AI 业务案例 2 前言 人力资源正处于大规模颠覆的边缘。无处不在的移动和社交技术以及个性化重新定义了员工体验的 门槛。随着所有行业商业模式的颠覆 ， 人才获取游戏发生了变化 ， 随着技术变革对工作的影响 ， 对持续学习文化的需求从未如此迫切。 CHRO 站在所有这些需求的交叉点 ， 通常预算下降和持续的运营分心。 正是在这个合适的时刻，人工智能和自动化正变得适合人力资源行业。根据我的经验，它使我们能 人工智能与战略洞察力相结合创造了新的商业机会, 并正在改变人力资源对组织竞争优势的贡献方 式。 本报告概述了人工智能在当今人力资源中提供价值的具体例子。它描述了 IBM 内部人力资源团队的 开创性工作，他们与 IBM 的客户服务专家一起为人力资源开发了真正出色的 AI 解决方案。所描述 的许多示例最初是为 IBM 内部员工使用而开发的，它们提供了如此重要的价值，以至于现在可以在 商业上提供。其中包括 ..................29 AI 对工作...................................................................................................................................29 聊天机器人正在采取工作? ........................

的各类费用支出、人事决策、行政后勤 事务等工作； 5 、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等机构间的顺 畅沟通渠道； 6 、主持公司日常经营与管理工作，组织召开集团公司经营管理例会，实施董事会及执行委员会决议， 向董事会及执行委员会报告工作； 7 、负责处理公司重大突发事件 ; 8 、办理董事会交办的其他工作。 C 、总经理岗位职责 部门名称 岗位名称 岗位名称 岗位职责 ** 集团 财经 副总经理 1 、在执行委员会和总经理领导下，负责财经中心日常管理工作。 2 、负责审定公司的财务管理规定及其他经济管理制度，监督检查集团公司财务运作和资金收支情 况； 3 、参与审定公司重大财务决策，审定公司重大经营性、投资性、融资性的计划和合同以及资产重 组和债务重组方案，拟订公司的利润分配方案和弥补亏损方案等； 4 、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准； 、建立多元化的企业融资渠道，拟定集团公司投融资管理制度，监控资本运营过程和风险； 9 、完成董事会和总经理交办的其它工作。 D 、财经副总经理岗位职责 部门名称 岗位名称 岗位职责 我司 集团 生产 副总经理 ( 兼制造部 总经理 ) 1 、在总经理的领导下全面负责集团下属制造部的生产、安全、健康、环保和人员管理等方面工作； 2 、负责组织召集制造部生产调度会，分析生产、安全、环保形势，及时解决生产、安全、环保等方

安全生产事关人民群众生命财产安全，事关经济发展和社会稳定大局。高 度重视和切实抓好安全生产工作，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐 社会的迫切需要，是实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益的必然 要求。近年来，全市各级各部门和广大企业认真贯彻党中央、国务院和省委、 省政府关于加强安全生产工作的各项方针政策和部署，做了大量的工作，取得 了明显成效。但是，安全生产基础还不牢固，一些行业和领域安全隐患还大量 生产经营单位还没有得到有效落实，基层安全生产监管仍较为薄弱，安全生产 形势依然严峻。 基于现代信息技术的安全生产监管体系，实现安全生产监管向信息化、智 慧型的现代化转型，是新时代新形势对安全生产工作提出的新要求，也是加快 提升安全监管能力的必然途径。根据《浙江省安全生产信息化“十二五”专项规 划》的总体部署，充分运用现代信息科技手段，全面提高安全监管科技水平， 增强全方位实时动态监管能力 安全机构监管能力建设的有关规划，安全生产监督管理局拟建设服务各级安全 监管部门（含安全生产委员会成员单位）、企业、中介机构的安全生产信息化 应用服务环境，建设一套智慧安监平台，全面提升全区安全监管与应急工作的 信息化水平。 1.2 行业现状 目前，安监局的安全生产信息化水平相对比较薄弱。尽管在安全监管业务 应用方面，安全监管局和区内主要盟市的安全监管机构都建立了官方门户，借 助于国家安全监管

