信息可以带来不错的收益。 作为以技术为驱动的企业，e 成科技在 AI 技术的基础上，创新性地提出基于人才画像和岗位画 像的匹配，为人岗匹配带来革命性变革。 e 成科技作为 HR+AI 赛道的领跑者，一直专注于 AI 技术在人力资本领域创新应用，开创性地将 AI 技术与人力资本场景深度结合。基于 6 年的 AI 能力和行业经验积累，e 成科技打造了 AI 开 放平台，将 AI 能力和产品整合至 embedding 嵌入层增加 模型的准确性。不夸张的说一切可以 embedding，而且 embedding 在很多领域都取得了不俗 的成就，尤其是 NLP 领域。 e 成科技作为 HR+AI 赛道的领跑者，一直专注于人力资本领域的 AI 创新升级，开创性地将 AI 技术与人才战略升级场景深度结合 , 我们已经将 embedding 技术应用到人岗匹配、面试 Bot 等多实际场景，接下来我们将继续优化 能力服务平台，覆盖简历解析、人岗匹配、HR 机器人等诸多场景，通过 OpenAPI 及需求定制等形式，面向所有自研系统大型企业、垂直招聘平台、传统 HR 行业厂商等企业用户 提供智能化服务。 04 HR+AI领跑者，助力每一个HR实现AI赋能 16 | 第一部分 17 第一部分 | 参考文献： [1] Banana，神奇的 Embedding, https://zhuanlan.zhihu.com/p/53058456

分技术距大规 模商用的理想成本仍有差距；储能应用场景不断深化，但在电力系统中的多元价值仍待挖 掘。为此，产业链上下游企业需潜心攻关、精研产品、协同创新，共推碳中和背景下的能源 变革。 储能领跑者联盟作为致力于深度赋能行业的平台，将在本次白皮书中全面展示碳中和背 景下的储能行业机遇与挑战。与此同时，为了更好地展示不同储能技术在这个变革节点上的 发展，我们邀请了部分企业共同探讨未来储能技术创新和发展趋势。此外，我们也希望通过 作、协同创新。最后，欢迎各界同仁与我们携手共进，为中国储能产业的蓬勃发展贡献力 量，共同开创全球储能产业的崭新未来，让储能成为驱动世界能源绿色转型、实现人类可持 续发展的强劲引擎。 储能领跑者联盟理事长 杜笑天 . 第一章 中国新型储能市场概况…………………………………………………………………01 1.1 招中标概况……………………………………………………………………………02 学 版),2021,23(06):1-12. [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] 致 谢 本次白皮书由储能领跑者联盟及储能领跑者联盟副理事长单位杭州协能科技股份有限公 司、上能电气股份有限公司、苏州精控能源科技股份有限公司、厦门新能安科技有限公司、 欣旺达动力科技股份有限公司以及蚂蚁区块链科技（上海）有限公司联合编写，特此感谢以

弹 性和敏捷性，因此迫切需要采用基于云的解决方案。 当前投资格局可从两大维度进行观察 ：其一是云计算与网络安全等 赋能型平台，其二是针对特定用例的先进技术，其中人工智能技术 已成为领跑者。 人工智能成为技术领跑者 40% 的 CPG 制造商计划在未来 5 年内投资于数字孪生体、 仿真模拟等技术领域 网络安全 质量管理系统 (QMS) 投资回报最高的 智能制造技术 生成式人工智能或 因果关系人工智能

