电力市场化改革全景图:寻找系统成本最优解电力市场化改革全景图 ----寻找系统成本最优解 吴 杰(公用事业首席分析师) SAC S0850515120001 傅逸帆(公用事业高级分析师) SAC S0850519100001 阎 石(公用事业联系人) 胡鸿程(公用事业联系人) 2024年7月10日 证券研究报告 (优于大市,维持) 下载日志已记录,仅供内部参考,股票报告网10 积分 | 41 页 | 2.27 MB | 5 月前3
《平台化管理:数字时代企业转型升维之道》-读书笔记将臃肿的大组织微粒化分解成单个个体 , 小前端探知市场脉络 , 新业务聚合新团队 , 可迅速 复 制和大规模扩张 , 完成 " 裂变 " 在高维度预测整个商业社会发展的大方向 寻找在低维空间里绝对隐身的战略选择 寻找跃迁的 " 虫洞 " 和破 局点 整合内部和外部资源 , 全力投入 , 实 现飞跃 让原本在低维空间里冲突的 组织的目标与个体的 目标和需求 在高 维度空间里实现融合 来的数字化社会 , 在现有的物理世界之上叠加一个虚拟世界。 什么是升维 . 在高维度预测整个商业社会发展的大方向 . 寻找在低维度空间里绝对隐身的战略选择 . 寻找跃迁的 " 虫洞 " 和破局点 整合内部和外部资源 , 全力投入 , 实现飞跃发展 战略升维注重的是影响与调度 的能力 线、 面、体等各个 群体 , 使得个体、 团队、 组织和企业共同升维、 进化和繁荣。 生态体系领导力 , 输出平台价值观。 绩效颗粒化 第一节 现有绩效管理之困 第二节 寻找解决之道 第三节 平台化绩效管理的特点:绩效维度的颗粒化 第四节 平台化管理的绩效实施 05 绩效实施 绩效实施的过程主要是对绩效计划按照指定的衡量标准进行监 督 , 检查绩效指标执行情况并指导过程。10 积分 | 79 页 | 6.08 MB | 5 月前3
上海科学智能研究院:2025年科学智能白皮书1 如何构建跨尺度的科学智能模型 科学研究涉及从原子尺度到宏观系统的 跨尺度建模,但当前 AI 模型通常仅适用于 单一尺度,缺乏有效的多尺度耦合机制。 为了解决这一挑战,可以从以下几个方 面寻找突破路径: 利用物理模型与 AI 的耦合建模,将已 知的物理规律嵌入到 AI 模型中构建跨尺度 关联,打造“灰盒模型”,提高模型的可信 度和计算效率。开发跨尺度、多模态统一的 神经网络架构,用于从微观到宏观的统一建 模型依赖大规模训练数据,而高质量 的科学数据往往有限。在数据有限的情况下, 模型可能无法学习到有效的特征,难以适应 新的领域或任务,限制了其在实际科学问题 中的应用。 为了解决这一挑战,可以从以下几个方 面寻找突破路径: 利用生成式模型生成高质量科学数据, 补充数据稀缺领域的样本多样性。通过预训 练跨领域基础模型,结合小样本学习技术, 快速适应新任务或学科场景 2.2.3 如何利用 AI 拓展科学发现的创新 来生成结果,而缺乏真正的创造性思维。科 学研究往往涉及跨学科的知识和数据,AI 模 型在整合不同领域的知识时存在困难。如何 使其真正参与科学假设的提出和验证,仍是 未解的难题。 为了解决这一挑战,可以从以下几个方 面寻找突破路径: 构建跨学科知识图谱、因果推理和生成 模型,整合多领域知识库,使 AI 能够从已 有知识中提取洞察并提出新颖的科学假设。 建立强化学习驱动的 AI 辅助实验设计、数 据分析、理论建模的闭环系统,实现自动化20 积分 | 29 页 | 2.74 MB | 5 月前3
