智慧园区建设能力汇报(98页-PPT 东华)智慧园区建设能力汇报 —— 东华智慧城市集团 股票代码: 002065 东华软件 行业龙头企业, 历经中国改 革开放的每一个机遇 国内 IT 上市公司, MSCI 成份 股, 有公信力 拥有全球顶级合作伙伴 拥有很多上市公司组成的 智慧城市建设联合体 拥有国家级云计算实验室 有资金, 有技术, 有整合的 解决方案 企业介绍 DHC 便捷了园区管理的各类基础信息服务; 漕河泾南桥园区 34 2 人员组织 4 工业 4.0 3 技术方案 Contents 目 录 1 企业实 力 能力汇报 以往业绩情况列表 序号 项目名称 签订日期 项目内容 备注 1 空港新城智慧城市解决方案编制 2016.5.10 陕西政府空港新城( 园区 )智慧城市解决 方案咨询服务 政府智慧城市咨询 规划项目 武汉未来科技城 智慧园区项 目 1 企业实力 4 工业 4.0 3 技术方案 Contents 目 录 2 人员组 织 能力汇报 6 个事业部 25+ 合作伙伴 39 咨询规划部 800+ 员工 CSCG 智慧园区团队简介 ` 、 专业支撑 ,' , ' - 东华智慧城市研究院、 外聘专家10 积分 | 98 页 | 19.59 MB | 1 月前3
数据中台方案汇报素材(38页PPT)数据中台 方案汇报 第一部分 什么是数据中台 数据中台的由来 阿里启动中台战略的起因是一次商务拜访。 2015 年中,马云拜访了芬兰赫尔辛基的手游公司 Supercell ,税前利润 15 亿美元的公司。 其最令人熟知的作品包括了《卡通农场》、《部落冲突》、《海岛奇兵》、《部落冲突:皇室战争》《荒野乱 斗》 , 2016 年 6 月,腾讯以 86 亿美元收购了 Supercell10 积分 | 38 页 | 5.33 MB | 23 天前3
MoonFox月狐数据:2025年智能PPT行业市场研究报告接完 成单页修改、一键生成演讲稿,更加便捷地获取到较高质量的PPT交付物。 活动 策划 商业 推广 教学 课件 工作 汇报 行业 演讲 学校 作业 应 用 场 景 列 举 第三章: 智能PPT应用情况 15 普通职员与校园用户为核心受众,工作汇报和教育类需求占主导 3.1 智能PPT用户使用情况 19% 13% 14% 24% 16% 14% 五线及以下 四线城市 其他 5% 8% 9% 18% 18% 30% 31% 36% 41% 53% 公益活动 个人简历 学术总结 商业路演 学生作业 产品介绍 营销策划 教学培训 分析规划 工作汇报 15% 38% 36% 8% 3% 每天均需制作三次以上 每天均需制作一到三次 每周至少一次 每月至少一次 每季度至少一次 用户地域分布 用户年龄分布 用户职业身份 用户使用智能PPT 25-30岁 31-35岁 36-45岁 46岁及以上 校园用户 ≈36% 最新调研数据显示,智能PPT的用户整体较为年轻、学历较高,普 通职员和校园用户是使用智能PPT的主力军。 工作汇报类、分析规划类及教学培训类成为最常见的智能 PPT生成主题;每天至少使用一次智能PPT的用户占比53%。 每天至少1次 ≈53% 数据来源:2025年6月用户调研(N=1172),极光月狐数据研究院整理。20 积分 | 23 页 | 4.73 MB | 5 月前3
企业架构规划设计方案:从战略规划到技术实施的一体化方案(179页 PPT)企业架构解决什么 ? • 本项目的工作内容 • 企业架构方法论 • 企业架构的工具实现 • 业务架构工作成果 • 应用架构工作成果 • 数据架构工作成果 • 技术架构工作成果 • 一体化平台设计方法和成果汇报 目录 企业架构解决什么? 企业架构不仅是一个变革管理项目群,也是一套文档化方法论,用以为一个企业提 供包括企业战略方向、业务服务、信息流与资源匹配在内的可执行和有效整合的全 视图。 