数字化校园业务应用系统 校园一脸通 多媒体教学系统 多媒体会议系统 多媒体信息发布及查询系统 校园网络电视台 校园办公自动化系统 教务管理平台 实践教学管理 大学工系统 数字自助迎新管理系统 人力资源管理系统 资产设备管理系统 网络教学服务平台 数字化校园应用系统 教育教学资源共享库 数字化校园业务应用系统 陌生人预警 / 黑名单布控 轨迹分析 办公室门禁 智慧食堂 刷脸支付  捐赠、资源管理 在校管理 就业离校 数字化校园业务应用系统 - 人力资源管理系统 人力资源管理系统 机构编制 人事档案 工资福利 为教职工 系统管理 提供 的服 务 人力资源管理系统涵盖高校人力资源管理工作所有环节，涉及到机构编制、人事档案、工 资福利与系统管理四个方面，基于校园网 / 互联网为高校人力资源管理提供先进实用的信息 化 管理手段，为教职工提供简便快捷的网络化信息服务。

......................................................................................... 34 5.16 人力资源管理服务............................................................................................. 创新，重视职业院校信 息化组织结构与体系的构建。组织结构与体系是数字校园的有机组成部分，是数字校园顺利实施、平 稳运行和持续发展的保障，包括信息化领导力、信息化组织机构、信息化政策与规范、信息化人力资 源、信息化建设与应用机制、运维管理体系和安全保障体系七个方面。 职业院校数字校园的技术系统包括数字资源、应用服务和基础设施三个部分。数字资源的建设要 根据自身情况突出专业特色、校企合作特色 数据中心管理、 多媒体教室管理、实训仿真环境管理、校园电视与广播管理、校园安防系统管理、教师教育技术培训 、 管理部门人员信息能力培训等。 2.4.4 信息化人力资源 2.4.4.1 信息化人力资源的含义 信息化人力资源是数字校园的活动主体，包括两个方面的人员：数字校园的服务对象和实施主体。 2.4.4.2 数字校园的服务对象 数字校园的服务对象包括学生、教师和管理人

务，实现数字迎新的全过程管理。 6. 数字化校 园业务应用 系统 6.11 人力资源管理系统 人力资源管理系统 机构编制 人事档案 工资福利 系统管理 为教职工 提供的服 务 人力资源管理系统涵盖高校人力资源管理工作所有环节，涉及到机构编制、人事 档案、工资福利与系统管理四个方面，基于校园网 / 互联网为高校人力资源管理提供 先进实用的信息化管理手段，为教职工提供简便快捷的网络化信息服务。

过安保人员定时、定点点击电子地图上的摄像头标志， 完成现场图像实时查阅，从而达到远程巡逻的目的。 p 智慧校园集控管理平台可自如调取视频监控画 面和录像回放，实现电子巡更功能，减少物业 安保人力布置； 特色： 1、借助电子地图进行视频巡更 2、定时定点定位巡更计划 3、视频巡更记录查询 张力围栏周界系统 张力式围栏周界防卫系统（以下简称周界防卫系统）是 防止非法逾越的障碍物和感应、传输（报警）拉压、剪断障 防止非法逾越的障碍物和感应、传输（报警）拉压、剪断障 碍物信息的机电装置集合体，是安全、可靠和经济而且数字 智能化的周界防入侵报警系统。 p 智慧校园集控管理平台可自如调取视频监控画面和录像 回放，实现电子巡更功能，减少物业安保人力布置； 特色： 1、借助电子地图进行报警定位 2、报警信息视频查询 3、报警点自定义设定 视频周界防范系统主要由智能摄像机、传输设备、智能 分析服务器三部分组成。 智能周界系统 特色： 卫+电子地图+应急报警为一体的整体安防设计。项目突出解决安保人 力众多，设备操作复杂等物业难题，开创电子地图、视频巡逻、实时定 位、报警联动功能，是物联网技术在智慧企业市场的样板案例。 客户利益：提升物业服务质量，减少安保人力聘请；多系统互联互通， 提前预警定点定位，切实为业主打造智慧校园集控管理平台。 武汉1818中心系统集成项目 谢 谢!

党建管理中心 项目管理系统 内部事项审批 信息标准化管理 数据分析平台 状态显示 数据分析 预测提醒 决策支持 发展中心 智慧后勤一卡通 智慧警院 APP 办公系统 人力资源管理 智慧学工 智慧考评平台 用户展现 应 用 服 务 数据层 基础层 感知层 用户 终端 教育局 Android 学校 IOS 教师 PAD 学生 PC 家长 笔记本 三方协议书的领取与签订 网上毕业去向登记流程 办理离校财务审核业务 离校实习管理 办理入党积极分子培训班结业证明 社团管理 学业发展指导 奖学金管理 交换生管理 服务应用建设 - 人力资源管理 结合人事改革政策，为高校提供以教师为中心，满足分类管理等要求，提升服务治理水平为目标的一站式管理服务平台。在业 务设计上，集成所有教职工在校的所有信息，打造教师个人综合服务平台、组织管理机构、高层次人才招聘管理、退休服务、 并在此基础上提供各业务场景移动化服务支持， 实现移动校园平台的信息化、科学化和规范化，从而达到提高管理水平和办事效率的目的。同时对学院已建和本次新建的相关 系统移动端功能进行对接，包括智慧学工，人力资源，一卡通，办事大厅等。 多维统一 门户 个性化门户 集成化门户 移动办公 能力 智能工作 助手 数字化门户 移动审批 移动业务 移动办公 移动集成 移动智能 移动社交

