西门子中国零碳智慧园区白皮书(2022年)一直保持着高速增长,而应对气候变化业已成为中国可持续发展的内在需求。中国政府在 2020 年明确提出了力争于 2030 年碳达峰、2060 年碳中和的战略目标;同时,也面临着能源 结构不尽合理,单位 GDP 能耗较高等一系列重大现实挑战,使得实现双碳目标的任务紧迫而艰 巨。 西门子作为全球率先宣布碳中和目标的大型科技企业之一,凭借深厚的技术积累和创新,致力 于科学的、系统的“双碳”顶层设计,通过提供先进的能源和数字化解决方案,助力各行各业深 ...................... 6 第二节:中国“双碳”目标与承诺 .......................................................................................... 6 第三节:园区的零碳化和智慧化是促进中国“双碳”目标实现的重要途径 ............................. 根协议》和 《巴黎协定》等一系列国际层面合作框架来指导全球控制温室气体的排放。全球超过半数的国 家已经提出了明确的“碳中和”目标,以达成将全球平均气温较前工业化时期上升幅度控制在 2 摄氏度以内,并努力限制在 1.5 摄氏度以内的目标。 第二节:中国“双碳”目标与承诺 中国作为世界主要经济体,过往已经提出过 2020 碳减排,并在 2020 年提出了 2030 碳达峰和 2060 碳中和两大愿景。0 积分 | 24 页 | 3.32 MB | 6 月前3
AI大模型智慧工厂MDC项目设计方案...........................................9 1.3 MDC 项目的必要性与目标.................................................................11 2. 项目目标............................................................. ....................................................................................155 12.2 中长期发展目标..............................................................................157 12.3 成功案例分享..... 可持续发展:关注资源利用效率和环境保护,通过智能化技术 降低能耗和排放,推动绿色制造。 项目的实施将经历需求调研、方案设计、系统集成和持续优化 等阶段。首先,进行全面的需求调研,了解企业现状及面临的问 题,并确定改进目标和关键绩效指标。接着,在充分调研的基础 上,设计针对性的解决方案,包括硬件基础设施与软件系统的选型 和配置。 为了确保项目的顺利实施,还需要构建跨部门的协作机制,确 保研发、生产、销售等多个部门的信息流通与协同作战。此外,人0 积分 | 175 页 | 506.55 KB | 6 月前3
零碳数据中心园区能碳管理系统白皮书--ODCC中兴通讯股份有限公司 冯鑫 深圳市江波龙电子股份有限公司 IV 零碳数据中心园区能碳管理系统白皮书 ODCC-2023-02006 前 言 国家“双碳"战略指导下,制定并执行碳中和与可再生能源目标 已成为数据中心行业共识,零碳数据中心及其设计、实施、认证、 低碳数字化管理是各方关心的热点问题。零碳数据中心园区能碳管 理系统聚焦数据中心园区能源管理与碳管理的信息化和数字化,为 数据中心 ......................7 四、 零碳管理 ..................................................... 10 (一) 零碳管理目标 ............................................10 (二) 零碳管理方式 ....................................... 之内”。要实现该 目标,必须携手推进碳中和。基于碳中和目标,全球各国提出了各 5 零碳数据中心园区能碳管理系统白皮书 ODCC-2023-02006 自的碳中和目标:其中芬兰承诺 2035 年实现碳中和,奥地利、冰岛 承诺 2040 年实现碳中和,瑞典承诺 2045 年实现碳中和,英国、美 国、法国、欧盟、加拿大、韩国、日本、德国等发达国家承诺 2050 年实现碳中和。我国政府以全国长期目标为导向,相继制定了应对0 积分 | 64 页 | 1.60 MB | 6 月前3
