26 上海燧原科技有限公司 较上期：100% 24 墨芯人工智能科技（深圳）有限公司 较上期：92.3% 75 敦泰电子（深圳）有限公司 较上期：90.9% 21 招聘动态 - 典型公司 TOP100 人力需求 TOP.1 TOP.2 TOP.3 TOP.4 TOP.5 TOP.6 TOP.7 当期招聘量 人力资源核心指标 芯片设计 薪智 25 默升科技（上海）有限公司 406 普冉半导体（上海）股份有限公司 较上期：51.4% 53 瑞芯微电子股份有限公司 较上期：45% 29 安世半导体（中国）有限公司 较上期：42.9% 30 招聘动态 - 典型公司 TOP100 人力需求 TOP.8 TOP.9 TOP.10 TOP.11 TOP.12 TOP.13 TOP.14 人力资源核心指标 芯片设计 薪智 26 深圳市中兴微电子技术有限公司 46 北京比特大陆科技有限公司 较上期：33.3% 52 北京七星华创微电子有限责任公司 较上期：30.8% 17 上海楷登电子科技有限公司 较上期：27.8% 23 招聘动态 - 典型公司 TOP100 人力需求 TOP.15 TOP.16 TOP.17 TOP.18 TOP.19 TOP.20 TOP.21 人力资源核心指标 芯片设计 薪智 27 北京华卓精科科技股份有限公司

���=1 ��� ∁��� ��� × 1 − ��������������� ���−��� × � ��������������� ��� ≈ ��� × ���������������。 典型的单通道光模块可靠性���������������约为 100~500���������[1]，则双通道光模块的 标准接口（��� = 2，��������������� = 100���������）可靠性（1 10−7， 中国移动 面向新型智算中心的以太网弹性通道（FlexLane）技术白皮书(2025) 4 图 1-4 万卡集群示例（10240GPU+15360 链路） 如图 1-4 所示，一个典型的万卡集群无收敛组网，（GPU 总数为 10240，高速 互联链路总数 M 为 15360 条），组网中任一链路发生故障会导致网络故障，每小 时全网发生故障的概率为： ������������������������ ���4 ������������������������������5(hour) ���������������_������������6 标准接口 15360 10240 约80% （典型值） 334.48（Deepseek-R1） 2.10 839.80（LLama3.3 70B） 5.16 3700.00（LLama3.1 405B） 22.71 有多种路径可以实现 AI

所谓标准工作，具有明确操作流程、固定的工作内容和可量化的产出，其特点主要表现为：重复性高，任务明确； 可以通过标准化流程和工具进行管理；该类工作的绩效评估方式通常绩效评估相对简单，通常基于效率、准 确性和完成度。典型场景如薪酬计算、考勤管理、简历筛选、员工入职手续办理等。 非标准工作，则指任务内容灵活多变，需要创造性思维、复杂决策和个性化处理。主要特点为：任务不固定， 依赖员工的技能和经验；难以通过标准化流 效评估更注重结果的质量和创新性。典 型场景如战略人力资源规划、组织文化建设、员工关系调解、高管招聘等。 基于此可总结出标准工作与非标准工作的关键定义指标，如下表： 典型场景示例： 作为 AI 在人力资源标准工作场景中的典型应用，深圳某公司引进一批数智员工提供了有效示范。 应用场景：通过采购数智员工用于文案生成、数据统计、信息整理等繁琐重复性工作。 效果评估：数智员工的用工模式探索，相较 将依然以“人”为本 12 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 2.0 CHAPTER 1 从目前 AI 在人力资源各业务场景中的应用可以明显感受到，提升效率、释放人力已经在现阶段取得较为明显 的成效，典型如自动化简历筛选，缩短招聘时间；智能考勤系统，减少人工统计错误；薪酬核算自动化，降低 HR 事务性工作负担，等等。 而随着 AI 技术逐渐成熟，AI 的能力已从简单的任务执行扩展到复杂的决策支持，为提升有效性提供了可能。

