等制造行业，对海外人才的需求较为强劲且会呈现持续上升的趋势。 中国制造业出海人才白皮书 (2025) 核心观点一 中国制造业海外人才分布呈现出显著的地区差异。东南亚是海外劳动密集型 产业集中区域，海外员工人数占比最高。其次是欧洲，因其技术先进、市场成熟， 是出海企业进入高端市场的重要选择。 核心观点二 随着中国制造业企业出海进程的深入，中国企业开始在全球建立包括研发、 生产制造以及销售一体化的团队，岗位需求从过去更多集中在销售、职能类岗位 品，全球储能市场迅速增长。伴随中国企业技术的持续发展与全球车企订单持续，中国以直 接出口为代表形式的储能电池出海表现优异，宁德时代等龙头企业海外营收占比超30%。受 产业链本土化相关政策影响，部分领军企业已在美国和欧洲等核心市场着手建设本土工厂。 （3）新能源行业：海外市场需求广阔 5 中国制造业出海人才白皮书 (2025) 中国的汽车产业正通过新能源汽车在全球舞台上崭露头角。新能源汽车的国内渗透率于 吸引到中国总部工作。 1 海外人才需求数量增长，人才流动多向发展 第二章 中国制造业出海人才需求特征分析 2021 2022 2023 东南亚 非洲 拉美 南亚 北美 中东 欧洲 大洋洲 东亚 5779 1487 2593 555 2572 4486 961 2772 4836 4179 1192 3332 1381 3697 6448 8920 15560

约相当于当前全球GDP总量的 8%。 p GVR：2023年一2030年全球 人形机器人市场规模复合增长 率将超过21%。 p 美国：重点布局量子信息、人工智 能等领域，打造未来产业领先优势 p 欧盟：《欧洲新工业战略》 p 日本：《能源基本计划》《氢能源 基本战略》 p 韩国：《国家战略技术培育方案》 p 中国经济发展正处于新旧动 能接续转换、经济转型升级 的关键时期。 p 国家和地方近年来加快布局 作业等多种场景低空飞行活动为牵引，辐射带动低空基础设施、低空飞行器制造、 低空运营服务和低空飞行保障等相关领域融合发展的综合型经济形态。 美国：通过前瞻性的规划和基础设施建设，在低空经济领域取得了先发优势。 欧洲：通过制定统一标准以及各国特色化发展模式，共同推动了低空经济的多元化 和可持续发展。 日本：通过航空制造业战略转型和区域聚集发展，积极引领低空经济创新与增长。 巴西：通过市场导向和差异化策略，重点拓展其通用航空支线市场。 国际能源署在其最新发布的2024年全球氢能 源市场的报告中预测，中国在利用可再生能源 生产绿氢的电解槽装机容量方面将占全球近七 成的份额，市场潜力可期。 1 彭博全球环境基金（BNEF）最新数据显示， 到2030年，美国、欧洲和中国将占据全球清 洁氢生产的80%市场份额。 2 赛道 7：清洁氢 19 显著提升了人工智能的效率和灵活性，包括GPU、 TPU、NPU、ASIC、FPGA等架构。 GPU（图形处理器）：具有高度并行计算能力和

及技术潜力。这不仅有助于政策制定与商业决策， 还能有效量化中国海外绿色投资的潜在规模，彰显 其对所在国能源转型的重要意义。 ▪ 中国海外园区数据库收录了中国159个海外园区， 其中近一半分布在亚洲，另外一半分布在非洲 和欧洲。在全部类型的海外园区中，多元综合型 园区和农业开发型园区数量最多。 ▪ 海外园区开发可再生能源项目具备技术潜力与投 资潜力。在潜在建成情景下，光伏发电（以下简称“ 光伏”）装机容量最大可达419 拥有大量 种植土地的农业园区。 研究主要结论包括： ▪ 接近一半的中国海外园区分布在亚洲，另一半分 布在非洲与欧洲。本研究建立了中国海外园区数 据库，涵盖159个中国海外园区。其中，位于亚洲 的有71个，占比接近一半（45%），位于非洲的有44 个（28%），位于欧洲的有39个（25%）。超过90% 的中国海外园区位于发展中国家。 ▪ 在全部类型的中国海外园区中，多元综合型园 近十几年间，已经有若干农业光伏的实践案例 和研究。在中国，已有2300个贫困村建立了贫困村 光伏农场，装机容量1.3吉瓦，用地2.4万亩，在发电 的同时已连续7年实现了水稻、小麦、玉米等粮食作 物的丰收。法国、德国等欧洲国家也相继开展了光 伏农业示范项目的实施与研究。 来源： 作者根据http://www.news.cn/politics/2021-12/28/c_ 1128206821.htm和https://agri-pv

