工业制造领域的佼佼者，在全球 100 多个国家设有 AI + 招聘 = 精准触达、及时回应、俘获“芳心” 企业招聘管理中 AI 赋能效果 尚未评估 24.6% 尚未评估不理想，没有达到预期 5.3% 非常满意，超出预期 5.3% 完全符合预期 7.0% 还行，基本达到预期 57.9% 21 CHAPTER 2 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 2.0 微信招聘平台，精准触达候选人：面对大量的蓝领招聘需求，传统的招聘网站普遍存在周期长、不符合目标人 有效性的重要趋势。 本次调研数据显示，从过去观望或无感，到如今“走起来”乃至于“跑起来”，启用 AI 赋能薪酬管理的队伍 日益壮大，占据本次受访企业超 8 成。整体效果上看，基本达到预期、完全符合预期、超出预期为代表的正向 反馈超过 9 成。 28 CHAPTER 2 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 2.0 案例简介：该企业是全球领先的信息与通信技术解决方案供应商，提供包括运营商网络、企业解决方案、终

强信任 完全信任 基于计算的信任 怀疑阶 段 ， 但信任的 收益已经大于损失 基于了解的信任 已经产生对对方行为 可预期的积极信心 基于威慑的信任 一点也不信任 基于关系的信任 由共同的情感产生的 强烈的积极信心 组织内人际信任的连续变化图谱 真正信任的分隔线 具体关系证据 宏观层面证据 协同主体对任务内容的看法不一致带来的冲突 过程冲突： 协同主体对完成预期目标的过程 、 方法 、步骤等不 一致而带来的冲突 关系冲突： 由于价值观和行为规范等不同带来的对他人价值 、 自我认同等的否定行为 “ 把去中心化组织的成员 联系在一起的不是领袖， 而是某个共同的理念与 价值观” 协同价值取向构建基础： 协同价值 预期 价值观匹配策略是筛选协同伙伴的关键因素 价值观匹配策略是筛选协同伙伴的关键因素 价 值 观 冲 突 协同预期管理策略的实施， 决定了协同是否可以持 续 “ 技术的存在， 让个体的赋能和社会中的组织产生协同效应，价值成为企业经营的 思想和内涵，其实协同软件，本身也是客户和软件厂商协同的过程” 实现多方面的价值整合， 可以形成大系统效率，创造具有较强竞争优势的价值链， 通过实现多方价值融合，促进协同价值创造 “ 协 ” 的是过程， “ 同 ”

分析 -> 抖动、 不达标率...  指标实时监控 -> 容量风险监控... ……  对照保障目标， 形成容量优化提 升项  制定容量优化方 案计划  容量再评估直至 符合预期容量标 准要求 ……  业务、应用、组件、基础 资源容量水位模型 GOPS 全球运维大会 2023 · 上海站 系统隐患预防：系统健康检查案例 自动获取全层级核心黄金指标，通过A 演练特点 时间随机 “两不”突 击演练 场景随机 预案池随机 抽取 预案＜故障 应急演练→ 故障演练 调度是否有序 响应是否及时 桌面演练 预案是否熟悉 时间是否达预期 是否可执行 效果是否达预期 实操演练 预案提升 测试环境 实操 预案全自 动执行 生产环境 实操 预案半自 动执行 主动发现 被动发现 标准化故障复盘 （24小时） 如发生可快速恢复 不再发生此类故障

达标率 ... l 指标实时监控 -> 容 量风险监控 ... l 对照保障 目标 ， 形成容量优化提 升项 l 制定容量优化方 案 计划 l 容量再评估直至 符 合预期容量标 准 要求 …… GO PS 全 球 运 维 大 会 2 0 2 3 · 上 海 站 组件层检测 l ES 健康节点 / 堆内存使用率 /... l REDIS 内存使用率 / 故障改进 故障演练 整改落 地 专家审核 抽查评审 故障发现 故障定 责 故障处罚 ( 次月 10 日 前 ) 是否可执行 时间是否达预期 举一反三制定整改措 施 原因未查清不放过 回溯详实处理过程 效果是否达预期 统计量化业务影响 整改措施未落实不放 过 多层级原因分析 监控告警 自动化巡检 响应是否及时 调度是否有序 启动业 务应急 预案 启动技

通道健康发展等方面 的建议，旨在通过完善市场机制、强化送受端协同，推动西北成为全国新能源的“调节池” 与“供应池”。 研究发现，首先，西北地区已建成多条特高压外送通道，但实际输送能力未达预期， 部分受端电网接纳能力不足，导致通道利用率偏低；其次，西北地区送端省份新能源发电 波动性与省内调节能力不足并存，跨省交易面临价格机制不完善、输电成本分摊争议等问 题；再次，中东部地区对绿电需 火互济”等创新交易品种，充分发挥青海水电、陕西火电等容量优势，支援西北五省（区） 电力保供。跨区互济方面，随着西北地区新能源电力外送规模越来越大，出现了包括部 分输电通道利用率不高、新能源在外送电比例未达预期、部分直流通道落地价格高于受 | 4 | 提升区域电力互济能力 促进新能源高比例发展 端省份省内价格的倒挂现象等新的问题。因此本研究的侧重点为西北地区跨区互济和送受 端协调发展。 本研究围 3.1.2 新能源占跨区域输电比例不高 西北地区现阶段存在新能源占比偏低问题。2024 年，西北电网新能源外送电量达 1005 亿千瓦时，占全年外送电量比重约为 25.12%，远未达到 50% 的预期。现阶段仅有 青豫直流为清洁能源为主的通道，其余多数输电通道煤电占比均超过 50%，难以满足受 端省份对于新能源电力的旺盛需求，也难以适应“双碳”目标的发展要求。 国务院印发的《2030 年前