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  • pdf文档 2024全球计算产业应用案例汇编(GMVPS)

    言 当时代的列车全速驶入数字化的轨道,计算产业正以前所未有的速度深刻改变着世界的运行方式与 发展格局。从现代化都市高效运转的智能交通体系,到充满活力的智慧城市建设实践;从高深莫测的科 研攻坚前沿,到与每个人息息相关的医疗健康保障领域,计算力如同无处不在的智慧引擎,驱动着创新 与发展的巨轮滚滚向前。 为全方位呈现计算产业年度发展风貌,全球计算联盟(GCC)于今年9月重磅发起“2024年度全球计 计算联盟GCC将持续搭建全球产业应用案例展示与交流的平台,让我们以案例汇编为指引,不断探索计 算产业的无限可能,共同推动全球计算产业的繁荣发展! 全球计算联盟 2024年12月 ContentS 目 录 年度技术创新类(前沿技术突破) |中国电信股份有限公司研究院|分布式智算中心无损网络方案…………………………………………… 1 |中国科学院计算机网络信息中心|面向国产超算系统跨平台可移植的并行框架软件方案……………… 色融合智算中心解决方案…………………………… 128 |苏州华旃航天电器有限公司|应用于数据中心液冷散热系统的流体连接器方案……………………… 131 年度技术创新类 (前沿技术突破) 1 年度技术创新类(前沿技术突破) 案例基本信息 Basic case information 案例简介 case summary 随着人工智能的浪潮来袭,以大模型为代表的智算中心解决方案逐步深入千行百业,算力需求日益
    10 积分 | 141 页 | 8.88 MB | 6 月前
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  • pdf文档 具身智能标准化研究与评测方法探索

    数据集, 旨在衡量人工智能系统在具身问答任务中的能力,促 进了具身智能系统在自然语言理解与环境交互方面 的研究。 2 具身智能标准化需求与挑战 具身智能作为人工智能与机器人技术深度融合 的前沿领域,其标准化工作对推动技术发展、保障系 统安全、促进产业协同具有重要意义。然而,当前具 身智能标准化仍处于起步阶段,面临着多方面的需求 与挑战,需要政府、产业界和学术界的共同努力,构建 科 需具备通过交互积累知识、跨任务迁移与在线增量学 习能力,实现从训练阶段向部署阶段的持续演化。自 适应学习是支持多场景复用、应对环境变化与未知任 务的关键路径,也是当前大模型技术在具身智能中应 用的前沿方向。该核心技术的代表性标准及评测指 标包括迁移成功率、历史知识保持率、学习样本效率、 泛化误差、持续学习曲线斜率等,典型场景包括跨环 境任务迁移、多任务智能体等。 e)多模态人机交互与社会行为感知。具身智能 (L0~L5),各级对应功能边界和安全要求。评测内容 涵盖感知、决策、定位导航、人机交互、安全冗余设计 等方面。通过标准化测试,监管部门决定设备能否上 路试运行并最终商业化。 6 结论与未来展望 具身智能作为人工智能发展的前沿方向,推动了 AI 从感知理解走向物理交互,正在重塑技术边界与应 用格局。本文系统梳理了具身智能的概念内涵与核 心能力维度,分析了国内外标准化工作的进展与关键 挑战,提出了评测体系设计原则及关键指标,并结合
    10 积分 | 7 页 | 1.41 MB | 2 天前
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  • ppt文档 某大型石油化工企业采购数字化转型项目建设方案(69页 PPT)

    基于因特网的计算,按需向其网络提供共享的计算机处理资 源和数据 工业物联网 所有嵌入电子元件和软件的设备的互联,以收集和交换数据 为了实现数字化的抱负,企业正在利用数字“推动者”——一组处于数字颠覆前沿的技术 19 2. 实现这一数字愿景的推动因素和主题是什么? 数字采购蓝图的核心主题 这些技术可支持 8 个数字平台,这些平台是集团端到端采购范围的核心主题,可作为成功数字采购蓝图的核 心 Matrix 2016 5. 《广告时代报告》 2016 6. HrS 研究蓝图报告 2016 56 我们是世界上最大的采购和供应链组织之一,我们在技术上投入了大量资金,以成为数字、采购和供应链的 前沿。 A. 参考文献和数字化转型经验 60,000+ 65,000+ $138+ B 30,000+ 支出管理 SKU 已管理 管理的供应商 每日订单量 68,000+ 管理的合同 改进了与仓库操作员的接口,以便更好地进行库存管理和风险控制。 • 数字采购套件中的杠杆平台 8 全球消费品公 司 来源支付数字战略 • 咨询公司协助客户定义并建立了一个新的前沿采购数字运营模式。建立新的高效运营模式的前 提条件是建立一个前沿的全球采购技术格局。 • 确定能力差距,推导出支持投资决策的收益案例,估计实施成本并制定实施路线图。 • 采购职能的数字化举措路线图 • 采购职能的技术景观评估
    20 积分 | 69 页 | 12.99 MB | 14 天前
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  • pdf文档 国家互联网信息办公室:国家信息化发展报告(2024年)