CPU服务器、流版签文件等软硬件的国产化适配，全面满足中大型医院信创办公与数智化管理需求。 2025中国智慧医院白皮书 China Smart Hospital White Paper 智慧医院数智化管理典型应用 ① 多角色数智门户，提效跨部门业务协同 统一服务入口与身份认证体系，配置多角色门户，提效集团管控与跨部门业务协同。 总院门户：汇总医院通知、知识、流程待办， 推进信息共享，业务协作，提升学习工作效率。 合移动会议，多方协作会诊，为病人赢取更多时 间。 医德医风：通过在线化流程，对医务人员行为进 行奖惩评分，并计入档案，起到约束和规范的作 用，提高医务人员职业素质和医疗服务水平。 ▲医德医风-奖惩评分 智慧医院数智化管理典型应用 2025中国智慧医院白皮书 China Smart Hospital White Paper ③ 人事管理数字化，人才选育用留科学高效 支撑医院人才“选、育、用、留”的全程数字化管理，助力打造专业人才队伍。 福利核算自动化、全流程管理，有效激励员工。 排班管理：满足医院不同科室、日班、晚班、 节假日值班等排班需求，一改之前科室、班种、 班次复杂带来的排班难题，为主管减轻负担。 ▲排班管理 智慧医院数智化管理典型应用 2025中国智慧医院白皮书 China Smart Hospital White Paper ④ 后勤管理敏捷化，提升全院服务体验 基于低代码平台搭建维修管理、物业管理、资产管理、订餐管理等应用，助力医院后勤保障。

• 制造行业ABI应用与案例 • 政务行业ABI应用与案例 • 能源行业ABI应用与案例 • ABI应用痛点 • ABI技术发展趋势 • ABI未来潜在应用领域 ◆ 全球人工智能与商业智能典型产品 ---------- 33 • Microsoft • Salesforce • 阿里云 • 帆软 • Zinc Technologies • 汇数智通 ◆ 方法论与法律声明 ---------- 白皮书｜2025/05 金融行业ABI应用探析 ABI正引领金融业核心竞争力转型，由经验驱动迈向数据智能驱动，未来 金融机构需组建跨学科团队，融合数据科学家、合规专家与业务分析师， 以平衡创新与风险 ABI典型行业应用——金融行业 来源：头豹研究院 风险管理与信用评估 客户服务与智能投顾 投资决策与量化交易 ◼ 风险管理与信用评估：（1）信用评分：ABI整合非传统数据（如社交行为、交易频率），结合 ABI正重构金融风控的边界，如招商银行构建实时反欺诈体系与蚂蚁金服 推进普惠信用评估的实践，智能技术不仅实现了风险识别精度的跃升， 更驱动金融服务模式由“被动防御”向“主动预测”的战略转型 ABI典型行业应用——金融行业应用案例 来源：招商银行，上海财经大学，蚂蚁集团，头豹研究院 ◼ 招商银行通过融入ABI，在业务管理方面整合AI流程自动化与BI效能看板，完成流程智能化改造， 赋能决策响应

群支持。如表 1-1 所示，训练万亿级模型（如 GPT-4）已突破万亿（10²⁵） FLOPs，需数千至万块 H100 级芯片，训练成本达上亿美元。 表 1-1 不同规模模型的算力需求估算 模型规模 典型硬件 GPU 数量 训练成本（美元） 1 亿~10 亿 V100/A100（数十卡） <100 <10k 百亿级 A100/H100（数千卡） 1,000-5,000 1M-10M 千亿级 H100（万卡级） 前智算网络发展重要挑战。 智算中心网络如图 1-1 所示，可按通信范围分为机内互联 （Intra-Node）与机外互联（Inter-Node）两类： 机内互联：主要用于单服务器或单节点内的多 GPU 连接。典型 技术包括 PCIe 与 NVLink，其中最新一代 NVLink[4] 5.0 点对点带宽 高达 1800 GB/s，并通过 NVLink Switch 实现多 GPU 全互联，支持构 建大规模 光电协同交换网络的兴起 在交换技术方面，电交换技术具有成熟性、协议兼容性和灵活的 控制能力，基于以太网（如 RoCEv2、InfiniBand）传输协议，支持复 杂网络策略，在智算中心广泛部署。基于电交换机的典型的架构包括 Fat-Tree、Leaf-Spine、Dcell、BCube 等。受限于集成电路工艺的发展 限制，传统电交换机的带宽密度已难以满足大模型训练增长的流量需 求。光交换具有大带宽、可靠性高、功耗小、组网灵活的特点，相比

种机置人行业应用源度 2023.1 工恒品 （“机置人”+用行动实热方案】 短，克选100种以上机借人划断皮用技术及解决方扇，推广200个以上具有轻高技求水平， 创断皮用精式和显著应用成效的机置人典型皮用场量，打造一社“机置人”+应用标杆企业 规划 建设一社内用体验中心和试验验证中心， 2025年9月 中国工业机总人行业研究 12/50 格物致胜版权 2024年工业机器人行业概况-行业动态分析 机器人本体乃至软件的全套自动化解决方案 机器人，而是凭借其在某一领域的绝对优势 端重要于集，指那些为了自身生产自动化而投 >典型厂商：ABB，Fanuo，Yaskawa，汇川等 （如技术，资金，市场），进入机器人领域 身机器人制造的工业巨头 >典型厂商！美的，格力，海尔等 >典型厂商，比亚迪，特斯拉，寄瑞，广汽等 近期新入玩索动态 互联网巨头 >小米：小米智造2023年投资期坦德机器人，持股约8 业植衰观 一分场量 就略动态 格 扫分供应商 ·工业机置人竞争格恩流空 致胜版权所有 2025年9月 格物致胜版权所有 中国工业机总人行业研究 38/50 格物致胜版权片 工业机器人行业典型公司介绍-埃斯顿-基本信息 格物致胜 Wintelligence 埃斯顿 研发 ?） 成立于1993年，总部位于中国南京，2015年于保安所上市，是中围工业机器人领城的龙头企业之 1000+

