零碳能源证书自愿核证体系 生物天然气核证规范20 CCS CAPID G86 中 国 产 业 发 展 促 进 会 团 体 标 准 T/CAPID XXXX—XXXX 零碳能源证书自愿核证体系 生物天然气 核证规范 The Voluntary Certification Scheme for Zero Carbon Energy Certificates : Specification .......... 5 核查内容 ....................................................................... 5 8 核证程序 ........................................................................... 6 附录 A(资料性) 能源换算及参考值 证书自愿 核证体系”系列标准,旨在建立可再生能源非电领域的绿色能源认证、消费机制,进一步体现可再生能 源的环境权益。 《零碳能源证书自愿核证体系 通则》作为零碳能源证书自愿核证体系的统领性文件,确立了核证 体系的架构,明确了各相关方的职责,规范了从证书的核证到注销的全生命周期流程,保证了零碳能源 证书的环境权益。 针对可再生能源非电利用具体方式制定“零碳能源证书自愿核证体系 核证规范”系列标准,涵盖0 积分 | 16 页 | 592.88 KB | 19 天前3
人工智能赋能核安全监管2025.4 北 京 人工智能赋能核安全 技术革新与文明守护的双重使命 生态环境部核与辐射安全中心 AI 是如何思 考 这个问题的? 01 AI 对 AI 赋能核安全监管的思考 02 国际上核安全监管在 AI 的进展 03 核安全监管信息化工作汇报 04 面向未来的进化路径 CONTENTS AI 对 AI 赋能核安全监管的思 考 核安全:文明发展的关键命题 人类文明的代际划分是 人类文明的代际划分是 基于能源的应用 核物理本质上是对世 界本源的探究 文明演进的风险镜像 传统核安全监管体系的三大瓶颈 预测局限性 l 传统监管多基于静态模型和 历史经验进行风险评估和预 测 , 对突发事故和新型风 险 的预测能力不足。 人力依赖性 l 传统监管需要大量人力投 入 , 且存在主观性和局 限 性 , 容易出现疏漏 , 成本 高、效率低。 03 02 01 基于计算机视觉的腐蚀裂纹量化评估 • 借助计算机视觉技术 ,对核设备表面的 腐 蚀和裂纹进行识别和量化分析。通过高精 度的图像识别算法 ,能够准确测量腐蚀和 裂纹的尺寸、深度等参数。 设备老化智能预测模型 2 1 综合考虑堆芯内的热传导、流体流动、化学反应等 多物理场因素 ,对堆芯熔毁过程进行精确模拟。 通 过建立多物理场耦合模型 ,能够更真实地反映 核事 故的演化过程 ,为应急决策提供科学依据。10 积分 | 60 页 | 5.96 MB | 3 月前3
2025年构建多技术融合的湖仓一体化平台,打造银行数据智核新引擎报告构建多技术融合的湖仓一体化平台 打造银行数据智核新引擎 陕西农信湖仓一体建设实践 数字化转型取得积极成效,形成数字金 融和科技金融、绿色金融、普惠金融、 养老金融协同发展的良好局面。 做好数字金融大文章 目录 项目背景 01 项目方案 创新点及技术实现特点 02 03 04 运营分享 01 项目背景 主要内容:立足自身实际与发展定位,制定推动陕西农信高 质量发展的数字金融战略框架。 主要内容:项目建设创新点、技术实现特点。 3.1 创新点 多集群部署架构, 降低集群间耦合 关系 按照不同组件技术 特性,规划数据层 级设置 DataOps + MLOps提升研发 及数智应用效能 04 DATA 在此添加标题 点击添加文字说明 详情介绍点击添加 文字说明详情介绍 • 多集群部署架构通过独立配置管理各集群资源。 • 多集群间的松耦合设计,便于根据业务需求10 积分 | 21 页 | 3.74 MB | 5 月前3
