中国联通:中国联通自智网络白皮书(2025)..................................................................................... 19 4.1.3 提高效能运营水平 .............................................................................................. .......................................................................... 28 6.2 数据网络智能优化分析,提升运营效能 ................................................................................................. 30 中国联通自智网络L4技术架构 3类智能体,分别为客户域智能体、运营域智能体、维护域智能体。客户域智能体应用于 业务敏捷交付、客户业务体验保障、客户投诉支撑等场景;运营域智能体应用于重大及应急事 件保障、资源利用效能提升、网络质量优化等场景;维护域智能体应用于网络故障监控及修复、 网络变更控制、网络巡检等场景。 1个智能体工厂:包括组装库、知识库、工具库。组织库实现智能体开发和多智能体协同 编排,并提供10 积分 | 46 页 | 4.28 MB | 1 天前3
2025年AI在企业人力资源中的应用白皮书2.0 -智、效双驱: 赋新质、创新生其中,制造业赶超互联网行业,成为本次调研中各行业积极探索智能化人力资源管理、以促进人效潜能的 Top1。作为劳动密集产业的典型代表,制造业在传统劳动力管理的基础上,探索数字化、智能化的管理模式, 是“效能”与“体验”的双重优化与革新。 合资企业 5% 外资企业 12% 国有企业 15% 民营企业 68% 受访企业样本分布 受访企业行业分布 15.7% 11.1% 9.3% 6.5% 4 康、运营效率有直接影响,同时还与员工体验水平、 幸福度、忠诚度和满意度等息息相关。特别是在人才竞争越来越激烈的背景下,具有竞争力水平的薪酬成为企 业吸引优秀人才的关键因素之一,同时也成为激活员工效能、促进员工创造力与积极性的重要手段。 由此,制定一套行之有效的薪酬激励措施、持续不断优化薪酬结构,成为人力资源管理的重点工作之一。除 此之外,薪酬管理还涉及合规安全等要求,合规的薪酬体系要避免法律风险,确保企业及员工双方权益兼顾, 从繁琐事务中解放,使其专注于战略工作(如组织设计、 文化构建、人才梯队建设),推动 HR 成为业务伙伴; 全生命周期员工管理:覆盖招聘、入职、发展、留任到离职的全流程,通过数据串联实现员工体验闭环优化; 成本与效能的平衡:基于人机结合的管理模式,将助力人力资源职能拓展与精益化,从而降低人力成本(如减 少 HR 团队规模),同时提升服务质量(如缩短招聘周期、提高员工满意度); 敏捷适应市场变化:通过智能化、20 积分 | 71 页 | 13.80 MB | 13 天前3
《价值共生:数字化时代的组织管理》-读书笔记平衡 影响认知发展 的过程 平衡 顺应 同化 认知 同 化 认知 平衡 自我效能感主要是指 个体对自己能力的自 信心,并不是一个人 的真实能力 个体自身的 生理心理状 态 高自我效能感 先前的经验 及实际成就 自我效能 感来源 1 懂得自我 2 十分现实 “00” 后特点: 3 不盲从权威 4 多样性 为顾客创新价值的能力 组织有效 性 衡量 组织效率 实现 创新 性 适应 性 从外部环境中寻求新资 的能力 组织学习 调整活动 生存发展 回应环境 长期效能 组织学习观点:组织学习能力 需要 目 的 知识分享 知识存储 知识创造 知识运用 组织学习的过程 知识获取 3 5 1 4 210 积分 | 137 页 | 7.34 MB | 5 月前3
全球计算联盟GCC:2025年异构算力协同白皮书算力产业发展现状 1.1 算力发展趋势 在政策与需求的双重引擎驱动下,中国算力产业已驶入高速发展的快车道。一方面,政 策端持续加码,自 2017 年 7 月以来,《新一代人工智能发展规划》率先提出“建设高效能 计算基础设施,强化超级计算中心对人工智能应用的服务能力”,为算力发展奠定基调; 2020 年 4 月,“新基建”战略进一步把数据中心、智能计算中心列为核心,全面鼓励产业 高质量跃升;随后,《 Unit),GPGPU 通用计算架构,自研 DTK 软件栈, 支持 PaddlePaddle、TensorFlow、PyTorch 等主流框架,已适配 DeepSeek、LLaMa 和 GPT 等大模型,高效能 AI 训推一体化,搭建“芯片—DTK+HipBLAS/HipFFT—DCU 集群— 训推一体+工业仿真”四级闭环,在科教、金融、医疗、政务、智算中心等多个领域实现 DCU 集群以及异构混池规模化应用。 