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  • pdf文档 2024年新型工业化重点理论研究成果发布-赛迪

    张 立 院长 目 录 我国未来产业新赛道发展策略研究 中国制造业国际化:趋势、风险及应对 数字经济时代的新质生产力:变革逻辑与培育策略 推动科技创新和产业创新深度融合的路径与对策研究 新能源支撑制造业绿色化路径研究 “十五五”时期推进新型工业化的路径研究 人工智能赋能新型工业化:范式变革与发展路径 航天经济测算体系:国际经验与中国方案 产供链安全风险 尚未根本性解决 产业结构仍需进 l 发挥“数据要素×”的乘数效应 l 发挥“人工智能+”的指数效应 l 全行业整体推进 l 重点领域集中施力 l 关键堵点精准打通 l 生态升级 推动科技创新和产业创新深度融合的路径与对策研究 深入理解深度融合的基础、关键与途径 增加高质量科技供给 • 科技供给的质与量,直接决 定了产业创新的数量、水平 与效益 • 关键因素:创新环境、创新 投入、创新机制和创新文化 等 化应用,畅通科 技创新和产业创 新融合路径 加快新技术新产品 新场景应用示范, 促进产品+链条+集 群整体跃升 从三大“关键方面”发力 从三个“重要方向”着手 推动科技创新和产业创新深度融合的路径与对策研究 新能源支撑制造业绿色化路径研究 目 标 准 则 指 标 绿色低碳工业 驱动力 低 碳 技 术 发 布 数 量 个 十四 五新 建可 再生 能源 装机 /消 纳数 量 个 绿
    10 积分 | 20 页 | 3.87 MB | 5 月前
    3
  • ppt文档 财务共享服务中心项目方案(113页 PPT)

    Corporation 目录 碧某园财务共享服务项目实施方案 4 1 项目实施整体策略 2 业务咨询实施策略及与专业咨询的区别 3 项目组织保障及团队核心成员介绍 4 项目风险及应对策略 Yonyou Software Corporation 项目实施整体策略 •采用成熟的应用开发平台、业 务集成平台、通用报表分析系 统等开发技术和参考先进的行 业应用案例,实现企业应用系 Corporation 目录 碧某园财务共享服务项目实施方案 4 1 项目实施整体策略 2 业务咨询实施策略及与专业咨询的区别 3 项目组织保障及团队核心成员介绍 4 项目风险及应对策略 Yonyou Software Corporation 在财务共享服务中心建设的各阶段,工作重心不同 降低集团财务的运作成本 提高财务管理水平与效率 提高集团整合与核心竞争力 向外界提供商业化服务 项目组织保障及团队核心成员介绍 4 项目风险及应对策略 Yonyou Software Corporation 目录 碧某园财务共享服务项目实施方案 4 1 项目实施整体策略 2 业务咨询实施策略及与专业咨询的区别 3 项目组织保障及团队核心成员介绍 4 项目风险及应对策略 Yonyou Software Corporation 项目风险及应对策略 序号 项目风险 应对策略 1 业务规范 碧某园业务形态较复杂,同一个业务
    10 积分 | 113 页 | 14.38 MB | 2 天前
    3
  • pdf文档 2025年中国企业CRM选型调研报告

    卡、理财购买、生活缴费。 3)个人中心功能:理财管理、卡片管理、APP下载入口。 国内CRM厂商破局路径 ·(前期)品牌宣传路径建议 ·(中期)产品设计及用户痛点击破 ·(后期)产品部署难点对策 · CRM行业展望 重视行业案例,信息摄取有效性最高 同业交流是口碑裂变的主要渠道,及时向企业客户传递新功能及新案例 公众号 关注垂直行业咨询 同业交流 基于信任和落地案例学习完成传播 小步快跑:通过小颗粒度功能打开市场,由点及面推 进产品迭代,企业可能更愿意尝试。 (中期)产品设计及用户痛点击破 以客户体验为中心,避免预算超支和项目延期,同时提升服务质量,通过培训调动员工积极性 (后期)产品部署对策 站在企业立场协调资源 • 在规划产品上线方案时,服务商需深入 了解企业采购CRM的最终目的,同时 结合企业中长期发展规划,再确定支持 实施的资源,做出适合企业业务及现状 的最佳部署方案。 把控上线周期和质量
    10 积分 | 29 页 | 5.80 MB | 5 月前
    3
  • ppt文档 国内商业巨头财务共享服务中心建设项目详细设计方案(231 PPT)

    说明共享建设详细规划 ▪ 说明共享建设所需资源和支持 ▪ 说明共享建设对财务日常业务的影响和应对策略 机构财务部 ▪ 确保机构财务人员了 解共享总体方案以及 操作模式 ▪ 宣贯共享设计方案和操作模式 ▪ 说明共享建设对财务日常业务的影响和应对策略 业务部门 集团及业态总部 业务部门 ▪ 取得集团财务和业态 财务领导对共享建设 说明共享建设对业务部门日常工作的影响 机构业务部门 ▪ 确保业务人员了解共 享基本模式以及系统 操作模式 ▪ 宣贯共享设计方案和操作模式 ▪ 说明共享建设对财务日常业务的影响和应对策略 职能部门 人力资源部 ▪ 确保职能部门知晓共 享建设对 HR 和信息 管理部的基本需求 ▪ 说明共享项目相关设计方案 ▪ 说明共享模式对人力资源部和信息管理部的日常 ——管理人员 集团 / 业态财务部 ——管理人员 实施阶段 搭建与测试阶段 3. 人员知识转移: 培训内 容 227 系统类别 系统名称 业态范围 系统上线时间要求 系统上线延迟应对策略 财务系统 共享平台 全部 2015 年 7 月 (共享上线前 3 个 月) ▪ 共享服务中心推迟上线,直至共享平台达到可上 线状态 财务系统 Oracle 系统
    10 积分 | 231 页 | 2.75 MB | 2 天前
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  • word文档 企业数字化转型AI大模型数字底座项目设计方案

