的合作，通过构建开放平台和广泛的合作网络，整合资源，扩大应用场景，形成强大的市场竞争力。科大 讯飞与奇瑞、蔚来、广汽、一汽等国内汽车品牌以及国际品牌大众合作，在汽车领域应用其星火大模型技 术，并成功应用于海尔、美的集团、海信集团和TCL集团的家电领域，还与优必选、傅利叶智能、宇树科 技、朴津智能等机器人企业合作，赋能近400家机器人企业。 3 多种商业模式共存，满足不同客户个性化需求 工业大模型主要以订

世界各国围绕化石燃料未来趋势的争论，给石油出口大国沙特的经济走向带来巨大的不确定 性。����年，沙特政府发布了“����愿景”，揭开由依赖石油向追求经济多元化的序幕，这也对 沙特阿美公司提出了新的问题和挑战。沙特阿美的数字化转型计划始于����年，致力于采用人工 智能、虚拟现实、物联网、大数据等技术，以提高运营效率和安全性。 ����年末，沙特阿美公司推出了名为沙特加速创新实验室（SAIL）的数字创新生态系统，力 气发现及回收能力。 技术合作：����年�月��日，沙特阿美与戴尔科技签署了一份谅解备忘录，共同探索在量子 计算、人工智能、边缘计算解决方案和先进计算架构领域的合作机会。在这个项目中，沙特 阿美的数字与信息技术高级副总裁带队，重点研究AI驱动的边缘计算和量子计算等技术在能 源优化、预测性维护、天气建模和材料科学等复杂问题中的应用。这些新技术的引入，尤其 是AI与边缘计算的结合，以及坚实且

园区分析等级 园区所属类别 135 135 中非现代畜牧业循环经济工业区 Tier3 农业开发型园区 136 136 圣力（越南）特钢有限公司园区 Tier3 资源利用型园区 137 137 美的科技园 Tier3 技术研发型园区 138 138 俄罗斯车里雅宾斯克州创新工业园 Tier3 技术研发型园区 139 139 阿联酋中阿（富吉拉）商贸物流园区 Tier3 商贸物流型园区 140

（3）全职员工雇佣成本 图22 中国制造业全职员工雇佣成本对比（单位：美元/每人月） 数据来源：PayInOne 2023-2024中国制造业企业全球雇佣大数据 案 例 根据调研反馈，出海欧美的企业，其公司高层中的白人薪资成本远高于国内高 管，以某矿业企业为例，国外高层管理者的年薪是国内高层管理者的三倍左右，人 均工资也有两到三倍的差异。 英 国 西班牙 马来西亚 印