求特性,精细化调 度实现异构算力降本增效;构建大模型训练和推理混合部署的调度底座,实现训推任务的动 态、实时切换,化解算力潮汐矛盾,完成从集群到设备级的异构算力精细化调度,实现异构 算力集群的效能革命。 (4)统一评测:建立全栈贯通的评估坐标系 统一评测是衡量异构算力综合能力的核心手段,旨在解决异构算力度量标准不一致而无 法全方位对比的难题,构建异构算力全栈测评规范,通过精准的性能评估与测试,有效破解10 积分 | 31 页 | 1.21 MB | 1 天前3
2025一体化政务大数据体系建设实践指南1.0关于印发天津市推动“高效办成一件事”进一步优化政务服务提升行政 效能工作方案的通知 2024 年 7 月 山西 关于征求山西省地方标准《政务数据共享部门 内部管理规范》《政务 数据共享交换平台操作手册编写指南》意见的通知 2024 年 1 月 征求意见 黑龙江 黑龙江省人民政府办公厅关于印发《黑龙江省政务数据管理暂行办法》 的通知 2025 年 1 月 江苏 省政府关于进一步优化政务服务提升行政效能推动“高效办成一件事” 的实施意见 面发挥着越来越重要的作用,带来的革新性变化可归纳为以下三类。 技术要素重要性不断凸显激发政府行业生产力变革。以大语言模 型为代表的 AI 技术凭借其在文本处理、辅助办公等领域的归纳总结、 自动生成能力,正在深化政府侧的效能革命。例如深圳市推进 DeepSeek 与政务办公、城市治理、公文写作等应用领域深度融合, 极大提升公文处理效率及内部决策效率。 数据要素模型应用价值重塑政府数据共享管理模式。大模型的建 设 (三)政务大模型创新应用典型场景 (1)12345 政务热线 在政务服务数字化转型背景下,政务热线面临诉求办理渠道分散、 反映诉求不够便利、协同治理能力不强、分析预警能力不强等多重挑 战,亟需通过人工智能技术优化治理效能,推动政务热线归并整合, 提升服务便捷性和高效性。依托政务热线大模型,通过语义理解与语 音识别技术整合全域热线号码、业务系统及知识库数据,可推进政务 热线场景由分散受理到集中管理的场景应用模式创新。通过工单内容10 积分 | 54 页 | 2.39 MB | 5 月前3
【蓝皮书】国家能源局:全国统一电力市场发展规划蓝皮书成为国际能源交流合作的重要方面 一、发展现状与问题挑战 13 序,保障市场成员合法权益。不断推进数字化监管能力建设,研 究建立电力市场数字化监管指标体系,部分省份已初步建立数 字化监管平台,监管效能进一步提升。市场监督评价机制进一 步健全,逐步形成了市场成员自律和社会监督机制,市场管理 委员会作为独立于电力交易机构的自治性议事协调机制,在市 场监督、规范市场运作方面发挥了重要作用,与运营机构市场 体履约风险、 市场失灵以及违法违规行为,需要建立健全相关机制,进一步 完善电力市场监管体系,采取有效措施辨识、分析、预警和处 置各类风险,采用现代化监管方式,定期开展市场评估,持续 提升监管效能,保障电力市场平稳运行。 ����� ����� ����� ����� ������ ����� ����� ����� ����� ����� ������ ������ ������ 一。跨省跨区市场与省(区、市)/ 区域市场实现有序衔接、协 同运行。电力市场化交易规模显著提高,促进新能源、储能等 绿色低碳产业发展的市场交易和价格机制初步形成。监管法规 和政策逐步完善,监管效能不断提升。 形成较为完备的多层次电力市场。深化省内中长期市场连 续运营,推进电力现货市场建设,推动具备条件的现货市场逐 步转入常态化运行,逐步实现电力中长期、现货、辅助服务市 场一体化设计和10 积分 | 57 页 | 2.98 MB | 5 月前3
广西区块链产业发展白皮书(2025年)型服务能力,打造基于区块链技术的工业互联网新模式、新业态。 表 3 广西促进区块链发展的相关政策(不完全统计) 日期 政策文件名称 主要内容 2024 年 6 月 《广西进一步优化政 务服务提升行政效能 推动“高效办成一件 事”实施方案的通知》 鼓励各级各部门在办事服务场景中探索 应用区块链、人工智能等新技术,优化重 构申请条件、申报方式、受理模式、智能 预审、智能审批等功能。探索应用自然语 言大模型等技术提升客服的意图识别和 心专利,目前广西本地企业区块链专利申请量在全国占比不到 0.3%12,主要是围绕区块链“存在证明”“政务数据治理”“农产 品溯源”“数据库管理”等方面申请专利。区块链自主研发能力 有待加强。 产业应用效能未能充分发挥。