智算产业发展研究报告(2025)-天翼智库智算产业发展研究报告 (2025 年) 中国电信研究院(天翼智库) 2025 年 8 月 智算产业发展研究报告(2025) 编制说明 主编单位:中国电信股份有限公司研究院(简称:中国电信研究院) 顾问专家: 中国电信研究院战略发展研究所 所长:饶少阳 编委成员: 赵静、陈元谋、熊小明、魏玥、李思思、马腾滕、李舒妮、王田媛 智算产业发展研究报告 (2025 年) 1 目 录 录 智算产业发展研究报告...................................................................................................................................... 2 引 言............................................... ......................3 一、2025 智算产业发展新动向....................................................................................................................... 5 1、全球智算产业政策频出,抢抓 AI 新一轮发展机遇...........10 积分 | 48 页 | 3.12 MB | 1 天前3
从制造到智造-瞻博网络AI驱动智造园区方案从制造到智造 — 瞻博网络 AI 驱动智造园区方案 © 2024 Juniper Networks 新技术部署难,出问题溯源难,终端多运维难 业务连续性 业务生产 7X24 业务中断会造成严重损失 数字化落地 - 并不容 易 © 2022 Juniper Networks10 积分 | 13 页 | 1.27 MB | 1 天前3
数智园区行业参考指南数智园区行业参考指南 "IN" 数智时代 赋能园区转型 全国智能建筑及居住区数字化标准化技术委员会 (SAC/TC426) 英特尔(中国)有限公司 2023 年 12 月 从云端到边缘端,数据正在出现爆炸式增长,数智技术正在带 来颠覆式创新,物理世界与虚拟世界正在加速融合……变革的 浪潮席卷而过。园区作为产业经济集聚的重要形态与主体,正 在成为新一轮数智化变革的见证者与推动者。通过把握数智化 过把握数智化 技术带来的商机,融入蓬勃的数智生态,园区将能够持续挖掘 数据价值,推动业务转型,从而释放创新价值,驱动社会经济 快速发展。 但同时,在数智技术快速发展的背景下,园区数据快速增长, 大模型等创新应用不断落地,这意味着园区需要对云、边缘、 网络等基础设施进行重构或优化,并利用创新的软硬件技术组 合,满足数智园区在计算、存储、网络等关键资源方面的需求, 充分释放数智转型的潜能。 充分释放数智转型的潜能。 为了助力园区的数智化转型,全国智能建筑及居住区数字化标 准化技术委员会 (SAC/TC426)(简称:全国智标委)与英特尔 联合众多合作伙伴,发布了《数智园区行业参考指南》。本指 南旨在总结中国数智园区的发展特征,并通过对于数智园区典 型方案和案例的分析与总结,给出数智园区的技术趋势和参考 架构,帮助园区更好地利用数智技术的创新成果,持续拓展数 智园区的能力范围与服务边界,实现园区全状态实时化和可视0 积分 | 42 页 | 1.71 MB | 4 月前3
i人事:2025年智造·未来:制造业HR数智化创新实践报告制 造 业 H R 数 智 化 创 新 实 践 智造·未来 上海利唐信息科技有限公司 Shanghai Litang Information Technology Co., Ltd. 以思考促实践 以实践创范式 PRACTICE IS PROMOTED BY THINKING CREATE PARADIGM WITH PRACTIC www.ihr360.com 400-806-2822 创办利唐科技后,我们推出了行业领先的 HR SaaS 产品⸺i 人事。它为制造行业提供了完整、一体化的 HR 解决方案,不仅包括基础的花名册、考勤、薪资、绩效、招聘、培训等模块,还通过 aPaaS 产品智搭云,将 人力数据与业务数据融合。i 人事帮助企业更准确地预测需求、提高人效、降低成本,其协同办公和审批流程 平台使企业能整合效率与资源,提高经营效率。它解决了日常人力资源管理的挑战,提供了一个强大且灵活的 生日、入职周年、升迁时,企业也可以向员工推送个性化的祝福内容, 在满足合规的基础之上,增强员工体验感及忠诚度。 保证制造企业人才供应,提升人才利用率 制造企业是否能由传统转向现代,由制造升级为智造,有效的人才体系至关重要。尤其对于高精尖领域的制造企业来说,他 们通常以研发驱动,对员工有更高要求,不仅需要学历高的研究人员,也需要技术型的一线工人。 然而,根据教育部、人力资源和社会保障部、工30 积分 | 28 页 | 30.28 MB | 5 月前3
