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  • pdf文档 低碳园区评价指南(TQDSF 012—2022)

    绿地面积包括绿地种植覆土的水平投影面积,以及绿地范围内符合规定要求的部分硬质景观和水体 景观的水平投影面积。其中,绿地包括地面绿地和屋顶绿地。宽度不小于8m且绿地面积不小于400m 2的 绿地内,宽度小于2.5m的人行步道可视为绿地,其水平投影面积可计入绿地面积。 绿化覆盖率参考式(A.2)计算: 100% g S g g A dA R A    ……………………………………………(A.2)
    10 积分 | 20 页 | 1.13 MB | 7 月前
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  • pdf文档 i人事:2025年赋能未来-数字时代下企业管理实践报告

    最重要的胜任力,因为企业的业务受 益于组织内能否拥有高质量的人力资本。HR 团 队也通常会在培养人才、培养领导者、推动绩效、 培养技术人才四个领域提供解决方案。 在这个过程中,需要 HR 团队运用个人行为、组 薪酬包括货币和非货币,是人力资源解决方案不 可或缺的部分。薪酬制度能塑造和强化员工行为, 因为它能发挥积极的作用,并传递重要的信息。 比如,如果企业更关注收入、盈利能力、客户服务、 标准,奖励那些兑现客户承诺的行为,并让客户 参与到奖励过程,使其意识到他们不仅在购买产 品或服务,并且在购买一种文化体验。 HR 专业团队应与董事会一起,使文化成为公司 治理的持续性话题;与资深的业务领导者一起, 监督他们的个人行为和沟通过程,以确保他们能 代表企业所期望的文化,使他们成为文化大使。 而面向投资者时,HR 团队应使其认识到,以客 户为中心的、统一的文化将确保企业长期的成功。 文化和变革是相辅相成的。在推动新的变革管理
    10 积分 | 46 页 | 24.63 MB | 7 月前
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  • ppt文档 企业数字化营销数字化转型企业战略营销管理解决方案(91页 PPT)

    品牌的认知或让消费者产生需 求。 社交媒体营销的战略思考模型: 一个中心、四个要项 以客户为中心: 精准营销或移动营销的以客户为中心, 是关注到个人。也就是说,数据的颗粒度会具体到对个 人行为的分析,而且这个个人会被设定在特定的场景中。 社群: 分析社交媒体营销之前, 一定要先分析社群。社群就是 一群有共同理想、有共同目标 的人聚在一起所形成的的团体。
    20 积分 | 91 页 | 7.74 MB | 1 月前
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  • ppt文档 数字化转型方案专用模型(55页 PPT)

    是否有车 - 是否有房 - 是否他行 VIP - 年收入区间 - 是否企业高管 - …. 用户对我行贡献 - EVA - 客户结余价值 - 业务支持度 - 综合成本 - … 用户风险评价 - 人行征信评分 - 违约概率 - 信用风险等级 - 综合授信额度 - 洗钱风险等级 - ……. 黑名单信息 - 信用卡逾期 - 欠费用户 - 小贷金融黑户 - 公安欺诈名单 - …… 近期需求信息
    10 积分 | 55 页 | 4.74 MB | 1 月前
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  • pdf文档 第一新声:2024年央国企RPA市场研究报告

    各业 务领域数字化转型,助力降本增效。 项目成果 自动数据报送 金智维 - 银行业数字员工解决方案 贷款流程优化 财务流程自动化 市场运营支持 风险管理与合规 运营管理效率提升 人行报送 超时自动拒绝 账户开销变的台账 进销项核对 理财资产负债填报 信用卡核销 数据拆分明细 贷款报表生成 结息调整 自动报销 资金计划 报备核对 违规处罚 excel表按机构划分
    10 积分 | 37 页 | 1.63 MB | 7 月前
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  • pdf文档 DIIRC:2024年中国企业数字化转型典型案例集(金融行业)

