【完整报告】2025中国具身智能产业星图年代,日本和欧洲确立了六轴机 器人的通用基本形态,这一设计后来成为工业自动化的标准配置。同 一时期,人工智能技术在专家系统(Expert System)领域取得了一定 进展,但通用智能的“灵感”仍未出现。 3. 多元发展与国家战略(1980s-2000s) 随着电子技术与传感器的不断进步,机器人技术开始从“理想中 通用”到“现实中专用”再到“现实中形态通用”的方向发展。此后,Scara 机器人、Delta 高可靠性,以及标准化任务的重复执行,整体呈现出技术驱动、应用 场景集中、产业链结构清晰等特点;具身智能作为人工智能与物理实 6 体的深度融合,强调通过感知、认知、决策和行动闭环实现与环境的 动态交互,呈现出技术融合驱动、场景多元化、产业链复杂化等特点。 图表 3:传统机器人产业特点 序号 特点 描述 1 技术驱动 以机械结构、伺服电机、减速器等硬件为核心,软件多为控制系统,AI 含量较低。 2 应用场景集中 主要集 新多为增量优 化。 图表 4:具身智能产业特点 序号 特点 描述 1 技术融合驱动 AI 大模型、多模态感知、端到端运动控制成为核心,硬件与软件高度协 同,AI 算法占比显著提升。 2 场景多元化 从工业制造扩展至医疗健康、家庭服务、教育娱乐、公共安全等,应用渗 透率快速提升。 3 产业链复杂化 上游扩展至 AI 芯片、传感器、算法平台,中游包括人形机器人及其他形 态智能体,下游覆盖多场景定制化应用,生态协同性增强。20 积分 | 42 页 | 2.41 MB | 1 月前3
大型企业人力资源咨询售前方案岗位 设置 Sample 24 组织与岗位体系诊断总结:具体而言组织与岗位方面存在如下问题 组织功能体系 结构体系 • 公司的组织定位明确 • 公司部门功能逐步明确分工和定位,而公司 多元化 业 务的不断深入,要求组织功能持续 优化 • 公司现行组织结构有待梳理优化 ,以 支撑业 务转型发展 • 新建门店需要构建组织架构,而根据目前试 水阶段需要搭建针对性的组织架构 • 岗位名称统一化 组织定位 与分工 组织功能 关键词 多元化 阶段性 一体化 1. 多元化 :要求资源整合 和协调,以适应不同业务发展模 式和发展周期的需要; 2. 阶段性与一体化 : 未来公司转型发展规划要求组织转型 分步骤实施,采取过渡方案与一体化 的 经营管控平台相 结合,兼顾短期和长期需求有力支撑公司业务转型和市 场拓展。 1. 公司总部:公司多元化 定位要求 强化公司总部职能,同 时多 主体冲突效应 决策时滞效应 信息失真效应 温室花朵效应 风险放大效应 集团劣势 74 为什么需要集团管控:避免“一抓就死”、“一放就乱” 集团管控的平衡点 集团价值 最大化 多元化 与专业化 的平衡 静态管理与动态管理 的平衡 集权与分权 的平衡 • 通过授权手册进行静态 管理 • 通过战略、经营计划、 预算、投资、审计、薪 酬绩效等管理体系进行 动态管理10 积分 | 176 页 | 4.30 MB | 7 月前3
某大型企业人力资源数字化咨询售前方案(176页 PPT)岗位 设置 Sample 24 组织与岗位体系诊断总结:具体而言组织与岗位方面存在如下问题 组织功能体系 结构体系 • 公司的组织定位明确 • 公司部门功能逐步明确分工和定位,而公司 多元化 业 务的不断深入,要求组织功能持续 优化 • 公司现行组织结构有待梳理优化 ,以 支撑业 务转型发展 • 新建门店需要构建组织架构,而根据目前试 水阶段需要搭建针对性的组织架构 • 岗位名称统一化 组织定位 与分工 组织功能 关键词 多元化 阶段性 一体化 1. 多元化 :要求资源整合 和协调,以适应不同业务发展模 式和发展周期的需要; 2. 阶段性与一体化 : 未来公司转型发展规划要求组织转型 分步骤实施,采取过渡方案与一体化 的 经营管控平台相 结合,兼顾短期和长期需求有力支撑公司业务转型和市 场拓展。 1. 公司总部:公司多元化 定位要求 强化公司总部职能,同 时多 主体冲突效应 决策时滞效应 信息失真效应 温室花朵效应 风险放大效应 集团劣势 74 为什么需要集团管控:避免“一抓就死”、“一放就乱” 集团管控的平衡点 集团价值 最大化 多元化 与专业化 的平衡 静态管理与动态管理 的平衡 集权与分权 的平衡 • 通过授权手册进行静态 管理 • 通过战略、经营计划、 预算、投资、审计、薪 酬绩效等管理体系进行 动态管理20 积分 | 176 页 | 4.30 MB | 1 月前3