i人事:2025年智造·未来:制造业HR数智化创新实践报告制 造 业 H R 数 智 化 创 新 实 践 智造·未来 上海利唐信息科技有限公司 Shanghai Litang Information Technology Co., Ltd. 以思考促实践 以实践创范式 PRACTICE IS PROMOTED BY THINKING CREATE PARADIGM WITH PRACTIC www.ihr360.com 400-806-2822 创办利唐科技后,我们推出了行业领先的 HR SaaS 产品⸺i 人事。它为制造行业提供了完整、一体化的 HR 解决方案,不仅包括基础的花名册、考勤、薪资、绩效、招聘、培训等模块,还通过 aPaaS 产品智搭云,将 人力数据与业务数据融合。i 人事帮助企业更准确地预测需求、提高人效、降低成本,其协同办公和审批流程 平台使企业能整合效率与资源,提高经营效率。它解决了日常人力资源管理的挑战,提供了一个强大且灵活的 生日、入职周年、升迁时,企业也可以向员工推送个性化的祝福内容, 在满足合规的基础之上,增强员工体验感及忠诚度。 保证制造企业人才供应,提升人才利用率 制造企业是否能由传统转向现代,由制造升级为智造,有效的人才体系至关重要。尤其对于高精尖领域的制造企业来说,他 们通常以研发驱动,对员工有更高要求,不仅需要学历高的研究人员,也需要技术型的一线工人。 然而,根据教育部、人力资源和社会保障部、工10 积分 | 28 页 | 30.30 MB | 5 月前3
智改数转解读(121页 PPT)智能化改造和数字化转型三年行动计划: 重点任务( “十大工程”) 十 大 工 程 龙头骨干企业引领工程 工业互联网创新工程 工业信息安全保障工程 自主可控工业软件应用工程 智能硬件和装备攻坚工程 中小企业“智改数转”推进工程 产业链“智改数转”升级工程 优秀解决方案推广工程 工业互联网支撑工程 领军服务商培育工程 分行业分领域制定智能制造示范标准 加快形成“一行业一标杆” 对标世界智能制造领先水平,支持行业龙头骨干企业开展集成应用创新 依托“ e 企云”等平台,加快建设江苏省中小企业“智改数转”云服务平台 通过政府采购 ,对规上中 小工业企业协同开展智能 制造免费诊断服务 ,帮 助 企业提供解决方案 制定 “ 上云用平台 ”产 品目录 , 每年重点培育 1000 家星级上云企业 500 家 中小企业云服务 平台汇聚资源 重点任务 2—— 中小企业“智改数转”推进工程 03 2024 年底 01 常州等地集成电路、 新型显示、智能装备等 产 业优势 ,培育一批生 态主 导型产业链“链主”企 业 10 个 重点产业链 协作平台 提高产业链 协作效率 重点任务 3—— 产业链“智改数转”升级工程 协同制造 协同采购 协同配送 2024 年底 S S E 协同销售 供给侧: 每年新认定 10 个省级重点工业互联网平 台 打造 20 个工业大数据应用示范项目10 积分 | 121 页 | 12.96 MB | 1 天前3
中国数智化审计调研报告数智化审计调研报告 本报告为中国内部审计协会与北京谷安天下科技有限公司联合撰写,报告中所有文字、 图片、表格均受有关商标和著作权的法律保护,部分文字和数据采集于公开信息,所有权 为原著者所有。任何组织和个人需要经原著者许可,方可以复制或传递本报告的全部或部 分内容,或将本报告内容作为诉讼、仲裁、传媒所引用之证明或依据,以及用于营利或用 于未经允许的其它用途。任何未经授权使用本报告的相关商业行为都将违反《中华人民共 华人民共 和国著作权法》和其他法律法规以及有关国际公约的规定。未经授权或违法使用本报告内 容者应承担其行为引起的一切后果及法律责任,原著者将保留追究其法律责任的权利。 版权声明 版权声明 数智化审计调研报告 本报告中的行业数据是原著者通过市场调研、行业访谈及其他研究方法统计分析得来, 仅供参考。因调研方法及样本、调查资料收集范围等的限制,本报告中的数据仅服务于当 前报告。原著者以勤勉 负责。原著者不对因本报告资料全部或部分内容产生的,或因依赖本报告而引致的任何损 失承担任何责任,不对任何因本报告提供的资料不充分、不完整或未能提供特定资料产生 的任何损失承担任何责任。 免责声明 免责声明 数智化审计调研报告 第一章 调研背景简介 ....................................... 5 第二章 调研结果综述 ..........................20 积分 | 32 页 | 7.70 MB | 1 天前3
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