区块链应用效能还不够高,可 持续性还有待提升。一是标识解析体系覆盖率低,截至 2025 年, 广西仅建成 7 个工业互联网标识解析二级节点,而全国已建成超 340 个具有影响力的工业互联网平台,覆盖率不足全国 的监管机制,针对不同的场景制定相应的监管规则和操作指南, 提高监管的针对性和有效性。进一步加强跨区域监管合作,积极 参与全球区块链监管标准的制定,尤其是加强面向东盟的区块链 监管标准的交流合作,不断提升区块链监管水平和效能。 广西壮族自治区信息中心(广西壮族自治区大数据研究院) 广西区块链发展白皮书(2025 年) — 21 — (四)强化人才资源支撑,促进合作交流 推动区块链人才培育纳入自治区高技能人才队伍建设整体部10 积分 | 35 页 | 594.04 KB | 1 天前3
NQMS及其数字化运营(简V5.0)3 数字化运营平台 3 3 管理组合: ERP 、 OA 、 DSTE... 数字化运营平台 研发组合 制造组合 营销组合 3 层层抓取运营基础数据多管理视角展示 ,辅助管理决策与效能提 升 数字化运营平台 产品级 产品级 待加工物料级 待加工物料级 加工部件级 产品级 加工部件级 产品级 差异 问题 运 营 数 据 需求获取、 分析、 转换、 论证 ...10 积分 | 34 页 | 8.49 MB | 5 月前3
2025年中国人工智能与商业智能发展白皮书:AI驱动商业智能决策,企业数字化转型的智脑引擎更驱动金融服务模式由“被动防御”向“主动预测”的战略转型 ABI典型行业应用——金融行业应用案例 来源:招商银行,上海财经大学,蚂蚁集团,头豹研究院 ◼ 招商银行通过融入ABI,在业务管理方面整合AI流程自动化与BI效能看板,完成流程智能化改造, 赋能决策响应速度与执行精准度;在风险管理方面运用AI实时解析交易特征并动态校准BI风险 模型,形成毫秒级智能拦截机制;在经营管理方面融合ABI应用构建智能化战略决策体系,实现 资金拦截率达千万分之0.1的精准 防控水平 零售线条 构建战略经营决策分析平台, 打造移动端数据驾驶舱、总 分机构统一数据可视化门户 及场景化数据应用生态,实 现全岗位、全业务链、全场 景经营分析效能提升 信用评估服务 构建智能信用评估体系,通过利用AI处理多维度数据并捕捉行 为模式,结合BI的行业基准校准,形成复合评估模型,实现每 秒百万级评估请求处理。 区块链+供应链金融 通过整合区块链 无人仓储与 物流优化 02 动态定价与 营销优化 01 智能供应链 与库存管理 途径:利用AI算法预测商品需求,结合BI工具分析历史销 售、天气、促销活动等多维度数据。 效果:自营供应链效能持续优化,库存周转周期由2018 年的34天压缩至2023年的31.7天。同期,其商品矩阵持续 扩容,SKU总量截至2023年已突破1,000万级规模。 01 动态定价与营销优化 02 无人仓储与物流优化10 积分 | 40 页 | 8.31 MB | 5 月前3
前瞻产业研究院:中国智慧园区发展白皮书(2025)续性”,让园区发展更加高效化和绿色化。 引领产业创新升级、成为经济增长的核心动力:园区建设和发展的最终目的是服务产业和经济,因 此我们期望园区充分融合产学研用各要素,切实发挥产业创新升级的引领效能,最终成为推动未来我国 经济可持续增长的核心动力载体 。 图表43:智慧园区发展愿景 资料来源:前瞻产业研究院整理 客观 中性 建设性 -45- 智慧园区白皮书 区作为“数字中国”建设的重要落脚点,是新基建的重要投资方向之一。 此外,在 2023 年 9 月总书记考察黑龙江时首次提出了“新质生产力”概念——新质生产力是创新 起主导作用,摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径,具有高科技、高效能、高质量特征,符合新发 客观 中性 建设性 -47- 智慧园区白皮书 展理念的先进生产力质态。发展新质生产力需要依靠‘从 0 到 1’的科技创新;需要推进科技创新技术 的应用; 当前我国正处于宏观层面和微观层面都需要产业升级的关键时期,而发展新质生产力正是我国实现 产业升级的重要途径。新质生产力是创新起主导作用,摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径,具有 高科技、高效能、高质量特征,符合新发展理念的先进生产力质态。生产力各要素之间,只有通过特定 的组合方式和关联结构,形成层次有序、优势互补、联系紧密、互为条件、相辅相成的复合结构和有机 整体,才能转化为现实生产20 积分 | 72 页 | 5.64 MB | 1 天前3
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