中科海光:2025年深算智能:海光DCU行业实战手册支FP64、FP32、TF32、BF16、FP16、INT8等多精度 计算,精度完备,全面支持科学计算和AI加速计算 全面兼容 面向主流AI生态 DCU迁移平滑无忧 全程护航 支持大模型 多元场景应用落地 DAP(DCU AI Platform / DCU人工智能应用平台) 云原生AI平台 大模型应用平台 光源ModelZoo | 镜像仓库 开发者社区 基础算子层优化 框架工具层优化 HYGON 海光DCU行业实战手册 中国石化 建设油气行业首个国产液冷人工智能中心 作为国家发改委人工智能示范工程唯一行业案例,中国石化人工智能 计算中心引入海光DCU构建全栈国产化安全体系与多元算力平台,实 现勘探开发、炼油化工、安全环保等9大类200+场景的AI深度赋能。 落实"2025年AI应用国内领先"战略,亟需建设集约化算力 底座支撑9大类200余项智能场景落地。 关键领域 方案亮点 / HIGHLIGHTS 实施效果 / IMPLEMENTATION RESULTS 全栈国产安全架构:集成国产冷板液冷模块、独立计算网络及 集群管理系统,内嵌国密算法与芯片级安全机制。 多元算力融合平台:海光DCU提供FP16/FP32/FP64全精度算 力,同步支持科学计算与千亿级模型训练。 行业级液冷创新:自主研发液冷散热系统,PUE降至1.15以下, 成为油气行业首个绿色低碳AI基础设施。10 积分 | 25 页 | 13.99 MB | 2 月前3
产业数字化资产管理平台级数据交易所,预计在 2025 年,实现交易规模 超 100 亿元,设立 100 家以上合规工作站,培育、引入 50 家以上数据服务企业,对经济增加值贡献超过 50 亿元。深圳数据交易所努力构建多元开 放生 态,培育壮大数据交易市场。吸引数据提供方、数据商、数据需求方等 484 家市场参与主体,覆盖 26 个省市,市外占比 76% ;启动数据开发 者培养 计划,为深圳市引入 8 家数据开发企业。 数据分析和治理服务; 国央企数字化升级咨询; 资本数字化融资服务; 数据开放混合云服务; 大数据、人工智 能、 SaaS 等技术产品服 务。 精准人才需求匹配分析; 专业人才猎头定制; 多元人才培训服务; 一站式智库优选直达; 人才成果转化落地分析。 综合性集团 / 大型企业 细分领域龙头 政府 / 产业园区 投资 / 研究 / 券商 / 投行 研究分析 · 行业分析 · 战略研究10 积分 | 26 页 | 12.84 MB | 7 月前3
数字化建设-财务系统数字化规划方案Oracle 公共 接口 SAP 公共接 口 瑞典账套 深圳编码 广州编码 瑞士编码 瑞典编码 场景 多元化 针对不同地区不同公司,设置不同的账务规则;兼顾 多账套、多准则,多币种的核算需求 规则 可配置 接口 适配化 集成 多系统 自动化账务处理可 用于多元化场景、 复杂化场 已预设 Oracle 、 SAP 等主流核算 系统账务接口 根据规则配置,实现 多目标系统集成10 积分 | 39 页 | 3.58 MB | 7 月前3
