AIGC引领保险数智化变革(17页 PPT )AIGC 引领保险数智化变革 李立 新华三集团高级副总裁、首席科学家 2024 年 05 月 02 新华三能力集 STN ETN OC 录 目 01 人工智能发展趋势和保险适用场 景 03 新华三落地实 践 人间一日, AI 十年,大模型技术日新月 异 2023.12 Agent : ◦ 硅基文明的无限可能 性:使用工具、协作和 决策能力的首次实验 2023.9 ◦ Mistral-7B , Mixtral-8x7B 开源: 模型小型化的里程碑, 打平超越 GPT- 3.5(175B) 2023.11 ◦ GPTs + Assistants API : ◦ 初级 Agent 形态与 GPT 生态构建 2023 为真正的生产力工具 2023.3 3 数据平台建设 ( Data Lake/warehouse ) 数据入湖 数据集成 数据分析 数据资产 数据服务 智能化 • 行业数字化转型路径明晰, “ IP 化 - 云化 - 数据化”为主线,智能化贯穿始 终 • 数据平台建设解决了数据使用问题, 但没有解决知识沉淀问题 基于大模型的反应系统 ( LLM based ARS ) autonomic10 积分 | 18 页 | 1.03 MB | 1 月前3
数智园区行业参考指南数智园区行业参考指南 "IN" 数智时代 赋能园区转型 全国智能建筑及居住区数字化标准化技术委员会 (SAC/TC426) 英特尔(中国)有限公司 2023 年 12 月 从云端到边缘端,数据正在出现爆炸式增长,数智技术正在带 来颠覆式创新,物理世界与虚拟世界正在加速融合……变革的 浪潮席卷而过。园区作为产业经济集聚的重要形态与主体,正 在成为新一轮数智化变革的见证者与推动者。通过把握数智化 过把握数智化 技术带来的商机,融入蓬勃的数智生态,园区将能够持续挖掘 数据价值,推动业务转型,从而释放创新价值,驱动社会经济 快速发展。 但同时,在数智技术快速发展的背景下,园区数据快速增长, 大模型等创新应用不断落地,这意味着园区需要对云、边缘、 网络等基础设施进行重构或优化,并利用创新的软硬件技术组 合,满足数智园区在计算、存储、网络等关键资源方面的需求, 充分释放数智转型的潜能。 充分释放数智转型的潜能。 为了助力园区的数智化转型,全国智能建筑及居住区数字化标 准化技术委员会 (SAC/TC426)(简称:全国智标委)与英特尔 联合众多合作伙伴,发布了《数智园区行业参考指南》。本指 南旨在总结中国数智园区的发展特征,并通过对于数智园区典 型方案和案例的分析与总结,给出数智园区的技术趋势和参考 架构,帮助园区更好地利用数智技术的创新成果,持续拓展数 智园区的能力范围与服务边界,实现园区全状态实时化和可视0 积分 | 42 页 | 1.71 MB | 6 月前3
i人事:2025年智造·未来:制造业HR数智化创新实践报告制 造 业 H R 数 智 化 创 新 实 践 智造·未来 上海利唐信息科技有限公司 Shanghai Litang Information Technology Co., Ltd. 以思考促实践 以实践创范式 PRACTICE IS PROMOTED BY THINKING CREATE PARADIGM WITH PRACTIC www.ihr360.com 400-806-2822 用 HR 系统就选懂业务的 i 人事 写在翻阅之前 制造业效率革命:高价值人效指标与技术 协同进步 人力资源数字化,促进制造企业市场竞争力 01 03 07 实践 PRACTICE 03 摩 托 制 造 | 五 羊 本 田:合 资 企 业 用 工 规 范 化: 广东五羊本田的管理实践 设备制造 | 贺尔碧格:百年欧洲制造企业中国区, 组织激活从人力资源数字化开始 明珠家居:公司业务创新面临组织难题? 这家成立 34 年的老牌家具企业是这样解决的! 芯片制造 | 思特威:国内安防 CIS 龙头思特威: 打造高新制造企业人力资源数字化样本 电子设备制造 | 聚和新材:人力资源数字化的核心 是以人为本 21 25 29 33 37 产品 PRODUCT 04 全面智慧绩效的 6 个知识点 80%HR 还不知道! AIGC+HR SaaS30 积分 | 28 页 | 30.28 MB | 6 月前3