    年国家信息化发展取得显著成效 (一)创新发展能力显著增强。一是网络信息技术创新 加速突破。集成电路研发制造能力不断增强,操作系统加速 规模化应用,开源鸿蒙装机量超 10 亿台,量子信息、脑机 接口、数字孪生等前沿技术创新成果不断涌现。生成式人工 智能大模型技术能力持续跃升,截至 2024 年底,共 302 款 生成式人工智能服务完成备案,注册用户总数超过 6 亿,多 款大模型产品性能位于全球前列。区块链创新应用提质增 代通信技术研 17 发取得新成果,5G-A地空通信(5G-ATG)技术研发成功并 完成测试验证,组织开展6G技术试验,针对通感一体、无线 人工智能、天地融合等重点技术开展测试验证。 (二)前沿信息技术深化布局 2024年,我国信息领域相关PCT国际专利申请超3万件。 量子信息技术快速发展,“九章三号”“祖冲之三号”量子计算 机可处理量子比特数持续增加,在光量子和超导量子领域取 得 服务应用的比例超50%,比2023年上升0.5个百分点,13.0% 的受访企业表示“全部使用私有云”,比2023年下降8.6个百 68 分点。在技术研发布局方面,90%以上的受访企业表示开展 过前沿技术相关研发工作,其中,74.1%的受访企业将人工 智能和机器学习作为当前重点研发方向,比2023年上升19.1 个百分点。在国家重大科技项目参与方面,在营收规模为 10~100亿和100亿以上的受访企业中,表示参与过国家重大
    0 积分 | 79 页 | 2.50 MB | 20 天前
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  • pdf文档 【完整报告】2025中国具身智能产业星图

    )、消费升 级等市场需求。 如今,中国“政、产、学”三界深度融合,共同奠定具身智能 20-30 年黄金发展期的坚实基础。政府搭建生态,地方政府投资招商,大国 企开放应用场景。产业界一方面开展前沿技术研究,在世界顶刊发表 世界模型、人形机器人等研究结果,另一方面加速上下游供应链的性 能与成本迭代。同时,行业还涌现出诸多新动向:“小天才”创业者们 在积极推动从 0 到 1 的颠覆性创新,企业高管离职创业开拓从 灵巧手及末端执行器环节,2018 年至 2025 年 8 月,中国部分头 部玩家的融资规模约 3 亿元、美国约合 20 亿元,美国是中国的 6.7 倍,美国资本投入强度远高于中国。美国将灵巧手视为前沿技术高地, 20 投入与技术难度匹配的高价值资金,契合其注重基础技术、追求终极 通用性的长期主义路线;中国该领域融资在产业链占比仍较低,尚未 形成大规模产业投资趋势。 5. 第五层:核心部件 险偏好导致资本集中于头部成熟企业,初创企业易融资受限,制约颠 覆性技术突破。美国的成长型资本结构适配产业“成长期”特征,产业 处于“技术探索-模式创新-产品迭代”阶段,高比例股权融资支持初创 企业在算法研发、新型算力架构等前沿领域试错,形成“融资-研发- 迭代-再融资”创新循环,IPO 与并购进一步注入活力,不过高风险容 忍度也带来商业落地不确定性,部分企业面临资金回报受损风险。 整体而言,中美资本结构差异源于两国工业基础、产业链成熟度
    20 积分 | 42 页 | 2.41 MB | 2 天前
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  • word文档 基于DeepSeek AI大模型人力资源应用场景设计方案(149页 WORD)

    线下工作坊、外部专家讲座以及实践项目。线上课程可以通过企业 内部学习平台或第三方教育平台提供,方便员工随时随地学习;线 下工作坊则更适合需要互动和实践的课程,如团队协作或问题解决 能力训练。外部专家讲座能够引入前沿知识和行业经验,拓宽员工 的视野。实践项目则让员工在实际工作中应用所学知识,巩固培训 成果。 在培训评估方面,企业需要建立科学的评估机制,以衡量培训 的效果和员工的进步。可以通过问卷调查、测试考核、绩效反馈等 知识和行为方面的差 距。 接下来,根据评估结果制定个性化的培训计划。培训内容应紧 密围绕员工的职业发展路径和公司战略目标,确保培训的实用性和 针对性。例如,对于技术岗位的员工,可以安排与技术前沿相关的 课程;对于管理岗位的员工,则侧重于领导力和团队管理的培训。 培训形式应多样化,包括线上课程、线下工作坊、导师制以及跨部 门轮岗等,以满足不同学习风格和节奏的需求。  线上课程:通过 能或流程优化方案。例如,针对招聘模块,可以引入 AI 智能匹配 功能,提升简历筛选效率;针对绩效管理模块,可以优化数据分析 模型,提供更精准的绩效预测。 同时,持续跟踪行业最新技术和趋势,将前沿技术如区块链、 边缘计算等引入系统,提升整体技术水平和用户体验。为此,可以 设立专项技术研究小组,定期评估新技术的适用性和实施路径。 最后,建立明确的改进反馈闭环机制,确保每一条改进建议都
    20 积分 | 156 页 | 649.11 KB | 14 天前
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  • pdf文档 AI行业:人力资源中的AI业务案例