电力行业智能转型的新底 座 —— 将电力企业私域知识转化为生产力 01 行业洞察： 电力 AI 转型的三大挑战 02 解决方案： AI 知识库打造转型新底座 03 应用实践： 360AI + 电力典型应用场 景 04 未来展望：多方协同共建未来电网 CONTENTS 技术引擎： 成本归零 ， 引爆应用创新 成本归零：模型更强 ，且训练和推理效率持续提升 ，成本不断降低； 爆款涌现：智能体框架理论与技术持续快速发展 门槛消失：企业算力租赁与私有化部署门槛不断降低； 2025 年 9 月 4 日国家发展改革委、国家能 源 局《关于推进“人工智能 +” 能源高质量 发 展的实施意见》 ，明确八大人工智能 + 典型 应用场景 2025 年 8 月 21 日国务院正式发布《关于 深 入实施“人工智能 +” 行动的意见》 2025 年全国两会政府工作报告提出 ，持续 推进”人工智能 +“ 行动 • 检索质量：高（多专家协同研判 / 验证） • 响应方式：主动优化 • 计算能力：优（数学智能体 /SQL 智能 体） • 学习能力：主动学习 • 典型应用场景：多步骤的技术故障排查、 高纬度模糊问 链式推理 无跨文档多实体关系推理能力 • 核心：关键词 / 向量检索 • 单向（流水线）：检索 --> 重排 --> 生成

技、南方电网等 6 家智能制造企业园区一线，开展实地调研。结 合对相关法律法规、政策文件和典型案例的研究，为司法机关护 航智能制造产业高质量发展提供决策参考与实践指引。 2 二、智能制造产业反映、问题分析与司法对策 随着新一代信息技术与制造业的深度融合，产业的法律形态 正在发生变化。调研中发现的典型法律问题与现象，可归纳为 4 点。其一，以数据、算法为代表的新型生产要素引出了新权利的 部争议解决机制化解矛盾，并依法审慎确认内部调解协议的法律 效力，以促进纠纷的源头预防与高效化解。在发挥系统性司法指 引作用方面，建议探索建立常态化机制，定期汇总、分类发布市 场化数据流通过程中有代表性的典型案例，为企业规范经营提供 参照。针对市场主体在数据共享、风险处置等方面探索“尽职免 责”机制并希望获得司法指导的需求，法院系统可适时通过发布 审判白皮书、提出司法建议等方式，对“尽职”的司法认定标准 策的依据，例如通过分析设备能耗数据指导节能减排。二是自动 化与优化控制。算法是生产线实现精确、稳定运行的基础，它通 过对生产过程、工艺参数等进行实时监控与自适应调节，减少了 11 非必要的人工干预，提升了生产效率与工艺精度，典型应用包括 工业机器人运动轨迹的优化等。三是预测与预警能力。基于历史 数据与工业机理模型，算法能够构建预测模型，对潜在的设备故 障、产品质量缺陷等进行前瞻性预判，使得企业能够提前采取预 防性维

且由于它们并非专为时序数据优化，在处理海量时序数据时读写性能较低。 传统关系库的局限 典型场景：低频监控场景、电力一区 SCADA 分布式环境中的性能和扩展性有限 数据量越大，查询越慢 不专为时序数据优化，海量时序数据读写性能低 典型场景：工业大数据平台、舆情电商 组建多而杂，架构臃肿 虽然支持分布式，但效率低 硬件、人力维护成本非常高 典型场景：非结构化数据管理、爬虫数据 计算实时性差，查询相应效率低 没有专门针对时序数据进行优化 典型场景：SCADA 系统、生产监控系统 架构陈旧、无分布式方案，无法水平扩展 大多依赖特定系统，限制了跨平台能力 分析能力有限，更侧重实时监控和控制 系统封闭，限制了集成与共享 传统关系 型数据库 Hadoop 大数据平台 传统工业 实时库 NoSQL 数据库 传统数据管理方案的局限 05 传统数据管理方案的局限 传统工业实时数据库的典型场景往往是工业控制领域，尤其是以