数智园区行业参考指南数智园区行业参考指南 "IN" 数智时代 赋能园区转型 全国智能建筑及居住区数字化标准化技术委员会 (SAC/TC426) 英特尔(中国)有限公司 2023 年 12 月 从云端到边缘端,数据正在出现爆炸式增长,数智技术正在带 来颠覆式创新,物理世界与虚拟世界正在加速融合……变革的 浪潮席卷而过。园区作为产业经济集聚的重要形态与主体,正 在成为新一轮数智化变革的见证者与推动者。通过把握数智化 过把握数智化 技术带来的商机,融入蓬勃的数智生态,园区将能够持续挖掘 数据价值,推动业务转型,从而释放创新价值,驱动社会经济 快速发展。 但同时,在数智技术快速发展的背景下,园区数据快速增长, 大模型等创新应用不断落地,这意味着园区需要对云、边缘、 网络等基础设施进行重构或优化,并利用创新的软硬件技术组 合,满足数智园区在计算、存储、网络等关键资源方面的需求, 充分释放数智转型的潜能。 充分释放数智转型的潜能。 为了助力园区的数智化转型,全国智能建筑及居住区数字化标 准化技术委员会 (SAC/TC426)(简称:全国智标委)与英特尔 联合众多合作伙伴,发布了《数智园区行业参考指南》。本指 南旨在总结中国数智园区的发展特征,并通过对于数智园区典 型方案和案例的分析与总结,给出数智园区的技术趋势和参考 架构,帮助园区更好地利用数智技术的创新成果,持续拓展数 智园区的能力范围与服务边界,实现园区全状态实时化和可视0 积分 | 42 页 | 1.71 MB | 6 月前3
AIGC引领保险数智化变革(17页 PPT )AIGC 引领保险数智化变革 李立 新华三集团高级副总裁、首席科学家 2024 年 05 月 02 新华三能力集 STN ETN OC 录 目 01 人工智能发展趋势和保险适用场 景 03 新华三落地实 践 人间一日, AI 十年,大模型技术日新月 异 2023.12 赋能百行百业,让我们的客户更智慧 算力 联接 算力多元化 联接标准化 AI in ALL 让新华三产品和解决方案更智能 基于行业数据与应用场景的大模型定制化和解决方案能 力政企联动、生态聚集、打造产业新高地 新华三智算战略 “N” 优选生态大模型 行业专注、区域专属、数据专有、价值专享 8 n 统一的数据共享平台, 支持行业 数据要素统一治理和管理 n 算力、存力、运力协同感知的高 性能计算集群 推理服务 大模型使能平台 零碳数据中心 云平台 傲飞算力平台 绿洲数据平台 n 大模型全栈能力, 支撑从模型到 基础设施一站式应用部署 新华三保险智算解决方案 百业灵犀 AI 助手 LinSeer Copilot 智能可靠 绿色供电 高效节能 液冷散热 》 数据 供给 ,' 数据要素提 供 容器 EIP VPC 裸金属10 积分 | 18 页 | 1.03 MB | 1 月前3
2025年企业数智应用白皮书-帆软在 AI 技术飞速发展的时代,企业正迎来数智化转型的历史性窗口期,数据战略成为 AI 项目的 ROI 放大器。数据,这一 数字时代最核心的生产要素,正在重新定义商业价值创造的边界和路径。传统的商业智能模式正在经历根本性重构 : 在数据消费端,智能 BI 技术的突破性进展,正推动着数据消费范式的深刻转变一从传统的 " 人找数 " 模式,转向智能 化的 " 数助人 " 模式。这种转变不仅仅是技术层 然而,技术终究是手段,人才才是数智化转型的核心驱动力。新时代的数智化人才需要具备跨界融合能力,既要深度理 解业务逻辑,又要熟练运用数字化工具,更要拥有数据思维和创新意识。 帆软数据应用研究院基于最新的洞察,在本白皮书中将深入探讨这些变革背后的逻辑与实践,为企业数智化转型提供 可行的路径参考,期待更多企业能够借鉴其中的理念与方法,在数智化转型的道路上行稳致远。 解析智能 BI 如何将数据消费范式从“人找数”转向“数助人” 如何将数据消费范式从“人找数”转向“数助人” 指导企业如何建立自动化指标体系,并随业务发展持续迭代更新 展示 AI 应用场景 -AI 让零代码更“零”& 先进制造落地 AI 决策应用 解析如何通过实时技术和规范管理让流动的数据更有价值 分享“FAST”新型数智化组织能力以及新兴数智人才建设路径 01 02 03 04 05 目录 CATALOGUE 16 企业数智应用关键落地路径 02 17 23 2620 积分 | 130 页 | 14.89 MB | 1 月前3