    构建投资业务案例 , 确保有意义的业务和员工成果 , 并提供有关如何管理由数字和 AI 重塑驱动的变革的独特见解。 作为一家以人才为中心、以人工智能为动力的领先组织 , 我们很高兴能站在这一旅程的最前沿。 蒂娜 · 马龙 - 帕特里奇 全球商业服务管理合伙人、全球领导者、人才与参与。 IBM 人力资源中的 AI 业务案例 4 Contents ExecutiveSummary .... Goldsmiths 管理高级讲师。他以在劳动力分析,统计建模和心理测量方 面的工作而闻名。奈杰尔的工作已出现在领先的科学期刊,包括工业组织 心理学 : 科学与实践的观点和定量心理学与测量的前沿,以及大众媒体 。奈杰尔也是这本书的合著者。人的力量 : 了解成功的组织如何使用劳 动力分析来提高业务绩效( 皮尔森 , 2017 年 ) 。 Sheri Feinzig 博士是 IBM 人才管理咨询和智慧劳动力研究所的主任,在
    20 积分 | 36 页 | 1014.04 KB | 14 天前
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  • word文档 中医药健康产业基于DeepSeek AI大模型应用设计方案(151页 WORD)

    的国际化进程面临严 峻的文化差异和监管壁垒,尽管中医药在亚洲、非洲等地区得到了 广泛应用,但在欧美市场的推广仍存在较大阻力。此外,中医药行 业的科技创新能力相对不足,尤其是在大数据、人工智能等前沿技 术的应用方面,与西医药相比存在明显差距。 具体而言,中医药健康产业的主要挑战包括:  标准化与质量控制:中药材的种植、采收、加工等环节缺乏统 一的标准,导致产品质量参差不齐,影响了中医药的临床效果 市场调研与推广:1000 万元  其他运营费用:500 万元 设备与技术支持方面,将采购高性能计算服务器、数据存储设 备及开发软件,确保技术开发的顺利进行。同时,与知名高校及研 究机构合作,获取前沿技术支持。 项目管理采用敏捷开发模式,每两周进行一次迭代,确保项目 进度和质量。同时,建立严格的绩效考核机制,激励团队成员高效 工作。 通过上述资源分配与团队组建方案,确保项目在预算内按时完 病症的诊断准确率较低,可以通过调整算法模型或增加该领域的数 据训练来提升性能。若用户反馈系统界面复杂,可以优化界面设 计,提升用户体验。同时,定期更新系统数据库,纳入最新的中医 理论和临床数据,确保系统的前沿性和实用性。 为更直观地展示绩效评估数据,可以采用以下表格形式: 评估维度 指标 目标 值 实际 值 差距分 析 优化建议 诊断准确率 常见病症诊断准确率 90% 85% 5% 增加相关病症数据
    20 积分 | 160 页 | 552.28 KB | 14 天前
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  • ppt文档 产业数字化资产管理平台

    月份, 全 国共有 56 部有关数据的地方性法规、政府规章相继出台,其中省、自治区、直辖市和设区的市地方性法规 17 部、经济特区法规 1 部、政府规章 38 部。 北京、上海、深圳等数字化转型前沿省市,推动的地方性数据立法备受关注,特别是在数据交易问题上被赋予很高期待。截至 2022 年 8 月, 全国已 成立 44 家数据交易机构,平台的注册资本多数介于 5000 万元至 1 亿元之间。
    10 积分 | 26 页 | 12.84 MB | 6 月前
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  • ppt文档 等级保护2.0解决方案(36页 PPT)

    驱动安全”为核心理念,集成超大规模存查、大数据实时智能分析、用户行为( UEBA )分析、多维态势安全视图、企 业安全联动闭环等安全模块。具备全网流量处理、异构数据集成、核心数据安全分析、办公应用安全威胁挖掘等前沿大数据 智能安全威胁挖掘分析与预警管控能力。拥有 1500+ 安全规则模型与 50+ 智能安全分析场景。为企业用户提供全局态势感知 和业务不间断稳定运行安全保障。 内网 产品 / 独立 ip
    10 积分 | 36 页 | 8.33 MB | 2 天前
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