企业架构规划设计方案 • 企业架构解决什么 ? • 本项目的工作内容 • 企业架构方法论 • 企业架构的工具实现 • 业务架构工作成果 • 应用架构工作成果 • 数据架构工作成果 • 技术架构工作成果 • 一体化平台设计方法和成果汇报 目录 企业架构解决什么？ 企业架构不仅是一个变革管理项目群，也是一套文档化方法论，用以为一个企业提 供包括企业战略方向、业务服务、信息流与资源匹配在内的可执行和有效整合的全 企业架构解决什么？ • 本项目的架构工作内容 • 企业架构方法论 • 企业架构的工具实现 • 业务架构工作成果 • 应用架构工作成果 • 数据架构工作成果 • 技术架构工作成果 • 一体化平台设计方法和成果汇报 • 下一步的计划 目录 5 省 xx 公司信息化登高项目 | October 31, 2025  支持总项目启 动  制定 EA 工作 计划  确定项目资源 工具  EA 工作环境准 备  细化现状调研 准备 项目准备 1  EA 工作计划  项目管理章 程 活 动 主 要 交 付 品  制定管控内容  制定管控组织 机构  支持管控组织 建立  制定架构和数 据管控流程， 制度和原则  制定未来架构 演变方案 管控架构 设计 7  管控组织机 构定义  架构管控流 程

工具，我们旨在实现人力资源管理的自动化、智能化，从而显著提 高 HR 工作的效率和效果。 具体目标包括：  提高招聘效率：通过智能匹配算法，快速筛选和推荐符合企业 需求的高潜力候选人，缩短招聘周期。  优化培训体系：利用个性化学习路径推荐，提升员工技能和知 识水平，促进个人与组织的共同成长。  精准绩效评估：基于数据驱动的绩效模型，确保评估过程的公 正性和准确性，激发员工的工作积极性。  增强员工关系：通过构建互动平台，改善员工与企业之间的沟 管理系统已无法满足现代企业对数据分 析、人才管理和决策支持的需求。尤其是在招聘、绩效评估、员工 培训、薪酬管理等方面，数据分散、信息不对称以及流程复杂等问 题日益突出，严重影响了 HR 部门的工作效率和企业的运营效益。 与此同时，随着人工智能（AI）和大数据技术的快速发展，智 能化的人力资源管理系统逐渐成为企业提升管理水平的必要工 具。DeepSeek 作为一家专注于 AI 技术应用的公司，积累了丰富 源应用场景方案。该方案旨在通过智能化的工具和系统，帮助企业 实现 HR 管理的数字化转型，提升管理效率，优化资源配置，并为 企业的战略决策提供数据支持。通过该方案的实施，企业不仅可以 降低 HR 管理中的运营成本，还能提升员工的工作满意度和忠诚 度，从而在激烈的市场竞争中占据优势。 1.2 项目目标与预期成果 本项目旨在通过深入分析当前人力资源管理的痛点与需求，结 合先进的技术手段，构建一套高效、智能化的人力资源管理系统。

.. 多路径分析及探索 持续性战略举措 客户管理 产品开发营销 交付 / 平台 / 服务 人才布局 能力要求 获取方式 人才培养 激励与保留 内部的沟通规范； 内部的组织文化要求 价值观念、工作理念 组织结构岗位设置 资源权力分配 管理考核标准 协作机制 IT 与信息系统等 数字化转型的逻辑起点 - 战略领导力模型（ BLM ） 领导力 价值观 市场洞察 战略意图 业务设计 创新焦点 关键任务与依赖关系 新战略机会 or 下一代： 20% 支撑 : 人力资源、财经、质量运营、 IT.. 【价值主张】  增长  活力  能力  IPD  LTC  ISC 企业重点工作务必立足中长期 : 核心能力提升驱动公司持续增长 业务设计 TO 关键任务 : 战略意图 + 价值主张 / 战略控制点项目化 + 差距分析 +VOC 熵减，活力之源 熵 减 熵 增 企业 无 业务计划与预算 管理执行与监控 SP 向 BP 输入 机会点到订货 制定 BP 物的规划 战略解码导出重点工作 制定全面预算 制定人力预算 制定 KPI 目标值 BP 与述职 高管 PBC 沟通与签署 管理滚动业务计划与预测 管理财务预测 管理人力预算 管理重点工作 管理运营绩效（ Meteics ） 管理战略专题 例行审视 BP 与预算半年审视 高管 PBC 绩效辅导

