产业园区可持续发展实践白皮书促进社区健康福祉和社群交流,营造以人为本, 产城共生的活力空间和建成环境。 利用数字化工具,实现精明的项目实施和运营, 以及可持续绩效的科学评估。 84 见证 · 展望 盛裕在中国 5 可持续战略规划 可持续实施运营 可持续设计 可持续城市或园区设计 低影响开发策略 零碳/绿色/健康建成环境设计 低碳基础设施设计 亲自然/生物多样性设计 全生命周期碳排放分析 项目管理和设施管理 上海漕开发拓展功能区发展战略规划国际方案征集 无锡锡山双碳智造园概念性城市意向规划 无锡锡山双碳智造示范园概念性规划设计和可持续概念设计 无锡太湖广场片区城市更新设计 无锡旺庄新加坡科创城 江阴碳中和技术产业园综合规划 丹阳明月眼健康产业园产业定位研究及规划设计 江苏盐城零碳产业园产业研究及概念性总体规划 嘉兴科技城 28 号地块项目概念性城市设计 台州市临港产业带未来汽车城战略规划 华为上海研发中心10 积分 | 88 页 | 15.72 MB | 5 月前3
零碳数据中心园区能碳管理系统白皮书--ODCC国工业产值的 50%以上,工业园区也同时贡献了全国二氧化碳排放 量的 31%。与此同时,大规模的工业园区也有达到系统性节能减排 得天独厚的优势,能够通过能源、交通、建筑、产业、生活、智慧 等综合调整的战略规划,推动达成生态、零碳、智慧的新产业模式。 数据中心。 针对工业园区的减排,国家也密集出台了系列政策。2021 年 10 6 零碳数据中心园区能碳管理系统白皮书 ODCC-2023-02006 相关的培训材料和资源。创建一个 知识库,分享最佳实践、案例研究等。 审计与验证:记录和管理审计发现和改正措施。 9、整合性思考与策略规划:将 ESG 数据与其他业务数据整合, 如财务、运营等,以支持整体战略规划。 43 零碳数据中心园区能碳管理系统白皮书 ODCC-2023-02006 能碳管理系统在能源数据收集和监测、能源效率分析、碳排放 跟踪等功能模块上属于 ESG 指标管理系统中的环境板块,数据中心0 积分 | 64 页 | 1.60 MB | 5 月前3
罗克韦尔自动化《2024年智能制造现状报告》(第九版)(第 4 位)和内 部障碍(第 1 位)中均排名前 5。部署和集成新技术仍然是 首要问题,这凸显了人与技术之间的关系对推动取得成果 的重要性。 今年的供应链中断率在排名上有所下降,但重要的是要对 战略规划方法保持警惕,以缓解未来的供应链不稳定。 第九版年度智能制造现状报告 技术投资增长 30% :: 09 问:贵组织如何缓解上一问题中提到的外部风险? 选择所有适用项。 问:贵组织如何缓解前面问题中提到的内部风险?0 积分 | 37 页 | 5.96 MB | 5 月前3
四川省近零碳排放园区试点建设2023年度进展报告-四川省生态环境厅日,四川省生态环境厅印发《关于做好生态 环境领域稳增长服务保障有关工作的通知》,明确近零碳排放 园区试点财政奖补政策。 2022 年 7 月 28 日,中共四川省委、四川省人民政府印发 《美丽四川建设战略规划纲要(2022—2035 年)》,要求加强 近零碳排放园区试点示范,鼓励国家生态文明建设示范市县积 极开展低碳城市建设、国家低碳工业园区探索建设零碳园区。 2022 年 8 月 19 日,主题为“探索近零碳路径,促进高质20 积分 | 42 页 | 21.22 MB | 5 月前3
2025年中国制造业数字化转型行业发展研究报告各项分布仅供参考。 来源:Boss直聘,艾瑞咨询研究院自主研究及绘制。 职位类别 占比 职位类别 占比 销售相关 (10.4%) 售前 4.5% 解决方案 (31.8%) 市场洞察+战略规划及设计 9.0% 销售经理 4.0% 市场洞察+业务规划及设计 8.5% 销售总监 1.5% 供应链规划及设计 5.5% 销售合伙人 0.5% 运营方向 2.0% 产品相关 (10.0%)10 积分 | 55 页 | 3.47 MB | 5 月前3
IDC:2025年石油石化产业新型工业化白皮书展,包括由行业前 沿资讯、技术趋势预测、数字化战略期刊及白皮书等构成的智库体系。 数字化转型顶层设计 数字化企业画像 数字化成熟度评估 智能制造成熟度评估 数字化转型战略 数字化转型战略规划 人工智能发展规划 信息化规划 企业智改数转规划 数字化管理变革 组织优化 绩效优化 流程优化 两化融合贯标 经营管理 智能制造 客户服务 基础设施 数据治理 网络安全0 积分 | 65 页 | 2.24 MB | 5 月前3
中国制造业出海人才白皮书(2025)求比较强烈等。 37 中国制造业出海人才白皮书 (2025) (3)缺乏全球化人才的职业发展路径设计 随着企业规模的扩大和国际市场的拓展,原本在技术或销售领域有所突出的个人,会由 于企业的战略规划,被提拔至管理层岗位。从“个人英雄”到“团队领袖”的角色转变,意味 着领导技能和团队管理能力,要求个人在战略思考、团队协调、决策制定和人员激励等方面具 备全新的技能。 但并非每个优秀的个人都10 积分 | 62 页 | 17.14 MB | 5 月前3
共 7 条
- 1
