型规模的局域网应采用可管理式网络交换机。 6.4.4.4 网络交换机的设置，应根据网络中数据的流量需求和网络应用需求确定，并应符合 下列规定： 1. 核心层交换机应采用高速、高带宽、支持不同网络协议和容错结构的多层交换机； 大中型局域网宜采用机箱式可扩展的多功能主干交换机。核心层交换机应设置在 建筑物的信息网络机房内。核心交换机宜单独安装在一个网络机柜中，并留有足 够的扩展空间。 2. 汇聚层交换机应采用支持链路聚合、 网络安全应具有机密性、完整性、可用性、可控性及网络审计等功能。 6.4.5.5 网络安全设计应对非授权访问、信息泄露或丢失、破坏数据完整性、拒绝服务攻击 和病毒传播等采取防范措施。 6.4.5.6 大中型网络边界应采用串接的专用防火墙设备、入侵检测设备、防病毒设备。 6.4.6 网络服务器选择 6.4.6.1 网络服务器应根据网络需求，适当选用塔式服务器、机架式服务器或刀片式服务器。 6.4.6 会议电视系统应满足本地会场与远端会场交互式实时通信的要求，可按用户使用需求 构建双方或多方会议电视系统。 6.6.2 会议电视系统可分为以下系统： 1. 个人终端型会议电视系统； 2. 小型会议电视系统； 3. 中型会议电视系统； 4. 大型及特大型会议电视系统； 5. 远程呈现会议电视系统。 6.6.3 会议电视系统设备组成宜符合下列要求： 1. 个人终端型会议电视系统，宜由个人桌面电脑终端主机和配套的视音频设备与软件

工具，应对市场的快速变化。i 人事还强化了招聘和人才配置流程，提供人才管理、分类、培养和储备功能， 同时通过先进的考勤与薪酬系统，自动记录考勤数据并计算工时，显著提高管理效率。 随着企业规模化，大中型企业面临核心业务增长乏力、信息孤岛问题导致整体效率下降，组织架构僵化和人才 流失等多重挑战，对其长期发展构成严重威胁。针对这一情况，我们特别推出了昇鹏人效云，以 HR 为中心， 结合整个组织的系 2000 人的大型组织。 昇鹏人效云的开发过程中，我们在汲取了 i 人事系统的核心技术之外，也参考了过往客户服务时的丰富经验， 这是利唐科技在人力资源管理领域多年努力的结晶。我们的目标是为大中型企业提供更全面、更深入的数字化 管理解决方案，帮助他们应对复杂的市场挑战。特别是在制造业，要激发一线员工的生产经营潜力，就需要实 施灵活高效的绩效管理。这意味着我们需要根据不同区域和城市的特点，制定适应当地人文和消费水平的绩效

份结合清洁取暖设备运行情况，将清洁取暖设 备纳入大规模设备更新和消费品以旧换新行动方案，加大地方财政、金融等政策支持力度。 ⑦ 以标准提升促进设备更新和技术改造：统筹推进燃煤发电机组能耗限额、大中型火力发电厂设 计等标准修订，推动建设节能环保、灵活高效的新一代煤电机组。加快车网互动、大功率充电等方向的 技术标准制定与应用，加大低效、失效充电桩淘汰与更新改造力度。 1.3 政策加码与优化空间

…… 特点：物料的 BOM 结构比较固 定，客户订单个性化程度非常小 适用业务：标准批量生产离散制 造业，如家电、小型器械等 特点：订单具有一定个性化，但 部件具有比较固定的选择范围 适用业务：中型、大型标准装备 制造或高科技产品 产成品 部件 1 部件 2 部件 3 …… …… …… …… 可选件 1 可选件 2 可选件 3 可选件 1 可选件 4 可选件 5 特点：订单个性化非常强，产品

量、市场响应速度等多个维度显现出来。从长远来看，这些因素将 提升企业的整体竞争力和市场地位。 首先，生产效率的提升将是最直观的效果。通过 AI 大模型的 智能调度算法，生产线的运作将更加高效，从而显著缩短生产周 期。以某家中型制造企业为例，实施该项目后，预计生产效率将提 高 30%-50%：  生产线运转时间缩短  减少设备空闲时间  加速人机协作流程 其次，资源利用效率的提升也是该项目的一大亮点。AI 大模型