............................................................................... 113 1.5.1 合同管理中的主要工作................................................................................................... ............121 2.2.3 每月工作计划表................................................................................................................................ 121 2.2.4 每周工作计划表....................... 平方米，使用面积约为 123 平方米， 具体工作范围为两大项，一是机房设备购置部分,包括机房精密空调、机房气体消防、机房场地环 境监控系统、机房 UPS、机房视频监控系统、机房门禁控制系统。二是机房工程部分，包括机房 装修工程、机房配电、机房的强电布线、机房的弱电布线施工、机房电源防雷接地系统以及机房 新排风系统。 为保证计算机机房安全、可靠的运行，以及为工作人员提供一个良好的工作环境，具备一个 完整的机

用 户提供定制化组件的开 发 快捷易用 全流程可视化操作，拖拽 式编辑工作流，配置采集 信息，采集任务轻松灵活 完成 实时监控 工具提供实时监控功能， 用 户可随时查看采集任务 状态，及时干预，避免数 据漏采，少采 服务完善 专业的技术团队随时为用 户提供技术支持工作，提 供 7*24 小时专业服务保 障 2 Par t 04 01 02 03 提供主流关系型数据库以及 HDFS 分布式多冗余存 储 ，支持动态扩缩容 可视化： 提供可配置数据源组件 ，处理组件 ，终端组件 ，用 户可自定义工作流 ，实现采集任务 提供任务监控供用 户查看工作流 执行情况 ，提供资 源监控供管理员对系统资源进行整体把控 Storm 流式处 理 Spark-Streaming Kafka Flume Flume …… Flume 可视化 自定义工作流 任务调度 数据存 储 关系型数据库 文本类 关系型数据库 其他 本地文件 Oracle 消息队列 FTP

系统和建 筑企业信息化的关键技术，推动标准化建设，提高建筑业主管部门的管理、决策 和服务水平，实现建筑业信息化建设跨越式发展。 2010 年，国务院下发《国务院关于进一步加强企业安全生产工作通知》23 号文件，同年质监总局下发 164 号文件，要求在建筑起重设备上必须加装安全监 控管理系统。 2014 年，国家住房和城乡建设部更是提出了加快推进市场监管一体化平台 建设的 月《全国安全生产监督监察系统推进安全生产监督检查随即抽查 工作实施方案》，强调建筑行业安全监管系统建设的全面覆盖工作给出指导意 见。 2017 年 3 月住房城乡建设部办公厅关于《进一步加强建筑施工安全生产工 作的紧急通知》明确指出，要督促建筑施工企业加大安全生产投入，严格各项安 全标准和要求，进一步加强和规范企业安全生产管理工作，推进企业全员、全方 位、全过程的安全管理。 1.2 随着我国城市化的快速发展，政府越来越重视民生，对建设工程的质量、 安 全、文明施工的监管提出了更高的要求。近年来各级政府纷纷发文要求进一 步加 强建筑施工领域企业安全生产工作，根据国务院《关于进一步加强企业安 全生产 工作的通知》、浙江省住建厅《关于进一步加强建筑施工领域企业安全 生产工作 的实施意见》、杭州市政府《关于杭州市建设工程质量和安全生产监 督管理体制 改革的若干意见》等文件精神,工地新安装塔吊监控、新开工项目应

地理 空间等国家基础信息库的建设，促进经济增长方式的转变和资源节约型社会的建设。 《国家安全生产监管信息平台总体建设方案》的通知（安监总规划〔2015〕6号） 为加快推进安全生产信息化建设与应用工作，实现安全监管监察系统安全生产信息的互联互通、信息共享， 结合国家发展改革委批复立项的安全生产监管信息化工程，国家安全监管总局研究制定了《国家安全生产监管信 息平台总体建设方案》并就有关事项通知如下： （2）《国务院安全生产委员会关于印发安全生产巡查工作制度》的通知（安委〔2016〕2号）； （3）《国家电子政务总体框架》（国信[2006] 2号）； （4）《2006-2020年国家信息化发展战略》（中办发[2006]11号）； （5）《国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的通知>的通知》（国办发〔2015〕20号）； （6）《关于开展数字城市地理空间框架建设试点工作的通知》（国测国字[2006] 18号）； 18号）； （7）《关于加强数字中国地理空间框架建设与应用服务的指导意见》（国测国字[2006] 35号）； （8）《安全生产信息化建设实施指南》； （9）《关于全面加快数字城市地理空间框架建设试点与推广工作的通知》（国测国字[2008] 38号）； （10）《国家电子政务工程建设项目管理暂行办法》（国家发展改革委第55号令）； （11）《国务院办公厅关于印发突发事件应急预案管理办法的通知》 国办发〔2013〕101号；