s-mid-2025 2 林德奎斯特在互联网服务提供商（ISP）业务发展和全球网络运行机构运营管理等方面拥有超过 30 年经 验，曾长期担任 Netnod 首席执行官、欧洲互联网交换中心协会（EuroIX）董事会主席、欧洲网络协调中心 （RIPE NCC）工作组主席、互联网工程任务组（IETF）工作组主席等，2019 年至 2024 年任伦敦互联网交 换中心（LINX）首席执行官。 3 战略规划见见 年） 28 （二）域名服务机构地理分布较为集中，新兴经济体对 全球市场发展持续发挥重要驱动作用 从域名服务机构地理分布来看，gTLD 域名注册管理机构和域名 注册服务机构已遍及北美、欧洲、亚太、南美和非洲的 80 余个国家 和地区，美国机构数量持续占据绝对优势。截至 2024 年 12 月，gTLD 域名注册管理机构数量排名前五位的国家/地区依次是美国、日本、德 国、法国和英国，机构数量合计占获得 成立十年来，已累计发布 50 余份技术指南、测试框架和示例代码，开发了多语种电子邮件地址 （EAI）支持性测试工具，编制了一系列宣传教育和能力建设材料，通过普遍适用大使计划和本地倡议机制 在中国、印度、泰国、斯里兰卡及欧洲多国等推进 IDN/普遍适用工作。详见 https://uasg.tech/download/uasg- 051-celebrating-10-years-of-uasg-2025-ua-readiness-report/

联合 发布，包括一份采用行动计划，其将与研究结果一起帮助 您将洞察力转化为行动。请参阅我们在整个报告中使用的 AI 相关术语表。 查看所有调查人口统计资料 :: 05 北美洲 拉丁美洲 欧洲、中东 和非洲地区 亚太地区 接受调查的主要行业 地理分割 受访者角色 27% 高科技、电子器件、 半导体 12% 金属、金属制造商、金属 成型商 10% CPG（食品和饮料、家庭和 个人护理） ：：制造商面临的最大挑战：： 第九版年度智能制造现状报告 问题：2024 年，您计划在哪些领域使用 人工智能/机器学习？ 选择所有适用项。基数：1567 美洲地区 43% 拉丁 美洲 67% 40% 欧洲、中东和 非洲 43% 亚太 地区 提高质量是受访者希望从现有的智能制造技 术中获得的首要成果。 质量控制在 2024 年计划的人 工智能/机器学习用例图表中 位居榜首。 质量是智能制造的第一要务 企业统计结构 第九版年度智能制造现状报告 :: 34 第九版年度智能制造现状报告 17% 1 亿美元 - 4.99 亿美元 19% 5 亿美元 - 9.99 亿美元 美洲地区 31% 41% 欧洲、中东和 非洲 28% 亚太 地区 在决策过程中提供意见 12% 受访者角色 54% 主要决策者 分担决策责任 34% 英国 13% 德国 6% 法国 6% 意大利 5% 西班牙

商必须为这些变化做好准备，以避免对业务运营造 成干扰，同时充分利用增强的连接功能。 尽管制造业发展面临诸多挑战，但人工智能和物联 网的应用正在成为行业迈向持续增长、创新和数字 化转型的新引擎。 欧洲 欧洲制造业正在呈现稳步增长，先进制造业企业的 数量从2009年的1,900家增加到2023年的4,500 家，增长了一倍多1。自动化、机器人、人工智能和 物联网等技术得到广泛应用。 尽管欧盟的制造业在企业总量和技术创新方面落后

年，中国新能源汽车保有量已超过 1000 万辆，占全球新能源汽车 市场的 50%以上。这一迅猛发展的背后，不仅有政策的支持，还有 技术进步和消费者环保意识的提升。 同时，欧洲、美国等发达国家和地区也在积极推动新能源汽车 的普及。欧盟推出的《欧洲绿色协议》提出，到 2030 年将温室气 体排放量减少 55%，并计划在 2050 年实现碳中和。为此，欧盟各 国纷纷出台补贴政策和税收优惠，鼓励消费者购买新能源汽车。美 普及。尤其是年轻消费群体，更倾向于选择具备智能网联功能 的新能源汽车。 以下为全球新能源汽车销量市场份额分布（2022 年）： 国家/地区 销量（万辆） 市场份额 中国 688.7 70% 欧洲 260.5 26% 美国 80.8 8% 其他 10.0 1% 新能源汽车的快速发展也面临一些挑战。例如，电池成本仍然 较高，续航里程和充电时间仍需优化，供应链的稳定性有待提升。 此外， 者对环保出行的 日益关注。从区域分布来看，中国、欧洲和北美是全球新能源汽车 市场的三大主要市场。 中国作为全球最大的新能源汽车市场，2022 年销量占比超过 60% “ 。政策驱动和本地制造能力是其主要推动力，特别是 双积 ” 分 政策和购车补贴的延续。此外，中国新能源汽车产业链的完善 和电池技术的突破也为其市场增长提供了坚实基础。欧洲市场则在 严格的碳排放法规和各国政府的补贴政策下稳步增长，德国、挪威