气候中和园区:工业园区的零碳转型指南--中德能源与能效合作该示范项目得到了德国联邦经济和气候保护部(BMWK)与中国国家发展和改革委员会 (NDRC)共同指导和支持,由德国国际合作机构(GIZ)、德国能源署(dena)和中国节能环保集团(CECEP咨询公司)合作实施。该项目的目标是为 城市片区或工业园区制定高效和可持续的综合能源系统规划与实施方案,并明确现有的--和经济上有意义的--节能和减少温室气体排放的潜力。 发行方 中德城镇节能示范项目 中德能源与能效合作伙伴 Goals 联合国可持续发展目标 TEASER Tool for Energy Analysis and Simulation for Efficient Retrofit 用于高效改造的能量分析和模拟工具 TEG Technical Expert Group on Sustainable Finance 可持续金融技术专家组 5 目录 为什么要选择以实现气候中和为目标的园区转型之路? .. 步整理和总结后,我们编制了“气候中和园区-工业园 区的零碳转型指南”。 前言 近期, 各国政府相继公布了实现气候中和、碳中和目标 的时间表。其中,德国计划于2045年实现气候中和,而 中国的目标是争取在2060年前实现碳中和。全球已经明 确了应对气候变化的重要时间节点。气候目标将进一步 由国家、地区和地方政府进行精确定义与转化。因此, 每个监管层面当前都进一步完善相关立法和政策体系。 在此背景下,无论是政府管理部门还是企业,都需要采20 积分 | 72 页 | 23.72 MB | 6 月前3
清华大学&NRDC:2023江苏省工业园区绿色低碳发展路径研究报告多家有影响力的单位合作,于 2013 年 10 月共同启动了“中国煤炭消费总量控制方案和政策研 究”项目(即“煤控研究项目”),为设定全国煤炭消费总量 控制目标、实施路线图和行动计划提供政策建议和可操作措施, 助力中国实现资源节约、环境保护、气候变化与经济可持续发 展的多重目标。 自然资源保护协会(NRDC)是一家国际公益环保组织,成立于 1970 年。NRDC 拥有 700 多名员工,以科学、法律、政策方面 《碳达峰碳中和目标下内蒙古电力低碳发展研究》 《山东省中小燃煤电厂低碳高质量发展路径分析》执行摘要 《双碳背景下发电侧储能综合价值评估及政策研究》简版 《碳中和目标下山西省煤电产业转型发展和定位研究》 《碳中和目标下山西省焦化产业转型发展和定位研究》 《汾渭平原深入打好污染防治攻坚战煤炭总量控制研究报告》 《面向碳中和的氢冶金发展战略研究》执行摘要 《碳中和目标下中国火电上市公司低碳转型绩效评价报告 《碳中和目标下中国火电上市公司低碳转型绩效评价报告 2022》简版 《山东省“十四五”重点耗煤行业减煤路径研究》 《双碳目标下的五大发电集团发电业务低碳转型研究》 《“双碳”与空气质量改善双目标下的安阳市中长期控煤路径 研究》 《“双碳”背景下河南省电力行业中长期控煤路径研究报告》 《碳达峰与碳中和背景下山东电力行业低碳转型路径研》执行 摘要 《内蒙古煤炭生产和消费绿色转型研究》摘要报告 《霍林郭勒产业园绿色低碳发展研究》(简本)0 积分 | 42 页 | 2.85 MB | 6 月前3
2025年车路云一体化系统云控基础平台功能场景参考架构报告2.0-中国汽车工程学会310页.................... 9 1.2 范围 ........................................................... 10 1.3 目标 ........................................................... 11 1.4 术语 ........................... 图 1-2 云控基础平台功能架构 1.2 范围 本白皮书在《车路云一体化系统白皮书》定义基础上,综合运用 MBSE 方法论,从顶层视角出发,针对车路云一体化系统云控基础平台 中的多类别目标用户主体,以模型的形式构建清晰、可追溯、可扩展 的多维度用户需求集;并基于需求输入进行功能分析,对云控基础平 台进行合理分解与模块化设计,剖析车路云一体化系统云控基础平台 的整体功能逻辑架构,强化其核心组件的标准化与关联操作,克服数 0》的基础上,参照《“车路云一体化系 统”建设与应用实施方案图》的定义与要求,对实现云端与车端设备、 云端与路侧设备之间的交互数据项及通信协议进行修改与完善,确保 架构设计的全面性和一致性。 1.3 目标 面向构建先进完备的智能汽车基础设施的需求,本白皮书旨在提 炼出一套适用于车路云一体化系统的,多视角、多层级、多维度的智 能汽车云控基础平台功能场景参考架构,建立需求体系、功能逻辑架 构,明确20 积分 | 310 页 | 31.65 MB | 24 天前3
产业园区可持续发展实践白皮书经营园区”向“经营城市”的思维转变。 作为中国经济的压舱石,园区的活力决定着国家经济活力的长期面向。经济的高质量发展, 也必然要求园区寻求新的发展路径: 绿色发展:产业园区作为中国实现“双碳”目标必须牵住的“牛鼻子”,必须破解发展与碳约束 的平衡难题,建立绿色可持续的发展模式。 创新驱动:高质量发展的“新常态”下,要素的规模驱动力减弱,经济增长将更多依靠人力 资本积累和技术进步,产业园 面 向 2.1 环境友好 低碳永续 中国于����年明确了“����”国家自主贡献目标,标志着 国家碳中和及绿色发展步入新征程。当前,中国每年贡献 全球��%的碳排放量,居世界第一。中国的人均碳排放强 度也较高,为世界平均值的�.�倍�。另一方面,中国实现碳 中和目标的时间远远短于欧美国家,需要在极为紧迫的时 间内完成全球总量最大的碳减排任务,难度将远大于欧美 � 国家,中国仍处于城镇化和工业化的进程中,相较发达国 家,需要在相对较低的发展水平下实现“双碳”目标。这既 意味着复杂艰巨的挑战,又暗含广阔的绿色发展机遇。 16 鄂尔多斯零碳产业园 洞见·演进 未来产业园区的四大面向 2 中国和主要发达经济体碳达峰、碳中和时间表 17 ➀ 产业园区是实现“双碳”和绿色发展目标的重中之重 � 洞见·演进 未来产业园区的四大面向 产业园区作为城市经济活动的重要载体,是碳排放的主要10 积分 | 88 页 | 15.72 MB | 6 月前3