2025中国高精度定位技术产业白皮书��������������� 75 55 中国 5G 定位终端设备出货量分析 ( 单位 : 万个 ) ���������� 80 定位,似乎是一种哲学。 每个人都在寻找自己的定位,以实现个人的人生价值; 每个企业也都在寻找自己的定位,以便让企业在竞争中脱颖而出,更好地发展。 而当今社会,正处于全面数字化升级阶段,万事万物皆可连接。采集物理世界的数据,并以数据为核心,从而改变人们的 生产与生活状态。 UWB 与蓝牙 AoA 市场调研报告(2021 版)》。 这两份报告发布后获得了良好的市场反馈,有很多行业新从业者,通过这份报告来评估市场;也有很多行业方案商,通过 报告里罗列的企业寻找合作伙伴;有投资人,通过报告寻找标的与获取市场信息等等。 而经过 2 年多的发展,行业又有了很多新的变化,不仅涌入了更多从业者,新产品与落地项目亦越来越多,竞争格局也发 生了一定变化。 在今年最新版本的白皮书 可以加强对物资的安保管理,另一方面,可以加强对于物资调度与使用的效率,以实现企业的高效率运营。 在 to C 市场:人们在室内或者室外点对点寻找目标物的场景也逐渐增加,比如大型商场寻找某个商铺、大型医院寻找 某个科室等,此外,还有诸如地下停车场反向寻车、对于小孩、宠物等活体的看管监护,以及对于重要物件的便捷寻找等。 06 07 IOTE 2024 国际物联网展·深圳站 8 月 28-30 日 IOTE 2024 国际物联网展·深圳站10 积分 | 73 页 | 16.72 MB | 5 月前3
《增长五线:数字化时代的企业增长地图》企业增长地图系统化搭建与优化路径- 读书笔记以大数据行业为例,这个行业中有一个核心的“ 战略咽喉”就是数据源的获取,如果缺乏对数据 源的控制,后面的数 成长底线设计策略:占领所在行业的战略咽喉 4 1 好的公司,是能够“构建持续交易基础”的公司。寻找到那些拥有可持续竞争优势公司的关键, 就是看它们有没有经 济护城河,拥有护城河的公司,就是有坚实的成 长底线的公司。 一段时间内拥有护城河。 n 监管或政府牌照:如果政府的规章制度使得竞争对手不可能进入市场,那你的企业几乎就成 了 垄断企业,监管形成的这条护城河产生的利润非常 丰厚 好的公司,是能够“构建持续交易基础”的公司。寻找到那些拥有可持续竞争优势公司的关键, 就是看它们有没有经 济护城河,拥有护城河的公司,就是有坚实的成 长底线的公司 。 App ,如果更换安卓手机,这些数据资产就不能使用,这样客户就会付出高额的转换成本。不 仅如此,如果用 户每增加 一台苹果设备,转换成本还会进一步提高。 好的公司,是能够“构建持续交易基础”的公司。寻找到那些拥有可持续竞争优势公司的关键, 就是看它们有没有经 济护城河,拥有护城河的公司,就是有坚实的成 长底线的公司 。10 积分 | 103 页 | 6.56 MB | 5 月前3
【智慧工厂项目】售前建设工作安排-模板技术因素:企业自身对数据的需求 设备生产计划被动 设备改良依靠设备调研,周期长,准确性低 很多技术问题难以攻克 无法及时获取用户对设备的反馈意见,不了解用户的设备使用习惯 客户提出对远程管理设备的需求,需要寻找解决方案 售后维修管理混乱,维修人员绩效考核复杂 售后差旅成本高,而且效率低下,经常需要多次往返才能解决 保质期过后,客户选择第三方维保,损失售后服务的收入 维修工单纸质流转,经验不能有效传承10 积分 | 13 页 | 40.95 KB | 5 月前3
AI+HR黑科技秘笈-AI赋能人力资本智能化变革的真正价值在于,其可以将 HR 从以往大量、繁琐、重复的事务性工作(如筛选简历、 入离职办理、社保、福利、开具证明等)中解放出来,将时间和资源集中在高价值的、战略性 任务上(比如支持组织转型、引入职业发展规划、寻找最新培训材料、理解业务特点和实操场景、 为企业战略提供决策依据等),提高人资效率。 37 | 第四部分 但 RPA 真的能满足 HR 的所有工作需求吗? 院长曾经和一些在互联网公司的 HR 然函数度量给定模型时数据的概 率,寻找一个是数据尽可能地模型。 