企业率先形成低 碳、零碳能源消费模式。开展用能预算管理，继续实施工业能效“领跑者”制度，通过树 立标杆、政策激励、提高标准，形成推动高耗能行业能效水平不断提升的长效机制，促进 节能减排。定期发布单位产品能耗最低的高耗能产品生产企业名单以及能效指标，树立能 效标杆。对能效领跑者给予政策扶持，引导企业追逐能效“领跑者”。 编制工业企业节能减碳改造技术清单 从行业能耗比重、技术水平、面临 数 据。根据企业某一周期内单位产值碳排放量与该企业所处行业同期单位产值碳排放量平均 值进行比较，有效评价该企业单位产值碳排放水平，帮助企业进行专业技术改造，助力企 业节能降耗。实施工业碳效“领跑者”制度，开展零碳工厂试点示范。 建筑领域 建立建筑碳排放管理协调机制 制定《统筹推进建筑碳排放管理的实施方案》等政策文件，建立经发、规建、党政办等跨 部门协同机制，实现协调共管、数据共 57 定期发布单位产品能耗最低的高耗能产品生产企业名单以及能效指标 58 推广企业碳效码，建设重点企业碳账户，形成重点企业碳排放数据库 59 进一步实施能效“领跑者”制度，探索开展碳效“领跑者”创建，编 制重点用能单位/碳排放单位白皮书 60 开发电能替代、氢能应用、高碳原料替代等先进低碳技术在重点行业 的应用 61 推行重点行业用能预算管理、碳预算管理

千克标油/吨•能量因数），已连续 12 年获评中国石油和化学工业联合会发 布的“能效领跑者标杆企业”荣誉称号，连续 4 年荣获中国石油和化学工业联合会 评选的“水效领跑者标杆企业”荣誉称号。近 3 年连续获得国家工信部等部委联合 评选“重点用能行业能效领跑者”荣誉称号。2023 年荣获中国工业经济联合会评 选的“碳达峰领跑者企业”称号。 图 2 青岛炼化厂区图 2. 案例能效水平及运行情况 2 3%，在中国炼化行业处于 领先水平，雨水、污水、凝结水等回用量每年约 350 万吨，其中，含盐污水深度 提标改造和回用项目实现节水 54.6 万吨/年，产生效益 500 万元/年。连续 4 年获 得全国水效领跑者标杆企业称号。 3.3 社会效益 青岛炼化实现炼油综合能耗较投产初期下降 11.5%，炼油单位能量因数能耗 9 较投产初期下降 11.2%，主要经济技术指标在中国石化集团公司大型炼油企业中 进能源绩效，使设备、装置、系统、全厂的能效水平不断螺旋上升，最终达到并 超过对标目标，实现世界一流能效。 4.2 能效水平持续领跑 自 2012 年原油加工行业纳入中国石油和化工行业“能效领跑者”评选范围， 青岛炼化能效指标已连续 12 年在全国原油加工组企业中位居第一。青岛炼化始 终不忘“21 世纪国内首个千万吨级炼厂”的初心、牢记“在经济领域为党工作”的使 命，坚信“节能永无止境

84.7 70.2 47.8 数字化转型各关键领域对比： 转型领跑者在数字化转型各关键领域全面领先与追随者、落后者，其中，业务数字化和数字化 组织分数分别较落后者高出 90.1% 和 62.5% 数字化战略 业务数字化 数字化组织 数字化基础设施 转型领跑者 转型追随者 转型落后者 （前 20% ） （中 60% 60% ） （后 20% ） 成功的数字化转型企业都在全方位数字化 数字化转型整体水平对比： 相较于转型领跑者，追随者差距较小，而落后者相差甚远 数字化转型的现状和趋势 转型领跑者 转型追随者 转型落后者 （前 20% ） （中 60% ） （后 20% ） 57.6 54.6 44.4 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10

肃等 地 300 多个市县进行天然气、水表集抄改造，超过 80 万台万县无线远传智能燃气表、水表服务于中国大江南北， 产品长期稳定运行改造，为客户提供本地化技术和售后服务，是国内能源行业智能计量的领跑者。在全球市场， 为意大利、爱尔兰、俄罗斯、伊拉克、巴西、墨西哥、阿尔巴尼亚等多个国家提供超过 20 万只无线远传燃气表、 水表，用于智能化改造，获得客户的高度认可。 全球 市场 国内市场 超讯智慧燃气简介

智慧水务目标与思路 智慧水务建设过程 智慧水务建设阶段成果 智慧水务价值与意义 1 2 3 4 5 争取在 3 ～ 5 年内初步构建“智慧水务”框架，逐步 将公司打造成为行业内技术和管理的领跑者 实现公司战略目标 流程完善 管理规范 • 生产运行提 升 • 客户服务提 升 • 风险控制提 升 信息共享 安全生产 科学调度 有效投资 成本控制 智慧水务建设目标 全面提升

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