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  • pdf文档 2025年构建安全攻防矩阵 增强数字安全免疫力报告

    持续、深度的风险面管理,才能化被动为主动 攻击方 防守方 ü 技术精湛,各单位优秀渗透人员 ü 团队作战,各人才分工明确高效 人员 武器 资金 情报 人员 武器 天时 地理 ü 大量0day漏洞储备 ü 专业攻防协作平台及工具集 ü 多团队投入,形成A/B多联队 ü 外网专家储备 ü 精良部队,各单位优秀渗透人员 ü 团队作战,分工专业 ✗ 缺攻防经验,负责人以项目经理为主 ✗ 缺乏磨合,临时组建无实战配合 设备能力层次不齐 ✗ 价低者中标 ✗ 部分单位租借或友情支持 ✗ 情报滞后,响应较晚 ✗ 虚假情报满天飞,干扰分析精力 ü 战场主动权,随意选择攻击目标 ü 技术精湛,各单位优秀渗透人员 ü 团队作战,各人才分工明确高效 ü 专业攻防协作平台及工具集 ü 更多攻防数据挖掘平台(社工、云等) ✗ 防护手段以漏扫、配置检查为主,缺乏攻击者视角风险发现能力 ✗ 缺乏云服务、员工社工钓鱼风险发现能力 安全能力(情报+暴露面) 安全运营(自动化运营+反入侵) 攻防研究(攻防验证) 定位:雷达 定位:作战部队 定位:科技中心 职责:发现并分析威胁事件,提供丰富及 准确的战术情报及战场信息,指导作战及 武器生产 职责:使用产品提供的“武器”,设计制定战 术(产品策略及解决方案),同威胁作战,保 护客户(安全运维) 职责: 研究尖端攻击技术、沉淀攻击武 器和战法,以攻促防,促进防御系统升 级进化
    10 积分 | 46 页 | 9.00 MB | 7 月前
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  • pdf文档 2025卫星互联网产业链、发展趋势、未来机遇及相关上市公司分析报告

    卫星互联网为低空经济多维度赋能 • 控制链路保障 在超视距飞行时,卫星互联网能突破传统通信距离限制,确保无人机与地面控制站间稳定通信,如 “星链” 系统可让无人机在 全球范围接收指令。 为无人机集群作战提供可靠通信支持,实现多架无人机协同作业,如在军事侦察、搜索救援等场景中,保障无人机间数据共享与 指令传输。 • 数据传输支持 支持无人机实时传输高清视频、图像等大量数据,使地面控制站及时准确掌 使无人机在无地面网络覆盖的偏远地区、海上等执行任务成为可能,如在海洋监测中,无人机可借助卫星互联网将采集的数据实 时传输回地面站。支持无人机在军事领域的远程作战与侦察,扩大作战半径与侦察范围,如乌克兰将星链技术应用于无人机,提 升了其作战效能。 • 提升飞行安全性 卫星链路覆盖范围大、电波传播稳定,不受自然环境和人为因素影响,为无人机在恶劣环境下飞行提供稳定通信保障,降低通信 中断风险。可实
    10 积分 | 34 页 | 13.56 MB | 1 月前
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  • pdf文档 绩效管理数字化应用指南2025-北森

    外部复杂多变的环境和企业⾯临的经营压⼒,要求企业更加聚焦战略 执⾏,及时洞察战略落地GAP,进⽽制定改善举措 柔性组织涌现 为了更好地应对外部需求,企业内部协作性要求更⾼,需要跨越部⻔ 墙作战,越来越多的柔性组织出现 OKR热潮减退 企业更加务实,对⾃⾝的管理成熟度、业务特征、企业⽂化、岗位特 征有了更清醒更客观的认知 AI智能 随着⼤模型智能化程度越来越⾼,成本不断降低,AI赋能企业管理获 数字化技术加持 信息化、数字化技术的加持,使得绩效变⾰更落地 绩效变⾰趋势 战略解码 围绕战略,明确战略达成的策略及衡量标准,明确⾏动计划,并落实 到组织与个⼈,实现战略穿透 项⽬绩效 跨部⻔、协同作战模式下的⼈员趋向于采⽤矩阵式、项⽬制的绩效管理 � 模式 ⽬标“西学东⽤” 结合⽬标管理思想保留了O和KR,但⽬标得分部分应⽤于薪酬核算 AI赋能绩效管理 通过AI提升管理者绩效能⼒,为员⼯及管理者在绩效管理的各个环节 通过统⼀的⽬标语⾔和可视化的战略解 码,将原本分散的组织⼒量整合起来, 在组织内部构建起⽅向⼀致、协同⾼效 的作战能⼒,真正将战略意图转化为组 织的⽇常⾏为和集体成果。 � 明确战略路径,实现责任到⼈ � 穿透层级审视,打破战略传递壁垒 � 构建协同型组织,统⼀作战语⾔ OGSMA框架如何构建精准的战略执⾏体系: OGSMA结构化解码� ⾃上⽽下逐层承接� ⾏动计划具体到⼈�
    30 积分 | 49 页 | 46.37 MB | 1 月前
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  • ppt文档 数字化转型方案专用模型(55页 PPT)

