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  • pdf文档 德勤:2025年中国智慧医疗行业白皮书

    出智慧医院定义且逐渐明晰标准。 政策是推动智慧医疗的核心驱动力 1.1 图表1:中国人口老龄化进程 注释:[1] 1956年联合国的划分标准 来源:《中国发展报告2020中国人口老龄化的发展趋势和政策》,国家统计局,德勤研究 老龄化社会 老龄人口 占比 2000 120 10.3% 13.3% 18.1% 21.4% 29.9% 35.8% 179 254 300 417 487 88 7.0% 8 各地的智慧医疗发展进程,长三角地区的智慧医疗发展 较快,主要侧重于全链条数字转型和智能信息化升级, 北京和深圳则是较关注“AI+医疗场景”的开发。 图表2:中国医疗体系逐渐向智慧医疗发展 来源:案头研究,德勤研究 • 医院管理系统建设,建立以财 务、运营、流程管理为核心的 HIS系统。 • 院内医疗信息系统建设,如临 床管理信息化系统(CIS)、影 像信息管理系统(PACS)。 1.0阶段 院内信息化 监管制度,医药及医疗器械企业保证日常工作的合规质 量尤为重要。 在这样的背景下,医药及医疗器械企业搭建或完善全面且 有效的合规管理体系已刻不容缓。目前,越来越多技术生 态商积极为医药企业提供数字化合规解决方案。例如,德 勤推出D-GSP药品和医疗器械经营质量管理平台,助力 中国大陆地区药械企业客户解决面临的GSP法规迎检、 医药经营管理等问题。该解决方案可帮助客户实现全面 的GSP过程管理、质量监控、质量记录和风险预警,全
    20 积分 | 28 页 | 2.12 MB | 5 月前
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  • pdf文档 2025年中国工业机器人行业白皮书

    Automation RHOENIX 勃肯特机器人 ABB 传感器 未端执行器 ABB 协作机器人 电子制造 汽车 食品饮料 Goertek KUKA JAKA ?越强机器人 HGTECH C高德红外 WOMMER SCHUNKG _UNIVERSALROBOTS 锂电 金用加工 2025年9月 中国工业机落人行业研究 9/50 格物致胜版权 工业机器人行业市场概况一政策变化 格物致胜 (如技术,资金,市场),进入机器人领域 身机器人制造的工业巨头 >典型厂商!美的,格力,海尔等 >典型厂商,比亚迪,特斯拉,寄瑞,广汽等 近期新入玩索动态 互联网巨头 >小米:小米智造2023年投资期坦德机器人,持股约8.4%,目前正在排队IPO 家电行业巨头 >海尔:2025年2月海尔收购新时达10%股份并获19.24表决权,此次战略入股新时达,是海尔工业互联网生态构建的关置一步 汽车行业巨头 CROBOTP卡诺普 2025年在马示高亚成立第一家海外子公司,为海外客户提供了本地化服务 在马禾西亚成立第一京海外 JAKA 节卡机格人已在亚剂、欧剂、北美等灶设立服各国队 专加2025德国设诺膜工业博 致胜版权所有 ROKAE珞石 2025年1DEF正本担任建石机器人在目志市场的经错代理商,政力于为目志客 机器人产品及系统解决方案 2025年路石机置人与10E0合 2023年 2024年
    20 积分 | 51 页 | 10.02 MB | 1 月前
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  • ppt文档 《价值共生:数字化时代的组织管理》-读书笔记