基于DeepSeek AI大模型人力资源应用场景设计方案(149页 WORD)员工, 如何在多元文化环境中建立统一的价值观和行为准则,都是企业需 要解决的难题。 如何提升员工的工作满意度和归属感,以降低员工流失率。 设计灵活多样的培训方案,满足不同员工的职业发展需要。 引入先进的绩效管理工具和技术,提高绩效评估的效率和准确 性。 加强法律和合规性培训,确保企业管理实践符合最新的法律法 规。 建立跨文化管理机制,促进多元文化环境下的和谐共处。 工参加 外部培训或考取专业认证的机会,并提供经费支持。通过这些措 施,员工不仅能提升自身能力,还能增强对企业的归属感和忠诚 度。 根据岗位需求设计个性化培训计划 采用线上线下结合的多元化培训方式 建立科学的培训评估机制 支持员工职业发展规划并提供相应资源 通过以上方案,企业能够系统地提升员工的能力,优化人力资 源配置,从而为企业的长期发展奠定坚实的基础。 7.1 求,还能够通过实际行动提升员工的工作满意度和忠诚度,从而为 公司创造更大的价值。 10.2 员工沟通与反馈机制 为构建高效、透明且可持续的员工沟通与反馈机 制,DeepSeek 人力资源管理系统提出以下实施方案。首先,建立 多元化的沟通渠道,确保员工能够通过多种方式表达意见和建议。 具体包括: 线上平台:通过内部员工门户或移动应用,提供匿名或实名反 馈功能,支持员工随时提交建议、投诉或意见。 定期会议:每月20 积分 | 156 页 | 649.11 KB | 1 月前3
新零售4.0数字化战略项目方案(52页 PPT),以最终 打造形成 开放化生态 平台为 目标的整体转型规划 中 期 服务转型 口 孵化新业 务, 支撑远期业务 发展 口 服务型新业 务创 立 近期 全渠道升 级 口 基于全渠道的多元化 门店升 级 “ 云店”打造 线 上线下交互 口 通过 服务辅助 门店升 级 远期 生态化平台 口联合甲方 和社会多 方 参与 , 建构产、学、研一体化 态 圈,打造开放生态平台 能 力 与 架 构 地 Page 3 1 业 务 领域进一步拓展 · 政策推动,提供更多机会,新型健康 业 务 出现,趋于多元化 · 其他行业 在服务、体验 都有质的改变 和提高,促进大健康业 务的 转型 2 消费者需求更加差异化 当今消费者是“数字化”消费者 · 用户不再只看性价比,而更在乎体验 大健康行业 起到至关重要的作用 智能 / 产品 设备 技术的不断创 新升 级 驱动大 健康行业 更新 新的数字 化生态系 统 增强 / 虚拟现实等技术使消费者摆脱门 店 家庭与工作环境限制,以更加多元 花 的方 式 进行健康管理和医 疗服务 为 医 生 提 供 了 更 好 的 技 术 支 持 , 提 升 医 生 治疗效率 新技术突破 如何提升 体验 康服务、产品购买、社交、阅读等提供20 积分 | 52 页 | 3.70 MB | 1 月前3
金融业AI大模型智算网络研究报告19 (四)高安全网络保障算力安全 金融行业智算应用关乎金融数字资产安全、生产系统安全。 在大模型建设中,需网络与安全建设并举,以确保智算中心安全 合规性。 AI 大模型训练应用场景日益多元化,将面临算力和数据开 放,同时也面临核心资产安全风险加大,如表 4 所示: 表 4 AI 大模型智算网络安全挑战 典型场景 关键业务 安全挑战 大模型智算网接入场 景 管理接入:本地或远程登录 通过负载均衡、流量控制等技术,打造高性能、高可用的智算网 络基础能力;同时围绕智算网络,构建简化运管复杂性的自动化 运维网络能力。 二是构建 AI 网络系统,支撑行业万亿模型训练及推广推理 应用,多元化智能场景服务,如数字柜员与无人银行,基于音/ 视频/文复杂业务流程一体化自助办理。智算网络需具备 400G/800G 速率实现高性能万卡连接,并基于端网协同,与 AI 计算平台联合调度,构建高速无阻塞高可用智算网络系统;同时10 积分 | 33 页 | 1.70 MB | 1 月前3
Lindorm一站式车联网数据平台解决方案(14页 PPT)数千项指标 汽车保有量 百万级 / 千万 级 数据采集频度 100ms/1s/10s 性能 数千列大宽表实时写入 数千亿数据实时检索 国标 GB_T 32960 企标 智能业务 多元化 存储、检索、计 算、 AI 成本 PB+ 规模数据 动态列 车辆增加信号 第三方机构观点 / 数据,仅供参考,不代表本公司观点 / 研究数 据 分析计算 • 车辆运营分析10 积分 | 14 页 | 1.62 MB | 1 月前3
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