i人事:2025年智造·未来:制造业HR数智化创新实践报告制 造 业 H R 数 智 化 创 新 实 践 智造·未来 上海利唐信息科技有限公司 Shanghai Litang Information Technology Co., Ltd. 以思考促实践 以实践创范式 PRACTICE IS PROMOTED BY THINKING CREATE PARADIGM WITH PRACTIC www.ihr360.com 400-806-2822 创办利唐科技后,我们推出了行业领先的 HR SaaS 产品⸺i 人事。它为制造行业提供了完整、一体化的 HR 解决方案,不仅包括基础的花名册、考勤、薪资、绩效、招聘、培训等模块,还通过 aPaaS 产品智搭云,将 人力数据与业务数据融合。i 人事帮助企业更准确地预测需求、提高人效、降低成本,其协同办公和审批流程 平台使企业能整合效率与资源,提高经营效率。它解决了日常人力资源管理的挑战,提供了一个强大且灵活的 生日、入职周年、升迁时,企业也可以向员工推送个性化的祝福内容, 在满足合规的基础之上,增强员工体验感及忠诚度。 保证制造企业人才供应,提升人才利用率 制造企业是否能由传统转向现代,由制造升级为智造,有效的人才体系至关重要。尤其对于高精尖领域的制造企业来说,他 们通常以研发驱动,对员工有更高要求,不仅需要学历高的研究人员,也需要技术型的一线工人。 然而,根据教育部、人力资源和社会保障部、工30 积分 | 28 页 | 30.28 MB | 6 月前3
i人事:2025年智造·未来:制造业HR数智化创新实践报告制 造 业 H R 数 智 化 创 新 实 践 智造·未来 上海利唐信息科技有限公司 Shanghai Litang Information Technology Co., Ltd. 以思考促实践 以实践创范式 PRACTICE IS PROMOTED BY THINKING CREATE PARADIGM WITH PRACTIC www.ihr360.com 400-806-2822 创办利唐科技后,我们推出了行业领先的 HR SaaS 产品⸺i 人事。它为制造行业提供了完整、一体化的 HR 解决方案,不仅包括基础的花名册、考勤、薪资、绩效、招聘、培训等模块,还通过 aPaaS 产品智搭云,将 人力数据与业务数据融合。i 人事帮助企业更准确地预测需求、提高人效、降低成本,其协同办公和审批流程 平台使企业能整合效率与资源,提高经营效率。它解决了日常人力资源管理的挑战,提供了一个强大且灵活的 生日、入职周年、升迁时,企业也可以向员工推送个性化的祝福内容, 在满足合规的基础之上,增强员工体验感及忠诚度。 保证制造企业人才供应,提升人才利用率 制造企业是否能由传统转向现代,由制造升级为智造,有效的人才体系至关重要。尤其对于高精尖领域的制造企业来说,他 们通常以研发驱动,对员工有更高要求,不仅需要学历高的研究人员,也需要技术型的一线工人。 然而,根据教育部、人力资源和社会保障部、工10 积分 | 28 页 | 30.30 MB | 7 月前3
数据驱动的企业流程数智化路径与实践(2025)中国联通&联通数科&中国信通院业开展精细化流程治理、充分发挥流程效益的关键要素,更是开展 流程智能的重要基础和前置条件。 在此背景下,中国联通集团、联通数科、中国信通院云计算与 大数据研究所共同编写了《数据驱动的企业流程数智化路径与实践 (2025)》(以下简称本报告),旨在深入探讨数据驱动企业流程 数智化转型的价值意义、建设方法、运营机制,并结合实际案例展 示数据驱动企业流程治理的典型实践和价值创造。同时,本报告详 “十五五”开局在即,企业数字化转型已经从“信息化—数字 化”进入“数智融合”阶段。希望通过本报告的编写,能够为各行 业企业在新一阶段规划、建设和运营数据驱动的企业流程治理体系 提供全面而深入的参考指南。 