智慧管网综合管理平台建设方案(92页PPT)20 积分 | 92 页 | 34.75 MB | 1 天前3
智慧应急系统平台解决方案(92页 WORD)0 积分 | 103 页 | 1.04 MB | 19 天前3
智慧酒店智能弱电系统解决方案(92页 PPT)《智能建筑工程质量验收规范》 GB 50348-2004 《安全防范工程技术规范》 GA/T75-94 《安防工程程序与要求》 GBJ63-90 《电气装置的电测量仪表装置设计规范》 GB50062-92 《电力装置的继电保护和自动装置设计标准》 GYJ33-88 《广播电视工程建筑设计防火标准》 GB 500343-2004 《建筑物电子信息系统防雷技术规范》 GB 50198-9420 积分 | 93 页 | 20.47 MB | 4 月前3
2025年中国道路交通毫米波雷达市场研究报告-赛文研究院2025 2025 7 CONTENT 2 1 2 92-94GHz 3 4 5 • ∙ • ∙ • 4 • • 50% 50% • PCB • HMIC MMIC MMIC • • 50% 50% MMIC 25% 10% PCB 10% 5% : 5 LED 6 8 • 2019-2022 2023 2022 2025 40% 2025 INSAR 92-94GHz 11 2024 92- 94GHz FOD 1 2023 79-81GHz 2021 76-79GHz 76-81GHz 01 77-81GHz 02 2026 1 1 2025 ) 92-94GHz 12 • 92-94GHz 4 • 92-94GHz 76~81GHz 92-94GHz MMIC MMIC 7its.com www.7its.com 92-94GHz 13 92-94GHz 92-94GHz 92-94GHz DSP FPGA 92-94GHz 92- 94GHz 92-94GHz 14 76~81GHz 92-94GHz MMIC 92-94GHz FPGA DSP 80GHz 92-94GHz 92-94GHz ◼ • ◼ • ◼ •10 积分 | 38 页 | 7.03 MB | 1 天前3
政务系统接入DeepSeek构建智能体提效方案......90 4.3.1 敏感信息脱敏.............................................................................92 4.3.2 数据访问权限控制.....................................................................94 5. 开发与实施计划 60%以上,具体表现为材料自动核验、智能填表、规则实时校验 等功能的落地。某试点城市的前期测试数据显示,智能体可将营业 执照变更业务的处理时长从 90 分钟压缩至 22 分钟。其次,构建 7×24 小时智能问答系统,准确率需达到 92%以上(参照现有金融 行业智能客服标准),分流 50%的人工咨询量。最后,建立动态知 识库更新机制,确保 3000 余项政策条款的关联关系能随法规变动 实时调整,政策解读一致性需保持 98%以上准确度。 智能预审通过率提升至 85%。 技术架构优化 构建分层式 AI 中台架构,关键指标包括: 技术指标 基准值 目标值 并发处理能力 50 请求/秒 300 请 求/秒 意图识别准确 率 78% 92% ≥ 系统响应延迟 1.5 秒 ≤800 毫秒 安全合规保障 1. 通过国家三级等保认证,实现数据全链路加 密与审计追溯,敏感信息脱敏处理率达到 100%。 2. 建立双通道审 核机制,所有10 积分 | 273 页 | 1.96 MB | 5 月前3
智慧河长案例及解决方案(广东省水利厅河长办)3 办 结 率 ( % ) 100% 97% 92% 91% 87% 85% 85% 83% 82% 80% 77% 76% 74% 74% 66% 65% 63% 62% 50% 40% 38% 10 30 50 70 90 110 130 10% 30% 50% 70% 90% 110% 100% 97% 92% 91% 87% 85% 85% 83% 82% ( % ) 92% 86% 86% 84% 80% 80% 80% 79% 79% 77% 75% 72% 72% 69% 69% 69% 63% 61% 59% 55% 51% 1000 3000 5000 7000 9000 11000 13000 15000 5% 15% 25% 35% 45% 55% 65% 75% 85% 95% 92% 86% 86%20 积分 | 47 页 | 20.95 MB | 5 月前3
