企业大数据解决方案-大数据企业架构分析用户服务 政府 企业 个人 公共 感知层 / 信息采集 网络层 / 信息传输 应用层 / 信息处理 水运综合管理平台 ITS 智能交通物联网平 台 交通行业 信息服务 智能交通整体规划架构 铁路综合管理平台 4 • 深度分析 • 敏捷开发 • 高度扩展性 • 实时分析结 果 • 大吞吐量 • 实时准备 • 所有的数据源及数据结 构 • 低延时 • 高并发的交易10 积分 | 21 页 | 3.29 MB | 6 月前3
2025智慧燃气解决方案(41页 PPT)• 异常用气和管网设备的监控不到位带来的安全事故 • 挖潜客户价值,非气业务增值需求 01 业务现状 目录 CONTENTS 02 方案介绍 03 公司简介 2.0 燃气行业信息化整体规划框架 战 略 管 控 战 略 及投资规划 全面预算管理 商务智能分析 企业绩效管理 风险控制管理 合并报表管理 运 营 管 理 客户服务管理 用户服务管理 计量数据管理 预收费管理 智能设备管理20 积分 | 41 页 | 14.39 MB | 2 天前3
等保2.0培训方案(48页 PPT);离场后及时清除其所有的访问权限;获得系统访 问授权的外部人员应签署保密协议 。 安全建设管理 -1 管理要求 定级和备案: 定级备案材料(表、报告、评审意见、备案证明) 安全方案设计: 安全整体规划和安全方案设计 ;方案评审、方案实施 产品采购和使用: 符合国家的有关规定 ;符合国家密码管理主管部门的要求 ;定期审定和更新候选产品名单 ;重要部位的产品 委托专业测评单位进行专项测试(四级系统要求)。10 积分 | 48 页 | 5.53 MB | 2 天前3
2025 智慧工厂整体解决方案(56页 PPT)信息提供智能工厂两大体系一体化解决方案服 务 智能制造战略与流程咨询 基于工业互联网模式的管理咨询服务 智能制造标准体系咨询 两化融合贯标咨询;智能制造体系标准咨询 IT 与自动化规划咨询 IT 与自动化一体化整体规划咨询 行业化应用方案规划与实施 IT 与自动化解决方案;软件产品及自动化实施。 智能管理体系 智能制造体系 愿景 ■ 力争用 5-10 年的时间,实现工业自动化和信息化 的融合,打造企业成为智慧制造的行业标杆20 积分 | 56 页 | 14.86 MB | 2 天前3
某大型制造集团“十五五”产业数字化转型规划方案(151页 PPT)• 分析产业层级重点业务场景, • 规划整体数字化路线 图,提描述未来业务远景、业务开 出阶段目标及设想,为 数字展方式,业务能力需求 化落地实施提供方向 战略指导 方向引领 • 在整体规划框架下, 由经营单位主导特 变数字化的落地,实 现赋能 • 分析各细分产业战略重点 • 分析业务核心痛点 • 识别重点业务场景 方案细化及落地 • 根据业务现状识别核心关注业务, 进行详细行业最佳实践分析 质量管理:质量检测记录基本靠人工,无法执 行全过程质量追溯 质量检测手段比较传统,无法实现在线质量检 测和数据自动录入,没有质量管理系统进行全 过程质量管控和质量追溯 流程:优化质量管理流程,建立质量管 控模型和追溯机制 数据:整体规划车间工业网络和设备数 据接口协议,标准化质量检测数据格式 系统:逐步替换老旧设备,增加质量在 线监测手段,部署质量管理系统 12 11 设备管理:设备出现故障基本靠电话报修,造 成设备故障响应时效性差 预计投资 100 万 元 变压器产业“十五五”数字化建设项目卡片——质量管理流程优化 • 需要对现有质量管理流程进行 整体评估,识别流程没有覆 盖到的业务和操作,在此基础 之上进行流程体系整体规划 • 质量管理流程规划需要业务骨 干对流程体系进行逐级细化 设计,确保流程的指导性和可 操作性,保障流程体系落地执 行 • 在流程体系设计优化时,还要 识别流程中的问题、风险点 和关键活动,并采取针对性的30 积分 | 151 页 | 20.93 MB | 2 天前3