    价值共生 数字化时代的组织管理 【读书笔记】 “ 新的陌生时代已经明确到来, 而我们曾经很熟悉的现代世界 已经成为与现实无关的过往 。” —— 彼得 · 德鲁 克 术 , 不在于产品 , 不在于市场 , 而在于 如 何解决组织的问题 , 因为强个体才是所 有 能深刻理解数字化转型的困难 , 不在于 技 变化中最不可知的力量 , 才是创造价值 的 只有清晰理解数字化时代的变化 , 为满足顾客需求的变化,边界被突破或融合 数字化带来的变化 个体价值崛起 高德纳指出四个技术领域值得关注: n 商业生态扩展类技术,如区块链 n 融合类技术,如脑 - 机接口 n 商业自动化技术,如承载货物与服务的 商业无人机 n 安全类技术,如软件定义安全将带来更 加安全的数字化世界 变化一:技术更迭让一切皆有可能 高德纳 2017 前沿技术成熟曲 线 企业 持续发展 可能性 心理契约分类 交易型 关系型 团队成员型 强个体 超出价值预期展开交换 承担长久的开放性责任 主动与组织构建事业关 系并愿意为此承担责任 心理契约是员工以自己与 组织的关系为前提,以承 诺、信任和感知为基础, 自己和组织彼此形成的责 任和义务的各种信念。 以双方互 动或个体 期望为主 心理契约 内容结构 变化 以组织期 望为主 个体与组织对话的能力提升
    10 积分 | 137 页 | 7.34 MB | 6 月前
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  • pdf文档 2025全球协作机器人产业发展白皮书:具身智能时代的技术突破与产业重构-MIR 睿工业-117页

    全球协作机器人产业发展白皮书 2025 2025 ——具身智能时代的技术突破与产业重构 � � �版权声明�� � 本白皮书版权为北京铂睿德佳信息服务有限公司(����睿工业)所有,如引 用报告内容进行对外使用,所产生的误解和诉讼由引用方自行负责,本公司不承 担责任。� 未经本公司同意,不得以任何形式将本报告出借、转售、出租、网上发布或 用作其他商业用途。凡使用本报告者均受本条款及本报告一切有关版权之条款约 奔驰、宝马、宾利、雪铁龙、雷诺、标致� 德国、英国、� 法国、� 化工� 巴斯夫集团、拜耳股份公司、杜塞尔多夫汉高公司、林德、 优美科、液化空气公司、科思创、赢创、朗盛� 德国、爱尔兰、 比利时、法国� 医药� 罗氏、诺华、阿斯利康、赛诺菲、葛兰素史克、� 施维雅� 瑞士、英国、� 法国� 医疗器械� 西门子医疗、德尔格、飞利浦医疗� 德国、荷兰� � 表 11 南欧代表产业及厂商� 产业� 代表厂商� 分布地区� �����、����������、�����、����������� 挪威、丹麦、� 瑞典、芬兰� 家具� ����(宜家)、���、�����������、������ 丹麦、芬兰、� 瑞典� 医药� 诺和诺德、灵北、����������、������������������ 丹麦、芬兰� 冶金� 奥图泰、瑞典山特维克集团、瑞典博利登公司� 芬兰、瑞典� ��� 制造业自动化情况� 欧洲制造业自动
    10 积分 | 117 页 | 4.88 MB | 1 月前
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  • ppt文档 《一本书读懂数字化转型》数字化转型规划和落地说明书读书笔记

    四是能够自动采取应对决策。 —— 汇付天下的董事长兼 CEO 周晔 关于数字化 ★ 得到 App 创始人 罗振宇、著名财经作家 吴晓波、小米科技联合创始人 刘德、 名创优品联合创始人 叶国富等 21 位乘风破浪的数字化先行者隆重推荐。 大咖推荐 罗 振 宇 刘 德 吴 晓 波 叶 国 富 智慧云创始合伙人,专业经验横跨咨询、投资和传媒等多个 领域,多家知名企业的总裁教练和战略顾问,投资过多家文化和 互联网的普及; • 成功企业有苹果、三星、华为、 小米、 OPPO 等智能手机公司 和字节跳动、美团、滴滴等针 对个人的应用和服务公司; • 转型失败的有摩托罗拉和诺基 数字经济是指以数字化的知识和信息为关键生产要素、以现代信息网络为重要载体、以信息通信技术的有效使用为效率提升和经济 结构优化的重要推动力的一系列经济活动。 • 20 世纪 70 年代 PC 组织和个人的关系在变化 经济契约 (包括薪酬、奖金和股权等) 领英创始人里德 · 霍夫曼提出了一个新的人才策略框架—— 使雇主与员工之间的关系从商业交易转变为互惠关系的联盟,这种 雇用联盟关系为管理者和员工提供了建立信任、进行投资,以建设 强大企业和成功事业所需的框架。 领英创始人 里德 · 霍夫曼 人才联盟让公司和个人达成一个心理契约, 让双方都专注于中长期收益,为公司带来更多创新、韧性和适应性,
    10 积分 | 118 页 | 8.59 MB | 6 月前
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  • pdf文档 AI+HR黑科技秘笈-AI赋能人力资本智能化变革