    或 Microsoft Project,实时更新任务状态,并通过以下指标监控进 度:任务完成率、关键路径延误时间、资源利用率等。 为确保项目按时交付,设立风险管理机制,识别潜在风险并制 定应对策略。例如,模型训练时间可能因数据集质量问题延长,需 提前准备备用数据集;系统集成阶段可能遇到技术兼容性问题,需 预留时间进行调试。通过上述措施,确保项目计划与进度管理的高 效性和可控性。 7 具进行 进度监控,设置关键里程碑,及时调整计划以应对不可预见的延 误。合规风险则需与法律顾问和合规部门密切合作,确保项目符合 相关法律法规和行业标准,特别是数据隐私和安全方面的要求。 风险应对策略包括规避、转移、减轻和接受四种方式。对于高 风险项,优先采取规避或转移措施,例如通过技术外包或引入第三 方保险来分散风险。对于中低风险项,可通过优化流程、增加资源 投入或调整技术方案等方式减轻影响。风险监控需贯穿项目始终,
    0 积分 | 127 页 | 343.50 KB | 5 月前
    3
  • word文档 人力资源管理基于DeepSeek AI大模型岗位推荐可行性分析报告(116页 WORD)

    奖励,提升其使用积极性。 为了有效应对上述风险,建议制定以下应对措施:  建立全面的风险管理框架,明确风险识别、评估、监控与应对 的流程。  定期召开风险管理会议,邀请相关部门共同讨论潜在风险及应 对策略。  制定应急预案,确保在风险发生时能够迅速响应并采取有效措 施。 最后,系统运行过程中可能出现的长期风险,如技术更新滞后 或市场环境变化,也需要提前规划。建议建立动态调整机制,定期 括但不限于姓名、联系方式、工作经历、薪资信息等,一旦泄露或 被滥用,不仅可能对个人隐私造成严重侵害,还可能导致企业面临 法律诉讼和声誉损失。为有效管理这一风险,企业需采取多层次的 安全措施和应对策略。 首先,企业应建立健全的数据安全管理体系,确保所有敏感数 据在传输和存储过程中均得到加密保护。采用先进的加密技术,如 AES-256 加密标准,可以有效防止数据在传输过程中被窃取。此 外
    10 积分 | 122 页 | 346.08 KB | 2 天前
    3
  • ppt文档 企业数字化营销数字化转型企业战略营销管理解决方案(91页 PPT)

    Officer ) CTMO 取代了传统 CMO 的岗 位 CTMO ( Chief Technology & Marketing Officer ) 后互联网时代对营销的要求与企业的营销对策 虚实融合购物流程 大数据精准营销 社交媒体营销 后互联网时代对营销的要求 即时性 社会性 精准性 方便性 移动营销 “ 数人头”的商业范式:才是企业可持续增长的正确思维。
    20 积分 | 91 页 | 7.74 MB | 2 天前
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  • pdf文档 中国社会科学院:2025年数智化电商产业带发展研究报告

    ..........................................................................61 第六章 进一步推动数智化产业带高质量发展的对策建议................................64 一、强化平台赋能数智化产业带的建议............................................ 应根据自身的社会经济条件和自然资源禀赋制定相应的政策,合理发展数字经 济,因地制宜地缩小差距。要考虑地区差异,政策要有针对性和可行性,以达 64 到最佳效果。 第六章 进一步推动数智化产业带高质量发展的对策建议 一、强化平台赋能数智化产业带的建议 针对数智化产业带面临的问题和挑战,提出进一步发挥数字平台的赋能作 用,推动数智化产业带更快更好发展的政策建议: 一是提供全产业链数智化解决方案。首先,数字平台应协同服务商,帮助
    0 积分 | 73 页 | 1.37 MB | 5 月前
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  • pdf文档 i人事:2025年智造·未来:制造业HR数智化创新实践报告

    要更注重 人才的升级,并通过产业间的跨界融合模式,培养与产业 需求相匹配的人才;而对于企业来说,则要打造新型人才 管理模式。” 在她看来,如果将前两个外力比喻为“水库扩建”,企业 自身的应对策略就是“自建人才自循环水利工程”的过程, 如何通过自修水道,从能“引水回流”,到能“存下来”, 这同样非常重要。一方面,企业要通过对自身竞争力的提 升,比如提高制造产品附加值,推动生产制造过程的高端
    10 积分 | 28 页 | 30.30 MB | 5 月前
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  • ppt文档 2025年中国制造业数字化转型行业发展研究报告

    解读相比于工业知识库是否开放而言更 重要,毕竟只有能基于开放的工业知识 库构建自己的认知模型,才能形成良性 的正向工程,进而提升自身的产品力 • 在应对策略层面 ,企业需要在“数据开 放换取市场地位”与“数据垄断维持竞 争 优势”质检权衡 思考 3- 有必要跟随数据开放吗? 1 )中国 - 支持数据交易合规 化:《“数据要素
    10 积分 | 55 页 | 3.15 MB | 5 月前
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