    造“创新驱动”与“数字赋能”两翼齐飞,促进“创新链、产业链、资金链”三链融通发展。 以湖北为例。湖北省是全国首个全省推广“创新积分制”运用的省份。为了让金融活水精准滴灌 科创企业,2022 年,湖北省科技厅联合人行湖北省分行等金融机构,在全国率先开展创新积分评价机 制,由火石创造承建科创企业“智慧大脑”,推动项目、资金、平台、人才等创新要素向科创企业聚集, 构建“科技型中小企业—高新技术企业—科创‘新物种
    10 积分 | 48 页 | 10.82 MB | 7 月前
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  • pdf文档 中国信通院:脑机接口技术与应用研究报告(2025年)

    痫患者定制出个性化大脑计算模型,模型能够精准模拟患者在癫痫 发作期间大脑的异常活动模式,从而为外科手术提供精确的定位依 据,提高手术的成功率与安全性。在人机协同研究方面,“人脑计 划”聚焦于机器人行为控制、认知学习以及人机协同等前沿领域。 西班牙、荷兰、英国和意大利的科研人员将脑科学与机器人技术融 合,机器人具备记住地点的能力,显著提升其自主导航性能,为未 来智能机器人的发展开辟新路径。在疾病治疗领域,瑞士联邦理工
    20 积分 | 61 页 | 4.11 MB | 1 月前
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  • pdf文档 智能技术赋能人力资源管理 2024

    of Artificial Intelligence in HR 从图表 4-3 可以看出,当前已经将大语言模型进行引入的企业仅占 25% 左右,在近 60% 的企业 中,员工对大模型的使用多为个人行为。 本地化或云端部署大语言模型的成本较高,对于企业的技术与资源要求较高,同时外部大模型的 服务商目前处于逐渐成熟的阶段。上述几方面原因导致了将大语言模型进行本地化或云端部署的企业 较少。接下
    10 积分 | 90 页 | 10.60 MB | 7 月前
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  • pdf文档 2025年金融业新一代数据中心创新发展案例集-金科创新社

    生的数据自动同步至同城灾备机房和异地机房的技术能力。 2023 年四季度至 2024 年上半年,在前期完成技术底座建设的基础上,通过分批实施分批投产,成功完成了综 合业务系统、手机银行、网上银行、人行支付系统、短信平台、综合收单、ATM 系统、STM 系统、柜面无纸化、 POS 收单共等重要系统的数据级异地灾备投产,极大提升了我联社重要业务系统的业务连续性水平。 我联社通过生产环境重要系统 为启动核心业务系统国产化上云专项攻坚工作,奠定了坚实的技术基础 , 同时也验证了我社具备全面实现核心系统 国产化的能力,为同类型金融行业国产化改造提供了典型的参考案例。 贵州农信作为西部地区地方性金融机构,根据人行《分布式数据库技术金融应用规范技术架构》要求,我社于 2021 年开展国产分布式数据库的研究与实践,并与国产分布式数据库厂商深度合作,充分发挥出国产分布式数据库 高并发响应、高服务连续性保障、弹性灵活部署等特性,成功完成了
    20 积分 | 142 页 | 10.95 MB | 1 月前
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  • word文档 大数据能力平台建设项目方案建议书(221页WORD)

    三、国产密码算法推广的要求 2011 年 6 月工程院多名院士联合上书,建议金融领域采用国产 密码算法,相关领导作出重要批示。2011 年 11 月,工信部和 GA 部 通告了 RSA1024 算法被破解的风险,同时人行起草了使用国产密码 算法的可行性报告。GJ 密码管理局在《关于做好公钥密码算法升级 工作的函》中要求 2011 年 7 月 1 日以后建立并使用公钥密码的信息 系统,应使用 SM2 算法。已经建设完成的系统,应尽快进行系统升
    10 积分 | 309 页 | 5.60 MB | 22 天前
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