中国联通、联通数科、中国信通院云大所 2025 年 9 月 中国联通 联通数科 中国信通院云大所 信通院云大所 云大所 中国联通 联通数科 中国信通院云大所 中国联通 联通数科 中国信通院云大所 中国 中国联通 ...............................7 三、 流程数据的战略价值 ............................................ 9 (一) 数智化流程治理的基石 ......................................10 (二) 企业核心竞争力的强化 .................................10 积分 | 44 页 | 2.73 MB | 1 月前3
2025年中国企业财务数智化趋势报告10 积分 | 49 页 | 13.48 MB | 1 月前3
中国联通数智化转型成熟度报告(2025)-中国联通年的新起点回望,中国企业数智化转型已从技术应用的浅滩逐步驶向深 水区,以人工智能为代表的新质生产力,正以日新月异的速度重塑产业形态。从大模 型的能力跃迁到 AI Agent 的场景渗透,技术变革的洪流不仅推动企业从单点数字化迈 向生态智能化,更让数智化转型从“战略选项”升级为“生存刚需”。这场转型已不 再局限于效率工具的更新与革命,更是企业战略内核的重构与演进,在战略组织、产 品服务、数智技术等要素融 品服务、数智技术等要素融合中加速构建系统性能力,将帮助企业在激烈的市场竞争 中掌握话语权。 中国企业在数智化征程中经历了从探索到攻坚的关键转折,政策的引导支持与市 场的需求牵引,共同推动了数智化转型的加速落地,同时深层次的矛盾也逐渐凸显: 战略解码断层、业技协同壁垒、价值量化困境,让众多企业陷入“深化转型转不动” 的共性困局。而如何科学评估转型成效、精准定位发展阶段,成为企业突破瓶颈、实 现可持续增长的关键命 度梳理,创新构建了适用于我国各行业企业的数智化转型成熟度评估体系。该体系从 数智战略引领、数智服务创新、数智运营协同、数智能力支撑、数智价值实现五大核 心维度出发,将企业转型进程科学划分为从 L1“基础数智”到 L5“生态智能”的五个 进阶阶段,为企业擘画出一条可量化、可对标、可持续进阶的清晰路径图。理论体系 的生命力在于实践检验,中国联通首先在企业内开展全面评估,报告中以试点省分公 司为例,详细分析了数智化转型成熟10 积分 | 52 页 | 6.43 MB | 1 月前3
2025年上市公司AI数智化转型白皮书-蓝凌研究院2025 上市公司 数智化转型白皮书 White Paper on the Digital Transformation of Listed Companies in 2025 目录 一、中国上市公司发展现状........................................................................................... 2、监管部门对上市公司的要求.................................................................................5 二、中国上市公司数智化转型..........................................................................................8 1、上市公司经营与管理特点 ..................................... 8 2、上市公司数智化转型痛点.................................................................................. 11 三、上市公司 AI 数智化管理应用..........................................20 积分 | 109 页 | 9.89 MB | 1 月前3
2025年中国工业PLM细分市场观察报告-鼎捷数智10 积分 | 19 页 | 4.16 MB | 1 月前3
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