EA is 企业架构解决什么? • 本项目的架构工作内容 • 企业架构方法论 • 企业架构的工具实现 • 业务架构工作成果 • 应用架构工作成果 • 数据架构工作成果 • 技术架构工作成果 • 一体化平台设计方法和成果汇报 • 下一步的计划 目录 5 省 xx 公司信息化登高项目 | October 31, 2025 支持总项目启 动 制定 EA 工作 计划 确定项目资源 工具 本项目的架构工作内容 • 企业架构方法论 • EA 管控下的 SAP 实施 • 企业架构的工具实现 • 业务架构工作成果 • 应用架构工作成果 • 数据架构工作成果 • 技术架构工作成果 • 一体化平台设计方法和成果汇报 目录 October 31, 2025 省 xx 公司信息化登高项目 P9 架构管控在本项目中包括如下几个部分 例外处理 架构检查与 变更 架构交付评 审 架构沟通 企业架构方法与元模型20 积分 | 179 页 | 9.26 MB | 1 月前3
2025汽车零部件智能工厂咨询项目解决方案(35页 PPT)WMS QMS EMS 现有 能力 规划 建设 部分 MES 系统规划 生产备料 报损 / 补料 完工汇报 生产工艺 工序移转 生产领料 生产入库 工艺路线 工作中心 控制策略 BOM 生产任务单 生产派工单 生产备料单 生产领料单 完工汇报单 工序移转单 报损 / 补料单 生产入库单 质量请检单 关键单据 工厂日历 班组数据 yes yes no no 批准 修 订 仿真规划—工厂布局仿真路线图 概念设计 设备建模 / 导入 工厂布局示意仿真 讨论 / 确认 工厂布局仿真修 订 / 细化 讨论 / 确认 / 汇报 维护及更新 布局调整快速更新 决策支持 仿真规划—验证计划 利旧设备改造 新增设备规划 产线系统规划 AGV 物流系统 规划 仓储系统规划 工厂布局规划 阶段 2 阶段 310 积分 | 35 页 | 6.40 MB | 23 天前3
全流程全要素研发项目管理实践通过工作之外的交流和沟通进行控制 ,在非正规控制的场所要比 在办公室更坦率、更诚实 ,这样能了解到正在酝酿的问题 ,这 要 比等到这些问题出现在情况报告中或某次会议上快得多 > 在每周末、 每月末或每个阶段末进行情况汇报和检查等, 通过 PERT 图和 GANTT 图以及预算报告和工作总结及阶段评 审 的报 告 等及时发现问题和进行评 审 项目计划控制之二:及时报告和 总结 正规控制: 非正规控制: 在测试中最终解决产品问题 项目组 ( 1 ~ N) 业务指导 汇报反馈 指导 汇报 研发与市场委员会 可靠性 ( 定型鉴定中心 ) 系统经理 PQA ( 1 ~N ) 资源线或产品线经理 组织产品 质量控制 产品质量过程保证 过程质量控制 技术质量保证 贯彻质量方针 设计质量保证 指示 汇报 第 71 页 保证产品版本及设计规格、 开发质量。0 积分 | 81 页 | 4.46 MB | 7 月前3
化工企业制造制造智能工厂的思考与实践实践 What is it? How to do? o 智能工厂的新实践 SNCC model JIUJIANG practice o 智能工厂的新思考 汇报目录 两化融合与智能工厂 搬迁改造 提质降本 安全环保 产业升级 企业推进智能制造的原动力 智能工厂 n 生工艺复杂:操控难度大 n 业务组织多:管理协同难 n 市场变化快:响应效率低 预期效果-渐进式兑现 o 智能工厂的新思考 What is it? How to do? o 智能工厂的新实践 SNCC model JIUJIANG practice 汇报目录 核心装备 智能国产化 探索新模式 8 家 领军企业 组成国家队 100 万吨 煤基烯烃装置 技术世界领先 2025 中国制造 工信部行动 神华宁煤:智能工厂新模式10 积分 | 36 页 | 9.01 MB | 7 月前3
