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  • word文档 经营分析系统指标说明(运营商行业)

    围正式推出的,缴纳一定“月基本费”,获赠一定的免费通话分钟(包括 本业务区通话时间和省内漫游通话时间,不包括省际出访漫游通话时间 和国际出访漫游通话时间)的用户。目前月租费分为七档:30 元、98 元、 168 元、268 元、388 元、568 元、788 元 2. 指标编码及管理 2.1.权限分配 由于经营分析系统的重要性,为了加强指标的管理,集团公司对指标采用集中管理的 模式,非下属公司所特 WAP 网站,中国某公司因此收 取的通信费用。 单位:元 数据来源:计费中的清单 3.8.1.54. 梦网短信业务收入 定义:指定统计周期内,用户使用某梦网业务产生的计费收入,含信息点播(168)、手机 银行、手机证券业务及其他 SP 服务的短信费收入 单位:元 数据来源:计费中的短信清单 3.8.1.55. 其他短信业务通信量 定义:不属于点对点、某秘书、全球呼、短信批发和某梦网的短信服务的其他短信业 定义:指定统计周期内,本月本地短信中心成功上行到 168 信息点播平台的 MO 条数 单位:条 数据来源:短信中心 3.8.1.95. 信息点播通信量(下行) 定义:指定统计周期内,168 信息点播平台成功下行到短信中心的 MT 条数 单位:条 数据来源:短信中心 3.8.1.96. 信息点播用户数 定义:指定统计周期内,用户通过在手机短消息功能内输入业务编码,发送“168(中 文)”或“160(英文)”
    10 积分 | 145 页 | 141.70 KB | 9 月前
    3
  • word文档 智慧园区&园区IOC平台&大数据管理平台&可视化指挥平台&运维管理平台解决方案(194页 WORD)

    .....166 9.1.2 安全防护策略............................................................................168 9.1.3 用户价值...................................................................................171 可按统计方式(按组织区域、按日、按周、按月、按年)、统计范围和自 定义时间段对摄像机的在线率进行统计。 统计结果有统计图和数据表两种展现方式; 单击<导出>按钮,可将查询到的统计数据导出到本地。 图 168 在线率统计图 图 169 在线率统计数据表 (二) 视频质量 可按统计任务(统计任务来自于用户自行配置的视频诊断任务,详见诊断 任务配置)、统计方式(按组织区域、按日、按周、按月、按年)、统计范围
    40 积分 | 290 页 | 42.01 MB | 3 月前
    3
  • word文档 企业智慧CRM平台重构设计与建设项目实施技术方案(421页 WORD)

    业务场景 提供按照划小承包关系,营维承包体匹配营业厅、营维承包体匹配网格规 则配置、查询、修改、对外发布能力等功能。 功能描述  规则配置能力,配置规则启用/停用,有效期,使用类型等能力。 168 / 661  规则查询能力,支持按照网格/营业厅编码/营维承包体编码查询对应关系。  规则修改能力,提供配置规则,人工修改能力。  规则对外发布能力,提供对外是否可以使用的发布能力。 营销活动问卷 MKT_CAM_QUEST 165 营销维挽活动 MKT_CAMPAIGN 166 营销维挽活动关系 MKT_CAMPAIGN_REL 167 营销维挽策略 MKT_STRATEGY 168 营销脚本 MKT_SCRIPT 169 触点渠道 CONTACT_CHANNEL 170 触点渠道协议适配转换配置 CONTACT_CHL_CONVERT_CFG 171 触点渠道能力 CONTACT_CHL_ABL 50130800030001 查询接触任务列表 165 50130800040001 查询接触任务详情 166 50130600010001 新增营销脚本 167 50130600020001 修改营销脚本 168 50130600030001 删除营销脚本 169 50130600040001 查询营销脚本列表 170 50130200010001 新增事件类型 488 / 661 171 50130200020001
    20 积分 | 661 页 | 6.42 MB | 3 月前
    3
  • ppt文档 某大型企业人力资源数字化咨询售前方案(176页 PPT)