    持续关注行业不同时期变化、串点成线 学习并理解业务 参与业务周会,以简历为切入点简历沟通,陪伴面试、挤压水分 调研方法论 ( 简化 ) 定位 行业先进 分析 组织形态 配套 问题框架 协同作战 车轮战 行业 洞察 识别 问题 招多少合适 ? 经常刹车,速度如何提 ? 招聘成功率低 闭门造车,开源困难 部门的价值是什么 : 懂业务 offer 的必要法 : 会适配 招聘规划力 线路排程服务 点位上图 区块上图 轨迹上图 空间检索 空间计算 网点布局 / 网店 运营 / 保险出险 区块派单 / 订单统 计 / 路径规划 业务拓展 / 营销片 区 / 外勤管理 社区作战 / 线下营 销 / 竞品分析 区块派单 / 订单统 计 / 电子围栏 点位管理 / 空间检 索 / 权限管理 金融 家电 零售 O2O 物流快递 政府 产品功能矩阵 Design Optimization 持续关注行业不同时期变化、串点成线 学习并理解业务 参与业务周会,以简历为切入点简历沟通,陪伴面试、挤压水分 调研方法论 ( 简化 ) 定位 行业先进 分析 组织形态 配套 问题框架 协同作战 车轮战 行业 洞察 识别 问题 招多少合适 ? 经常刹车,速度如何提 ? 招聘成功率低 闭门造车,开源困难 部门的价值是什么 : 懂业务 offer 的必要法 : 会适配 招聘规划力
    10 积分 | 55 页 | 4.74 MB | 1 月前
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  • ppt文档 追一智能客服解决方案(27页-PPT)

    领域主流刊物发表数十篇学术论文,入选 ESI 高引论文 Top1% ,已申请或已授权 AI 领域相关专利近 40 项 , 团队水平时刻 保留在 行业前沿 AI 领域顶级配置团队,兼具技术和市场基因 70% 研发力 量 丰富作战经验 优质团队成员 引领行业前沿 目录 3 行业应用 解决方案 1 公司简介 2 追一 AIForce
    20 积分 | 27 页 | 5.85 MB | 1 月前
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  • pdf文档 2024年新型工业化重点理论研究成果发布-赛迪

    提升产业“数智”转型使能水平 筑牢算力使能的产业根基 提升数据驱动的产业质量 布局软硬协同的智能产业 培育平台赋值的新模式新业态 加快数字经济高水平开放, 融入全球数字治理生态 构建技术和产业 合作战线 建设利益共享的数字 经济合作同盟圈 建立符合中国国情的 数据跨境和人工智能 治理规则 数 字 经 济 新 质 生 产 力 5项重点 1条主线 2大行动 3大策略 l 发挥“数据要素×”的乘数效应
    10 积分 | 20 页 | 3.87 MB | 7 月前
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  • ppt文档 低碳智慧园区能源管理解决方案(48页 PPT)

    能耗数据采集 能源计算引擎 能效透视看板 全面设备监控 移动智能巡检 异常动态报警 节能项目管理 持续改进管理 能效管理 (7/7)_B-EMS 系统 能耗在线监测作战室 基础版 集团版 企业版 29 BOE 总部大楼能效管理 B4 北京京东方工厂能效管理 园区工厂 • 动能总览重点用能数据环比 / 同比,分析降耗率 • 单耗概览反映动能及产量比值
    10 积分 | 48 页 | 10.76 MB | 7 月前
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  • ppt文档 智慧招商解决方案(35页 PPT)

    园区运营方 招商局 其他局室司 潜在投 资企业 经开区 内企业 执行层 管理层 决策层 一套可复制推 广的招商模式 一套数字化招 商方法论 一套招商过程 数据资产 围绕一套秘籍 挂图作战(两图两库两池两报告) 郎丰利于 2023 年 8 月整理制作,碳排放数字化建设及数字化驾驶舱建设综合解决方案 整理制作:郎丰利 1519 制作时间: 2023 年 睿利而行 整理制作:郎丰利
    20 积分 | 35 页 | 16.28 MB | 1 月前
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  • pdf文档 2025年上市公司AI数智化转型白皮书-蓝凌研究院

    创建公司级知识管理平 台(KMS),推动“知识沉淀化、知识共享化、知识应用化、知识赋能化”,并结合 AI 算法等前沿技术,挖掘隐性知识,促进知识显性化、价值化,进一步提升公司的综 合竞争能力及作战能力。 凭借在知识管理领域的创新举措与成果,中控技术荣获 2023 全球 MIKE 大奖、2023 China MIKE 卓越大奖及最佳技术创新奖。我们有幸邀请到中控技术数据资产管理部 总裁兼 续发展,积极构建知识管理平台,推动常态化的知识运营和价值挖掘。 此外,通过 AI 算法等前沿技术应用,挖掘隐性知识,促进知识显性化、价值化,让用户在 任何时间、任何地点都能查到想查的知识,进一步提升公司的综合竞争能力及作战能力。比 如,我们目前正在开发一个“AI 标书机器人”的应用,帮助用户快速识别标书需要的材料, 提高标书的质量和制作效率。 在如今知识爆炸的时代,数据和知识将是企业未来的重要资产。中控技术始终坚持自主创新,
    20 积分 | 109 页 | 9.89 MB | 1 月前
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  • pdf文档 2025年中国企业CRM选型调研报告

    水务、 能源计量等。 玄武云最佳实践案例(耐消——金卡智能) 解决方案: 1)支撑差异化的客户运营策略,建立专业化的客户资产管理机制; 2)促进业务模型在日常工作中进行实践,形成金卡体系化作战能力;通过数字化平台形成专业铁 三角团队模式,丰富服务模式,赋能营销一线工作,流程简化; 3)根据客户等级,回款记录,建立授信分级管理,实现销售最大化的同时将坏账风险降至最低; 通过与ERP的
    10 积分 | 29 页 | 5.80 MB | 7 月前
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