PR 稿件 • 产品功能价值介绍 • 产品新功能推荐 内容营销策略应当以客户为中心，针对客户在不同生命周期阶段的需求来制定，并自动化触发客户。 在策略制定时，市场部门考虑内容产出的周期、所需的人力资源和预算，并制定相应的KPI指标。 产品介绍 行业案例 解决方案 白皮书 营销干货 构建内容营销矩阵，多渠道触达，提高转化率 标签识别 私域运营 用户信息收集 MA后台 销售跟进 内容生产 CRM 注册 白皮书 智能名片 直播 各来源新增用户数 触达渠道新增用户数 赋能企业数字化营销转型，解决数字化营销难题 合作客户 公司创立至今已拥有客户3000+，已为B2B科技、工业制造业、人力资源、企业服务、化工原料、生物医疗、电商、金融、零售快消 等国内外知名企业提供并实施营销解决方案，以下为部分合作客户： 感谢观看 Thanks for watching www.focussend

术 使用过程数据传输、数据应 用原有的壁垒提高信息效率 中国教育后勤协会 云计算 物联网的引入帮助高校解决物理 设备接入管理、监管、控制、 预警问题 人工智能的引入帮助高校解放常 规人力实现超前预测自我学 习能力 人工智能 大数据的引入帮助高校解决 数据经验积累分析预测等 能力 人脸识别 5G 应用 新型基础设施建设（新基建） 车联网 边缘监控 智能入网 5G 第三方企业管理系统 迎新服务系统 物流管理系统 智能电源开关系统 学生安全查宿系统 师生饮食习惯分析系统 自习室、会议预定系统 固定资产系统 智能巡检系统 。。 库存预警系统 自动水电缴纳系统 人力资源系统 。。 安全预警系统 人脸识别缴费系统 满意度调查系统 智能推送系统 卫生成绩查询系统 合同管理系统 。。 拥挤程度感知系统 。。 库存管理系统 服务点评系统 宿舍管理系统 “ 后勤教育大脑”——特性结合、短板补足

集成实施人员 信息技术接口 人 数据治理 实施人员 业务专家 实施组 高校信息化机制建设 system mechanism 优先 高校数据消费场景建设 科研 综合 本科教学 人力资源 学工 研究生教学 • 师生个人：研究生个人数据中心 • 学校管理者：研究生数据监测指标 • 学校管理者：人员结构分析模型 • 学校管理者：教师队伍结构模型 学校管理者：教师队伍结构模型 • 学校管理者：高层次人才体系模型 • 学校管理者：教师劳动产值模型 • 学校管理者：教师教学工作量分析模型 • 学校管理者：人力资源开发与培养模型 • 学校管理者：职称、性别、时间分配结构模 型 • 学校管理者：全职教授与兼职教授分析模型 • 学校管理者：教师退休流动预测模型： • 师生：奖励分析

管理人员及时处理。 第 5 页 XXX 系统技术有限公司 AI+ 智慧园区解决方案 11） 对分散的车间、仓库进行远程统一管理，避免使用人力频繁的去现 场监管、检查，减少人员管理成本，提高工作效率。 12） 实现总部与各分厂的统一视频管理。 1.3.2 系统需求分析 1） 系统设计应贯彻国家关于智能建筑设计的方针政策，做到技术先进、经 路线回放的基础上为研究物流策略提 供数据基础。 5) 标准作业可视化监督提升企业人力资源素质 企业的竞争是人才的竞争， 是人员素质的竞争， 人员素质在企业竞争优势中 极为重要。企业可视化管理，可以加速标准作业在企业中的传播，使企业领导、 全体员工知识水平、 信息意识与信息利用能力提高， 提升了企业人力资源的素质 及企业文化的环境。以下抽取本方案设计部分应用进行说明： 工位监控： 真正起到分级分区 的人员管控，对高涉密、高危区域形成有效的保护。 生产车间的人员 SOP 可视化管理，节约管理成本； 企业园区智能一脸通提供便捷、安全的人员管理；人员精确管理，授权 通过，省管理人力。 人员进出数据可查、管、追溯 第 17 页 XXX 系统技术有限公司 AI+ 智慧园区解决方案 3.3.2 可靠的车辆管理 系统实现了高效的车辆管理机制，

及时处理异常情况。出现异常状况和突发事件时，可以及时报警，提醒 管理人员及时处理。 AI+ 智慧园区解决方案 XXX 系统技术有限公司 第 6 页 11） 对分散的车间、仓库进行远程统一管理，避免使用人力频繁的去现 场监管、检查，减少人员管理成本，提高工作效率。 12） 实现总部与各分厂的统一视频管理。 1.3.2 系统需求分析 1） 系统设计应贯彻国家关于智能建筑设计的方针政策，做到技术先进、经 GIS 路线回放的基础上为研究物流策略提 供数据基础。 5) 标准作业可视化监督提升企业人力资源素质 企业的竞争是人才的竞争， 是人员素质的竞争， 人员素质在企业竞争优势中 极为重要。企业可视化管理，可以加速标准作业在企业中的传播，使企业领导、 全体员工知识水平、 信息意识与信息利用能力提高， 提升了企业人力资源的素质 及企业文化的环境。以下抽取本方案设计部分应用进行说明： 工位监控： 利用高清网络视频监控， 真正起到分级分区 的人员管控，对高涉密、高危区域形成有效的保护。 生产车间的人员 SOP可视化管理，节约管理成本； 企业园区智能一脸通提供便捷、安全的人员管理；人员精确管理，授权 通过，省管理人力。 人员进出数据可查、管、追溯 AI+ 智慧园区解决方案 XXX 系统技术有限公司 第 18 页 3.3.2 可靠的车辆管理 系统实现了高效的车辆管理机制， 提供了企业园区内车辆有序运行、