    机』也不算过分。 如 果 说 图 灵 给 了 现 代 电 子 计 算 机 灵 魂,另 一 位 与 图 灵 同 时 代 的 天 才 冯 · 诺 依 曼(John von Neumann)则给与了现代电子计算机躯壳。基于图灵机的理论,冯 · 诺依曼进一步提出了程序 存储的思想,并基于该思想研制了人类第一台电子计算机。 著名的图灵测试 图灵对人工智能的另一大贡献是他提出的图灵测试。 设计并建构了第一部能自我学习的人工神经网络 机器 SNARC,关于他与神经网络学派的种种纠葛,我们后面的故事还会提及。1969 年,闵斯 基也因在人工智能领域突出贡献获图灵奖。 58 | 第六部分 克 劳 德 · 香 农(Claude Elwood Shannon)的 名 气 就 更 大 了。1948 年,香 农 发 表 了《通 信 的数学理论》论文,提出了信息熵的概念,并创建了信息论,这一理论同样也是人工智能的重 年,兰德公司委托哲学家德雷福斯(Hubert Dreyfus)撰写了一篇关于人工智能的报告, 名 为 “Alchemy and Artificial Intelligence”(炼 金 术 和 人 工 智 能)及 其 后 续 “What computers can't do”(计算机不能做什么)。书中将 AI 与历史上的炼金术相提并论,将 AI 研 究比作是没有基础的无用之功。 德雷福斯研究了当时
    20 积分 | 98 页 | 8.41 MB | 1 月前
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  • pdf文档 2025年中国人工智能与商业智能发展白皮书:AI驱动商业智能决策,企业数字化转型的智脑引擎

    数据清除工具 数据安全解决方案 6 www.leadleo.com 400-072-5588 中国:人工智能系列 白皮书|2025/05 (接上页——企业对数据的依赖) 来源: 中云金诺,头豹研究院 ◼ 企业数据生命周期环节众多,每个环节都需要专业的数据服务,因此催生出众 多数据服务软件产品及解决方案市场 企业的数据生命周期管理涉及多个环节,如数据捕获、数据维护、数据使用、数据 亟需向开放、实时、智能的分析范式转型,以释放数据的真正价值。 8 www.leadleo.com 400-072-5588 中国:人工智能系列 白皮书|2025/05 (接上页——传统BI局限性) 来源: 中云金诺,头豹研究院 现代BI系统的需求 现代BI系统必须能够实时获取最新的数据并进行分析,提供实 时报告。这样,企业能够及时了解业务情况,迅速做出调整和 决策。这种实时性比传统的批处理方式更符合快速决策的需求。 袁栩聪 首席分析师 oliver.yuan@leadleo.com 广东省深圳市南山区粤海街 道华润置地大厦E座4105室 深圳办公室 邮编:518057 上海市静安区南京西1717号 会德丰国际广场 2701室 上海办公室 邮编:200040 江苏省南京市栖霞区经济开 发区兴智科技园B栋401 南京办公室 邮编:210046 饶立杰 行业分析师 arjen.rao@leadleo
    10 积分 | 40 页 | 8.31 MB | 6 月前
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  • pdf文档 全球计算联盟GCC:2025年异构算力协同白皮书

