上 市 公 司 公 司 研 究 / 公 司 深 度 证 券 研 究 报 告 机械设备 2024 年 06 月 11 日 中控技术 (688777) ——控制系统 Nyx 与 AI 大模型 TPT 发布，中控“1+2+N” 智能工厂架构再升级 报告原因：强调原有的投资评级 买入（维持） 07-12 08-12 09-12 10-12 11-12 12-12 01-12 02-12 03-12 04-12 05-12 -50% 0% 50% (收益率) 中控技术 沪深300指数 公司深度 请务必仔细阅读正文之后的各项信息披露与声明 第2页 共25页 简单金融 成就梦想 资料来源：中控技术官方公众号、申万宏源研究 Citect GE 西门子 力控 亚控 浙江 中控 Honeywell ABB Emerson 西门子 和利时 浙江 中控 国电 智深 上海 自仪 ABB 西门子 施耐德 欧姆龙 罗克 韦尔 通用 电气 台达 和利润 汇川 技术 浙大 中控 Modbus O O O O O O O O O O O O O O O O O O

未来材料 先进基础材料（有色金属、无机非金属等）、 关键战略材料（高性能纤维、先进半导体等）、 前沿新材料（二维、超导、智能仿生等） 未来能源 核能、氢能、生物质能、新型储能等 未来空间 深空/深海/深地高端装备、深海智能无人平台、 极地探测作业装备等 未来健康 细胞与基因、合成生物、生物育种、新型医疗 服务、高端医疗装备和健康用品等 7 2. 2 2.3 我国重点省市未来产业布局 北京市重点发展方向

股内容，均系对其客观公开信息的整理，并不代表本研究团队对该公司、该 股票的推荐或覆盖。 (28) (20) (11) (3) 6 Mar-22 Jul-22 Nov-22 Mar-23 (%) 电子 沪深300 免责声明和披露以及分析师声明是报告的一部分，请务必一起阅读。 公司及作者均不承担任何法律责任。 评级说明 投资评级基于分析师对报告发布日后 6 至 12 个月内行业或公司回报潜力（含此期间的股息回报）相对基准表现的预期 （A 股市场基准为沪深 300 指数，香港市场基准为恒生指数，美国市场基准为标普 500 指数），具体如下： 行业评级 增持：预计行业股票指数超越基准 中性：预计行业股票指数基本与基准持平 减持：预计行业股票指数明显弱于基准

应用成 效 必须做好顶层设计：智能工厂建 设资金技术人才密集、周期长， 充分利用已有基础，统一规划、 统一布局，并采取试点推广策略。 以降本提质增效作为核心目标： 将流程、技术、系统与人进行深 度融合为手段，探索创新企业运 营新模式。 模型是智能工厂的“大脑”：是 企业管理业务优化、流程化的基 础，是智能工厂关键技术攻关的 首要突破点。 标准化基础设施是保障：包括网

香港製造業發展研究報告 2.2. 全球製造業重塑下，香港製造業面對的四大挑戰 全球製造業的版圖正急速重塑：綠色減碳、生產成本上漲、地緣政治變動、以及消費者行為演變等因 素對行業的影響深遠，帶動全球製造業邁向一個變革的新時代。全球製造業重塑為本港製造業帶來影 響甚為廣泛，牽涉到技術創新、環保、成本調控和政策法規等範疇。以下闡釋香港製造業在全球製造 業重塑之下面臨的四大挑戰，並探討如何將種種挑戰化為機遇。 年瑞士政府電子政府服務（eGovernment）策略」，旨 在推動政府服務數碼化，提升公共服務的行政效率和透明度。該策略的核心目標是完成政府服務的數 碼化轉型，使公民和企業能夠更方便地獲取公共服務和資訊，此政策同樣對製造業產生了深遠影響， 因為數碼化的政府服務能簡化企業的行政流程，提高營運效率。此策略也強調數據共用和合作，鼓勵 政府機構與企業和學術界合作，令數據的更開放和流通，促進創新，使地方製造業能夠便捷地利用政 府提供的資源，並融合更大的創新生態系統。 2000 億日元的基金，用於擴大半導體等技術的生產，並加強日本本土的半導體產業鏈。 日本政府也積極促進政產學研的各界合作。國家的科技轉型必須與學術界的研究配合，方能在全球競 爭中佔優。日本政府深諳此道，因此在提出社會 5.0 之概念後，於 2019 年 6 月推出了《人工智能戰 略 2019》，將日本發展為世界上最能培養與吸引 AI 人才的國家，增強本國的 AI 競爭力。隨後，同年 12