中国信通院:智能网联汽车网络技术路线图(2025-2030)防护到高级智能服务的全栈技术支撑,最终达成智能网联汽车在驾驶 安全性、出行效率、用户体验上的全面提升,为产业高质量发展提供 可持续的技术驱动力。 本报告旨在为产业提供清晰的技术演进路线和时间表,明确各技 术方向的发展重点与阶段性目标,期望能够打破行业壁垒,促进 产业链上下游协同创新,推动标准互通、设施共建、数据共享,构建 开放、协同、安全、可持续发展的产业生态,为我国智能网联汽车在 全球汽车产业竞争中占据领先地位提供坚实支撑。 探索,为未来的大规模应用奠定坚实基础。通过“成熟技术应用”与“前 沿技术探索”双轮驱动,实现技术迭代与产业发展的良性循环,为汽 车产业智能化网联化发展下半场打好坚实基础。 四、 智能网联汽车网络发展总体目标 为满足智能网联汽车对于网络“长周期持续可用、稳定可靠传输、 多场景适配、高安全可信”的综合需求,需要系统性结合多种通信网 络、分布式算力基础设施以及网络安全技术,构建“泛在接入、能力 协同 距感知、协同决策和全局调度,全面提升智能网联汽车驾驶的安全与 效率;同时,还将催生出丰富的商业模式,如数据服务、高精度地图 更新、车辆保险创新等,为产业高质量发展注入持久动力。为实现这 8 一总体目标,需在连接、计算和安全三大方向上协同发力,制定如下 发展目标: 构建泛在接入、多网联动的连接能力 通过 5G/5G-A 蜂窝移动通信网络、C-V2X 直连通信网络和卫星 通信网络协同组网,支持车辆网络连接的泛在接入;由高速光网络承10 积分 | 43 页 | 821.93 KB | 1 月前3
智慧园区解决方案(55页-PPT 伟景行)智慧园区建设规划 智慧园区建设理念 智慧园区建设目标 智慧园区建设框架 智慧园区建设核心 智慧园区建设内容 智慧应用 园区门户 智能楼宇 市政管线 智慧生产 智慧交通 园区招商 应急安防 目录 /Content 数字化设施管理 数据共享平台 总结 系统优势 方案总述 智慧园区建设规划 智慧园区建设理念 智慧园区建设目标 智慧园区建设框架 智慧园区建设核心 智慧园区建设内容 管线等三维建模,真实 还原园区整体环境 智能化 人性化 • 一切为了用户,为园 区 企业、居民、物业提供 方便快捷的办公环境 智慧园区建设理念 三维化 智慧园区建设目标 开拓新的 增值业务 建设目标 降低园区 运营成本 提升园区 软实力 加强园区 企业竞争 力 促进园区 企业交流 提升园区 服加务质 量 整合分散 的信息资 源 提升园区 突发应急 地下综合管线、规划专题等等 园区、政企业务数据 人口库、法人库。。 三维模型数据 数字化设施管理 数字化基础设施 标准设施类型库 设施驱劢 方案总述 智慧园区建设规划 智慧园区建设理念 智慧园区建设目标 智慧园区建设框架 智慧园区建设核心 智慧园区建设内容 智慧应用 园区门户 智能楼宇 市政管线 智慧生产 智慧交通 园区招商 应急安防 数据共享平台 建设思路 标准规范体系建设10 积分 | 55 页 | 13.32 MB | 1 月前3
i人事:2025年智造·未来:制造业HR数智化创新实践报告队规模超过 2000 人的大型组织。 昇鹏人效云的开发过程中,我们在汲取了 i 人事系统的核心技术之外,也参考了过往客户服务时的丰富经验, 这是利唐科技在人力资源管理领域多年努力的结晶。我们的目标是为大中型企业提供更全面、更深入的数字化 管理解决方案,帮助他们应对复杂的市场挑战。特别是在制造业,要激发一线员工的生产经营潜力,就需要实 施灵活高效的绩效管理。这意味着我们需要根据不同区域和城 识结构的落后和技能缺乏已 成为我们无法忽视的短板。然而,正是在这样的背景下,互联网与制造业的深度融合为我们带来了历史性的转 型机遇。这不仅是一场技术革命,更是一次思维和管理方式的全面更新。我们的目标不仅仅是将传统制造业转 变为智能制造,更重要的是从人力资源出发,通过打破数据孤岛,整合信息流,帮助企业在数字化时代中找到 新的增长点,从而共同迈向数字化、智能化的未来。 自改革开放以来,中国制 ,最终提升制造企业的人效。 无论是管理工人的排班、降低日常管理成本,提高人才利用率,其中的核心都在于数据,能否掌握并科学应用数据,也是数 字化时代,当前企业的护城河。制造行业人力资源数字化的最终目标,也正是打破企业内部各环节的信息孤岛,实现数据的 流通、整合、分析,驱动业务决策,持续打造市场竞争力,而这也是所有制造企业面临的新挑战与新机遇。 洞察 观 点 三问智能制造人才管理: 缺什么、为什么缺、怎么办30 积分 | 28 页 | 30.28 MB | 6 月前3
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