文化时，更需要提升效率，获得更 大的经济利益。 首先，PayInOne 的雇佣风险引擎通过深度应用 AI 技术，有效降低了企业在海 外雇佣中的风险。第一，AI 能够实时分析全球各地的劳动法规和税务政策，自动识别 潜在的合规问题，帮助企业避免因政策差异而引发的法律风险。大语言模型可以解析 各国复杂的法律文本，确保雇佣合同和流程完全符合当地规定。第二，AI 引擎能够根 据历史数据和当前趋势 历、工作经历等多维度信息，提前洞察用工风险，有效规避潜在损失。未来，AI驱动的智 能支付系统将进一步优化多币种支付流程，特别是在处理全球范围的薪酬支付时，能够通 过一键支付系统简化整个过程。AI还将帮助企业遵守各国的税务规定，通过自动化税务申 报和多币种支付功能减少错误和合规风险，提升薪酬支付的准确性和效率。远程工作支 持方面，提供Slack、Microsoft Teams等协作工具，支持远程团队的沟通和协作。智能支

系统的智能薪酬系统还兼容各类薪酬计算及管理规则，可 以根据不同工种、岗位设置不同薪资及奖金核算规则，支 持薪资多方案计算，多批次发放。同时，还内置同步全国 400 多个城市的社保数据，直通国家税务总局，准确算税， 一键报税。 另外，i 人事智能 HR 系统还支持移动版薪资单，彻底告 别打印纸质版薪资单的时代， 实现了真正意义上的线上移 动版薪资单，及时、准确、安全传递，一键送达，不出错。