o贝叶斯得分,该得分方式偏向于更简单的结构,随着数据的增多可能会需要更加复杂的机构。无 论何时对任何不确定的事物,我们都对其确定一个分布,在网络中对所有的参数使用Dirichlket 先验。 似然得分: 为了获得似然得分更好的直觉认识:(网络构建步骤) 我们寻找最大释然得分去寻找到参数sita与数据概率之间最好的拟合值。其中 、谈判技能、市场拓展能力、营销知识和关系建立的能力。从结果上来看,无论从业务上,我们的 常识认知上,还是模型构建上,三方的结果都是相符合的。 o人才管理因果模型选择: 在模型选择上和最优网络寻找上是一个难题,最大似然得分过拟合十分严重,因为每当网络增加一 个边(分支)最大似然得分不会减少,使得网络结构过于复杂(过拟合),这样最终的结果我们会 得到十分复杂结构的网络图,为此我们需要注意的20 积分 | 98 页 | 8.41 MB | 13 天前3
2025中国银行业数字化转型人才报告通信、房地产/建筑、专业 服务等行业。不过,主观期望流入银行业的人才,数字化转型相关岗位的人才 12 占比并未提升,为加速数字化转型,可能需要借助猎头公司等人力资源服务机 构协助寻找更多相关人才,投身银行业,加快金融数字化智能化转型。 数据来源:智联招聘(www.zhaopin.com) 数字化相关岗位人才跨行业求职意愿度高,专业技术类人才迁移成本低 数20 积分 | 28 页 | 2.37 MB | 4 月前3
基于互联网搜索引擎的传染病监测预警研究进展擎的传染病监测,受监测地区网络资源、网民数量、 文化差异、语言变化、方言等因素的影响[30–31]。 搜索引擎的使用为传染病监测预警提供了新 的工具,值得进一步深入研究。未来该领域的研究 方向包括寻找合适的关键词,减少甚至消除偏倚, 在模型中纳入更多因素(自然环境因素、文化因素 等)以期获得更高的准确性。 利益冲突 无 参 考 文 献 徐旭卿, 鲁琴宝, 王臻, 等. 浙江省传染病自动预警系统暴发预警20 积分 | 6 页 | 2.06 MB | 13 天前3
电子书 -教师的AI助手:AIGC辅助教育与教学 题,激发学生的创新思维和批 判性思维,同时鼓励学生多角度、多层次地思考问题,培养他们的思辨能力。为了 培养学生的这两种能力,教育者需要调整教学方式,鼓励学生积极参与课堂讨论, 提出自己的观点,并努力寻找问题的多种解决方案。同时,学校还可以开展各种实 践活动,如创新项目、科研实验等,让学生在实践中锻炼批判性思维和创造性解决 问题的能力。 总之,批判性思维和创造性解决问题的能力是AI时代人才的关键能力。教育者应注 迅速发展,知识更新的速度也在加快。为了不被时代所淘汰,每个人都必须具备持 续学习和自我提升的能力。 自主学习不仅是获取知识的过程,更是一种对未知的探索和对自我能力的不断挑 战。在AI时代,自主学习意味着主动寻找学习资源,独立分析问题,并寻求解决方 案。这种能力不仅有助于个人职业发展,更是适应社会变革的必备素质。 终身学习则是一种态度,它强调学习是一个贯穿生命始终的过程。在AI技术不断发 展的背景下,终身 在音乐教学中可 以发挥重要作用。以下是几个具体的案例,展示了AI生成歌曲如何助力音乐教师进 行教学。 案例一:风格探索与模仿 在某高中的音乐鉴赏课上,教师希望学生了解并体验不同的音乐风格。然而,寻找 和准备各种风格的音乐作品需要大量时间。于是,教师利用AI生成歌曲工具,快速 生成了包括爵士、摇滚、古典、流行等多种风格的音乐片段。在课堂上,学生通过 聆听和比较这些AI生成的歌曲,对不同音乐风格有了直观的认识,并进行了模仿演10 积分 | 232 页 | 11.13 MB | 1 天前3
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