经营分析系统指标说明(运营商行业)...........................131 3.9.1.1. SP 使用用户数........................................................................................................................131 3.9.1.2. SP 新增注册用户数....... ...........................131 3.9.1.3. SP 应付通信费........................................................................................................................131 3.9.1.4. SP 应收信息费......... ..................................................................................................131 3.9.1.5. 代收 SP 信息费...............................................................................10 积分 | 145 页 | 141.70 KB | 6 月前3
大型集团化人力资源管控体系设计方案53 76 54 1:1 、 02 1:0 、 71 353( 总部 + 分公 司 ) 101 124 128 1:1 、 26 1:1 、 03 493( 总部 + 分公司 + 销售部 ) 131 170 192 1:1 、 47 1:1 、 23 人员数量单位 : 人 几家流通行业上市公司各类人员的数量与比例关系 备注 2: 几家流通行业上市公司的管理人员与 业务人员的比例以及职能人员与业务人员的10 积分 | 91 页 | 2.73 MB | 6 月前3
企业智慧CRM平台重构设计与建设项目实施技术方案(421页 WORD)销资源、产品适用区域、产品服务关系。 (2)集团 PPM 下发产品修改信息 提供产品下发功能,支持集约类销售品相关集约类产品从集团下发到本地, 包括集团 PPM 根据业务需求修改的产品信息。本地接收产品信息后,进行本地 131 / 661 化补充配置。支持实现集约类产品集团一点配置,全网分发。 产品下发的内容包括集团级的产品配置通知(产品配置申请实例(含业务 主编码信息)、规格信息(新增产品规格数据的全量信息)。其中,产品配置 电信组织属性 ORG_ATTR 128 系统岗位 SYSTEM_POST 129 组织使用系统岗位 ORG_POST_REL 130 CPC 算法规则 MKT_CPC_ALGORITHMS_RUL 131 事件触发活动规则 EVT_TRIG_CAM_RUL 132 产品实例注智标签 PROD_INST_INJECTION_LABEL 450 / 661 133 关键字 MKT_KEYWORDS 50140100090001 删除规则 128 50150100010001 新增电信组织 129 50150100020001 修改电信组织 130 50150100030001 查询电信组织列表 131 50150100040001 查询电信组织详情 132 50150100050001 查询渠道列表 133 50150100060001 查询经营主体列表 134 5015010007000120 积分 | 661 页 | 6.42 MB | 13 天前3
数据中心机房建设方案(完整版)................................131 2.1 客户培训体系.................................................................................................................... 131 第一章概述 1.1 项目背景 XXAAAA 有限公司(中文10 积分 | 148 页 | 7.58 MB | 6 月前3
智慧医院安防解决方案 (244页 WORD)助,有效保证相关工作开展过程中的业务沟通咨询,同时针对需要现场复杂 环境 协助的,通过远程会议系统,技术团队可以给予项目团队更加及时有效的 技术支 撑。同时对于存在咨询业务的公司,也可以借助视频会议系统实现与相 131 关的高端 131 客户实现远程咨询服务 。 比如项目健康顾问 、理财专员 、法律顾问等; 本次视频会议系统建成后需实现如下功能: 实现主会场和各分会场的视频会议; 能同时召开多个多点会议;20 积分 | 320 页 | 8.73 MB | 13 天前3
2024全球计算产业应用案例汇编(GMVPS)绿色可持续发展类(绿色节能技术) |北京神州数码云科信息技术有限公司|新一代绿色融合智算中心解决方案…………………………… 128 |苏州华旃航天电器有限公司|应用于数据中心液冷散热系统的流体连接器方案……………………… 131 年度技术创新类 (前沿技术突破) 1 年度技术创新类(前沿技术突破) 案例基本信息 Basic case information 案例简介 case summary 随着人工智能 现1.5倍于行业平均水平的能 效比,应用前景良好;行业推动层面,对于GPU集群的绿色节能,提供了成熟的参考案例。 comments from eDitorial BoarD experts 131 绿色可持续发展类(绿色节能技术) 案例基本信息 Basic case information 案 例 名 称:应用于数据中心液冷散热系统的流体连接器方案10 积分 | 141 页 | 8.88 MB | 6 月前3
大型企业人力资源咨询售前方案个因素包括了衡量岗位价值的主要方面,每个因 素又被划分成 2 至 3 个纬度 ,与 之相对应的是不同的纵、横座标刻度 。通过以上要素, 来评定岗位的重要性与相对价值。 危险 / 风险 工 作 时间 7 、工 作 环境 131 外部薪酬对比分析 重点对公司所处地区、相关行业及行业标杆企业进行薪酬水平、薪酬结构、人 工成本总额及人事费用率等进行对比分析 薪酬对比 维度 行业对比分 析 地区对比分 析 企业类型对10 积分 | 176 页 | 4.30 MB | 6 月前3
某大型企业人力资源数字化咨询售前方案(176页 PPT)个因素包括了衡量岗位价值的主要方面,每个因 素又被划分成 2 至 3 个纬度 ,与 之相对应的是不同的纵、横座标刻度 。通过以上要素, 来评定岗位的重要性与相对价值。 危险 / 风险 工 作 时间 7 、工 作 环境 131 外部薪酬对比分析 重点对公司所处地区、相关行业及行业标杆企业进行薪酬水平、薪酬结构、人 工成本总额及人事费用率等进行对比分析 薪酬对比 维度 行业对比分 析 地区对比分 析 企业类型对20 积分 | 176 页 | 4.30 MB | 13 天前3
智慧安监平台解决方案(148页 Word)......130 6.5 视频监控接入管理服务器........................................................................131 6.6 执法终端接入管理服务器........................................................................132 6.7 会话边界控制器20 积分 | 177 页 | 18.73 MB | 13 天前3
中医药健康产业基于DeepSeek AI大模型应用设计方案(151页 WORD)..................................................................................................131 13.2 资金来源与筹措.....................................................................................20 积分 | 160 页 | 552.28 KB | 13 天前3
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