关注我们 了解更多 400-107-0776 杭州市滨江区滨安路1335号 综合能源服务白皮书 致力于成为全球最值得信赖的综合能源资产管理服务商 Edited in 2026 赋能资产高价值 引领电碳新生态 正泰安能 小安到家 01 综合能源服务白皮书 02 序言 - 迎接能源运维的新时代 序言 - 迎接能源运维的新时代 序言 - 迎接能源运维的新时代 我们正处在一个波澜壮阔的能源变革时代。“双碳” 绿色价值变现 全周期管理 以全周期管理为骨架 覆盖资产全生命周期 专业化团队 以专业化团队为依托 提供高品质服务 数字化平台 以数字化平台为中枢 实现智能管理 核心定位 成为最值得信赖的综合能源资产管理服务商 全景赋能 全生命周期综合能源运维体系 碳 资 产 端 电 力 交 易 绿 电 绿 “系统赋能”，已成为能 源资产管理不可逆转的进化方向。在这一进程中，科技提供驱动力，服务承载价值，而资产的保值增值与电碳协同则成为 贯穿始终的主线。 正泰安能 · 小安到家，始终以 “成为您最值得信赖的能源合作伙伴” 为愿景。我们深知，信赖源于对资产价值的敬畏、对运 营效率的坚守，更源于持续创造可衡量回报的能力。为此，我们坚持： 以技术保障保值——不止于维护，更构建贯穿全生命周期 的资

珠三⻆制造⾛廊 经营复制主战场 制造业和出⼝型⼯⼚密度⾼ 客户付费意愿和稳定性更强 更适合作为经营型项⽬的规模复制区域。 韶关及粤东⻄北 选择性进⼊区域 更应前置评估接⽹和本地消纳 数据中⼼等新型负荷值得持续跟踪 进⼊策略应强调选点和节奏控制。 重点场景⽅向 制造业园区与⼯商业 现⾦流⼊⼝ 围绕分布式光伏、⽤户侧储能、容量管理和能碳协同 重点关注出⼝制造、先进制造和稳定⾼负荷⽤户 客户价值集中在稳定、绿⾊和可管理能⼒ 经营性现⾦流 03 第三阶段 向园区级能碳平台、组合资产运营和⾯向东盟供应链的绿⾊⽤能服务延展 综合结论 ⼴⻄更适合被定义为"沿边开放型、园区导向型、绿电消纳型"的智能微电⽹潜⼒省区。当前最值得做的，是沿着园 区、通道和产业链，把⼀批可复制、可交易、可运营的微⽹项⽬先做出来。 主要约束与⻛险 1. 专项政策体系待完善：省级智能微电⽹专项政策仍以场景和侧向制度为主，项⽬落地更依赖地⽅园区、供电企业、… 把样板资产接⼊现货市场、虚拟电⼚、分时电价和绿电/绿证体系，形成经营性现⾦流 综合结论 ⼭东省已具备形成智能微电⽹⾼地的条件。更适合被定义为"重负荷⼯业型、市场先⾏型、港⼝通道型、绿电经营 型"的智能微电⽹⾼地。最值得做的不是追求概念最⼤化，⽽是沿着园区、港⼝、交通和算⼒节点，把⼀批可运⾏、可 交易、可结算、… 主要约束与⻛险 1. 专项政策分散：智能微电⽹专项体系分散在新能源消纳、绿电直连、虚拟电⼚、⼯业绿⾊转型等政策中，…

调制与多链路操作（MLO）技术，将理论 峰值速率提升至 46Gbps，时延降低 50%，2025 年已实现企业级 AP 收入占比超三分之一，在 AR/VR、工业控制等对性 能要求严苛的场景开启商用验证。 值得注意的是，不同频段的特性差异主导场景分化，2.4GHz 频段因覆盖广、穿透性强仍用于低功耗物联网设备， 5GHz 频段平衡速率与覆盖成为消费电子主流，6GHz 频段则为 Wi-Fi 6E/7 提供纯净信道资源，支撑高带宽应用，但国内 第二阶段现场试验，AT&T、高通、摩尔斯微电子、 Newracom 等美国知名厂商均参与其中，预计未来半年至一年内将有更多技术成果落地。同时，WBA 计划在欧洲、日本 开展第三阶段现场试验，进一步拓展市场范围。 值得关注的是，Wi-Fi 联盟为推广该技术，宣布截至 2025 年底免除所有 Wi-Fi HaLow 产品的认证费用（此前单产品 认证费用为 5000 美元），此举将激励更多厂商推出相关产品，丰富产品品类。 推动中游厂商推出高性价比的单频 Wi-Fi 6 模组及 Wi-Fi+BLE Combo 模组；另一方面，不同品牌终端的互联互通需求， 倒逼模组厂商提升对多协议、多云平台的适配能力，确保设备在不同生态体系下稳定运行。值得注意的是，猫眼可视化智 能门锁、智能摄像头等音视频类智能家居产品，因对传输速率和时延有刚性需求，已成为 Wi-Fi6 专用模组的核心增量场景， 拉动中高端模组需求增长。 工业物联网领域则构成 Wi-Fi