机遇之城2025:洞察新质生产力下的城市机遇-普华永道&瞭望智库������������86 �����������������������������������������������������������������������������������92 2 �������������� �������������� ��� �������������������������������������� ����������������� 106 56 62 91 95 145 102 150 973 58 ����� 71 49 62 26 58 30 85 124 134 96 735 59 ����� 99 29 26 30 57 92 139 137 75 37 721 60 ����� 20 19 74 30 63 28 54 109 97 119 613 10 ����2025 CHINESE CITIES OF OPPORTUNITY ����� 36 30 29 7 5 107 48 ����� 25 9 36 13 20 103 49 ����� 43 1 37 10 10 101 50 ����� 1 31 2 18 40 92 51 ����� 1 35 1 14 40 91 52 ����� 18 31 12 4 20 85 53 ����� 7 17 4 26 20 74 54 ����� 12 17 23 16 510 积分 | 96 页 | 4.55 MB | 1 天前3
智慧燃气 -数智赋能燃气全场景,推进燃气行业高质量发展(24页 PPT)碳 排放中 89.5% 来源于能源活动, 中国 92% 来源于能源活动。 2021 年 3 月 15 日中央财经委员会第九次会议, 会议明确指出实 现双 碳目标的主要举措就是要构建清洁低碳安全高效的能源体系, 控制 化石能源总量, 着力提高利用效能;实施可再生能源替代行动, 深 化电力体制改革, 构建以新能源为主体的新型电力系统。 92% 能源是实现双碳目标的主战场和主抓手 能源活动10 积分 | 24 页 | 9.11 MB | 1 天前3
促进中国钢铁行业转型融资的激励机制—有效路径、 关键挑战与行动建议May 2024. 19. Transition Asia. 中国钢铁企业低碳转型融资手册. https://transitionasia.org/%E4%B8%AD%E5%9B%B- D%E9%92%A2%E9%93%81%E4%BC%81%E4%B8%9A%E4%BD %8E%E7%A2%B3%E8%BD%AC%E5%9E%8B%E8%9E%8D%E8 %B5%84%E6%89%8B%E5%86%8C/ nex-2_en.pdf 36. Transition Asia. 中国钢铁企业低碳转型融资手册. https://transition- asia.org/%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E9%92%A2%E9%93%81%E4%B- C%81%E4%B8%9A%E4%BD%8E%E7%A2%B3%E8%BD%AC%E5%9E% 8B%E8%9E%8D%E8%B5%84%E6%89%8B%E5%86%8C/ lang=zh-hant 37. Transition Asia. 中国钢铁企业低碳转型融资手册. https://transition- asia.org/%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E9%92%A2%E9%93%81%E4%B- C%81%E4%B8%9A%E4%BD%8E%E7%A2%B3%E8%BD%AC%E5%9E% 8B%E8%9E%8D%E8%B5%84%E6%89%8B%E5%86%8C/10 积分 | 22 页 | 1.53 MB | 1 天前3
人力资源管理引入基于DeepSeek AI大模型筛选简历可行性研究(120页 WORD)...................................................................................................92 9.3 经验总结......................................................................................... 传统筛选和 Deepseek 筛选的案例分析: 对比维度 传统筛选方法 Deepseek 筛选方 法 筛选时间 2 小时/100 份简 历 10 秒/100 份简历 匹配准确率 65% 92% 人力资源成本 高 低 从表中可以看出,Deepseek 技术在多个维度上均优于传统筛 选方法,特别是在时间和成本方面表现尤为突出。此 外,Deepseek 还能够根据企业的特定需求进行定制化配置,例如 提 供依据。例如,系统可以生成如下表格: 候选人姓名 学历 工作经验 技能匹配度 综合评分 张三 硕士 5 年 90% 88 李四 本科 3 年 85% 82 王五 博士 7 年 95% 92 通过这种方式,招聘团队可以一目了然地看到每位候选人的综 合评分和关键信息,从而更高效地进行后续的面试和评估工作。 总的来说,Deepseek 在简历筛选中的应用,不仅能够大幅提 高招聘效率20 积分 | 125 页 | 353.00 KB | 13 天前3
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