01 03 07 实践 PRACTICE 03 摩 托 制 造 | 五 羊 本 田：合 资 企 业 用 工 规 范 化： 广东五羊本田的管理实践 设备制造 | 贺尔碧格：百年欧洲制造企业中国区， 组织激活从人力资源数字化开始 家居制造 | 明珠家居：公司业务创新面临组织难题？ 这家成立 34 年的老牌家具企业是这样解决的！ 芯片制造 | 思特威：国内安防 CIS 龙头思特威： ”朱 德权总结。 实践 用 HR 系统就选懂业务的 i 人事 �� �� 设备制造 | 贺尔碧格 百年欧洲制造企业中国区 组织激活从人力资源数字化开始 面临痛点：如何不断提高组织人效，激发员工活力 制造业企业对人效的提升有天然的诉求。作为一家有着一百二十多年历史的欧洲企业，贺尔碧格集团在业务上的精细化管理已 经非常成熟。如何不断提升组织效率、激发员工活力一直是公司发展的核心，也是人力资源团队的核心关注点。 解决之道：人力资源数字化转型升级，助力组织发展 HEERBIGE 贺尔碧格集团创立于 1895 年，是全球最大的独立从事压缩 机配件技术开发和生产制造商。 贺尔碧格集团公司总部设在奥地利和瑞士，在欧洲、亚洲 和美洲分别设有地区总部。截止 2021 年底，集团在全球共 有 5894 名员工，在 40 多个国家 / 地区拥有 123 个分支机构。 贺尔碧格集团在化工流程及其他特种工艺所使用的往复式

存、减少中间环节，有效控 制运营成本 -个性化定制的是企业研 发、生产等综合能力的象 征，体现了企业的整体实 力，率先实现个性化有助于 提升企业品牌形象 – 36 欧洲个性化定制发展 从国外同行发展情况来看，欧洲个性化定制经历了三个阶段的发展，其个性化定制的程度已走在国内车 企的前面，具体实践见附件。 To B 为主的定制 1998-2005 1. 订单驱动生产模式促进汽车普通定 引进自动化物流设备 • 研发模块 实现深度模块化平台 • 供应链模块 应用 VMI 模式， 并进行 Automod 仿真 时间 – 61 XX 个性化定制目标规划 附件：欧洲汽车市场个性化定制案例——沃尔沃 沃尔沃是欧洲汽车个性化定制先驱中的一员，其推动“四系统革新、多样性装配“ ，分两个阶段实现个性 化定制。 4 种车 型 14 种 颜色 9 种 发动机 5 种 传动 设备 2 就近分配生产商，降低运输 成本，提高分销效 率。 2009 年奥迪生产分销 周期达到 5 个月； 2013 年 宝马 5 系生产分销周期缩短 至 2 个月 个性 化定 制主 要抓 手 – 61 附件：欧洲汽车市场个性化定制案例——奥迪 A5 奥迪的汽车个性化定制业务也是走在前列。 2009 年，用户就可根据自身需求实现个性化定制。在用户下单 10 天内生成订单号，订单号实时追踪生产、运输进度，从下单到交付约

链管理和生产流程，以保持德国在工业领域的领先地位。 欧洲的石油需求整体上呈下降趋势，炼油产能预计将减少。目前，欧洲油气产业正在逐步实 施数字化战略，以持续提高运营效率和安全性。欧盟作为一个高度一体化的政治和经济实体，十 分关注各成员国在包括石化领域在内的工业场景中的数字化转型和智能化改造，并通过《欧洲数 据战略》《工业�.�倡议》《数字欧洲计划》等纲领性文件，强调发展人工智能、网络安全、高性 行预测或生成输出。这一模型结合大语言模型、量子计算和实时数据分析，根据沙特阿美在 ��年历史中收集的�万亿个数据点进行训练而成。 �.� 英国石油 英国石油（BP）业务范围覆盖全球能源体系，在欧洲、北美、南美、大洋洲、亚洲和非洲均 设有经营机构。 BP于����年�月宣布全新的战略，即转型成为一家专注于为客户提供解决方案的综合能源公 司，致力于到����年保持盈利增长，并加速实现“净零”。BP也充分认可了数字技术及其将在该