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  • word文档 自动智慧运维管理平台技术方案

    ......................................105 4.3.2.1. 验收目的.......................................................................................................105 4.3.2.2. 验收范围....................... ......................................105 4.3.2.3. 期望目标.......................................................................................................105 4.3.2.4. 验收报告....................... ................................................................................105 5. 售后服务............................................................................................................
    10 积分 | 82 页 | 36.64 MB | 9 月前
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  • word文档 经营分析系统指标说明(运营商行业)

    ........................................105 3.8.1.12. GPRS 业务正常时段数据量(上行)...................................................................................105 3.8.1.13. GPRS 业务正常时段数据量(下行)........... ............................105 3.8.1.14. GPRS 用户数.....................................................................................................................105 3.8.1.15. IDC 收入........... ................................105 3.8.1.16. IP 二次拨号业务量............................................................................................................105 3.8.1.17. IP 记账卡售卡数(17200)....
    10 积分 | 145 页 | 141.70 KB | 9 月前
    3
  • word文档 IT运维管理平台解决方案

    ................................................................................................. 105 3.7.5 权限管理....................................................................................... 行协作,共同实现对外的服务管理。 。 第 101 页 共 120 页 附图104. 自助服务台与服务目录 工单填写的过程为:登录自助服务台、选择服务目录、选择服务项、填写申报单、提 交申报单。 附图105. 发布于自助服务台的服务目录 。 第 102 页 共 120 页 附图106. 基于自助服务台填写工单 3.7.2.2 服务申报查询 系统支持基于自助服务台查询所提交服务申报工单的处理进展。 大量数据提供了集中的查询 入口,包括了工单、知识库、配置项等重要数据。类搜索引擎的界面设计,跟传统搜索引 擎完全一样的使用体验,不需要任何学习即可掌握。 附图109. 全文检索 。 第 105 页 共 120 页 3.7.4 通知中心 系统提供了集中统一的通知中心,将用户关注的信息通过通知中心进行集中展现,实 现监控告警、资产配置、流程工单、值班安排的统一通知。 附图110. 通知中心
    10 积分 | 120 页 | 24.87 MB | 9 月前
    3
  • word文档 数据中心机房建设方案(完整版)

    ...................... 105 1.1.2 质量主管职责.................................................................................................................................... 105 1.1.3 技术主管职责.......... ...................... 105 1.1.4 现场主管职责.................................................................................................................................... 105 1.1.5 各系统技术工程师职责......
    10 积分 | 148 页 | 7.58 MB | 9 月前
    3
  • word文档 智慧医院安防解决方案 (244页 WORD)

    ........................................... 105 6.2.4 系统功能 ....................................................................................... 105 6.3 人脸考勤.......................... 时效性较好; (2)支持离线开门, 网络中断或平台宕机不会影响正常开门业务。 (3)对于改造项目,可复用原有闸机,性价比高。 n 后端睿智 IVSS 门禁系统(支持 10 万张人脸库): 105 后端睿智 IVSS 人脸门禁系统结构示意图 方案优势: (1) 人脸库支持 10 万张,基本覆盖中小场所业务需求;睿智 IVSS 也可作为 存 储设备使用,提高设备利用率。 (2 网络协议 TCP/IP 常用参数 电源 DC 12V~24V 功耗 待机≤1W 工作≤8W 工作温度 -20℃ ~ +60℃ 相对湿度 10%~90%RH 尺寸(高×宽×厚) 180mm×105mm×46.7mm 149 8.4 通用报警系统 8.4.1 系统概述 报警系统用于防护区域警情的检测与防范,视频监控系统实时监视整个医院 安全环境防范,门禁系统控制办公楼、宿舍、仓库、公共场馆等各建筑物各出入
    20 积分 | 320 页 | 8.73 MB | 3 月前
    3
  • word文档 企业智慧CRM平台重构设计与建设项目实施技术方案(421页 WORD)

    、管理和 维护。 流量标识编码采用 20 位产品编码。PPM 根据业务部门定义的基准产品编 码(11 位)自动分配产品扩展编码(9 位)合并构成流量标识编码。 流量标识编码生成原则: 105 / 661 1.流量标识编码可充分满足市场部关于流量计费的业务规划。 2.确保集团级业务的流量标识编码和省级业务的流量标识编码不冲突。 3.确保在省 CCG 系统中为唯一标识。 4.确保在省计费系统中为唯一标识。 449 / 661 102 营销资源与组织关系 MKT_RES_ORG_REL 103 营销资源仓库 MKT_RES_STORE 104 营销资源仓库关系 MKT_RES_STORE_REL 105 营销资源仓库属性 MKT_RES_STORE_ATTR 106 营销资源型号 MKT_RES_EXTTYPE 107 营销资源型号属性 MKT_RES_EXTTYPE_ATTR 108 营销资源型号属性选用值 50120101070001 查询营销资源型号列表 484 / 661 103 50120101080001 查询营销资源型号详情 104 50120101090001 新增营销资源规格 105 50120101100001 修改营销资源规格 106 50120101110001 查询营销资源规格列表 107 50120101120001 查询营销资源规格详情 108 50120101170001
    20 积分 | 661 页 | 6.42 MB | 3 月前
    3
  • ppt文档 某大型企业人力资源数字化咨询售前方案(176页 PPT)

    员 工 物流 知识培 训 实 际总时 间 / 年初员 工 物流 知识培 训 计划 总时 间) ×100% 每年 组织绩效 组织绩效 个人绩效 个人绩效 组织目标 sample 105  人力资源管理诊断  人力资源规划  组织管控体系  组织体系设计  薪酬福利体系设计  绩效管理体系设计  中长期激励体系设计  高管薪酬绩效体系设计 目录
    20 积分 | 176 页 | 4.30 MB | 3 月前
    3
  • ppt文档 大型企业人力资源咨询售前方案

    员 工 物流 知识培 训 实 际总时 间 / 年初员 工 物流 知识培 训 计划 总时 间) ×100% 每年 组织绩效 组织绩效 个人绩效 个人绩效 组织目标 sample 105  人力资源管理诊断  人力资源规划  组织管控体系  组织体系设计  薪酬福利体系设计  绩效管理体系设计  中长期激励体系设计  高管薪酬绩效体系设计 目录
    10 积分 | 176 页 | 4.30 MB | 9 月前
    3
  • word文档 基于DeepSeek AI大模型人力资源应用场景设计方案(149页 WORD)

    ..................................................................................................105 12.1 项目阶段划分......................................................................................
    20 积分 | 156 页 | 649.11 KB | 3 月前
    3
  • ppt文档 等保2.0(公有云等保)解决方案(122页PPT)

    客户侧业务系统正常稳定开展。 示意图  根据客户需求,提供等保测评、专线抗拒绝服务攻击等服务,精准掌握重要信息系统的安全风险和威胁态势。 公网 等保 测评 目标 系统 抗拒绝服务攻击 牵引 回注 第 105 页 解决方案(等级保护二、三级) 三级 必配推荐:防火墙 /UTM 、 IDS/IPS 、日志审计、网络审计、堡垒机、漏扫、 VPN 、终端安全管理、数据库审计、网络版杀 毒软件、安全管理平台
    20 积分 | 122 页 | 27.43 MB | 3 月前
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