    国际化 程 度 计算方式 等级法 等级分档计算,计算简单,科学性不足 回归法 次幂回归计算,管理精细,透明性不足 等级计算插值法 等级分档计算,按实际完成值在两档之间的位置计算得分 168 企业高管基薪设计 基薪计分方式对比 方式一:经营难度 系数作 为 加项,占权重。 企业系数 = 要素 1 得分 × 权重 + 要素 2 得分 × 权重 + 经 营难度 系数 × 权重 方式二:经营难度
    20 积分 | 176 页 | 4.30 MB | 3 月前
    3
  • word文档 智慧安监平台解决方案(148页 Word)

    CPU 2G RAM 60G SSD,完成 IP 网络交换功能,和 VoIP 的处理 功能,内置会议资源。 语音处理 G.711,G.729A,G.723.1,GSM,Ilbc; 回音消除:G.168,尾长:16/32/64 微秒; 视频格式 H.264、MJPEG、MPEG-4; 媒体处理 媒体流 RTP 包转发,近端/远端 NAT 穿越; 安全策略 支持 Iptables 防火墙配置,支持
    20 积分 | 177 页 | 18.73 MB | 3 月前
    3
  • ppt文档 大型企业人力资源咨询售前方案

    国际化 程 度 计算方式 等级法 等级分档计算,计算简单,科学性不足 回归法 次幂回归计算,管理精细,透明性不足 等级计算插值法 等级分档计算,按实际完成值在两档之间的位置计算得分 168 企业高管基薪设计 基薪计分方式对比 方式一:经营难度 系数作 为 加项,占权重。 企业系数 = 要素 1 得分 × 权重 + 要素 2 得分 × 权重 + 经 营难度 系数 × 权重 方式二:经营难度
    10 积分 | 176 页 | 4.30 MB | 9 月前
    3
  • word文档 智慧医院安防解决方案 (244页 WORD)

    列表,并在后台进行报警,管理人员可远程操作道闸起降或现场沟 通。 6) 整个过程自动完成,无需工作人员干预 。车辆一直处于行驶状态,无 需 停车,快速入场 。车辆入场识别流程图如下: 168 车辆入场识别流程图 9.1.1.2 视频免取卡出场流程 n 视频免取卡收费系统出场流程 1) 车辆驶到出口处的摄像机抓拍区域,触发抓拍地感线圈,摄像机识别车 辆进行拍照。 2)
    20 积分 | 320 页 | 8.73 MB | 3 月前
    3
  • word文档 企业数字化转型及企业大数据平台建设方案

    态、进程状态、进程占用资源情况、下载速度、最大时延、最小时 延、平均时延、端口状态等指标监控。 (7)动力环境管理 支持对机房环境中温湿度探针、UPS、精密空调、漏水、烟感、 摄像头、门禁、机柜等各类机房设备进行集中管理。 168 企业数字化转型及企业数字化平台建设方案 (8)日志管理 实现对操作系统、数据库、中间件、网络设备及应用系统等日 志信息的统一收集、留存和快速定位、分析,并支持实时上下文挖 掘分析海量结构化与非结构化数据等功能。
    10 积分 | 245 页 | 8.76 MB | 9 月前
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  • word文档 大数据云平台建设和运营整体解决方案

    虚拟化网络资源:虚拟机之间的网络通信、虚拟机与虚拟 机监控器的网络通信、虚拟机与其他用户设备的应用通信; (二)行政审批中心云网络层主要安全威胁: 1、主要安全威胁: 威胁 1:恶意扫描 168 郎丰利 大数据云平台建设和运营整体解决方案 V3.0 郎丰利 1) 威胁来源:外部。 2) 受攻击面:网络设备或服务器。 3) 攻击行为:一般攻击者想要实施网络攻击,尤其是入侵 前,先做扫描,第一步做
    10 积分 | 1186 页 | 48.29 MB | 9 月前
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