集团组织管控模式细化项目(讨论稿)提供管理建议,协调各战略经营单位之间的合作 集团总裁 战略管理部 (战略管理部向集团总裁直线汇报) 战略管理部 I 全球营 销中心 全球研 发中心 全球物 流中心 全球生 产中心 集团整体战略方案的建议调整 对战略建议方案的审批 战略管理部定位为集团战略建议者和协助督导者 战略实施进展,效果及问题 的汇报 战略实施督导,战略实施效果控制及各战略经营单位间合作的 协调 其它职能 集团总裁 进行金融市场分析,建议理财、外汇风险管理及人民币风险对冲方案 投资部负责从投资项目发掘至退出的全过程投资管理, 同时提供金融及 国际投资咨询服务 集团总裁 投资部 (投资部向集团总裁直线汇报) 组织结构图 投资部 I 业务授权 总裁 投资部负责人 职能负责人 项目投资 投资项目的发掘和筛选 E 项目可行性分析报告及内外部专家项目研究论证 E 投资模式设计 R 项目谈判及投资实施 区域总裁可设立区域监察职能) 总部内审部对集团总裁直线汇报,组织、实施对集团总部和各区域的综合 及专项审计和监察, 区域内审部则向区域总裁直线汇报 集团总裁 总部内审部 一级区域总裁 区域内审部 组织结构图 内部审计 I 总部内审部 区域内审部 总部内部审计与区域内部审计部门的关系 区域内审部与总部内 审部无直线汇报关 系, 人员不受总部内 审部管理 总部内审部可对区域0 积分 | 145 页 | 749.51 KB | 7 月前3
某大型汽车零部件制造企业ERP系统建设方案(218页 PPT)各小组的人员直接面向其客户,即本小组对应 的业务单位的员工 各业务小组设有 1 个负责人,对所处理业务负 责 共享服务中心经理的工作直接面向中心内部各 小组。 组织结构需要综合考虑 可控性:向共享服务中心主管进行汇报的单元 的数量决定了可控性 人力成本:薪酬费用包括了员工薪资、福利、 培训等费用 执行难易程度:建立全方位多功能的共享服务 中心任重道 远 扩充共享服务中心功能的可能性:共享服务中 各小组的人员直接面向其客户,即本小组对应 的业务单位的员工 各业务小组设有 1 个负责人,对所处理业务负 责 共享服务中心经理的工作直接面向中心内部各 小组。 组织结构需要综合考虑 可控性:向共享服务中心主管进行汇报的单元 的数量决定了可控性 人力成本:薪酬费用包括了员工薪资、福利、 培训等费用 执行难易程度:建立全方位多功能的共享服务 中心任重道 远 扩充共享服务中心功能的可能性:共享服务中 各小组的人员直接面向其客户,即本小组对应 的业务单位的员工 各业务小组设有 1 个负责人,对所处理业务负 责 共享服务中心经理的工作直接面向中心内部各 小组。 组织结构需要综合考虑 可控性:向共享服务中心主管进行汇报的单元 的数量决定了可控性 人力成本:薪酬费用包括了员工薪资、福利、 培训等费用 执行难易程度:建立全方位多功能的共享服务 中心任重道 远 扩充共享服务中心功能的可能性:共享服务中20 积分 | 215 页 | 19.34 MB | 23 天前3
国内商业巨头财务共享服务中心建设项目详细设计方案(231 PPT)者的整体沟通计划 ▪ 针对关键用户的培 训计划 ✓ 根据利益相关者受共 享中心影响力度,建 立相关沟通机制,明 确沟通目标、基本策 略等: ▪ 汇报会 ▪ 研讨会 / 培训 ▪ 专题会 ▪ 电话、邮件等 ✓ 从共享中心业务影响 范围、力度及受影响 范围识别利益相关者, 其中主要包括: ▪ 财务部门:集团及 受变革影响较不明 显,长期受益明显 1. 项目变革管理:识别利益相关者,根据对业务的影响范围、力度以及受影响 范围进行区别对待 218 会议、电话、邮件 汇报会、专题会 研讨会 / 培训 汇报会、专题会 会议、电话、邮件 中等影响 : 各业态机构财务(财务管理职能) 、采购业务部门、信息系统部门、人力资源部 门 1. 项目变革管理: 沟通策 略 较小影响: 6. 共享上线管理:上线准备情况检查 - 主要评价指 标 230 支撑手段 项目管理办公室 工作事项: 制定并推行项目计划, 协调团队之间协作,检验进度 , 安排项目例会、汇报会、研讨会 变革管理组 人员管理组 系统实施组 上线管理组 工作事项: 上线计划、检 验、移交任务清单(准备、 跟进及检验) 负责人: 筹备运营团队 风险管理组10 积分 | 231 页 | 2.75 MB | 1 月前3
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