智慧检察院整体信息化设计方案(457页 WORD)环境卫生管理措施 工地应落实门前三包环境责任制度,不得随意堆放材料、垃圾 等。 临时垃圾堆放点:垃圾堆放点可选择 30 m范围内无生活用水和 用水体的废弃沟凹或废弃干塘。堆放点应无直通沟道与邻地相通。 457 智慧检务 检察院“三远一网”信息化设计方案 不得向垃圾点内排放生活污水。 6.4.4 防尘管理措施 每天定期对主要运输道路洒水,控制粉尘产生。 拆除临时设施时,及时洒水,减少扬尘污染。20 积分 | 542 页 | 20.45 MB | 19 天前3
2025年智算中心液冷整机柜服务器开放架构多样化算力兼容研究报告路三相 63A 供电(2+2),可支持 AC+HVDC、AC+AC、 HVDC+HVDC 三种不同输入供电。AC 输入电压规格 380Vac-415Vac(三相五线输入),电 压范围 346Vac~457Vac,频率范围 47-63HZ;HVDC 范围支持 190-400Vdc。 20 电源框含 3+3 路 C13 插座,可提供柜内交流 220Vac 供电。 电源框输出为 电源框技术参数: 项目 描述 电源模块数量 满配 12 个 输入电压制式 AC 供电:3L+N+PE,输入电压规格 380Vac-415Vac(三相五线输入), 电压范围 346Vac~457Vac,频率范围 47-63HZ; HVDC 供电:190-400Vdc 输入端口 4 个,INPUT A1/INPUT A2 为主路输入电源, 21 项目0 积分 | 40 页 | 3.21 MB | 5 月前3
双碳背景下热泵在湿度控制技术的应用800~2000 1080-6000 2500~6000 3000~6000 1200~6000 1500~2800 1200~6000 1000~16000 尺寸( mm ) 1150*970*457~ 1300*691*420~ 858*661*266~ 1110*832*387~1 744*1100*470~ 1170*510*1670~ 1790*1400*960~ 1400*700*300~110 积分 | 24 页 | 5.47 MB | 1 天前3
顺为咨询:2025年新能源电力标杆企业组织效能报告(9.4) 2.2 17.7 (17.4) (14.4) 39 (7.5) (8.3) 10.6 7 (3.4) 23 (20) (12.8) 601778.SH 晶科科技 1,457 (8.4) (0.9) 31 (16.2) (9.2) 78 (13.7) (7.3) 43.9 8.1 3.3 26 (11) (13.0) 000537.SZ 中绿电 696 ,表明行业正试图通过管理层薪酬改革实现成本优化的管理升级 整体上看行业高管付薪效率存在规模经济,即规模较大的企业高管付薪表现也较好。龙源电力、三峡能源高管薪酬占各项指标的比例均处于行业最低水 平,而晶科科技过高的管理层薪酬( 1,457 万元)并未带来较优的高管付薪表现,需适当进行高管薪酬改革 高管薪酬 :管理层薪酬平均 832 万元,占人工成本比重下降 14% ,但行业盈利空间收窄背 景下高管净利付薪效率表现恶化,所占比重同比上涨 22.4 8.3 14,470 20.4 12.4 137,894 16.7 11.3 600905.SH 三峡能源 42 2.7 (15.6) 26 1.0 (17.2) 29,457 4.0 (13.9) 12,079 0.7 (17.0) 108,082 6.3 (11.1) 000591.SZ 太阳能 22 1.9 2.3 15 (1.0) 1.3 1310 积分 | 49 页 | 2.67 MB | 1 天前3
顺为咨询:2025年新能源电力标杆企业组织效能报告(17.4) (14.4) 39 (7.5) (8.3) 10.6 7 (3.4) 23 (20) (12.8) 601778.SH 晶科科技 1,457 (8.4) (0.9) 31 (16.2) (9.2) 78 (13.7) (7.3) 43.9 8.1 3.3 26 (11) (13.0) 成本优化的管理升级 n 整体上看行业高管付薪效率存在规模经济,即规模较大的企业高管付薪表现也较好。龙源电力、三峡能源高管薪酬占各项指标的比例均处于行业最低水 平,而晶科科技过高的管理层薪酬(1,457万元)并未带来较优的高管付薪表现,需适当进行高管薪酬改革 顺为 观察 高管薪酬:管理层薪酬平均832万元,占人工成本比重下降14%,但行业盈利空间收窄背景 下高管净利付薪效率表现恶化,所占比重同比上涨4 20.4 12.4 137,894 16.7 11.3 600905.SH 三峡能源 42 2.7 (15.6) 26 1.0 (17.2) 29,457 4.0 (13.9) 12,079 0.7 (17.0) 108,082 6.3 (11.1) 000591.SZ 太阳能 22 1.9 2.3 1510 积分 | 49 页 | 4.05 MB | 1 天前3
智慧工地技术的现状及发展趋势时/出勤人日) 杂工班组 16 910 757 7117 E8'0 7.82 9.40 塔司信号工组 19 1077 849 7669 0.79 7.12 9.03 定型化班组 7 513 457 3611 68'0 7.04 7.90 水电班组 49 2239 1804 15573 0.81 6.96 8.63 混凝土班组 25 1603 1321 11101 0.82 6.93 8.4010 积分 | 43 页 | 6.35 MB | 1 天前3
智慧工地技术的现状及发展趋势出勤人日 ) 杂工班组 16 910 757 7117 0.83 7.82 9.40 塔司信号工组 19 107 7 849 7669 0.79 7.12 9.03 定型化班组 7 51 3 457 3611 0.89 7.04 7.90 水电班组 49 2239 1804 1557 3 0.81 6.96 8.63 混凝土班组 25 160 3 1321 1110 1 0.82 610 积分 | 43 页 | 15.54 MB | 6 月前3
基于互联网搜索引擎的传染病监测预警研究进展et al. Detecting influenza epidemics using search engine query data[J]. Nature, 2009, 457(7232):1012–1014. DOI:10.1038/nature07634. [4] Ortiz JR, Zhou H, Shay DK, et al. Monitoring influenza20 积分 | 6 页 | 2.06 MB | 13 天前3
智慧医院智能化设计方案背景音乐系统主要功能是在特定区域特定时间播 放 背景音乐,提供轻松和谐的氛围;同 时系统还具有紧急广 播 、业务广 播 和消防等功能。背景音乐系统覆 盖 的区域是:公共走道、 休息活动区、卫生间、候诊等公共区域。共 457 个吸顶音箱, 51 个壁挂音箱。 2.2.6 数字会议系统 会议室 功能需求 执行标准 布置形式 发言系统 显示系统 信号切换 扩声系统 示 教 会议 手术示 教 、 论文答辩10 积分 | 74 页 | 30.79 MB | 6 月前3
UMU:2025年AI赋能企业变革-人才先行白皮书引擎,成 为企业智能化转型的关键驱动力。 中国 AI 市场正在经历一个快速发展的黄金期。根据最新数据,中国 AI 市场规模从 2018 年的 1,372 亿元增长至 2025 年预计的 10,457 亿元,短短七年间实现近 8 倍的跨越式 增长,展现出强劲的增长势头。 在全球 AI 竞争版图中,中国的地位正在发生根本性转变。2018 年中国 AI 市场在全球 的占比为 9.2%,预计到 202510 积分 | 24 页 | 34.62 MB | 5 月前3
共 43 条
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
