集成在一个较大的服务器中，通过高速总线 互联，实现高带宽、低延迟的数据交换和通信，以持续提升单节 点算力（例如英伟达 GB200）。另一方面，大模型的参数量从 GPT-1 的 0.1B 增长到 ChatGPT 的 175B，模型所需算力在四年间也从 GPT-1 的 1PFlops 增长到 ChatGPT 的 3000+PFlops，如表 1 所示。 表1 AI大模型算力变化趋势 四是模型效率持续优化。随着AI大模型的规模和复杂性增加， Date 数据并行，T 指 Tensor 并行 参数：模型 GPT3-175B，h=12288，S=2048，Ndecoder=96，B=1536，D=16，T=8，P=8 二是高可用互联挑战。由于AI并行训练通信具备不规整的特 征，即单流通信量大，ECMP选路不均衡，极易导致网络出现局部 堵点，从而导致训练效率下降。以GPT3-175B大模型千卡并行训 练为例，训练期间网络中同时存在的流数目千条以内，ECMP选路 三是高可维网络挑战。大模型单次训练时间在数天-月级。 训练期间如果出现网络不稳定的问题，会影响整个训练任务的进 度。且大模型训练环境涉及各软硬件组件配合，运维复杂。例如 Meta OPT-175B训练，故障定位平均时长约11小时，复杂应用故 障定位长达80小时。因此需要一套具备精细化监控、端网一体化 的，且可一键故障定界、定位及自愈的技术手段，来提升智算网 络易用性。 四是高安全模

全球智能动力管理公司，主要业务覆盖中低压配电、关键电能质量、工业控制、电力线路保护、恶劣危险环境解决 方案、结构解决方案及配线等能源管理领域。拥有 96,000 多名员工的动力管理公司，在超过 175 个国家和地区开 展业务。 关于伊顿： 业务管理面临的挑战： 机器人自动解析文档生成答 案回复客户，省去人工整理 知识库环节，降低知识库维 护成本。 知识库智能维护 整合微信、官网等多服务渠

、 60 344,902 34 、 32 31 本田汽车 日本 汽车 87,510 、 70 144,786 60 、 44 470 一汽集团 中国 汽车 14,510 、 80 137,175 10 、 58 475 上汽集团 中国 汽车 14,365 、 20 64,297 22 、 34 计算机 及 电子电气行业 29 IBM 美国 计算机 91,134 、 00 329,373

套餐使用情况查询场景用户需求识别 f) 账单补寄场景用户需求识别 g) 天翼行话费查询场景用户需求识别 h) 故障报修场景用户需求识别 i) 一证五卡场景用户需求识别  新增应对措施优先级配置功能 175 / 661  新增用户需求识别后向用户发送服务短信功能。  新增向 10000 号门户同步服务短信记录功能。 3.2.2.3.3事件 CPCT 匹配  主动事件派单 业务场景 提 触点渠道能力 CONTACT_CHL_ABL 172 触点渠道能力属性 CONTACT_CHL_ABL_ATTR 173 评估指标 EVAL_INDEX 174 评估模板 EVAL_TEMPLATE 175 评估模板指标关系 EVAL_TEMP_INDEX_REL 176 调研问卷 MKT_QUESTIONNAIRE 177 问卷调查结果 MKT_QUESTION_RESULT 178 问卷调查结果明细 50130200020001 修改事件类型 172 50130200030001 删除事件类型 173 50130200040001 查询事件类型列表 174 50130200050001 新增事件规格 175 50130200060001 修改事件规格 176 50130200070001 删除事件规格 177 50130200080001 查询事件规格列表 178 50130200090001 查询事件规格详情

6.1 集中建设重点项目.......................................................................................175 5.6.2 投资方案概述..................................................................................... 建的工作效率，通过手机短信互动，实现党委组织部与基层党组织 书记、党员之间快捷、及时、双向、安全的联系沟通，体现"开放 式"党建的鲜明特征，凸显党建工作信息化、党建体系扁平化、党建 动力民主化。 175 企业数字化转型及企业数字化平台建设方案 智慧党建系统功能规划 5.2.3.8.2 建设目标 借助智慧党建作为载体来提升和推动公司党建工作，即以高质 量党建引领高质量发展，全面深化党建工作载体创新，以信息化手

针对集团下属企业所属行业特征结合企业特点，丰富企业分享机制 增量激励及分享机制 方案建议 根据市场上不同行业企业特征，差异化 设计 增量奖励及分享机制 设计，确 保激 励高效 Sample 175 示例：某央企集团下属企业负责人薪酬 设置发展绩效年薪、基建绩效年薪解决企业项目发展问题； 设置超额年薪鼓励企业超额完成业绩，加大激励 基本年薪 效益年薪 年薪组成 基薪 = 年薪基础值 × 经营管理难度

针对集团下属企业所属行业特征结合企业特点，丰富企业分享机制 增量激励及分享机制 方案建议 根据市场上不同行业企业特征，差异化 设计 增量奖励及分享机制 设计，确 保激 励高效 Sample 175 示例：某央企集团下属企业负责人薪酬 设置发展绩效年薪、基建绩效年薪解决企业项目发展问题； 设置超额年薪鼓励企业超额完成业绩，加大激励 基本年薪 效益年薪 年薪组成 基薪 = 年薪基础值 × 经营管理难度

（列表，操作，表单） 访问控制和授权运行环境 业务功能 服务 服务运行框架 非功能服务 JCO ESB DB 审批规则定义 MDM 用户目录 门户 元数据存储 元数据定义 175 1. 项目 建立 活动 .2 提 交审 批活 动 3. 审 批 活 动 4. 审 批活 动 1. 项目 建立界 面 2. 项目 提交审 批界面 3. 项目 筹建处 长审批 界面

“系统设备数量统计”、“接口输入/输出带宽利用率”。点击“设备在线数量统计”、 “设备可达性统计”、“摄像机数量统计”、“系统设备告警统计”、“系统设备数量统 计”图表均可跳转至相应的界面查看详细数据。 图 175 设备监控状态概览界面图 设备管理模块将将设备分为全部设备、平台设备、前端设备、网络设备、 其他设备五大类，单击对应的二级菜单进入各设备列表查看具体信息。各类设 备均按“全部”、“离线”、“告

统的可靠性 、稳定性。 9) 脱机工作能力： 在断网、软件故障等意外情况下，系统可降级到脱机模式，保障车辆的正 常 出入， 网络恢复正常时，脱机进出场数据将自动上传至数据库同步。 175 第 10 章 智慧消防子系统 10.1 系统功能 10.1.1 系统概述 医院是为群众提供社会服务的公共场所，是人员比较密集的地方，消防管理 工作的重要性不言而喻。一旦