    沐曦集成电路(上海)股份有限公司 中国信息通信研究院 科大讯飞股份有限公司 上海壁仞科技股份有限公司 编写组成员(排名不分先后) 陆钢、黄志兰、孙梦宇、王亚森、朱泽亚、王子潇、林显成、苏昱臻、刘圆、郭 雪芳、陈映、傅德基、任佳伟、师春雨、朱元瑞、栗蔚、刘如明、王润岩、敖玉 龙、常韬、李志宇、秦亚庆、施晶峰、周明耀,陈龙,臧路、丁云帆、李志、奚 林兴、申有志 版权声明 本研究报告版权属于全球计算联盟。 使用 42%,盘活异构国产算力,实现“利旧降本”,为后续推进异构芯片混合部署和规模化 应用提供了技术验证。 25 第五章 未来技术展望 5.1 芯片级:新计算范式芯片 当前主流 AI 芯片(包括 GPGPU 和 ASIC)仍延续冯·诺依曼架构的“计算-存储分离” 设计模式,该架构在应对大模型时代的海量数据并行计算需求时面临“内存墙”和“功耗墙” 瓶颈,催生计算-存储单元融合设计的发展趋势,存算一体芯片应运而生。 面对这些根本
    10 积分 | 31 页 | 1.21 MB | 1 月前
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  • pdf文档 英特尔工业控制白皮书2026版·负载整合特刊-英特尔

    ...........................25 菲尼克斯电气 vPLCnext:基于 ACRN 负载整合的电力行业 AI 环保解决方案 .............28 简探国际 x 诺达佳:人-机-AI 协同工业控制代码自动生成系统 ......................................... 30 易码智能:基于 Kithara 负载整合的实时数据采集处理解决方案 面存在局限性,需要针对工业控制领域进行深度优化和定制化开发。 这些挑战促使业界寻求既能发挥 AI 技术优势,又能满足工业控制严格要求的创新解决方案。 简探国际 x 诺达佳: 人-机-AI 协同工业控制代码自动生成系统 解决方案 简探国际与诺达佳联合推出的 MCCoder 是一款专为工业控制领域设计的本地化 AI 辅助代码生成解决方案。该方案基于 英特尔® 架构和 IntervalZero RTX,将先进的生成式 与更优的适应性,真正成为个性化的工业编程伙伴。 图:ASC - AI 增强型软件控制系统架构 32 图:MCCoder:人-机-AI 协同的工业控制代码自动生成系统 33 方案优势 简探国际与诺达佳的 MCCoder 解决方案,为工业自动化领域提供了一个安全、高效、智能的代码生成平台,真正实现了 AI 技术与工业控制的深度融合,为智能制造的发展提供了强有力的技术支撑。 卓越的性能提升
    20 积分 | 48 页 | 25.02 MB | 1 月前
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  • ppt文档 《平台化管理:数字时代企业转型升维之道》-读书笔记

    认知指明了方向。 吴晓波 著名财经作家 全球战略管理学会 (SMS) 主席 企业的平台化并不只是纯粹的数字技术的应用 , 其核心是应用数字技术重 大咖推荐 哈 维 尔 · 许 梅 诺 ( Javier Gimeno) 的未来 , 很值得一读。 陈威如 美国普渡大学战略管理学博士 , " 阿里巴巴产业互联网研究中心主任 " , 湖畔大学教授 , 中欧 国际 工商学院战略学副教授 流于表面的 口号、 标语、 规章制度上 , 如此无法真正体现出企业员工所 追 求的价值观、 经营理念和企业精神等深刻内涵。 不落地的浮夸文化对企业的负面影响巨大 的滋生 ; 工 " 唯诺是从 " 的企业文化 , 企业内部不再有反对的声 音 ; 和虚夸的营业收入以及隐藏的债务随之产生 , 最终导致 企 业破产。 平台化企业的文化共性 创新是企业的生命源泉 ,
    10 积分 | 79 页 | 6.08 MB | 6 月前
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