...................... 151 3.11.1.3. EBITDA..................................................................................................................................151 3.11.1.4. EBITDA 收入率. ................................151 3.11.1.5. 不同广告方式的成本.............................................................................................................151 3.11.1.6. 财务费用................ ..............................151 3.11.1.7. 出租电路带宽合计.................................................................................................................151 3.11.1.8. 成本费用率..............

翼起来客户端推荐业 务直接效益 155 M 辅导 81.8 万低流量 用户，户均提升达 155M 166 万 成功推荐下载应 用 156 万 徐州：月均提升流 量 17318G ，月均 提升流量收入 151 万元，年增收 1248 万元 镇江：月均提升流 量 8466G ，月均提 升流量收入 104 万 元，年增收 1812 万 元 苏州：发现 5 个闲置 4G 基站 * 每个 30 万元建设运营成本，

......................................... 151 8.4.4 系统功能 ............................................................................................ 151 8.4.5 探测器布置 ........................ 报警信息实时监控，对防区进行视屏监控。 l 报警相关视频 、录像 、图片等信息展示，发生报警后，可以调取报警时 的视频录像以及图片，可以预览报警防区的实时视频。 l 报警信息查询，对历史报警信息进行相关查询。 151 l 报警相关处理，发生报警后的人工处理动作，系统记录处理方式，处理 人 ，处理时间等等相关信息。 l 报警记录查询与统计，对报警记录以各种方式进行汇总统计，生成相关 报表。 l 报警

总体目标要求...............................................................................................151 III 企业数字化转型数字化企业规划方案郎丰利整理制作 5.3.3 技术能力建设目标和要求...................... 数据管理 由于 SAP 系统未于其它系统集成，所以薪酬核算、绩效考核等 相关业务事项只能从外系统导出数据并由人工在线下完成计算，缺 少有效的过程数据管理与分析，难以为后期人资管理的决策支持提 151 企业数字化转型及企业数字化平台建设方案 供支撑。 3. 目前人力资源管理系统的操作性不佳，人机交互不友好 目前人力资源管理系统不支持移动端管理，且未开放员工自助 服务平台，导致许多人力资源基础信息都不能及时更新。

的主人 翁意 识，有 利于增强企业的竞争力。相对其他激励方式来说，实股激励方式激励力度较大。 2 、激励人数不控上限，未来上市，面临股东人数上限的障碍。 3 、激励对象面临较大出资压力 特点 151 激励方案示例 激励设计方案报告的主要内容 初步建议 附加说明 参与计划的员 工 范围 …… …… 激励股权的类型 …… …… 激励总量与持股价格的确定 …… …… 内部分配比例 …… ……

的主人 翁意 识，有 利于增强企业的竞争力。相对其他激励方式来说，实股激励方式激励力度较大。 2 、激励人数不控上限，未来上市，面临股东人数上限的障碍。 3 、激励对象面临较大出资压力 特点 151 激励方案示例 激励设计方案报告的主要内容 初步建议 附加说明 参与计划的员 工 范围 …… …… 激励股权的类型 …… …… 激励总量与持股价格的确定 …… …… 内部分配比例 …… ……

陈燕. 三维地理信息融入智慧园区建设的应用研究. 测绘通报, 2015,S: 192-195 [11] 朱庆. 三维 GIS 及其在智慧城市中的应用. 地理信息科学学报, 2014,16(2): 151-157 [12] 孙亭,满青珊. 基于系统工程理论的智慧城市架构. 指挥信息系统与技术, 2014,5(2): 1-6 [13] 孙 亭 , 丁 杰 . 异 构 政 务 信 息 资 源 集 成

支持对问题进行问卷编排的配置功能，形成问卷同问题的关系，并支持定 义问卷的规则和逻辑。 3.2.1.8.9任务调度功能配置  任务调度对象 支持新增代理商等调度转派对象的功能，并支持代理商管理员选择所属营 151 / 661 业厅或者营维人员。  任务调度逻辑 支持对于各层级转派任务，在任务执行过程中的调度处理。 3.2.1.8.10活动 CPCT 计算功能  客户级活动 CPCT 计算 支持对于客户级营销服务活动，进行 注智标签取值规格 INJECTION_LABEL_VALUE 149 注智标签组 INJECTION_LABEL_GRP 150 注智标签组成员 INJECTION_LABEL_GRP_MBR 151 目标分群 TAR_GRP 152 目标分群条件 TAR_GRP_CONDITION 153 算法定义 MKT_ALGORITHMS 154 营销执行算法规则关联 MKT_CAM_RECOM_CALC_REL 50130100020001 新增营销活动 148 50130100020002 新增基本信息 149 50130100030001 配置营销活动 150 50130100030002 配置基本信息 151 50130100030003 配置客户群 152 50130100030004 配置推荐条目 153 50130100030005 配置执行渠道 487 / 661 154 50130100030006