财务共享与业财融合一体化规划方案(68页 PPT)影响企业在市场上的竞争力 科技驱动 数据驱动 • 随着各类流程自动化技 术 ( 如 RPA) 在各 行业的推广应用,对企业业务流程标准 化提出了更高的要求 流程标准化所面临的典型问题: • 业务流程的设计缺乏整体规划:业务流程制定初期,缺乏整体性规划及指引,导致后期难以进行协调和维护。 • 职能不清晰,缺乏对跨部门流程的协调和沟通:集团与子公司、各部门之间各自为战,缺少统一的流程管理规范; 加之流程的制定粒度较粗,难以形成体系。20 积分 | 68 页 | 12.67 MB | 14 天前3
大型集团化人力资源管控体系设计方案企业外部环境分析 同业竞争对手分析 市场人才供给分析 集团人力资源盘点 对比分析 对比分析 人力资源现状的核查是人力资源规划的第一个过程 , 它的质量如何直截了当影响并决定了后续的整体规划质量 , 必须高度重视。人力资源规划中对现有人力资源核查的主要内容为人力资源的数量、质量、结构及分布状况。 示意 人员管控 示例 : 员工年龄结构 分析 公司 30 岁以下人员占到10 积分 | 91 页 | 2.73 MB | 6 月前3
企业数字化转型及企业大数据平台建设方案采用国产化硬件设施和软件平台进行建设,如国产 CPU、国产服务 器、国产操作系统以及国产数据库等,可达到自主可控的安全目标。 3.2.2.3 PAAS 层 基于 IAAS 云化基础设施之上,按照云平台整体规划的需要,充 分运用 Docker、Kubernetes 等先进技术手段建设 PAAS 平台,实 现计算资源管理统一、应用容器化部署、研发测试持续集成、代码 管理高效可靠等目标。并通过基础服务、基础组件、标准接口等形 系和 建设内容等,明确相关技术路线与试点项目实施方案,完成公司数 字化企业策划方案初稿,组织公司内部进行讨论形成初步意见,并 向集团公司汇报。完成时间 2021 年。 (2)按照顶层设计和整体规划,在水电、风电、光伏领域分别 选择具有较好实施条件的发电企业进行智慧电厂的试点实施,积极 探索研究,不断总结经验、完善建设方案,探索可复制可推广的创 新发展经验和建设运营模式,逐步形成切实可行的智慧电厂建设标10 积分 | 245 页 | 8.76 MB | 6 月前3
大型企业人力资源咨询售前方案程 采购 合同的签订与管理 • 合同管理与总经办存在交叉 • 建议将合同管理归口管理,强化 合同 风险管理职能 ERP 管理与维护 功能弱化 • ERP 管理与维护 • 实施 ERP 整体规划,推动公司一体化 信息集 成应用 平台建设 • ERP 信息系统权限分配和动态维护 Sample 29 岗位设置与分工 : 适度 的 职能专业化 分工 ,并规范岗位 名称,既可以提高组织10 积分 | 176 页 | 4.30 MB | 6 月前3
某大型企业人力资源数字化咨询售前方案(176页 PPT)程 采购 合同的签订与管理 • 合同管理与总经办存在交叉 • 建议将合同管理归口管理,强化 合同 风险管理职能 ERP 管理与维护 功能弱化 • ERP 管理与维护 • 实施 ERP 整体规划,推动公司一体化 信息集 成应用 平台建设 • ERP 信息系统权限分配和动态维护 Sample 29 岗位设置与分工 : 适度 的 职能专业化 分工 ,并规范岗位 名称,既可以提高组织20 积分 | 176 页 | 4.30 MB | 14 天前3
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