策法规警察”，僵化保守、照本宣科式完成工作， 不然容易让企业在日益激烈的市场竞争环境下束 手束脚。二，不能忽略政策法规，在歧视、健康、 安全性、公平待遇等方面出现问题苗头时，应当 及时、公正地制止该类问题的进一步发酵蔓延， 尽职尽责，秉公办理，为企业争取更好的市场形 象和品牌口碑。 劳资双方、管理者与被管理者天然具备矛盾属性， 任何一方压倒另一方的行为，都不利于两者实现 长久稳定的合作关系。实现长久稳定的合作关系，

烟叶生产经营管理平台为基础，支撑省级拓展应用， 实现关键业务环节的行业统一计划物流管控；建立全国烟田地块及烟区基础设施时空数据库，构建全 国烟叶生产数据资源“一张图”；推动数字技术在雪茄烟叶晾制发酵、批次加工中的研究应用，提升 数字化水平。省局（公司）新一届党组成立以来，在全省烟叶工作会议上提出，要以行业一体化平台 和全省烟叶生产管控平台为契机，拓展数字烟田、智慧烘烤、质量管控、条线管理、服务烟农、数字

烟叶生产经营管理平台为基础，支撑省级拓展应用， 实现关键业务环节的行业统一计划物流管控；建立全国烟田地块及烟区基础设施时空数据库，构建全 国烟叶生产数据资源“一张图”；推动数字技术在雪茄烟叶晾制发酵、批次加工中的研究应用，提升 数字化水平。省局（公司）新一届党组成立以来，在全省烟叶工作会议上提出，要以行业一体化平台 和全省烟叶生产管控平台为契机，拓展数字烟田、智慧烘烤、质量管控、条线管理、服务烟农、数字