i人事:2025年智造·未来:制造业HR数智化创新实践报告制 造 业 H R 数 智 化 创 新 实 践 智造·未来 上海利唐信息科技有限公司 Shanghai Litang Information Technology Co., Ltd. 以思考促实践 以实践创范式 PRACTICE IS PROMOTED BY THINKING CREATE PARADIGM WITH PRACTIC www.ihr360.com 400-806-2822 用 HR 系统就选懂业务的 i 人事 写在翻阅之前 制造业效率革命:高价值人效指标与技术 协同进步 人力资源数字化,促进制造企业市场竞争力 01 03 07 实践 PRACTICE 03 摩 托 制 造 | 五 羊 本 田:合 资 企 业 用 工 规 范 化: 广东五羊本田的管理实践 设备制造 | 贺尔碧格:百年欧洲制造企业中国区, 组织激活从人力资源数字化开始 明珠家居:公司业务创新面临组织难题? 这家成立 34 年的老牌家具企业是这样解决的! 芯片制造 | 思特威:国内安防 CIS 龙头思特威: 打造高新制造企业人力资源数字化样本 电子设备制造 | 聚和新材:人力资源数字化的核心 是以人为本 21 25 29 33 37 产品 PRODUCT 04 全面智慧绩效的 6 个知识点 80%HR 还不知道! AIGC+HR SaaS10 积分 | 28 页 | 30.30 MB | 7 月前3
2025年中国企业财务数智化趋势报告10 积分 | 49 页 | 13.48 MB | 1 月前3
数据驱动的企业流程数智化路径与实践(2025)中国联通&联通数科&中国信通院前 言 当前,新一轮科技革命和产业变革深入发展,重大前沿技术和 颠覆性技术快速突破,彼此相互融通,推动企业数字化转型不断深 化,深刻改变着经济社会形态。在此过程中,流程治理成为串联企 业各业务单元转型的核心环节,是梳理并解决信息化时代业务系统 独立、数据孤岛等问题的重要方式。在各类流程中,流程数据记录 了流程运行的路径轨迹、参与角色、时间节点与行为逻辑,是企业 真实业务活动的数字映射。高质量的流程数据管理和运营不仅是企 业开展精细化流程治理、充分发挥流程效益的关键要素,更是开展 流程智能的重要基础和前置条件。 在此背景下,中国联通集团、联通数科、中国信通院云计算与 大数据研究所共同编写了《数据驱动的企业流程数智化路径与实践 (2025)》(以下简称本报告),旨在深入探讨数据驱动企业流程 数智化转型的价值意义、建设方法、运营机制,并结合实际案例展 示数据驱动企业流程治理的典型实践和价值创造。同时,本报告详 细 “十五五”开局在即,企业数字化转型已经从“信息化—数字 化”进入“数智融合”阶段。希望通过本报告的编写,能够为各行 业企业在新一阶段规划、建设和运营数据驱动的企业流程治理体系 提供全面而深入的参考指南。 中国联通、联通数科、中国信通院云大所 2025 年 9 月 中国联通 联通数科 中国信通院云大所 信通院云大所 云大所 中国联通 联通数科 中国信通院云大所 中国联通 联通数科 中国信通院云大所10 积分 | 44 页 | 2.73 MB | 1 月前3
中国联通数智化转型成熟度报告(2025)-中国联通年的新起点回望,中国企业数智化转型已从技术应用的浅滩逐步驶向深 水区,以人工智能为代表的新质生产力,正以日新月异的速度重塑产业形态。从大模 型的能力跃迁到 AI Agent 的场景渗透,技术变革的洪流不仅推动企业从单点数字化迈 向生态智能化,更让数智化转型从“战略选项”升级为“生存刚需”。这场转型已不 再局限于效率工具的更新与革命,更是企业战略内核的重构与演进,在战略组织、产 品服务、数智技术等要素融 品服务、数智技术等要素融合中加速构建系统性能力,将帮助企业在激烈的市场竞争 中掌握话语权。 中国企业在数智化征程中经历了从探索到攻坚的关键转折,政策的引导支持与市 场的需求牵引,共同推动了数智化转型的加速落地,同时深层次的矛盾也逐渐凸显: 战略解码断层、业技协同壁垒、价值量化困境,让众多企业陷入“深化转型转不动” 的共性困局。而如何科学评估转型成效、精准定位发展阶段,成为企业突破瓶颈、实 现可持续增长的关键命 度梳理,创新构建了适用于我国各行业企业的数智化转型成熟度评估体系。该体系从 数智战略引领、数智服务创新、数智运营协同、数智能力支撑、数智价值实现五大核 心维度出发,将企业转型进程科学划分为从 L1“基础数智”到 L5“生态智能”的五个 进阶阶段,为企业擘画出一条可量化、可对标、可持续进阶的清晰路径图。理论体系 的生命力在于实践检验,中国联通首先在企业内开展全面评估,报告中以试点省分公 司为例,详细分析了数智化转型成熟度10 积分 | 52 页 | 6.43 MB | 1 月前3