一更替简单快捷，且并不影响该 面板和其他标 准件的匹配，既体现出标准件 的高效、稳定、 认证等优势，又兼顾了灵活 的个性化需求。 在样机完成测试后，如何保证批量交付的产 品质量也是考验生产商的重要维度。 值得一提的是，威图通过标准化、系列化、 信息化、流程化等方式，在大批量生产中依 然能实现出色的品质管控。 在能源行业转型的背景下，客户的新产品种 类明显增加，威图正在致力于满足用户在转 型中不断变化及升级的各类需求，与合作伙 在国家加紧推进落实“双碳”目标的大背景下，作为主力军的风 电产业迎来了历史性发展机遇期。如何抓住新一轮的发展契机， 依靠全产业链的创新提升风电的经济性，已成为产业界面临的时 代命题。 总 结 值得关注的是，随着风电产业的快速发展，风机价格战也愈演愈烈，对行业的健康可持续 发展带来隐忧。未来，在度电成本下降的基础上，全行业不仅仅需要重视目前的利益和一 次性成本，也要重视全生命周期中后期的成

在中国市场，珠宝行业的表现依旧出色。2023年，按销售额计算，中国珠宝玉石首饰产 业市场规模约8200亿元，同比增长14%，显示出强劲的消费动力。随着Z世代的崛起， 这一市场的增长潜力更加显著。 值得一提的是，近年来，珍珠、合成宝石和水晶等品类逐渐成为珠宝消费的“新宠”。 这与Z世代的消费趋势密切相关，他们更愿意追求个性化和多元化的珠宝选择，而非传统 意义上的高端奢侈品。同时，线上平台的快速发展也为珠宝品牌提供了更多展示和销售 对活动 Banner 的设计与内容进行优化，根据用户画像与行为数据，精准推送个性化的 活动信息，如针对近期浏览过特定珠宝系列的用户，推送与之相关的主题活动。 会员小程序首页构成 28 但值得注意的是，从用户留存率来看，参与过抽奖&签到的用户留存表现远优于整体， 即用户对于抽奖&签到机制的互动意愿较高，说明当前抽奖&签到机制能够帮助品牌有 效提升用户粘性。因此 GrowingIO 咨

动切换到天通卫星通信网络， 保障通信的连续性。 综上所述，2025 年初时的卫星通信 / 卫星物联网产业仍处于早期建设阶段，标准讨论与优化工作仍在进行、生态系 统仍在构建、应用场景仍在拓展。在值得一提的卫星物联网应用场景方面，资产追踪是目前卫星物联网的明星应用，NB- NTN 属于该领域的主导技术；农业场景或将诞生数量最多的卫星物联网连接；自动联网汽车、视频流和海事应用将是接下 来 NR-NTN 文件”的阶段性影响，即一开始设备更新需求上升，后设备更新需求减弱，第三方支付机构的终端投放策略转为谨慎。不过， 从 2024 年 9 月开始，伴随着消费政策以及居民消费热情的提升，行业开始出现企稳向好的趋势。另外值得一提的是，随 着海外移动支付和商户数字化需求持续稳定增长，新大陆正在将拓展海外市场作为重点布局方向之一，重点战略区域覆盖 了亚太、拉美、中东、非洲、欧洲、北美等。2023 年时，新大陆电子支付终端产品海外销量即与国内销量持平。 作为支付宝力推的新一代支付方式，不可否认“碰一下”在技术上实现了创新，但在高度成熟的移动支付市场环境下，实现 长期的成功必然需要“碰一下”在用户体验、安全性、便捷性等方面具有显著的差异和优势，这其实是充满挑战，也是值得 期待的。 4.3 车载通信终端 T-BOX 汽车智能化、车路云一体化的不断升温，使 T-BOX 车载通信终端最早一批受益。 T-BOX（Telematics Box）是汽车实现智能网联的关键零部件，通过对接汽车