问题一：管理分散，协调机制不健全 11 图 5 工业园区污水处理过程存在的管理问题 12 1）企业预处理后的废水水质超标可能导致下游污水处理厂 出水超标，甚至处理设施瘫痪。2017年11月，深圳市出台的《深 圳经济特区排水条例》修订说明提到“污水处理厂都在下游， 被动接受来水，出现进水重金属超标造成生化系统瘫痪的案 例每年都有发生”。这一问题正是工业废水排入城镇污水处 理厂出现的主要问题，其发生的根本原因是城镇排水主管部 和园区环境部门的信息共享和合作机制，还涉及园区环境部 门和上级环境部门的水质监管权责分配。比如在 2018 年 4 月中央电视台曝光的案例中，河南内黄县陶瓷产业园污水偷 排导致周边 30 多米深的地下水变黑，无法饮用，村民庄稼绝 收。陶瓷园区环保所所长在接受采访时表示，只有在环保局 授权之后，才能调查园区企业。最了解园区企业情况的园区 环保所没有调查园区企业的权力，需要上级环保局先授权，

产业B4 园区C 产业C1 产业C2 产业C3 产业C4 产业C5 园区D 产业D1 产业D2 产业D3 产业D4 重点园区：A、B、C 重点行业：A4、B3、 B4、C5 案例研究 现状分析 深 入 分 析 反 向 验 证 针对重点园区 开展专项调研分析 反 向 验 证 图 2-1：耗能耗煤排碳重点园区识别路径 2.1 江苏省工业煤炭消费与碳排放 整体情况 1，2 煤炭是江苏省 点企业向产业链、产品链下游精深加工延伸，二者路径有所区别，但核心目标均为提高 产品附加值，拉动园区整体碳生产率。 29 建议着力实体经济，大力推动园区产业特色化，做精做强做优园区支柱型产业，深 化园区工业生态系统横向拓展、纵向延伸，促进制造业、服务业一体化发展；加强园区 物质流、能量流、信息流智慧化管理，推动企业内、企业间、产业间物料闭路循环，提 升园区产业总体效率。 建议持续优化

来源：InfoQ专访利唐科技创始人兼CEO 朱德权 智能制造是制造业加速数字化变革的核心抓手。通过数字技术与先 进制造的深度融合，全面优化生产制造各环节，是企业实现降本增 效，提升产品和服务体验的可靠路径。而随着变革进一步进入“深 水区”，智能制造还将助力我国制造业重塑核心竞争力，实现高质 量发展和产业升级。 而人才是企业创新的基石。在制造业从传统向智能转型的过程中， 由于生产过程和服务模式的转变，企业所需要的人才，以及人才管 端，就能实现假期内部审批等流程的自 助式管理和规范，省去很多繁琐的流程。而且所有的待办 事项都能实时推送给相关负责人，及时完成各种审批。 i 人事智能 HR 系统操作简单，省心、省时、省成本，深 受贺尔碧格公司员工喜爱。 i 人事考勤模块 i 人事员工关怀卡片 i 人事网页端、APP 端展示 i 人事员工薪酬方案 用 HR 系统就选懂业务的 i 人事 �� �� 2. 人文关怀—助力企业文化传播，强化员工人文关怀

掩膜版 龙图光罩等 光刻胶及配套试剂 彤程新材、华懋科技等 湿电子化学品 江化微、景瑞电材等 CMP 抛光材料 鼎龙股份 溅射靶材 江丰电子等 封装材料 封装基板 深南电路等 引线框架 华龙电子、康强电子等 键合丝 烟台一诺电子材料有限公司等 包封材料 华海诚科等 陶瓷基板 三环集团等 新世纪评级

5.3% 4.9% 4.5% 3.7% 3.3% 2.5% 2.1% 2.1% 北京 上海 深圳 武汉 杭州 南京 广州 成都 西安 苏州 重庆 对数字化转型人才需求量较高的TOP5城市： 北上深武杭，北京一骑绝尘 薪资整体呈现正态分布，25-40 万为主，占比为25.1% 工作经验为1-5年为主，占比约 54.3% 职位类别 占比 产品相关 （2.1%） 产品经理 2.1% 工程相关 0%2.0% 深圳 北京 上海 广州 杭州 武汉 郑州 嘉兴 天津 长沙 西安 南京 济南 赣州 苏州 工业互联网人才地域、经验、薪资等分布情况 对数字化转型人才需求量较高的TOP5城市： 北上广深杭，北京和深圳一骑绝尘 薪资整体呈现正态分布，20-30 万为主，占比为29.9% 工作经验为3-10年为主，占比约 65.7% 几点说明 咨询相关：1）第三方咨询 公司的咨询服务；2）供给 方产品及服务团队为需求