2025年上市公司AI数智化转型白皮书-蓝凌研究院2025 上市公司 数智化转型白皮书 White Paper on the Digital Transformation of Listed Companies in 2025 目录 一、中国上市公司发展现状........................................................................................... 2、监管部门对上市公司的要求.................................................................................5 二、中国上市公司数智化转型..........................................................................................8 1、上市公司经营与管理特点 .................................... 8 2、上市公司数智化转型痛点.................................................................................. 11 三、上市公司 AI 数智化管理应用...........................................20 积分 | 109 页 | 9.89 MB | 1 月前3
2025年企业数智应用白皮书-帆软本报告由帆软软件有限公司版权所有,并受有关商标和著作权的法律保护,部分文字和数据采集于公开信息,所有权为原 著者所有。未经许可,任何组织和个人不得以任何方式或途径复制或传播,包括但不限于复制、录制,或通过任何数据库、 在线信息、数字化产品或可检索的系统,特此声明。 免责声明: 本报告中的行业数据主要为三方研究人员采用文献研究、市场调查及其他研究方法获得,企业数据主要为问卷调研与访谈 获得,其数据结果受到样本的影响,仅代表调研 在 AI 技术飞速发展的时代,企业正迎来数智化转型的历史性窗口期,数据战略成为 AI 项目的 ROI 放大器。数据,这一 数字时代最核心的生产要素,正在重新定义商业价值创造的边界和路径。传统的商业智能模式正在经历根本性重构 : 在数据消费端,智能 BI 技术的突破性进展,正推动着数据消费范式的深刻转变一从传统的 " 人找数 " 模式,转向智能 化的 " 数助人 " 模式。这种转变不仅仅是技术层 这种技术民主化将释放出巨大的创新潜能。 然而,技术终究是手段,人才才是数智化转型的核心驱动力。新时代的数智化人才需要具备跨界融合能力,既要深度理 解业务逻辑,又要熟练运用数字化工具,更要拥有数据思维和创新意识。 帆软数据应用研究院基于最新的洞察,在本白皮书中将深入探讨这些变革背后的逻辑与实践,为企业数智化转型提供 可行的路径参考,期待更多企业能够借鉴其中的理念与方法,在数智化转型的道路上行稳致远。20 积分 | 130 页 | 14.89 MB | 1 月前3
某大型汽车集团企业数字化转型AI+数智化战略规划设计方案(145页 PPT)某大型车企数智化战略 规划方案 XX 集团 AI+ 建设顶层战略设计方案 目 录 – 2 c 第一部分: AI+ 现状、趋势及对汽车行业的影响 第二部分: XX 集团 AI+ 应用现状 第三部分: AI+ 应用典型企业分析 第四部分: XX 集团 AI+ 顶层战略设计方案 • AI+ 顶层战略设计框架 • AI+ 战略实施策略建议 – 建立 XX 众创研发平台策略及建议 众创研发平台策略及建议 – 建立 XX 个性化定制、智能制造平台策略及建议 – XX 统一采购平台实施策略及建议 – XX 集团 AI 销售服务统一平台实施策略及建议 – XX 集团超级汽车产品实施策略及建议 – XX 集团层面支撑实施策略及建议 • 下一步计划 – 3 愿景 通过 AI+ 转型,使 XX 集团成为网联化、智能化、数字化的汽车出行服务领先企业业 运 营 层 支 撑 层 打造新能源汽车 智能制造平台 1 2 3 4 5 建立统一的数据驱动业务式的 大数据体系 4 建立以互联互通为目标的 数字化变革委员会 建立统一的 IT 信息中心 1 2 建立运营、服务等以数据应用 为目的的 云平台 3 极致服务体验 共享生态 个性化产品 1 2 3 形成客户导向的、开放互联的、 AI 模式的运营机制 1 XX 集团“ AI+” 顶层战略框架 XX 集团“20 积分 | 145 页 | 24.57 MB | 22 天前3
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