等国外品牌凭借其先发优势和技术 积累，占据着工业自动化平台的主导地位。随着技术不断进步，目前已有少数几 家国内厂商实现了突破，摆脱了对 CODESYS 的依赖，独立开发出自主可控的 PLC 编程软件。 值得注意的是，在实现自主编程软件的国产厂商中，宝信软件和汇川技术更 进一步，其研发的天行 IDE 和 iFA 平台已非单纯的编程工具，而是演进为全集成 自动化开发平台。这标志着国产 PLC 软件在平台化能力上取得了重要进展。 色金属、电力、煤炭等行业， 下游则衔接机械、房地产、家电及轻工、汽车、船舶等应用领域。在原材料端， 钢铁生产主要依赖铁矿石；而在需求侧，机械制造和房地产是钢铁消费的主力行 业（如图 4.2）。值得注意的是，整条钢铁产业链的传导机制呈现出自下而上的 特点：下游行业的需求变化直接影响钢铁产量，进而驱动对上游原材料的需求波 动。 大型 PLC 自主可控白皮书 38 38 河南金汇 1#、2# 1450mm 二十辊单机架可逆冷 轧机组 L0+L1+L2 2024 13 安徽宝镁年产 30 万吨高性能镁基轻合金项目 L0+L1+L2 2023 值得注意的是，钢铁冶金行业对 PLC 的精确度与稳定性要求属于最高梯队之 一。宝信软件能够成功服务于该领域，充分证明了其技术实力已具备跨行业扩张 的坚实基础。 5.1 冶金行业中大型 PLC 自主可控进程分析

AI 替代，但是是否意味着 AI 未来将完全替代人工呢？我们认为，答案是 否定的，特别是在非标准工作的“决策”环节，我们认为由于其复杂性、创造性和人际互动需求，短期内难以被 AI 完全替代。 但值得注意的是，虽然 AI 难以完全替代非标准化工作，但其仍有诸多可用之处，例如： 数据分析与洞察：AI 可以处理大量数据，提供决策支持。例如，在战略规划中，AI 可以分析市场趋势和员工数 据，帮助 HR CHAPTER 2 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 2.0 实践目标更趋务实，价值取向更加明显 产品成熟度方面看，简历智能筛选、人岗智能匹配、AI 面试、智能应答等均已有成熟产品并被广泛应用。 值得一提的是，项目组关注到，企业投入 AI 招聘实践的心态也发生明显转变，过去好奇尝新不再，转而更趋理 性务实，开始关注使用后的实际价值甚至希望能精准量化。数据显示，受访企业中对于 AI 赋能带来的转变 敬业度与满意度等。 研究显示，人岗匹配作为人才盘点中典型且重要的场景之一，是此次受访企业中应用 AI 最普遍的功能，占比达 36.1%，相较于过去无论功能成熟度还是在企业中的普及度均有大幅增长。值得一提的是，人岗智能匹配不仅 在企业内部得以实现智能化，其在企业招聘环节中也持续发展并得到深度应用与实践。 添加小易机器人获取完整版方案 34 CHAPTER 2 AI 在企业人力资源中的应用白皮书

设施，共同构成“宜 人逗留”的基本前提，引导人们从快速穿行转向慢速体验。 运营内容将“停留”深化为情感连接。真正具有活力的街区，其魅力 不在于吸引人们一次性地“来”，而在于构建“值得常来、值得久留、 值得带朋友来”的持续互动体验。通过多样化的节事活动、主题市集 与社区共建项目，街区成为一种“高频低门槛”的公共生活场所，从 而激发出“生活即场景”的情感黏性，如重庆鲁祖庙片区通过小尺度

2 万元，但不同岗位间差 异显著。传统类岗位（如银行金融服务、人事行政、文员等）及财务、新媒体 运营等职位薪资多集中在 1 万元以下，这与这些岗位的准入门槛较低有关。 17 值得注意的是，数字化相关岗位中 80%以上月薪超过 1 万元，其中人工智 能岗位薪资最具竞争力，具体岗位为算法工程师、反欺诈/风控算法、自然语言 处理等，63%的岗位月薪达 2 万元以上，具体包括 32%的岗位提供